Personalın idarə edilməsi | "Agile" yanaşma | Tural Məmmədov

Personalın idarə edilməsi | "Agile" yanaşma | Tural Məmmədov | Söhbətgah

Рет қаралды 16,537

11 ай бұрын

Qonağımız biznes bloqer və konsultant Tural Məmmədovla çevik yanaşmadan, personalın idarə edilməsinsən, yerli şirkətlərdəki kadr problemlərindən danışdıq. Siz də söhbətimizə öz yanaşmanızı şərhlərdə bildirin ki, faydalı fikir mübadiləsi edək💚💙
Buraxılışın əsas dəstəkçisi “Azerçay”a təşəkkürlər☕ Azerçay, Doğma Çay!
🪴🌲 / cafebotanist
📢Bizə "Patreon"dan dəstək olub patronlara özəl buraxılışlar əldə edə bilərsiniz: / sohbetgah
🔔Hesab.az vasitəsilə bizə dəstək olun: sohbetgah.az/hesabaz/
👋"Söhbətgah"a abunə olun: / @sohbatgah
💡BİZNES İLƏ BAĞLI BÜTÜN SÖHBƏTLƏRİMİZ
• 💵 Söhbətgah - Biznes
BƏS BİZ KİMİK?
sohbetgah.az
📬ƏMƏKDAŞLIQ ÜÇÜN
gel@sohbetgah.az
sohbatgah@gmail.com
Instagram: / sohbatgah
Facebook: / sohbatgah
Podkastı dinləmək üçün:
🔻Spotify: open.spotify.com/show/1eHR7Mb...
🔻Apple Podcast: podcasts.apple.com/us/podcast...
🔻Yandex Podcast: music.yandex.ru/album/18071206
🔻Google Podcast: podcasts.google.com/feed/aHR0...
🔻Spreaker: www.spreaker.com/show/sohbatgah

Пікірлер: 96

@nicatxmammadov 11 ай бұрын

Tural bəyin mövzüya hakimliyi , məlumatlılığı və axarlı nitqi təqdirə layiqdir ! Şəxsim adına haqqında həmişə eşitdiyim heç vaxt görmədiyim peşəkar ! Bravo Əli Xəyyam-ın Maşallah olsun hər sahədə geniş biliyi insanı yaxşı mənada heyrətləndirir ! Uğur olsun 🙏

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz və xoş sözləriniz üçün təşəkkürlər! 🙏

@fcbazfan1899_ 11 ай бұрын

Orxan Həsənov (CEO) da növbəti podcast'larınızda qonaq etsəz çox gözəl olardı 🙂

@Kasap.Murad.usta19 11 ай бұрын

Məndə gözləyirem Orxan müəllimlə podcastı , gözəl bir buraxılış olar

@aygunrzayeva4991 29 күн бұрын

söhbət üçün təşəkkür edirəm, köhnə buraxılışlarınızdan çox şey öyrənirəm✊🏼

@vusal.alizade 3 ай бұрын

Tural muellimin axici nitqini cox beyenirem.Sona kimi dinledim.Ne qeder bilmediyim yeni melumat oyrendim.Var olun.

@turalmammadov4522 3 ай бұрын

Dinlədiyiniz və dəyər verdiyiniz üçün təşəkkürlər 🙏

@aytenchannel 9 ай бұрын

Nəhayət Agile mövzusu gəldi🎉

@alimalirzayev5451 5 ай бұрын

Möhtəşəm ❤

@teymuroruj1145 11 ай бұрын

Tural bəy, səlis nitq bacarığınız və oxuduğunuz kitablardan qazanılan informasiyanı mövzuyla bu qədər uzlaşdıracaq nadir insanlardansınız. Həsəd aparılacaq şəxslərdənsiniz. Qəribədir sizin kimi birisi niyə Yüksəliş müsabiqəsinin qalibi olmayıb?! o qədər axıcı danışdınız ki, 2 dəfə ard-arda qulaq asdım və playlistimə əlavə etdim. Təşəkkürlər👏

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Təşəkkür edirəm, Teymur bəy. Xoş sözlərə və vaxt ayırıb dinlədiyinizə görə 🙏

@kamranesgerov8262 11 ай бұрын

Çox maraglidir tesekkurler !👏👏

@elbeyfeteliyev6159 10 ай бұрын

Çox maraqlı və faydalı oldu mənim üçün. Ayrıca belə bir kanalın olduğunu da öyrəndim. Əla, eşq olsun!

@turalmammadov4522 10 ай бұрын

Teshekkurler!

@togrulceferov702 11 ай бұрын

Tural bəy sizi tanıdığım üçün çox xoşbəxt oldum)

@Gunellizad-bi6mo 9 ай бұрын

minnətdaram, yenə də gözəl izah və yanaşmalar❤

@fateh_m 11 ай бұрын

Tural Məmmədova isə Afərin!

@user-vg4gg9wh5e 11 ай бұрын

Aliynen tam raziyam

@Nizi_1987 11 ай бұрын

Coxdan gözləyirdim Təşəkkür

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər!

@fateh_m 11 ай бұрын

DJ Tual ümumi müzakirədən geri qalır. Mütaliləni genişləndirməyiniz məsləhətdir )

@samiranazarli9080 11 ай бұрын

👍🏻👍🏻👍🏻 Çox maraqlı, təşəkkürlər

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər!

@mehmanaliyev498 10 ай бұрын

"Sən bizimçün çox güclüsən" söhbətini bir tanışımnan eşitmişdim. Almaniyada magistr təhsilli bir nəfər, iş üçün CV göndərib, cavab gəlib ki : "Bizə bakalavr təhsilli işçi lazımdır." İzahları bu idi ki, magistr (və ya doktorantura) təhsilliləri bu cür işlərə götürsək, sabah müdir vəzifəsi boşalanda, işçi tapmayıb, məcbur olub bakalavr təhsilliləri müdir vəzifəsinə götürməli olacayıq.

@tybbridge514 11 ай бұрын

Tesekkur

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər!

@eldarhasanli63 10 ай бұрын

Əla podcast'dır. Zövq aldım. Təşəkkürlər.

@turalmammadov4522 10 ай бұрын

Teshekkurler!

@asurcebiyev042 11 ай бұрын

Çox maraqlı idi, təşəkkürlər! 👍👍👍

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəklürlər!

@ulviyahassanova 10 ай бұрын

Ela podcastdir. Tesekkurler

@turalmammadov4522 10 ай бұрын

Teshekkurler vaxt ayirib izlediyiniz uchun!

@taranasafarova 11 ай бұрын

Təşəkkürlər. Çox maraqlı söhbət oldu, vaxt uçdu. Nümunələrlə izah əla idi, daha açıqlayıcı oldu mövzu üçün.

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəklürlər!

@user-hx3cy2ru1x 11 ай бұрын

Salam eleykim. Hec ne basha dusemmedim 😊

@faridaramazanli219 11 ай бұрын

Cox cox cox maraqli idi🥰 movzu ve musahibe veren insan bir birini tamamlayanda super netice alinir😍

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Təşəkkür edirəm!

@FERID445 11 ай бұрын

Adam gözləyir ki, bayaqdan salamlasınlar. Əli bəyin də ilk dəqiqələrdə agile barədə danışmağındansa, qonağı qarşılayıb ondan sonra danışmağı daha yaxşı olar. Çünki bu əksəriyyətimizin gözlədiyi bir şeydir. Sanki söhbətə başdan yox ortadan başlayır. Söhbətdən 4 dəqiqə keçdiyi üçün də qonaq özünü ilk olaraq tanıtmaq yerinə bir başa mövzuya keçid edir.

@nimimammadov8301 11 ай бұрын

Tural Məmmədovu coxdan qiyabi taniyirdim, eyni sirketde isleyirik, onu birazda yaxindan tanimaq cox maraqli oldu

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Məmnun oldum :) Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəklürlər!

@yaminsavalanli8062 11 ай бұрын

Tural müəllimi təbrik edirəm. Mən şəxsən çox faydalandım, təşəkkürlər.

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Təşəkkür edirəm!

@nazrin.babayeva 11 ай бұрын

Minnətdaram. Çox maraqlı idi.

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər!

@fidanmemmedeliyeva1882 4 ай бұрын

👍

@fuadhasanli5550 2 ай бұрын

Agile gözəl işlək bir şeydir, amma düzgün tətbiq etsək. Banklarda agile tətbiq etmək mümkün deyil, bu bankın iş prinsipinə, təbiətinə ziddir, mümkün deyil bu. Nə qədər bahalı sözlər istifadə etsək də, nəticədə bank kimi qurumda bunu tətbiq edə bilmərik. Agile bizdən çevik olmağı, vəziyyətə uyğunlaşmağı tələb edir. Təbiətdə vəziyyətə daha düzgün uyğunlaşan sağ qalır. Agile da haradasa təbiət prinsiplərini əsas tutur.

@ismyil8241 11 ай бұрын

təşəkkür edirəm yenədə möhtəşəm bir podçast üçün. Əli bəyin əvvəldəki çıxışına dəstək olaraq deyim hal hazırda məndə ölkənin ən böyük banklarından birinin mobil tətbiqi ilə bağlı problem yaşayıram. Dəstək xidmətinə 9 iyulda yazdığım müraciətə bü gün cavabını öyrənmək üçün yazanda mənə dedilər ki, müraciətinizdə məlumatlar yetəri qədər doldurulmayıb, buna görədə yenidən göndərirk müraciətinizi. mənə aid olmayan bir problemə görə əlavə birazdaha vaxt itirməli olacam nə gözəl😤

@samirselimov4660 11 ай бұрын

Əcayl buraxılış idi))

@vusal.agazada.11 11 ай бұрын

Kəramət Böyükçölü çagırın ən cox baxış yığacagıza zəmanət verirəm.

@elikelik3574 11 ай бұрын

Agile haqda qısaca onu deyim, biz xaricdə projelerimizdə çox istifadə edirik. Səbəb Waterfall dan fərqli olaraq bir komanda o bir komandanı gözləmir, yəni vaxt itirmirik və videoda deyildiyi kimi səhvi erkən mərhələlərdə ardan qaldırmaq olur. Son işlədiyim Projekt də Daily edirdik, hərkəs gördüyü işi (yəni yazdığı kodu, scripto və s. ) deyirdi və bu əslində 15 dəqiqə ərzində olmalıydı ama həmişə ən az 1 saat çəkirdi 😀 4 həftə sonra isə takım backlog da olan yeni taskları ğötürürdü. Bilmirəm Ali bəy niyə belə neqativ yanaşır Agilə, ama IT sahəsində əsasəndə biz DevOps-cular sevirik bu yanaşmanı.

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər!

@seymur0484 11 ай бұрын

Uğurlar

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Təşəkkürlər!

@RaufGuliyev-rh8yk 11 ай бұрын

beynimi partladacaq 52 dəqiqəlik bir buraxılışa qulaq asmağa başlayıram, çoxdandır ki gözləyirdim bunu. Axır ki "Agile".

@gunelagayeva1148 11 ай бұрын

Personality və psixometrik testlər vacibdir lakin və yalnız o zaman ki nəzərdən keçirilən namizədler müvafiq sistem üzrə təyinatlandirilmish bir sahə üzrə yigilir... Eyni testi və nəticə göstəricilərini müxtəlif peşə icraçılarına tətbiq edilməməlidir

@gunelagayeva1148 11 ай бұрын

Interpretation skill yoxdu chunki orta məktəbdə bizə bunu oyretmeyibler... Test sistemi ezberciliye yol açdı, inşa imla kimi beyni ishleden tapşırıqlar mütləq təhsil kurrikulumlarinda saxlanılmalıdır

@Djafffarov 11 ай бұрын

Ümumiyyətlə biznes lüğəti inglis terminləri ilə bombalandı, bu tək Azərbaycan dilinə aid deyil, istər alman, istər russ və sairə dillər qloballaşma fazasına başlayıb. Amma bəzən adi və sadə dillə deyilə bilinəcək kəlimələr belə inglis terminləri ilə əvəz olundu və qıraqdan "cool" və professionallıq kimi təqdim olunur.

11 ай бұрын

Tural bəy, möhtəşəm yanaşır mövzuya. Əla idi amma Anar Bayramovu da bu verlişdə görmək istərdim şəxsən

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Təşəkkür edirəm 🙏

@nicatkerimli5443 11 ай бұрын

💚💙

@arazmammadli3573 9 ай бұрын

Ev təmiri ilə bağlı səslənən analogiya uğursuzdur. Ustanın bir divarı rəngləyib sifarişçiyə təqdim etməsi, sifarişçinin o evi istifadə etməsinə yol açmır.

@turalmammadov4522 9 ай бұрын

İstifadə edəcək deyilmir. İlk iterasiya kimi feedback alınır.

@gunelagayeva1148 11 ай бұрын

Nəticə yönümlü icraçılar lazımdır, onlara Red Manager ler deyillər, onlarsız bəzi ishcilerden nəticə almaq mümkün deyil

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər!

@fateh_m 11 ай бұрын

Murad Dadaşovun bizndə deyib ifadə etdiyi fikri əminəm ki, öz düşüncəsidir. Onun kimi insanlar qarşısındakına elə iyrənc meyarlarla dəyər verir.

@fateh_m 11 ай бұрын

Və Tural bəy Muradın "fikrininin" qabağını qoydu

@narminm.9903 11 ай бұрын

Ali beyin felsefin yanasmalarinin yeri var tesekkurler.

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər!

@cobu70 11 ай бұрын

👍🙋‍♂️

@flossyohguap 11 ай бұрын

Salam atomik vərdişlər adlı kitabın video olaraq sunacaqmısınız?

@gunelagayeva1148 11 ай бұрын

Ishe qəbul prosesine gəldikdə namizədə overqualified deyilirse burda ilkin boshluq varki, namizədin profil I düzgün qiymətləndirilmeyib.. vəzifə tələbləri ilə profile match olunmalıdı və yaxud namizəddən potensial görmək lazımdır və telefon achib namizədle danishib namizədi eshitmek lazımdır

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər! Namizəd çox olanda phone interview effektiv olmur 😊

@residadilov 11 ай бұрын

Artiq 3 deqiqedi baxiram adam hele bir kelme demeyib 😂😂😂

@AynureZohrab 11 ай бұрын

😂😂😂

@VipVip-fc5zs 11 ай бұрын

😂👍Nəinki 3 dəqiqə hətta 3:57 dəqiqəyə kimi danışmadı. Həm Tural ilə onun çənəsi daysnmadı həm də elə bil zalım oğlu söz verib ki, danışmayacaq. Elə bil söz gəlir udqunub gücnən saxlayır😂

@nicatsadiqov9280 11 ай бұрын

@@AynureZohrab😮

@AynureZohrab 11 ай бұрын

@@nicatsadiqov9280Əlinin sahəsidir deyə nəhayət ki, intronu o etdi,həm de geniş😂

@lalagaribova9360 11 ай бұрын

@@VipVip-fc5zs eslinde qonaq Tural beyi izleyen biri onun kifayet qeder yaxshi bir natiq oldugunu bilir. Hemin bu Agile yanasma barede de oz youtube kanalinda melumat verib, Linkedinde de aktiv (cox faydali) paylasimlari var. Sadece olaraq aparicilar qonaq devet edib, onu agzini acmaga imkan vermirler. Bu hali tekce bu verilisde deyil, evvelkilerde de mushahide etmishem. Her halda dusunurem ki, Tural bey kimi bir mutexessisi en azi teqdim etmeli idiler. Movzuya bele girish bayagi ve nashi olub.

@gunelagayeva1148 11 ай бұрын

#consistencyisthekey

@gunelagayeva1148 11 ай бұрын

Tural bəy aparıcıları charge edin😅 əməlli management sahəsində ətraflı məlumat vermisiz... Suallara gəldikdə, mövzu üzrə güclü sual verilmir üstəgəl məlumatlı olmadıqlarından arqumentlər də nəzərə çarpacaq deyil..

@turalmammadov4522 11 ай бұрын

Vaxt ayırıb dinlədiyiniz üçün təşəkkürlər! 😊

@togrulmukhtarov 2 ай бұрын

Söhbət yaxşıdı ancaq PMP-ni alçaldıb Agile artırmaq yaxşı addım deyil.

@elxanbabayev2651 11 ай бұрын

Turalin her iki qolundaki saat nedir ele?

@musuceferov1950 11 ай бұрын

😮😮😮

@samiramirzayeva5937 9 ай бұрын

Adamın bədən dili insanda ikrah hissi oyadır. 3-5 kitab oxuyub şişirlər. Hələ yerli-yersiz ingilis dilində işlədilən sözlər nədir? Auditoriyanız kimdir görəsən? Heç Nobel mükafatçısı bu qələti eləmir.