¿Cómo se organiza una empresa a nivel sistémico?
La información que se mueve en los equipos no siempre coincide con los valores que quiere transmitir la empresa.
Cuánto más alineadas estén las personas mejor será el engranaje y mejores resultados obtendrá la empresa.
Nos lo cuenta Xavi Benito Consultor Sistémico para empresas y equipos.
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ÍNDICE DEL VÍDEO
00:00 Introducción
00:03 ¿Qué es un consultor sistémico?
07:40 Las creencias que acompañan a tu rol profesional
11:30 Empresas con alma que ponen en valor a las personas
13:40 Las resistencias del trabajo sistémico en el equipo
18:10 Cómo se desarrolla el trabajo sistémico por parte de los propios participantes
21:11 Conflictos entre departamentos en una organización y abordaje sistémico
28:27 La cultura de la organización y cómo la viven los trabajadores
29:28 El cambio sostenible es un cambio interno
30:05 Mejorar las relaciones en los equipos de trabajo es una ventaja competitiva
34:12 Dejar de callarse y expresarse desde el adulto
36:16 Cuando criticas o eres cínico te comportas desde el niño en lugar de desde el adulto
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