Bernat Farrero invita a Pau Ramón, cofundador y CTO de Factorial HR, para indagar en las gestiones de su rol y descubrir con más detalle la forma en que trabaja la compañía, desde la forma en que se gestionan los equipos, los perfiles que se buscan a la hora de contratar, e incluso varios consejos valiosos relacionados con el mundo de la tecnología.
Index:
00:00 Intro
00:48 ¿Quién es Pau Ramón y cómo llega a ser CTO?
08:41 Enfocándose en lo que realmente importa en producto
11:04 ¿Cómo hacer una aplicación objectivamente bien desarrollada?
13:08 "Trabajar conjuntamente" en una empresa con muchos empleados
17:13 ¿Cómo se estructura el equipo en Factorial?
22:35 Encontrando developers que saben hacer de todo
24:45 El perfil de developer que busca Factorial a la hora de contratar
29:53 ¿Hasta dónde crece alguien que entra en Factorial?
35:20 La evolución del management de Factorial
38:00 Aportando como contribuidor individual a pesar de gestionar equipos
44:23 Siempre se puede evolucionar más rápido
46:31 ¿Cómo se mide la calidad del código?
49:28 ¿Cómo se pasa de ser contribuidor individual a gestor de equipos?
53:36 ¿Qué cambios ha generado el trabajo en remoto?
Factorial HR hace parte del ecosistema de Itnig. Para saber más acerca de ellos, visita su sitio web factorialhr.es/
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