PEDIR DEMISSÃO da forma CORRETA, saiba como! ✅

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Күн бұрын

Pedir demissão da forma correta não é uma tarefa fácil. Nesse vídeo te ensinamos a como pedir demissão da forma correta; entender se compensa mais pedir demissão ou fazer acordo; O advogado Elmar Eugênio - OAB/5377 esclarece essas e outras duvidas conforme os capítulos descritos abaixo:
0:00 Início
1:59 Quais são os direitos de quem pede demissão?
3:57 Qual a forma correta de pedir demissão?
5:31 Com quantos dias de antecedência devo pedir a demissão?
6:01 Como tem que ser a minha carta de demissão?
6:34 Devo solicitar uma carta de recomendação?
7:30 Evite falar mal do seu antigo empregador!
#pedidodedemissão #pedirdemissao #direitotrabalhista #direitodotrabalho #demissão
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*Este vídeo tem caráter meramente informativo, sendo propriedade intelectual de Elmar Eugênio de Campos Moreira - OAB/TO nº 5377 - Elmar Eugênio Advocacia - Palmas - Tocantins
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Пікірлер: 218

@crismendes86 2 жыл бұрын

Obrigado pelas dicas

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Que bom que gostou dos nossos vídeos, continue nos acompanhando para mais dicas importantes sobre os seus direitos trabalhistas e previdenciários.

@warlobarbosadesouza-dv7vz Жыл бұрын

E quando estou voltando de férias como Faso pra pedi demiçaõ

@leandrosilvadelima619 2 жыл бұрын

E como cumprir o aviso prévio, se o que você mais quer é não ter que olhar mais para "cara" do chefe?

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá Leandro, infelizmente não tem outra forma, se não cumprir o aviso prévio o seu patrão pode descontar os dias não trabalhados do seu acerto rescisório

@katiareginadesouza9399 Жыл бұрын

Verdade a pessoa já está pedindo demissão por que não aguento mais vê a cara do chefe, está abrindo mão de vários direito e ainda tem que compri o aviso prévio

@janainafernandesmartinscar6196 4 ай бұрын

Não cumpro mesmo,mais sofrimento psicológico

@OcaminhoParaASalvacao 2 ай бұрын

@@maisdireitosdr me explica eu estou voltando de licença maternidade agora dia 20 a empresa não quer acordo quer que eu peço as contas o que fazer tenho que cumprir aviso ou não é necessário

@arianicristina2783 Ай бұрын

@@OcaminhoParaASalvacaoconseguiu resolver estou na mesma situação

@wellingtonmachado Жыл бұрын

Muito bem explicado! Parabéns!! 👏👏👏

@arthursantana6970 Жыл бұрын

Que ótimo vídeo, bem explicativo!

@claudioabreu07 2 жыл бұрын

Obrigado Doutor, tirou as minhas dúvidas.

@renatasteocles4804 4 ай бұрын

Parabéns advogado disse tudo e recebe igual o acerto 👏😊

@FranciscoAssis-en9xh 2 жыл бұрын

Muito bem explicado 👍

@marywouters220 Жыл бұрын

Gostei do vídeo, explica como o fincionário deve se portar diante do pedido de demissão e o que deve saber que não é só o funcionário que tem direitos.

@leandrosilvadelima619 2 жыл бұрын

Muita das vezes os colaboradores não tem a oportunidade de expôr o que de fato acontece, ou ao menos tem a oportunidade de dar a sua versão em determinadas causas.

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Eu não sei se é o que quis dizer, mas se for para externar algum fato, hoje podemos dispor de gravações que pode ser feitas pelo próprio celular, se você estiver fazendo parte da conversa, a gravação pode ser utilizada como prova na justiça

@marivaldomatos6047 2 жыл бұрын

Gostei da informação foi muito importante

@margaridaaraujo7443 2 жыл бұрын

Bom dia! Parabéns! Parabéns!

@adeilson701 2 жыл бұрын

Estou exatamente nesse processo de demissão da empresa, valeu pelas dicas, só me falta pedir a carta recomendação !!!

@andreaferreiradossantos8455 Жыл бұрын

Que esplicaçao Bacana é transparente..,valeu!!um abraço!!

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal.

@silviacosta2965 2 жыл бұрын

Gostei do vídeo parabéns,explicou direitinho muito obrigada

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá Silva, que bom que conseguimos te ajudar, agradeço pelo feedback, fico feliz por você fazer parte da nossa comunidade.

@pedrinaandrade5511 Жыл бұрын

Que vídeo esclarecedor ! Senti que como se o sr estivesse falando diretamente pra mim. Parabéns...

@maisdireitos Жыл бұрын

Boa noite Pedrina, que bom que você gostou do meu vídeo fico feliz em ter sido útil para você. ☺️

@obrasilqueeuquero8035 Жыл бұрын

pedi demissão e fiz a carta dizendo que iria cumprir o aviso prévio, foi a pior besteira que eu fiz. Pois a dona da empresa agora ta me humilhando e parece que o trabalho piorou 1.000 vezes mais. Não sei o que fazer

@Comentandoj 3 ай бұрын

Mete atestado

@lucinetepeixoto7184 Жыл бұрын

Muito proveitoso, me ajudou bastante.

@maisdireitos Жыл бұрын

Obrigado pelo seu Feedback no nosso vídeo 🙏🏼

@ericaribeiro5773 2 жыл бұрын

Olá Elmar, excelente video! tudo bem? infelizmente quero pedir recisão indireta, mas não queria simplesmente deixar de ir trabalhar queria avisar antes ao meu empregador, como faço? me ajuda!

@user-gs4wb8ft5z 9 ай бұрын

Boa noite dica top obgd😊

@vanessaezequiel-pe5oj Жыл бұрын

Amei seu vídeo, vc não só nos ensina sobre aviso prévio, mas também nos dá orientação de vida, isso é raro num vídeo sobre assunto do direito!❤❤❤

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal!.

@izabianca 2 жыл бұрын

Explicou muito bem nesse vídeo sobre como pedir demissão da forma correta! Parabéns!!

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá Iza, que bom que você gostou do nosso vídeo sobre o intervalo pedir demissão, fique ligada e acompanhe nossos próximos vídeos, vem muita coisa boa por aí

@isaquealves345 Жыл бұрын

Explica muito bem

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá Isaque, ob-roga pelo Feedback

@edemilsonaugusti3613 Жыл бұрын

Bom dia Dr.Elmar já fas 38 anos que trabalho na mesma empresa e fas 3 anos que estou aposentado pretendo me desligar da empresa ...Obs. aposentei com 35 anos de contribuição qual meu direitos

@compensee 2 жыл бұрын

Gostei do vídeo sobre a forma de pedir demissão, mas eu nunca tive dificuldade pra pedir demissão, quando não quero mais eu só falo que vou sair

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá Dicas, que bom que gostou do nosso vídeo sobre demissão, volte sempre , estamos sempre postando vídeos cheios de informações importantes

@ronaldoronaldo8749 2 жыл бұрын

No Pedido de demissão prévia, o patrão resolve demitir 5 até 8 dias depois como fica a situação ex-empregado?

@dantashanks7701 10 ай бұрын

Excelente sua aula dr, me ajuda numa coisa, eu tenho a declaração da nova empresa que vou trabalhar, se eh entregar a gerente do emprego antigo que estou saindo eu fico isento de orar o salário??? Me ajuda , preciso pra logo essa resposta.

@joseribeiro2025 2 жыл бұрын

Gostei muito bom.

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá meu amigo José Ribeiro, muito obrigado pelo Feedback, volte sempre

@paulanascimento4251 2 жыл бұрын

Boa noite, eu gostaria de saber uma coisa, eu pedi pra fazer acordo com a fima, eu tenho que cumprir o aviso por 30 dias diretos

@luizmaldonado7276 Жыл бұрын

Olá Dr. Quem está aguardando resultado de perícia de uma situação q não envolve acidente de trabalho, pode pedir demissão? Como prosseguir? Obrigado desde já.

@luiznetocrescendonagracaen5418 Жыл бұрын

Muito boa a explicação

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá Luiz Neto. Obrigada. Volte sempre ao nosso canal !

@victorvaleriomuianga6451 Жыл бұрын

Bom dia senhor advogado,vim por este meio apresentar minha dúvida,eu estou pra me demitir da minha empresa,a empresa está me devendo dois meses de salário, gastaria de saber se tenho direito dos dois salários e o décimo terceiro salário??

@gilvanissebatistadossantos556 2 жыл бұрын

Eu tenho nove meses trabalhando intermitente sempre trabalhei o mês todo nesse noves meses e agora quero pedir demissão quais direito tenho a receber

@gersongregoriogregoriogreg2031 2 жыл бұрын

Boa noite Elmar estou trabalhando numa empresa escolar a minha chefa me chamou para falar da minhas férias e ela disse que esse ano eu não ia tirar as férias desse ano por exemplo eu ia tirar as férias em dezembro desse ano 2022 Mas ela me disse que eu ia receber essas férias de dezembro só em julho de 2023 a empresa pode fazer isso tenho três anos de trabalho nessa empresa

@camilaamaraldossantosamara4662 Жыл бұрын

Bom dia moço, se vc me responder vou ser a pessoa mais feliz do mundo , tenho 5 meses no trabalho vou fazer 6 em dezembro queria saber se eu tenho direito ao décimo terceiro mesmo estando no aviso prévio, ex: farei 6 meses durante o áviso prévio

@marcarokelly8506 Жыл бұрын

le o que fazer quando a funcionaria descobre que esta gravida e nao comparece a empresa nem da satisfação do porq ENTREGA UM OU OUTRO ATESTADO MAS NÃO SE EXPLICA

@evilanecastro4406 2 жыл бұрын

Tou 1 ano e 3 meses de carteira assinda quero pedir demissao quais sao meus direitos

@LaraTeixeira-rx8pl Жыл бұрын

Oi bom dia o aviso prévio é o equivalente um mês de trabalho depois de pedir demisão

@sandrinha178 4 ай бұрын

Muito obrigada!

@maisdireitos 4 ай бұрын

Obrigado pelo Feedback, seja sempre bem vinda ao canal Mais Direitos

@renanbeltrao2013 2 жыл бұрын

Olá bom dia uma dúvida vou fazer 4 meses de Trabalho e quero q a empresa mim mande embora tenho algun direito ? E não vou cumprir aviso prévio?

@lkadu1332 Жыл бұрын

No meu caso a minha carteira não foi assinada. Eu trabalho na empresa há um ano e oito meses. Como proceder?

@gercielnunesdelima3781 2 жыл бұрын

Dica muito boa..gostei

@neamamae5156 Жыл бұрын

Sou obrigado a escrever a carta de proprio punho?quando começo a cumprir o aviso?E o pagamento da rescisão é 10 dias corridos antes do aviso,durante ou após cumprir o aviso? Obrigado

@camilaamaraldossantosamara4662 Жыл бұрын

Moço áviso prévio conta como dia trabalhados normais

@wellitonsilva5286 Жыл бұрын

Olá boa tarde trabalho de porteiro a 9 anos a empresa perdeu o posto pós o cliente decidiu contratar uma empresa mais barata. Eu consigo nessa situação que a empresa mim mande embora sendo que na base não tem posto.pra mim.

@vicentenett3814 2 жыл бұрын

Estou ah 1 ano e 2 mês so que nao eh carteira assinada não quero sair da empresa pois n tou mais feliz e queria saber quanto ganho pelos tempos

@amandarocha9205 2 жыл бұрын

Me falaram que não era pra eu escrever carta se nao eu perderia meus direitos

@Abimaelribeiro_98 Жыл бұрын

Infelizmente a lei ainda é falha e puxa sempre pra o lado burguês, no fundo mesmo eles gostaria que fôssemos escravos !

@ruanpablooperacionalmatema4657 Жыл бұрын

Fala sério, é como ele falou no video: vc pode chegar e pedir demissão, e livre pra isso...., se acha q é escravidão e só vazar....

@detectoristas.c8791 9 ай бұрын

abre sua empresa, não seja escravo jovem vai lá é de boa fácil fácil kkkkk

@taiscristina1286 8 ай бұрын

Pura verdade, vou ter q pedir demissão por injustiça, pq cortaram minha insalubridade alegando que eu não precisava receber, sendo que fico o dia todo exposta a quimioterápicos, estão me tratando igual um lixo querendo q eu peça pra sair. Infelizmente como tenho somente 8 meses de empresa se eu entrar na justiça vai me dar é mais dor de cabeça 😢😢😢

@patriciasilvapimentel4272 2 жыл бұрын

Eu trabalho numa empresa a 6 meses quero sair eu tenho direito a alguma coisa nunca falte nunca dei motivo de reclamação

@JoseAparecido-eq6ym 2 жыл бұрын

Obrigado pelas dicas de como pedir demissão da forma correta

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá José Aparecido, que bom que gostou do nosso vídeo sobre a forma correta de pedir demissão, estamos preparando muitos vídeos novos com muita informação importante sobre seus direitos trabalhistas e previdenciários, volte sempre

@mariaeunice8895 Жыл бұрын

E se o funcionário tiver doente não aguenta mais trabalhar como fazer patrão não quer mandar embora não quer fazer acordo o certo é pedir demissão né

@jacksonwilliamribeira6411 Жыл бұрын

Como pedir as conta do trabalho queu des animei

@peixesefishs 2 жыл бұрын

Parabéns pela explicação sobre como pedir demissão 👏🏼👏🏼👏🏼

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Espero ter ajudado, obrigado por assistir

@davitiktoker990 2 жыл бұрын

@@maisdireitos 0kkk

@davitiktoker990 2 жыл бұрын

@@maisdireitos 9m

@davitiktoker990 2 жыл бұрын

@claudiransilva5882 Жыл бұрын

Bom dia Dr eu pedi pra sair da empresa e não é não teve aviso prévi pra cumprir,eu perdi os meus direitos foi?

@fatimajesussilvalima764 2 жыл бұрын

Estou desligada da empresa há 5 anos

@shinigami8176 Жыл бұрын

Amigo bom vídeo 👍

@maisdireitos Жыл бұрын

Obrigado meu amigo pelo Feedback ☺️🙏🏼

@shinigami8176 Жыл бұрын

Amigo só uma dúvida, a recisão também o colaborador perde ou tem direito a uma porcentagem?

@carla645 8 ай бұрын

É bom fazer acordo? Perde de um lado e ganha do outro ❤

@maisdireitos 8 ай бұрын

O acordo no trabalho te permite resolver mais rápido o problema e dedicar o seu tempo em outros projetos 👏🏼

@jeniffernascimento7513 Жыл бұрын

Quero sair da minha empresa mais sem suja meu nome na empresa,, quero voltar a estudar cuidar dos meus filhos..meu motivo dê sair da empresa quero trabalhar pra mim na área da beleza, então esse é meu motivo deu sair da empresa..eu não quero mais 😕vou sair de férias agora em julho eu não sei se espero as férias pra sair ..ou se eu saio antes do trabalho eu sei que vou receber bem pouco né..!! Eu tenho 1 ano e 7 meses na empresa 😕me ajuda. Por favor 🙏

@virgiliorocha2926 Жыл бұрын

Se eu receber o salário e no dia seguinte pedir a conta sou obrigado a devolver o valor do aviso?

@pauloafonso4877 3 ай бұрын

Bom dia ,tudo bem ? Viu fazer a carta de pedido de demissão , a empresa é obrigado a aceitar esse meu pedido?

@fatimajesussilvalima764 2 жыл бұрын

Estou desligada da empresa há problemas?

@tatianasilvabarbosa9355 Жыл бұрын

Se eu pedir demissão e não cumprir o aviso prévio eu tenho direito as férias e aí 13 salário?

@isaiascoutinhofilho8565 2 жыл бұрын

Queria tira uma dúvida tem como

@cristianbittencourt3541 2 жыл бұрын

O empregador é obrigado a demitir se eu pedir demissão

@welintomboratricolorsouza1352 2 жыл бұрын

Trabalho a um ano e 8 meses quero pedir demissão o que vou perder

@rosildaandrade1132 2 жыл бұрын

excelente explicação. eu vou pedir demissão essa semana só tô com receios do empregador não querer que eu cumpra os 30 dia do aviso pois eu quero, só não quero mais continuar na empresa

@cassiotricolor7239 Жыл бұрын

E aí o que aconteceu?

@alderandocarlosdeoliveira6782 Жыл бұрын

Obrigado pela a Judá

@maisdireitos Жыл бұрын

Eu é que agradeço pelo comentário 🙏🏼

@lucaspatrickdesantanagonca3459 2 жыл бұрын

A carta de demissão pode ser digitada?

@leandrosilvadelima619 2 жыл бұрын

Como pedir uma carta de referência para o seu gestor se vc se sente perseguido pelo seu próprio gestor, por você não fazer o "jogo" dele? 🤷🏽‍♂️

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Assim, se houve uma perseguição que possa ser comprovada, então não seria caso de pedir demissão, mas sim de requerer uma rescisão indireta

@user-kd8wc6no8o Ай бұрын

O problema é que minhas férias estão marcadas para a próxima semana, e hoje recebi a confirmação de que fui selecionado para trabalhar em outra empresa. Não sei como cumprir o aviso prévio, se já vou entrar de férias.

@maisdireitos Ай бұрын

Essa é uma situação interessante, sugiro que você converse com o seu empregador e explique a situação. De repente vocês fazem um acordo de demissão e ele te libera de cumprir o aviso prévio

@joselucasdeoliveira5615 2 жыл бұрын

olá elmar estou com uma dúvida eu vou pedir demissão na empresa porque fui humilhado pelo meu patrão e vou entrar na justiça eu devo expor este fato na carta de demissão ou nem devo fazer carta?

@joselysvinoles6608 2 жыл бұрын

Oi boa tarde.

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Obrigado pelo seu Feedback é apoio de sempre… seja sempre bem vinda

@cristiansabino5411 10 ай бұрын

Meu patrão não está depositando o FGTS e aí faço duas funções na empresa com um único registro. Como pedir demissão sem perder os grileiros

@maisdireitos 10 ай бұрын

Olá. Lhe aconselho procurar um advogado trabalhista em sua região. Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

@eliasferreira7660 Жыл бұрын

Boa noite pirdi demissão

@fidocirilima6381 Жыл бұрын

Quero saber se receberei seguro desemprego se pedir demissão? Vou fazer 4 anos na empresa e não aguento mais o estresse, quero pedir demissão, mais temo não receber o seguro!

@weslen7672 Жыл бұрын

Não recebi se pedir demissão

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá . Normalmente, quem pede demissão não tem direito ao recebimento ao seguro desemprego. Você terá direito de receber suas verbas rescisórias normalmente.

@marcoscorreiatruk2186 10 ай бұрын

DUVIDA. FAZENDO UM ACORDO. PRÓXIMO. O FIM DO ANO .DÉCIMO TERCEIRO. EU GANHO TAMBÉM O DÉCIMO? OU NÃO E DIREITO OU E MELHOR SAI DE UMA EMPRESA DEPOS QUE PEGA O DÉCIMO TERCEIRO??????

@maisdireitos 10 ай бұрын

Olá. O cálculo é semelhante ao anterior, do 13° Salario , porém existe um acréscimo de 1/3 do valor do salário. A demissão pode acontecer antes do gozo desse direito, devendo então o empregador realizar o pagamento das férias integrais não tiradas, como também das proporcionais , ainda não adquiridas .

@clobislopes3364 Жыл бұрын

Olá gostei de vídeo, se funcionário é muito importante para uma determinada função, e pediu para sair de forma amigável com a empresa O gestor certamente não vai gostar de pedido de demissão certo, se ele criou burocracia para impedir a sua saída, minha pergunta, com esse burocracia o que é que o funcionário deve fazer?

@maisdireitos Жыл бұрын

É direito do empregado pedir demissão, o empregador não tem como impedir, qualquer coisa é bom procurar um advogado.

@maisdireitos Жыл бұрын

Você mora onde?

@ivonerocha4081 Жыл бұрын

E se eu não quiser explicar nada

@joaoantoniomoreira1420 Жыл бұрын

Dr. Se eu perdi é compri meu aviso prévio eu tenho direito em receber fgts + a multa é o Seguro desemprego

@Ilsonxavierr 11 ай бұрын

Não - Somente em caso de dispensa do empregado sem justa causa.

@Ricardo56609 2 жыл бұрын

minha noiva completa 1 ano de casa no serviço dia 06/07/2022 e ela quer pedir conta em dezembro. Ela consegue receber o 13º proporcional a 12 meses trabalhados? e em relaçao as ferias? as dela estao marcadas para o dia 01/03/2023, 30 dias de ferias.

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá Ricardo, com relação ao 13º salário proporcional, pra comaçar ela teria que ter recebido proporcionalmente 05/12 avos em dezembro de 2021, e se isso tiver acontecido, agora em dezembro quando ela pedir demissão, se for após o dia 15, ela terá direito a receber o 13º integral, que provavelmente será pago junto com o acerto rescisório. Com relação às férias, ela adiquire o direito às férias em 05/07/2022, sendo que a empresa teria até o dia 05/07/2023 para conceder, mas como ela iria pedir para sair em dezembro, a empresa fara o pagamento de férias integrais, mais férias proporcionais de 05/12 isso tudo junto com o acerto rescisório.

@robsonsoarespires2484 Жыл бұрын

Bom dia , trabalho de frentista no posto de combustível e não recebo os domingos e feriados nos valores corretos não recebo ajuda de custos para meu trânsito até meu trabalho que fica fora da cidade e não tem explícito na carteira os 30 por cento da periculosidade. Como fazer?

@maisdireitos Жыл бұрын

Você precisa de um advogado para verificar o caso, se constatar as irregularidades pôde-se entrar com a ação na justiça do trabalho

@maisdireitos Жыл бұрын

Você mora em que cidade

@robsonsoarespires2484 Жыл бұрын

@@maisdireitos Bom dia , moro na cidade de São fidelis no norte do Rio de Janeiro

@contapublica6690 10 ай бұрын

Bom dia, trabalhei 2 anos e 2 meses em uma empresa pedi para sair para entrar em outra, trabalhei nela só 80 dias e me desligaram, tenho direito ao seguro desemprego?

@maisdireitos 10 ай бұрын

Olá. Sim , tem direito ao seguro desemprego.

@samueldalfovo7003 2 жыл бұрын

Boa noite Elmar, uma dúvida, se eu pedir minha demissão dia 05/07 e cumprir meu aviso prévio (30 dias) até dia 05/08, eu recebo o meu salário normal na hora do acerto?

@mayaranogueira739 2 жыл бұрын

Recebe sim

@diegodasilvadias7132 2 жыл бұрын

Obgd pelas dicas gostei muito mas preciso de mais informações , você pode me ajudar?

@diegodasilvadias7132 2 жыл бұрын

Eu já entrei com pedido de acordo com meu Chefe e ele disse q iria ver mas estão me colocando em varias outras funções do qual não é a minha para que eu acabe pedindo demissão , e esta empresa já fez isso inúmeras vezes com outros funcionários que acabaram pedindo para sair , o que posso fazer ?

@TheAlfazulu Жыл бұрын

Ótimo vídeo. Trabalho a 1 ano, 11 meses e 14 dias. A empresa atual atrasa os pagamentos e não deposita o FGTS. Recebi hoje uma proposta irrecusável, estou no 3 ano do curso de Licenciatura em História. E me chamaram para começar a das aulas amanhã. Vou pedir demissão dessa empresa atual e encarar o novo desafio. Não terei como cumprir aviso, também fui pego de surpresa. Detalhe, não tirei férias ainda e não recebi o pagamento referente ao mês de janeiro. Creio que mesmo descontando o aviso tenho algum valor a receber...estou certo nesta linha d e raciocínio? Obrigado pelo seu trabalho doutor.

@talalulu8944 Жыл бұрын

Olá. Vc pediu demissão?? Recebeu o que ??

@trivialknowledge7524 11 ай бұрын

@@talalulu89443:11 😂😂😂😂

@kaiooliveira9309 4 ай бұрын

Eai mano , deu certo ?

@edsonguilherme7857 Жыл бұрын

Verdade

@andressonbittencourt8393 Жыл бұрын

Ótimo vídeo👏👏👏👏👏 Doutor se eu pedir demissão e a empresa nao quer que eu cumpra aviso prévio, ela pode descontar ou ela me paga aviso indenizado?

@maisdireitos Жыл бұрын

Nesse caso de pedido de demissão a empresa pode Dispensar você do cumprimento, mas não precisará também pagar como indenizado

@maisdireitos Жыл бұрын

Ou seja, dispensa e acaba aí a relação sem ter que pagar pelo aviso prévio

@marcospfaucavalcante3530 Жыл бұрын

Bom dia, se faz necessário que seja emitido uma cópia com carimbo ou algum documento que comprove que a empresa foi notificada ou algo perecido? Como ter certeza de que você a partir da entrega estará iniciando o aviso-prévio e que após 30 dias corridos irá estar desligado do emprego?

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá. O colaborador, no caso você deve realizar o pedido por escrito e citar os motivos que o motivaram a pedir o desligamento da organização. A carta deve ser assinada pelo empregador e pela pessoa, que deve guardá-la, caso precise utilizar futuramente.

@antoniowagnertoninho9787 Жыл бұрын

Bom dia Dr. Elmar. Dr. estou aposentado por invalidez a 09 anos e 04 meses. Quando cessar a minha aposentadoria por invalidez não gostaria mais de voltar a trabalhar na empresa de vigilância e segurança, e nem de cumprir o aviso prévio, mas sempre a empresa obriga o funcionário a cumprir o aviso prévio quando o funcionário pede demissão. O que o senhor me orienta quando eu pedir demissão da empresa e não cumprir o aviso, mas não gostaria que a empresa descontasse o meu aviso prévio Dr. Eu trabalhei na empresa um mês e 11 dias, e fui diagnosticado com uma doença grave, fui aposentado por invalidez e estou aposentado até hoje. Se o funcionário não cumprir o aviso prévio a empresa desconta o mesmo. Quando retornar a empresa vou ter algum valor para receber da empresa Dr. Me desculpa o grande texto. Aguardo resposta, obrigado. Atenciosamente,

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá meu amigo, não sei se entendi direito, mas se você estiver aposentado por invalidez não creio a aposentadoria venha a acabar. A não ser que você não esteja aposentado, mas sim recebendo auxílio doença

@antoniowagnertoninho9787 Жыл бұрын

@@maisdireitos Olá Dr. Elmar. Recebi auxílio doença 04 anos , hoje estou aposentado por invalidez ou aposentadoria por incapacidade permanente como é chamado agora está aposentadoria a 05 anos e três meses Dr. Mas a perita que me concedeu a aposentadoria Dr. Me falou que a mesma não é definitiva, pela lei a perita falou que eu posso ser convocado a cada dois anos para passar na perícia de revisão do Inss, o chamado pente fino. Tenho 55 anos de idade e dois meses, estou registrado na empresa de vigilância e segurança como vigilante ainda. Tenho 27 anos de contribuição para o Inss com períodos de aluno aprendiz, mais períodos de auxílio doença, e aposentadoria por invalidez permanente. Sempre grato pela satisfação do senhor. Atenciosamente,

@AndreLuiz-mj3gj 2 жыл бұрын

Eu fiz uma carta de demissão dia 15 mais quando assinei a folha do aviso impresso veio pro dia 14 o q faço por favor pra eles corrigirem Se alguém souber me ajude também obrigado

@mendimendes6871 Жыл бұрын

E se eu pedir demissão e o patrão não querer que eu cumpra com os 30 dias . O que devo fazer?

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá . Neste caso, o aviso prévio será indenizado, ou seja o trabalhador não irá cumprir o aviso prévio por decisão do empregador, tendo direito de receber o salário corresponde ao aviso prévio, como se estivesse sido cumprido

@user-qc4gp5kn1s Жыл бұрын

Boa tarde me chamo valquiria comecei a trabalhar em novembro desse ano infelizmente peguei uma bactéria no dedo do pé a empresa me jogou pro inss fui liberada só que agora eu não quero continuar quais meus direitos 8:42

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá. Você terá direito ao saldo de salário até o dia do mês em que trabalhou, além do valor referente as férias disponíveis, aviso prévio Indenizado ou trabalhado e mais. Lembrando que esses direitos váriam de acordo com os tipos de rescisão de contrato de trabalho. Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

@javierjosearreazagonzale-xh1js Жыл бұрын

Eu so da Venezuela i QRO pedir de misión me ayuda como fazer

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá . Veja se entendi sua pergunta, se você estiver morando no Brasil as normas são assim , para fazer de forma amigável você deve primeiro explicar sua decisão de forma transparente para sua gestão, feito isso, será necessário fazer uma carta de demissão ou pedido formal de desligamento.

@maisdireitos Жыл бұрын

Terá direito as salário do mês proporcional; 13° salário proporcional; férias vencidas; férias proporcionais.

@edivaldonascimento4859 Жыл бұрын

Boa noite eu falei com patrão pra ele mim mandar embora aí ele falou que não tem jeito não só se eu devolver os 40 porcento pra ele eae como que eu faço

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá. Na demissão sem justa causa a multa sobre o saldo do FGTS é de 40 % , porém na demissão por acordo trabalhista ela foi reduzida pela metade. Então lhe aconselho fazer acordo trabalhista. Ser precisa de ajuda Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

@cleopatracorrea7597 Жыл бұрын

Estou de férias e voltaria semana que vem ,mais quero pedir demissão o que eu faço

@InezcomZ Жыл бұрын

Eu também

@raissasantos6842 2 жыл бұрын

Me tire uma dúvida , meu contrato de experiência venceu esse mês mas até hj a empresa não me chamou pra falar se vão me dispensar ou renovar o meu contrato , o que devo fazer ,procurar o Rh e perguntar se passei na experiência dos 3 meses ou não?

@NB-pj4cj 2 жыл бұрын

Melhor ficar calada

@Castrotroy944 Жыл бұрын

Certamente vão te efetivar

@joaoriberoribero5917 11 ай бұрын

Pedi demissão depois de 3 anos na empresa, minha recisão veio zerada, descontaram tudo!! 😢😢😢

@maisdireitos 10 ай бұрын

Olá. Lhe aconselho procurar um advogado trabalhista em sua região Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

@leonardoPicanha 2 ай бұрын

Fez aviso previo?

@williamcaroso1577 Жыл бұрын

Pedir demissao, mais minha chefe disse que não existe cumprir o aviso prévio, mais se eu poderia trabalhar mais 15 dias até colocar alguém no meu lugar?

@maisdireitos Жыл бұрын

Olha, se ela te dispensar do cumprimento do aviso prévio trabalhado, só concorde se ela te dispensar por escrito, pois caso contrário você corre o risco dela descontar no seu acerto rescisório

@maiconoliveira6476 2 жыл бұрын

Boa noite mim tira uma dúvida eu trabalhei três anos na empresa queria fazer acordo meu patrão falou que quem quiser passa pra sair eu pedi à conta mais ele não deppsitava o FGTS nosso é não deppsitav ó fundo de garantia eu pedi tudo no causo

@wess07467 2 жыл бұрын

FGTS e Fundo de Garantia é a mesma coisa

@fernandaestevao.5793 2 жыл бұрын

@fabiopereira1528 Жыл бұрын

Você pode demitir ele nestes casos por meio da rescisão indireta aí é ele que tem de te pagar tudo o que te deve

@gilbertosantos5331 Жыл бұрын

Qual a importância da homologação se eu pedi demissão e já recebi tudo?sou obrigado a ir?

@maisdireitos Жыл бұрын

Olá. Por meio dela, estabelece a formalização do término da relação entre o empregador e empregado.

@nnessa 2 жыл бұрын

E se eu pedir demissão e não devolver a multa recisoria o q pode acontecer?

@maisdireitos 2 жыл бұрын

Olá Vanessa, como tenho falado, esse acordo onde se combina devolver a multa de 40% do fgts é ilegal, portanto, não vejo nenhuma consequência legal caso você não devolva