ઊપરીયાળા જૈનતીર્થનો અનોખો ઈતિહાસ | Upariyala Jain Temple History | સ્વયંભૂ આદેશ્ર્વરદાદા
Discription: નમસ્તે દર્શક મિત્રો આજના વીડિયોમાં આપણે જાણીશું જૈન ધર્મ ના પ્રાચીન એવંમ ઐતીહાસીક ઊપરીયાળા આવેલા મંદિર વિશે જ્યાં
સ્વંયભૂ આદેશ્ર્વરદાદા એવંમ જૈન ભગવાનોની મુર્તીઓ વર્ષો પહેલાં મળી આવી હતી, મંદિર ની સ્થાપના-મહત્વ એવંમ ઐતિહાસિક વારશા વિશે
જણાવીશું તો વિડીઓ ના અંત સુધી જોડાયેલા રહેજો ધન્યવાદ જય જીનેન્દ્ર 🙏
people better understand Gujarati language solve the Question
ઉપરીયાળા જૈન તીર્થ ક્યાં આવેલું છે ?
ઉપરીયાળા જૈન તીર્થ નો ઇતિહાસ શું છે ?
ઉપરીયાળા જૈન તીર્થમાં કેટલા ભગવાન બિરાજમાન છે ?
ઊપરીયાલા જૈન તીર્થ નું મહત્વ શું છે ?
ઉપરીયાળા જૈન તીર્થ સુધી કેવી રીતે પહોચી‌ શકાય ?
All Tags: #Upariyala #jaintemple #jain #jainism #jainchannel #jaindharm #jainstavan #jainismofficial #jainfocus
#gujarativlog #gujarati #gujarat #gujrati
#gujju #vlog #fistvlogviral #gujjufact
#ahemdabad #gujarat #temple
Disclaimer- The video is made solely for educational- entertainment -news purposes and is not created with an intent to harm, injure or defame any person, body of persons, association, company or anyone. Details in the video like Home address, Email addresses, Sign-in credentials, Phone numbers, Passport number, Bank account information are demo do not belong to a real human. Some contents are used for educational purposes under fair use. Under
Section 107 of the Copyright Act 1976, all owance is made for "fair use" for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship, and research. Fair use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. Non-profit, educational or personal use tips the balance in favor of fair use. All credit for copyright material used in the video goes to the respected owner.This video is not intended to spread rumours, offend, or hurt the sentiments of any religion, communities or individuals, or to bring disrepute to any person (living or dead). The viewer should always do their diligence and anyone who wishes to apply the ideas contained in the video takes full responsibility for it.