Ongelijke kansen in het Nederlandse onderwijs | Anousha Nzume over racisme in het onderwijs

Рет қаралды 1,259

2 ай бұрын

Word jij anders behandeld door je huidskleur? 👦🏽🧸🧒🏿
Racisme werkt door in alle hoeken van de samenleving: op de arbeidsmarkt, in de zorg en dus ook in het onderwijs. Kinderen van kleur worden bijvoorbeeld regelmatig ondergeadviseerd bij hun schooladvies in groep 8. Zo ook schrijver Anousha Nzume, die naar aanleiding van deze ervaring het boek “Hallo witte scholen. Klasse heeft ook een kleur” schreef 🏫📚
In het interview met Brainwash praten we met haar over kansenongelijkheid in het onderwijs, wat voor gevolgen dit heeft op lange termijn en wat er anders kan.
🎤 Charisa Chotoe (IG: @charisatalks) en Calvin van Laaren (IG: @cutbeans) spreken met Anousha Nzume
🧠 Meer Brainwash op brainwash.nl
🧠 Volg ons op Instagram @brainwashonline

Пікірлер: 19

@Brainwashonline 2 ай бұрын

Heb jij ideeën hoe we diversiteit in het onderwijs kunnen bevorderen? Laat het weten.

@CanalPSG 6 күн бұрын

Voor dat we gaan bedenken hoe we diversiteit kunnen bevorderen, moeten we ons eerst afvragen of diversiteit een goed idee is. Misschien heb ik het mis, maar diversiteit gaat volgens mij over het bevorderen van verschillende culturen, op basis van etniciteit en/of genderidentiteit. Daarmee worden de verschillen benadrukt, waardoor mensen sneller als "anders" worden beschouwd. Dat zorgt dan weer voor wij-zij-tegenstellingen, wat dan weer een kloof en wrevel veroorzaakt. Dat zie ik op mijn werk; de anti-racisme-club bij mij wil daarom "bruggen bouwen." Dat impliceert al dat die kloof er is. En dat mensen al tegenover elkaar staan, in plaats van met elkaar. Het lijkt me daarom wenselijker als iedereen samen op hetzelfde eilandje zit waar iedereen gewoon zijn/haar ding doet. Dan leer je elkaar goed kennen, en wen je makkelijker aan elkaars eigenaardigheden. Ik ben dus meer voor inclusiviteit dan voor diversiteit. Want je kunt elkaar pas in de ogen kijken als je in dezelfde kamer bent.

@patriciavanunen5750 2 ай бұрын

Misschien moeten we leren om niet alleen naar verschillen van elkaar te kijken maar juist naar wat we allemaal met elkaar overeen komen, als we daar wat meer focus op leggen, als mensheid zijnde , zien we dat we ongeacht de buitenkant, we van binnen letterlijk allemaal hetzelfde zijn. (rood)

@deeznutz8320 14 күн бұрын

Ras is echt en het gedrag wat erbij komt ook. Sorry maar dat is nou eenmaal zo

@adrianacarrillo7997 2 ай бұрын

Diversiteit kan misschien bevorderen als in de school als opdracht de kinderen zelf presentaties maken met workshops over hun eigen cultuur en dan alle culturen met elkaar gaan leren. Dat noemen we in Venezuela 🇻🇪 Folklore. Elke groep maakt presentaties uit verschillenden regio’s.

@Brainwashonline 2 ай бұрын

Goede tip!

@ilovepurechocolate 2 ай бұрын

Goede aflevering trouwens!

@Brainwashonline 2 ай бұрын

Dank!

@ilovepurechocolate 2 ай бұрын

Laten we beginnen met vanuit de overheid niet alleen christelijke feestdagen als nationale feestdagen te bestempelen en alle scholen hiervoor te sluiten. Scholen kunnen op hun plaats daar ook een viering aan koppelen zoals paasontbijt. Op de school van mijn zoon hebben ze voor het eerst ook Suikerfeest gevierd met hapjes en een moeder die iets over Ramadan kwam vertellen in de klas. Super! Leraren bijscholen in wat racisme is, hoe het zich uit in het onderwijs en hoe het anders kan. Initiatieven om ouders te verenigen. Ook al is de school van mijn zoon heel divers; in de ouderraad zitten enkel witte ouders. Lesmateriaal waarin diversiteit goed naar voren komt.

@Brainwashonline 2 ай бұрын

Mooi om te lezen dat verschillende feesten gevierd worden.