No video

Performance Appraisal - Meaning, need and Importance

  Рет қаралды 110,857

Dr Amit Lal

Dr Amit Lal

Күн бұрын

Пікірлер: 102
@vedasantu8893
@vedasantu8893 2 жыл бұрын
Thank you Sir for all the information you have provided. The way you have collected information and explanation is very easy to understand.
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Thanks for watching 👀
@vedasantu8893
@vedasantu8893 2 жыл бұрын
@@dramitlal I have watched almost all the videos and topics u have uploaded and gained knowledge.
@Vishalchaudharyvkc
@Vishalchaudharyvkc 3 жыл бұрын
Sir you are doing everything in very clear informational way ❤️ going direct in mind .
@hameedkhan6340
@hameedkhan6340 4 жыл бұрын
Learn alot from this lecture and please upload the other lecture as soom as possible. Once again thanks alot
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
It will be done .. I m working on it .. kindly share with others as well
@shivangitiwari9964
@shivangitiwari9964 3 жыл бұрын
Thankyou i have watched several videos regarding this but this video actually helped me.
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
That's great...
@user-jf9us8pb7o
@user-jf9us8pb7o 3 ай бұрын
Awsome level thanks sir❤
@madhav.healsIG
@madhav.healsIG 2 жыл бұрын
Thankyou so much.. It's a best video on this topic...!!
@stonergaming7420
@stonergaming7420 2 жыл бұрын
GREAT METHOD OF TEACHING SIR IMPRESSIVE ❤
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Thanks for watching 👀
@jitendrachauhan661
@jitendrachauhan661 2 жыл бұрын
Thank you so much sir, best explanations for performance appraisal provided 👍👍
@abhishekjhanigam5442
@abhishekjhanigam5442 4 жыл бұрын
Awesome video sir
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Thanks for watching ...
@santoshbaral9145
@santoshbaral9145 Жыл бұрын
​@@dramitlal SIR WE NEED A VIDEO ON OCB
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
Is it organisation citizenship behaviour?
@srilathaponna2477
@srilathaponna2477 4 жыл бұрын
Sir please make a Lecture on Employee Engagement and Employee Empowerment
@prashantpatil-ct7tc
@prashantpatil-ct7tc 2 жыл бұрын
the way you teach is impressive . thamk you sir
@dramitlal
@dramitlal 3 ай бұрын
Thanks for watching 👀
@KavitaDuhan-ej9pb
@KavitaDuhan-ej9pb 2 жыл бұрын
Form the deep of my ❤ 🙏 Thank you sir for all ur videos. I need one more topic Performance Management.
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Thanks for watching 👀 Do share it with others
@KavitaDuhan-ej9pb
@KavitaDuhan-ej9pb 2 жыл бұрын
Definitely sir
@kusumsaha6341
@kusumsaha6341 4 жыл бұрын
Thank you very much Sir !!
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
thanks for watching ..... do share with others
@samarsingh820
@samarsingh820 2 жыл бұрын
Hello kusum
@rockyking819
@rockyking819 4 жыл бұрын
Superb... Lecture😊👍
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Thanks ... For watching
@hameedkhan6340
@hameedkhan6340 4 жыл бұрын
Thank you DR.amit lal
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
thanks to you and sorry for the delay... will upload the whole chapter soon
@Bhaktibhaav_channel
@Bhaktibhaav_channel 3 жыл бұрын
Very helpful video😊 thnku sir
@GhostWriter_369
@GhostWriter_369 2 жыл бұрын
Thanks man..🥰💜🤞
@nishkm
@nishkm 4 жыл бұрын
Hello Sir....Could you please cover below Points?? Corporate Governance: Factors affecting Corporate Governance; Mechanisms of Corporate Governance.
@nishkm
@nishkm 4 жыл бұрын
Hello Sir....Please it's my earnest request 🙏
@atifjutt222
@atifjutt222 Жыл бұрын
Amazing sir 👍
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
Thanks a ton
@noumanshafi5165
@noumanshafi5165 4 жыл бұрын
Meaningful lecture
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Thanks .... for wonderful comment ....do share with others ....
@qurat-ul-ainsher6641
@qurat-ul-ainsher6641 3 жыл бұрын
Zbrdst sir very informative vedio
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Thanks ...
@diven28
@diven28 3 жыл бұрын
Thank you
@_lakshya06
@_lakshya06 2 жыл бұрын
Thanks sir 🙏👌👌
@learnwithsk533
@learnwithsk533 3 жыл бұрын
Amazing explanation sir 👏👏
@returntruesoft
@returntruesoft 3 жыл бұрын
Thank you Sir!!!!
@kusumsharma4131
@kusumsharma4131 3 жыл бұрын
Always the best
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Thanks .... for watching .... do share with others ..
@preetikanwar7853
@preetikanwar7853 4 жыл бұрын
Tq u so much...👌🙏🙏
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Thanks for watching ...
@HassanAli-is1un
@HassanAli-is1un Жыл бұрын
Amazing concept
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
Thanks for watching 👀
@HassanAli-is1un
@HassanAli-is1un Жыл бұрын
My pleasure
@AnushkaAnuragi-lo8vw
@AnushkaAnuragi-lo8vw 2 ай бұрын
Thank you sir 🙏
@dramitlal
@dramitlal 2 ай бұрын
Most welcome
@Anita-bajwa
@Anita-bajwa Жыл бұрын
Nice explanation sir 😊
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
Thanks for watching 👀
@Anita-bajwa
@Anita-bajwa Жыл бұрын
Sir,Your videos are really helpful for us thank you sir 😊
@Anita-bajwa
@Anita-bajwa Жыл бұрын
Sir, if you can make videos on police administration, then please make and upload them on your channel as soon as possible.
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
Thanks for watching
@meenaawasthi4215
@meenaawasthi4215 3 жыл бұрын
so helpful !! ...thnks a lot sir 🙏
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Thanks for watching... do share with others....
@sureshrajoor5325
@sureshrajoor5325 2 жыл бұрын
U r awesome sr
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Thanks for watching 👀
@deepanjalimahanta11
@deepanjalimahanta11 3 жыл бұрын
Sir can you please make a vedio on process of performance appraisal. Please sir can you help me???
@vsingh2072
@vsingh2072 4 жыл бұрын
Suggestion - Sir next part of video k link description me share kra diya kare ..
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Sure ... from.next time I will do that
@hameedkhan6340
@hameedkhan6340 4 жыл бұрын
My exam will be start on 28 December that's why...
@divyam12291
@divyam12291 3 жыл бұрын
Sir ur videos awesome
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Thanks for watching 👀 Do share with others Download all.my notes ... from telegram channel Link t.me/skillics
@mahnoorkhanmahnoor6566
@mahnoorkhanmahnoor6566 2 жыл бұрын
Sir plz present HR issues in global environment
@39-khalidsaifullah49
@39-khalidsaifullah49 3 жыл бұрын
Sir please make a video on HR policies
@mehndibeginners5733
@mehndibeginners5733 4 жыл бұрын
Thank you so much sir. Please koi channel numerical k liye bta dijiye.......management a/c k liye
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
I am collaborating with a gold medalist teacher .. you may find it here only ... Do let me know what topics you need ...
@mehndibeginners5733
@mehndibeginners5733 4 жыл бұрын
@@dramitlal thankyou sir,standard costing, breakeven analysis, cash flow fund flow.
@abhishekdubey3128
@abhishekdubey3128 3 жыл бұрын
Sir please importance of talent management pe video banayiye .
@tarunbali2646
@tarunbali2646 Жыл бұрын
It is importance also ??
@mamathakavithal9564
@mamathakavithal9564 Жыл бұрын
Sir can you tell me what are the outcomes of performance Appraisal?
@sodo5160
@sodo5160 3 жыл бұрын
Thanks sir
@aditidwivedi7462
@aditidwivedi7462 Жыл бұрын
Thanks bhaiya
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
Shukriya
@PreetiSharma-ef5jo
@PreetiSharma-ef5jo 4 жыл бұрын
Sir please make a vedio on role and function of standing Committee, ad hoc committee and task force committee comes under corporate governance please sir thoda fast
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
The process mainly includes ... methods of performance appraisal..traditional and modern.... just cover that in detail ...
@VikashKumar-kh3le
@VikashKumar-kh3le 2 жыл бұрын
❤️
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Thanks for watching 👀
@ishratparween9085
@ishratparween9085 3 жыл бұрын
Thanks
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Pleasure is all mine ..thanks for watching...
@kanumeena1586
@kanumeena1586 Жыл бұрын
Sir appraisal and performance appraisal dono same hena I mean ek hi topic hena sir ?
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
There are not same ... performance is the actual performance and appraisal is the outcome of the performance
@muqaddasfaraz5122
@muqaddasfaraz5122 2 жыл бұрын
Sir Performance appraisal and management are same or not?
@filmyreviewaddaa
@filmyreviewaddaa 2 жыл бұрын
ASTD HRM model plzzzz
@keerthananagesh5684
@keerthananagesh5684 3 жыл бұрын
Can you plz plz solve the case study for policies and performance appraisal on - kalyani electronics corporation ltd. It's very urgent sir can u solve it as soon as possible
@kanumeena1586
@kanumeena1586 Жыл бұрын
Sir exactly appraisal hota kya h...
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
already explained to you
@Shivam.Thakurrr
@Shivam.Thakurrr 3 жыл бұрын
Doctor bhi commerce padate h wow
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Ha ha ha
@Shivam.Thakurrr
@Shivam.Thakurrr 3 жыл бұрын
@@dramitlal glad sir☺
@aryaprabhakar7625
@aryaprabhakar7625 2 жыл бұрын
Is this topic relevant for the upcoming RBI Grade B exam? I didn't find this concept in the previous syllabus.
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
The new syllabus has removed HRM topics
@aryaprabhakar7625
@aryaprabhakar7625 2 жыл бұрын
@@dramitlal thank you sir
@fyhyh23149
@fyhyh23149 2 жыл бұрын
Please with English
@cornsalad3799
@cornsalad3799 Жыл бұрын
English sub pls
@trivediridh
@trivediridh 4 жыл бұрын
thank you sir
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Pleasure is all mine ... thanks for watching
Job Evaluation | Meaning | Objective | Process | Part 1
10:55
Dr Amit Lal
Рет қаралды 84 М.
Чёрная ДЫРА 🕳️ | WICSUR #shorts
00:49
Бискас
Рет қаралды 4 МЛН
Doing This Instead Of Studying.. 😳
00:12
Jojo Sim
Рет қаралды 33 МЛН
👨‍🔧📐
00:43
Kan Andrey
Рет қаралды 10 МЛН
Performance Appraisal : Process And Methods /Simple Explanation
17:05
Simple Nursing Lectures
Рет қаралды 138 М.
How to get a Haircut in English
15:40
Ariannita la Gringa | Native English Teacher
Рет қаралды 30 М.
Selection Process in HRM
14:00
Dr Amit Lal
Рет қаралды 119 М.
Succession Planning - Human Resource Management
10:18
Protouch Training
Рет қаралды 2,1 М.
PERFORMANCE APPRAISAL  |  DEFINITION | OBJECTIVES | PROCESS | METHODS - PART I
15:57
Чёрная ДЫРА 🕳️ | WICSUR #shorts
00:49
Бискас
Рет қаралды 4 МЛН