This video discusses about the introduction to an interesting subject of Organisational Behaviour. This video covers enough material which can be used to understand the topic in detail and can be used to make notes for the same.
Пікірлер: 28
@linetisutsa53743 жыл бұрын
Thanks a lot👍...the approaches have never sank into my thick head until today☕ gracias 👍
@EasyMBA3 жыл бұрын
Thanks for such wonderful comments!and thanks for watching!
@mohamedabdirizakm.baaxeer78873 жыл бұрын
great job. thank you more and more.
@deepanshurao44074 жыл бұрын
Plese Provide video on topics: Perception, Personality and Learning.🙏🏼
@anoopgahlawat25472 жыл бұрын
Superab Work Mam.. Great Job..
@rozpadhteraho4 жыл бұрын
Thanks for topic 🙏🙏🙏
@pjr-anytimembaclass36002 жыл бұрын
Nice explanation. Keep it up.
@divyanshupathak20694 жыл бұрын
Ma'am you are doing amazing work. Content is clear, compact and to the point. Keep 'em coming. :)
@vamshikrishna9020 Жыл бұрын
Clear and neat explaination maam
@pavanisai59143 жыл бұрын
Thank you
@MukeshKumar-jc3uw2 жыл бұрын
Ma,am marketing research video banay h kya
@priscan6389 Жыл бұрын
This is clear
@samikshsharma9833 жыл бұрын
Good work mam
@EasyMBA3 жыл бұрын
Thanks for watching
@manneanusha88443 жыл бұрын
Thank you mam
@EasyMBA3 жыл бұрын
Thanks for watching!
@dr.avincekennydil3503 жыл бұрын
Well said mam
@EasyMBA3 жыл бұрын
Thanks for watching!
@dilshanchathuranga67252 жыл бұрын
Why OB treated as an interdisciplinary subject mam
@EasyMBA2 жыл бұрын
Because it has evolved from various subjects like psychology,sociology..
@aadityaraje61644 жыл бұрын
Research methodology ka bhi video daalo
@EasyMBA4 жыл бұрын
will add soon.... once I finish with OB topics
@aadityaraje61644 жыл бұрын
@@EasyMBA & LPP is the one topic which is hard to understand if there is any easy method pls help us.
@atharavaawasthi13414 жыл бұрын
I am your oldest subscribe
@helloitslesley67123 жыл бұрын
You just earned a new subscriber, thanks so much😊
@atharavaawasthi13414 жыл бұрын
U did a great job it was helpful 🙂🙂 R u on Facebook 🙂