Как автор успевает изучать информацию,видео записывать, читать письма, работать и жить полной жизнью. человек - уникум. Искренне горжусь вами)Вы огромный молодец.

Я Вам так благодарна, Вадим. Спасибо за Вашу работу, за бодрые видео, за хорошие советы

Спасибо огромное автору за контент и позитив!!!

Спасибо большое ,Вадим

Вадим, большое спасибо за информацию!

Спасибо большое.За подробное руководство.

Привет! Вадим как "вербовщик" так круто рассказывает и сам такой позитив, что я после просмотра мысленно собираю вещи, что бы улететь в Австралию.

Спасибо большое! действительно важные советы, особенно про фото и национальность.

Good job 👍. Отличная работа, хорошие подсказочки! Не могли бы вы сделать видео о профессиях в которых требуется сертификат или лицензия например электрик или сварщик и описать процесс подтверждения квалификации или получения этого сертификата.

Вадим тебе нужно быть миграционным агентом, все хорошо и понятно объясняещь, спасибо за видео, очень полезно...

Спасибо Вадим

Спасибо. Дельные замечания. Учтём.

спасибо за видео! :) репостнула в соц сети

Вадим, может образец скинете. Хотя с резюме не было проблем, но знать стоит. Любой рабочий образец которым пользовались.

Спасибо за видео. Соглашусь про фотографию, дату рождения и национальность. Но, еще до того, как прошел по первой ссылке напрашивался вопрос (после того, как сходил на лайфхакер - вопрос созрел окончательно) - сначала образование, а потом опыт работы? (просто на лайфхакере наоборот).

Вадим ты клёвый.покажи рождество там пж,как будет.))))

В целом все так. Но из моего опыта в CV возраст имеет значение и фотография лишней не будет. Национальность тоже имеет значение. Одни работодатели берут только филипинцев, другие только украинцев, третьи не хотят брать русских или ирландцев, четвертые особо не имели опыта с эмигрантами и им все равно. А есть такие которые только через агенство берут, считают что те для них выберут лучших из лучших. Советую искать работу через агенство, в Австралии по закону агенство не имеет право брать деньги с соискателя, только с работодателя. Плюс работодатель по закону обязан 2/3 стоимости оформления документов оплатить. Я пытался сам искать работу, потом через агенство нашли за 2 месяца, они и CV ваше составят как нужно.

Просто У нас в России сейчас появилась такая мода вручать анкету при устройсве на работу в этих анкетах бывает частенько вопросы личного характера кокой круг интересов(хоби) и напишите почему имено из вас всех притендентов выбрать должны вас Но я толи не осозноности(то по причине асоциируеться те кто интересуется хоби при приёме на работу толи раздражает когда увидят что на пикетах , толи раздражает что частенько заходит в Кофе в конце рабочей недели одохнуть или переодически наченает закрашивать волосы)Вот я и написал в Разделе Интересов Узкий круг интересов, интересуюсь глобальными проблема а в раздели почему имено вас- потому что люблю весь мир. Надоже они потом уточниле. А какими имено если точнее глобальными проблемами ?

кстати крутое видео,моя проблема

Работодатель на Seek может и не пойдёт, а вот рекрутинговое агентство мне само звонило. Там, правда, вакансия была такая что я честно отказался потому что не настолько профи в MS SQL.

Многие ответы на вопросы под видео Вадима можно найти на форуме "Жизнь без границ". *Thanks you for meeting with Australia!!!*

1. Спасибо,как раз моя проблема. 2. Мне кажется работодателям нужен крутой опыт в большой компании,куда можно было и пробиться и в нью йорк или сидней,мне так кажется. 3. Кстати тут от киви такие были обещания,что обучение в новой зеландии на годичных курсах,а потом чуть не 90 процентов работа будет.

Вадим, а если формат Cover letter + прикрепленное резюме где общая информация в cover letter а в резюме уже контакты educational history employment history?

Мдээ, Австралия мне не светит походу 🤫😁

Вадим, расскажи пожалуйста, что там с коалами под Сиднеем, всвязи с пожарами, по нашим новостям это просто трагедия....((((((

А в Австралийском можно в конце делать запись в конце где , хоби. Увлекаюсь глобальными проблемами

- Вадим: «не пишите национальность» - Сайты всех больших работодателей (BHP, Glencore, Rio Tinto, Big Four, и т.д.): 1) «укажите вашу этническую принадлежность», 2) «ваш родной язык», 3) «страна вашего паспорта», 4) «тип вашей визы / нужно ли спонсорство от нас?». 🤣 Но, кроме шуток: все советы дельные. Прямо и по существу. Вкратце рассказали все самое важное 👍👍

Вот наконец то и выяснилось почему дамы и ораны не светят 99,9% офшорникам - ЯЗЫК. Никому глухонемые не нужны и это только одна причина. Телефонного звонка не избежать и на этом этапе все и закончится. Так что уменьшенные требования к инглишу применимы только к тем, кто физически может сесть с работодателем и поговорить, остальные пойдут лесом.

В России linkedin заблокирован.