Oral de concours : les mises en situation

Рет қаралды 7,455

4 ай бұрын

Rejoignez cette chaîne pour bénéficier d'avantages exclusifs :
/ @managementetressource...
Rejoignez la communauté : managementetressourceshumaine...
et découvrez toutes mes formations qui vous permettront de réussir dans la fonction publique
Vous pouvez aussi vous abonner à ma newsletter :
muracciole13116.substack.com/
Mon site internet : xn--stphanemuracciole-ctb.fr/
Mon groupe Telegram : web.telegram.org/a/#-1607611503

Пікірлер: 25

@ÉlisaDAGOSTINO-g3r Ай бұрын

Bonjour monsieur merci pour vos conseils qui me seront tres precieux

@managementetressourceshuma5674 Ай бұрын

Avec plaisir

@kaennyyohan9441 Ай бұрын

Bonjour c'est génial vos vidéos merci beaucoup

@managementetressourceshuma5674 Ай бұрын

merci, c'est gentil

@SandrineIE 4 ай бұрын

Ah super ! Merci d'en parler 😊 je vais écouter ça attentivement

@managementetressourceshuma5674 4 ай бұрын

Avec plaisir 😊

@user-we3ku5kp4m 2 ай бұрын

Mais c’est génial, je suis tombé sur votre vidéo par hasard ça tombe bien, je passe bientôt un concours 😅merci

@managementetressourceshuma5674 2 ай бұрын

Pensez à vous abonner et à partager

@MathildeBlueseaSirene Ай бұрын

Bonjour, merci pour vos conseils🤗pour le concours adjoint administratif territorial, que faudrait-t-il répondre s'il vous plait à cette mise en situation : " J'ai du organiser une réunion à la demande du maire avec le prefet et le conseil municipal. Il est 11h, la réunion a lieu a 14h, le maire m'appelle pour me dire qu'il ne sera pas présent ". Il me semble que la présence du maire est obligatoire non? Alors je répondrai :" Je previens mon supérieur hiérarchique et je suis la procédure a appliquer, c'est à dire je préviens tout les participants pour leur annoncer que la réunion est annulé. Par ailleurs, comme j'aurai demandé au maire si l'on propose une nouvelle date, je les informe de l'envoie de la nouvelle date et l'envoi d'une nouvelle convocation . Aussi, leur dit par exemple "Monsieur le Maire vous prie de l'excuser mais il a un inponderable et malheureusement ne pourra être présent, de ce fait la séance est reportée. "".

@rosep.1981 4 ай бұрын

Oral de rédacteur passé ce debut de semaine. Merci pour vos conseils, sur les 5 premières minutes ça allait j'ai fais pile 5 min et j'ai senti que le jury était satisfait. Après les questions j'ai su répondre à 12 questions sur 18 environ. Le jury m'a dit de m'apaiser et de souffler à la fin de l'entretien du coup j'ai peur d'avoir montré trop de stress, et le fait d'avoir dit "je sais pas " 3 fois.... Je savais pas que l'on était encore plus en stress en attendant les résultats. Maintenant je cogite non stop, il nous faudrait une vidéo pour gérer l'attente de résultat 😁. En tout cas merci que je lai ou non vos conseils m'ont beaucoup servi ❤

@managementetressourceshuma5674 4 ай бұрын

Plus qu’à attendre le résultat et à préparer attaché 😀

@p97233 Ай бұрын

Tu as eu les résultats? Oui certains concours les résultats sont super long …

@rosep.1981 Ай бұрын

@@p97233 hé non je l'ai pas eu 12 à l'oral et une moyenne de 11,5 ça n'a pas suffit, la note d'admissibilité était haute. Et ils ont pris que 53 candidats au lieu des 80 prévu initialement en externe. Reforme en cours ? Je me pose la question ^^

@p97233 Ай бұрын

@@rosep.1981 ah mince! Les concours c’est aléatoire …

@user-samye 8 күн бұрын

Alors si vs êtes policier et qu'on vous insulte c'est un outrage à agent dépositaire de l'autorité publique. Article 433-5 du code pénal

@karicanarie5731 2 ай бұрын

Bonjour je découvre votre chaîne et je m’abonne direct ! Admissible à l’oral d’attaché d’administration d’état … je passe prochainement l’oral … la culture administrative et les mises en situation sont ma crainte …. À la mise en situation suivante : vous êtes manager , un usager agresse votre collègue … vous faites quoi ? Que répondre ? Merci infiniment 🙏☺️

@p97233 Ай бұрын

Bonjour, attention en catégorie A la culture administrative doit être nickel, à une personne on a demandé quelle est la politique du contrôle de légalité par exemple, alors que la personne n’avait jamais travaillé dans ce service Pour la mise en situation que tu évoques : j’appelle la sécurité pour qu’il sorte la personne qui agresse, j’isole l’agent et la reçoit en entretien pour comprendre la situation et évaluer le degrés d’atteinte, je lui mentionne son droit de déposer une plainte ( un des droits des fonctionnaires mentionne que l’administration peut également soutenir le dépôt de plainte de l’agent agressé) et lui propose une visite médicale pour un suivi psychologique. Il faut rappeler la réglementation, que toute violence verbale et/ou physique est interdite et voir comment à l’avenir on pourrait améliorer la relation usager/ agent. Voilà c’est ce que je dirai ☺️ Bon courage pour ton oral, moi je suis en catégorie C en tant que contractuel et je passe l’oral du B le 19! J’ai beaucoup travaillé y compris les mises en situation 🤞🏻

@karicanarie5731 Ай бұрын

@@p97233 merci pour ton retour et bon courage pour ton oral 😘

@p97233 Ай бұрын

@@karicanarie5731 merci à toi aussi! N’hésites pas à nous faire un retour ☺️

@DineRogers Ай бұрын

Bonjour vos vidéos sont très bien. Moi je vais passer le concours d’adjoint administratif d’état l’année prochaine. Je fais cette formation à distance et j’ai une question pourriez-vous me donner votre point de vu. La question est la suivante : qui êtes vous ?

@managementetressourceshuma5674 Ай бұрын

Je suis moi 😂

@catherinerein4724 4 ай бұрын

Super...si j'avais découvert votre chaîne avant mon oral de cl exc. Je l'aurais peut-être eu😒oui l'agent en état d'ébriété...enore hélas un peu cafouillé. Merci pour vos conseils vraiment bien 👍

@managementetressourceshuma5674 4 ай бұрын

L’année prochaine 😀

@SandrineIE 4 ай бұрын

Ah super ! Merci d'en parler 😊 je vais écouter ça attentivement

@managementetressourceshuma5674 4 ай бұрын

Avec plaisir 😊