People Matter EP 08 | Pizza 4P's đưa văn hóa doanh nghiệp vào vận hành ra sao?| Joe Black-Pizza 4P's

  Рет қаралды 13,561

VIETSUCCESS

VIETSUCCESS

Күн бұрын

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:
People Matter
► Spotify: bit.ly/3PbEXZM
► Apple Podcast: bit.ly/44RN0AT
► Google Podcast: bit.ly/3LpUi7Y
Joe Black hiện đang là Giám đốc Văn hóa và Tối ưu Vận hành tại Pizza 4P's. Trong suốt 20 năm qua, anh đã dẫn dắt các bộ phận vận hành của nhiều công ty khác nhau, cụ thể là Nhân sự, Tài chính và Vận hành Kinh doanh.
Ở tập mới nhất của People Matter, anh Joe Black đã chia sẻ với Host Minh Giang về câu chuyện xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Pizza 4P's. Làm thế nào Pizza 4P's có thể lan tỏa những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đến toàn thể nhân viên và khiến họ tự cảm nhận, tự thực hiện những giá trị đó?. Các doanh nghiệp Việt muốn xây dựng giá trị cốt lõi trong tổ chức của mình thì nên bắt đầu từ đâu? Và người lãnh đạo đóng vai trò gì trong việc lan tỏa giá trị cốt lõi của công ty? Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ thú vị từ anh Joe Black.
Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.
Joe Black is Culture and Operations Excellence Director at Pizza 4P's. Over the past 20 years, he has led or co-led the operational elements of various companies. Specifically HR, Finance, and Business Operations. Through all of it, he has learned that a strong culture is the biggest key to growth.
In this episode of People Matter, Joe Black shares with Host Minh Giang the story of building company culture at Pizza 4P's. They discuss how Pizza 4P's spreads the core values of the business to all employees and ensures their implementation. They also explore how Vietnamese companies build core values in their organizations and the crucial role that leaders play in spreading these values.
A big thanks to Up-Gen, the leading brand in workspace solutions in Vietnam, for making this episode of People Matter possible.
00:00 - Giới thiệu chương trình
02:21 - Lý do chuyển từ vận hành sang văn hóa doanh nghiệp
05:16 - Làm sao để khiến nhân viên yêu thích công việc của họ?
06:02 - Văn hóa doanh nghiệp là gì?
07:51 - Giá trị cốt lõi của Pizza 4P's là gì?
13:40 - Coming up 1
14:05 - Văn hóa Omotenashi ở Pizza 4P's
16:39 - Lời khuyên khi thực hành văn hóa Omotenashi
20:16 - Thử thách khi thực hiện văn hóa Omotenashi
23:32 - Coming up 2
23:54 - Đo lường mức độ thành công của chuyển đổi văn hóa
26:13 - Đánh giá lại cách thức vận hành
30:54 - Hoạt động training giúp thực hành giá trị cốt lõi
35:21 - Điều quan trọng khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp
36:50 - Chào kết
Dẫn chuyện - Host | Minh Giang
Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang
Biên Tập - Editor | Thu Bình
Truyền thông - Social | Cẩm Vân
Sản Xuất - Producer | Anneliese Mai Nguyen
Trợ lý Sản Xuất - Producer Assistant | Ngọc Huân
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang, Hải Long
Âm Thanh - Sound | Khanh Trần
Hậu Kì - Post Production | Hải Long
Nhiếp Ảnh - Photographer | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Thiết kế - Design | Nghi Nghi
Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga
Strategy and Marketing | Minh Vũ, Huy Phạm, Mai Anh, Trọng Khôi
#Vietsuccess #PeopleMatter #Vanhoadoanhnghiep #Organizationalculture #VanhoaPizza4Ps #Omotenashi #Pizza4Ps #MinhGiang #JoeBlack
-----------------------------------
VIETSUCCESS Channel
Email: team@vietsuccess.asia
-----------------------------------
© Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©

Пікірлер: 12
@VIETSUCCESS
@VIETSUCCESS 8 ай бұрын
Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: bit.ly/44RN0AT ► Google Podcast: bit.ly/3LpUi7Y
@JoeBlackZaz
@JoeBlackZaz 8 ай бұрын
Great to see this and glad to be part of your channel. I wish I spoke Vietnamese to understand more of the videos. 😂😂Thanks for the opportunity to share.
@ColleenBlackArt
@ColleenBlackArt 8 ай бұрын
Love this! What a great influence this will be to actually get closer to people. So many people just work to make a paycheck. Until they actually find themselves within the work they do, the company won't connect, and therefore could find failure.... but THIS is what all corporate entities NEED. Connection to the core values of the individual! Thank you!
@thanhlong.ngo2020
@thanhlong.ngo2020 8 ай бұрын
Rất tuyệt vời. Cảm ơn chương trình rất nhiều ❤❤❤
@vinhcuong8201
@vinhcuong8201 8 ай бұрын
wish that the OM, GM,... of the VietNam famous franchise pizza brand "from NOV 2010" could see this video and improve their "culture" at treating employees
@mrti123
@mrti123 8 ай бұрын
Sao trước nhớ đã nghe ai nói 4P của người Nhật mà ta
@kenhnhacxua1225
@kenhnhacxua1225 7 ай бұрын
You both tried so hard, not a natural conversation.
@trongtranvan4509
@trongtranvan4509 8 ай бұрын
Không biết Tiếng Anh nên không hiểu gì hết 😅😅😅😅
@hoangnguyenkhanh5308
@hoangnguyenkhanh5308 8 ай бұрын
đi học tiếng Anh thôi bạn
@hoanganhhuynh6476
@hoanganhhuynh6476 8 ай бұрын
click vô chữ CC đọc bài dịch
@lynnnguyen3882
@lynnnguyen3882 Ай бұрын
Nghe chị Mc này nói chán quá, bỏ công viết kịch bản rồi thì dành 1 ít thời gian để tập phát âm đi chu. Nói thế này, cố gắng chạy theo chữ , chẳng có âm điệu.. nói vậy với người nước ngoài kg thấy mắc cỡ ??
small vs big hoop #tiktok
00:12
Анастасия Тарасова
Рет қаралды 22 МЛН
FOOLED THE GUARD🤢
00:54
INO
Рет қаралды 62 МЛН
Can You Draw A PERFECTLY Dotted Line?
00:55
Stokes Twins
Рет қаралды 72 МЛН
The Story of Pizza 4P's | VTV World
42:36
VTV World
Рет қаралды 4,8 М.
VTV4 SHOWCASES PIZZA 4P'S HOUSE-MADE CHEESES
5:13
Pizza 4P's
Рет қаралды 1,6 М.
Simon Sinek । 50 Minutes for the NEXT 50 Years of Your LIFE
52:41
Motivation Ark
Рет қаралды 905 М.
Câu chuyện khởi nghiệp của pizza 4P's
42:36
VTV4
Рет қаралды 51 М.
small vs big hoop #tiktok
00:12
Анастасия Тарасова
Рет қаралды 22 МЛН