พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน? ทำไมคนไม่รักองค์กร?

No video

พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน? ทำไมคนไม่รักองค์กร? | Under Renovation SME THE SERIES EP.02

Рет қаралды 23,469

3 жыл бұрын

Under Renovation SME THE SERIES EP.2 นี้ พามาพูดคุยถึงปัญหาสุดคลาสสิคอีกปัญหาหนึ่ง นั่นก็คือ ทำอย่างไรให้พนักงานเห็นเป้าหมาย และวิ่งไปกับองค์กร
เพราะสมัยนี้ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่ต่างก็ตอนแข่งขันกันในตลาดที่ดุเดือดทั้งนั้น
ดังนั้นถ้าเราสามารถเขียนศักยภาพของพนักงานทุกระดับได้ ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการรวมถึงพนักงานแต่ละคน ให้สามารถแสดงความสามารถและออกไอเดียมาเพื่อผลักดันองค์กรให้ไปครั้งหน้าได้อย่างเต็มที่ผมเป็นประโยชน์ไม่น้อย
วันนี้เราจะมาพูดคุยกันว่าจะทำอย่างไรให้มาหาเห็นเป้าหมายและพร้อม
📌ดาวน์โหลดเอกสารได้ที่ zfrmz.com/BXxM...
📌 ส่งคำถาม เข้ามาพูดคุยกันทาง bit.ly/3b1X00n
📌 ติดตามดูตอนอื่น ๆ ได้ที่ bit.ly/SEAC-und...
📌 กดติดตาม จะได้ไม่พลาด ความรู้ธุรกิจ ทุกวัน
KZfaq: bit.ly/youtube-nop
📌 บทความสรุป อ่านง่ายๆ ไปกด Like บน Facebook: bit.ly/FB-nop

Пікірлер: 27

@NopPongsatorn 3 жыл бұрын

⭐️คอร์ส สรุป MBA ใน 10 วัน bit.ly/mba-10 ⭐️คอร์ส ใช้ Data ทำธุรกิจในยุค 4.0 bit.ly/40data 🔥ห้องเรียน วงใน bit.ly/line-nop 📌อย่าลืม กดติดตาม KZfaq bit.ly/yt-nop 📌Facebook bit.ly/FB-nop 📌LINE bit.ly/line-nop 📌ดาวน์โหลดเอกสารได้ที่ zfrmz.com/BXxMno27AG30yQ4xv1Hw

@jomontanee Жыл бұрын

14:58 EMPATHY ก่อน เห็นใจก่อน รับฟังเขาอย่างเห็นใจก่อน โห มีคุณค่ามีประโยชน์มากค่ะ

@nuttawutsang4395 3 жыл бұрын

กำลังประสบปัญหาเลยครับ มีอยู่หนึ่งคน ประชุมหาแนวทางแก้ก็ไม่ปฏิบัติตามแนวทางที่เราวางไว้ คิดลบกับบริษัท คอยปั่นคนในองค์กรให้เกิดความแตกแยก ทำงานเเบบไม่มีใจ

@NopPongsatorn 3 жыл бұрын

ดีใจที่รายการนี้เป็นประโยชน์กับสถานการณ์ที่กำลังเจอนะครับ :)

@potipiroon 3 жыл бұрын

องค์กร sme ต้องรู้จักการทำวิจัยง่ายๆ กับพนักงาน ไม่ว่าจะทำ survey หรือเข้าไปพูดคุยเพื่อสอบถามความรู่สึกของพนักงาน องค์กรขนาดเล็ก ข้อดีคือ เปลี่ยนแปลงอะไรง่าย ข้อเสีย คือ ผู้บริหารมักจะ ego เยอะ เพราะถือว่าเป็นเจ้าของและไม่ค่อยฟังอะไรใคร

@kururat 3 жыл бұрын

ผมฟัง ep 7 6 1 2 โห่พี่ ทำไมคลิปนี้มันดียังงี้ สุดยอดจริงๆ ขอบคุณครับ

@NopPongsatorn 3 жыл бұрын

ขอบคุณสำหรับการติดตามและให้กำลังใจครับ😊

@weeraonkhongwut7028 Жыл бұрын

ขอบคุณค่ะ มีประโยชน์มากๆค่ะ

@Onglord 3 жыл бұрын

เล่าสนุก เนื้อหาดี มีประโยชน์มากครับ

@NopPongsatorn 3 жыл бұрын

ขอบคุณสำหรับการติดตามและให้กำลังใจนะครับ

@_extra-ordinary_ 11 ай бұрын

ชอบเนื้อเรื่อง เลยคลิกเข้ามาชม และตั้งใจฟังอย่างต้นจนจบ 25.35 นาที และเมื่อฟังจบแล้วต้องขอบคุณคลิปนี้มาก ๆ ที่ทำให้ผมได้ตื่นรู้ แขกรับเชิญทำให้ผมรู้สึกได้เลยว่า การพูดไปเรื่อย ๆ ด้วยแนวคิดที่ทันสมัย จากหนังสือหลายเล่มและ Podcast หลายสิบคลิปที่รวบมาให้ฟังในคลิปเดียว มีกรณีศึกษามากมายที่ยกขึ้นมาให้สอดคล้องกับแนวคิดเหล่านั้น ด้วยน้ำเสียงอันนุ่มนวล มันทำให้ดูน่าเชื่อถือมาก ๆ เลยทีเดียว ลูกค้าเมื่อได้ฟังแล้วก็นั่งยิ้ม ปลาบปลื้ม ดูคุ้มค่าเงินที่จ้างมา จนทำให้ลูกค้าลืมประเด็นของตัวเองไปได้เลยว่า ถามว่าจะแก้ปัญหายังไง จบสวย ๆ ด้วยได้แนวคิดเต็มไปหมด 25.35 นาที โอนเงินจ่ายค่าที่ปรึกษาเรียบร้อย ทุกฝ่ายแยกย้ายกันกลับบ้าน... แต่ปัญหาที่ถามไว้ มันยังอยู่ที่เดิมเหมือน 25 นาทีกว่า ๆ ที่แล้ว ผมได้ตื่นรู้จากคลิปนี้เลยว่า อะไรที่ผมพึงทำ และอะไรที่ผมไม่ควรทำ ขอบคุณอีกครั้งครับ