Таким надо записывать ещё и видео "я развелась, семья-это лохотрон"....😁😁😁

Два года назад зарегистрировалась в орифлейм, срочно нужен был заработок, я не работала до этого больше полугода, только что умерла мама, начиналась новая жизнь. Никто не сказал, что зарплату деньгами не получишь сразу, и первым шагом был заказ. Я повелась на стартовую программу, и купила на 2500 руб. С этого момента, не знаю, как, но я поняла, что в таком финансовой "ж" я еще не была... Я боялась голодать, чувствовала, что на еду не хватает денег. (Доход был, но его резко стало не хватать) При обучении я усилинно пыталась все понять, посчитать все копеечки дохода в орифлейм, чтобы быть уверенной при работе с людьми. Сидела целыми днями и ночами. Команда подо мной не росла, я пыталась создать ТО, начала приглашать. Устроилась на работу в кафе, 14 тыс в месяц для меня были хорошими деньгами (раньше работала в музыкальной школе, где получала меньше). Но чувствовала себя обманутой спонсором... Теперь о том, что меня не устроило: не было живого контакта и конкретики. 1. Когда я настолько запарилась со своими выясненинями, я попросила спонсора о звонке. Я знала, что живое общение могло бы дать мне на 80% больше, чем все эти голосовые сообщения и ссылки на чужие видео. Ответ был: "Нет, а зачем?" 2. Одной из главных мотивацией по приглашению была Свобода от хождения на работу. А я до того, как устроилась в кафе, завидывала даже мойщикам машин, что у них есть работа. Мне хотелось выйти на работу, к живым людям! 3. Мне только слали ссылки на обучающие вебинары по одним и тем же темам, говорили, что нужно всех смотреть. Но далеко не все умеют хорошо говорить, много было воды (ни в коем случае не осуждаю, все учатся) Ещё раздражало у всех партнёров "Да?" почти после каждого предложения. В общем чате был полнейший беспорядок, который я весь читала и просматривала, боясь что-то важное упустить. Больше 100 сообщений в день!.. 4. Бури эмоций по поводу бонусов компании, выигрышей в розыгрышах и т. п. . Это очень напрягает, не надо так эмоционировать, поспокойнее, пожалуйста)). Мне нужно по делу! 5. От шаблонных рассылок, которые взрываются от эмоций, хочется плюнуть на всю эту сферу. Очень навязчиво! 6. В конце концов, меня это просто ДОСТАЛО!!! Хоть я и пригласила нескольких человек, толку от них не было, я сама чувствовала себя никакой, неуверенной. Меньше чем через полгода нарисовалась перспектива работать в классной школе, и я ждала собеседования с новом году. Я все ещё пыталась приглашать, просто тупо высылала шаблоны. Вместе с этим боялась регистраций - как я буду с ними общаться? У нас в команде не принято звонить, хотя однажды я звонила. После собеседования по дороге домой я решила больше не заниматься орифлейм, остаться потребителем. И как гора с плеч свалилась! До этого я чувствовала, что толкаю асфальтовый каток. Проработав год в школе преподавателем, я ощутила, что теперь я способна развиваться в орифлейм, и я сделаю это уже по-своему! Не всегда люди готовы к определённой работе. У меня была тогда совершенно другая ситуация и другое видение мира, чем сейчас. Я считаю, что нужно получать удовольствие от любой работы, а не бежать в припрыжку, не успев как следует разобраться. И тем более не пытаться насиловать товарооборотом и обманывать, прельщая золотыми горами неразобравшихся новичков. Это подрывает доверие хороших потенциальных партнёров. А вообще, я всем спонсорам, директорам и лидерам благодарна! Уверена, что в жизни все происходит лучшим образом.

Мне недавно сказал мой бывший партнёр-менеджер.... "Я ушла, потому что разочаровалась в системе..." На мой вопрос: " А почему ты разочаровалась в системе, а не в себе? Ведь система без тебя прекрасно работает, прекрасно работала до тебя и после тебя". На это она ничего не ответила. Людям проще на кого-то переложить вину (читай ответственность) за свой неуспех, чем признать, что это я не дошел до цели, сдался, бросил на пол пути.

Завораживающее название видео)) у меня даже ладошки вспотели😂 Честно, отношение очень негативное... ушёл и ушёл, раз решился, уходи красиво!) потом им все это возвращается, и уходят уже от них. А ещё есть классная фраза: «от себя не уйдёшь!» Куда бы не ушёл ты, работать придётся везде! До встречи в Уфе, Эдуард, ждём Вас!

Уходят потому что они ждали халявы, а оказалось что здесь работать нужно...

Можно сказать, что я ушла. Но! тогда продолжить словами: я не справился, я не сумел, я не захотел ... Но не словами: компания, спонсор, продукт...

Везде нужно работать!И везде можно заработать! И уходя откуда-то в первую очередь берешь с собой себя. Я не записывала громких видео об уходе. Ушла, потому что так решила! И те кто говорит, что люди уходят потому что палец о палец не ударили, это не правда. У меня был уровень 18%, лично моя заслуга за 2.5 года работы. В основном покупатели. Некоторые и позже остались потребителями каких-то любимых средств. Причина моего ухода, не было лидеров, с кем можно было расти на драгоценные статусы. Люди приходили и уходили. Я не жалею что ушла. Компания дала понимание сетевого бизнеса, мотивацию, но реализовать себя, найти команду лидеров и еще больше потребителей я смогла в другой компании.

Моя первая компания тоже Орифлейм, из-за ряда минусов (для меня это были минусы) благополучно ушла, но благодаря этой компании я поняла, что в сетевом деньги есть. Нашла своего нынешнего спонсора, компанию, и теперь зарабатываю на выгодных условиях. Чего и всем желаю! ))) Потому что в сетевом деньги, действительно, есть! Главное разобраться в маркетинг-плане компании, в которую собрались идти, и понять, выгодно ли вам это сотрудничество.

Наверное один из самых известных роликов на эту тему тот , где девица с постановочно вытаращенными глазами , приводит аргументы, каждый из которых опровергает предыдущие. Как и все подобные видео- это дешевый пиар для привлечения к себе внимания с целью "срубить бабло" любым способом. Предательство, которое маскируется под добрые советы, не становится от этого менее мерзким. От таких "лидеров" так же легко уходят, как ушли от своих наставников они сами.

Хорошо что поднята эта тема, ребята явно не разобрались, либо хотят раскачать свое имя и свой канал на известном имени компании.

Очень нужное и полезное видео, Эдуард! Класс! Хотелось бы увидеть их немного больше из этой серии.

Просмотрела таких видео немало. И мнение только одно. Люди признаются в том, что они просто лентяи, которые не смогли разобраться в сути этого бизнеса. И согласна с вами Эдуард на 100%. Орифлэйм это команда и по другому тут денег не заработаешь. Там где царит только Я, успеха не будет!

А я не ушла,я не вернулась.Открыла в Орифлэйм Директора,ушла в свой бизнес,развили его с мужем,а потом захотела опять в сетевой.Пришла в свою родненькую компанию и что увидела.Делай рассылки из 150 страниц????Спасибо,что у меня есть опыт традиционного бизнеса и я понимаю теперь,что такое перенасыщение рынка,сектанские фразочки про "сетевых "проституток.Спасибо,такой бизнес мне не нужен.Нашла нормальную компанию с нормальной системой и востребованным продуктом.Писать не буду какую,дабы не рекламировать.

Аплодирую стоя!!!! Бурные овации Вам, Эдуард!!!!

С днём рождения Вас Эдуард!

Всё в точку, Эдуард , всё правильно 👌🏻

Согласна на все 100% это люди просто напросто не смогли вести этот бизнес, не смогли научить своих партнёров этому бизнесу. И ещё те, люди которые говорят я была в звании директор и ушла....я считаю такие люди просто тупо выехали на команде до директора, а дальше просто не знают что делать....и сдуваются

Эдуард вы прям в точку попали. В сети интернета очень много , таких видео об Орифлейм! Но мало кто , полностью и чистосердечно рассказывал , признание из-за чего они ушли из компании Орифлейм) Такое ощущение что люди, до сихпор думают что пирамида 😂Мавродия)Да и друзья их тоже , не преуспели в этом бизнесе. И начинают сбивать с толку, людей. И многие ведутся на их критику.Но с вашим видео, на их возражения , теперь можно будет . Им с уверенностью сказать и рассказать, их неудачи в бизнесе . Спасибо 😉 что делите , такими мыслями и навыками) 👍👍👍

Мне многие говорят: " Я ушла/ушёл, потому что не получилось." Я всегда задаю вопрос, а что вы сделали для того, чтобы получилось? В итоге выясняется, что человек сделал всё для того, чтобы НЕ получилось, а попросту ничего. Бизнес-презентацию не посмотрел, разобраться не захотел, людей не приглашал, обучение не посещал, заказы не делал или сделал один раз баллов так на 5-10. И вот ведь незадача, не получилось 😤 Конечно, компания виновата. Спонсор виноват. Команда вообще сборище зомби. Так вот, хотите зарабатывать, чтобы получилось, станьте настоящим членом команды. Пусть мы и кажется вам зазомбированными. Но и вы не менее зазомбированы, надеясь на лучшее, ничего для этого не делая.

Доврый вечер, ну как помоч и научить других если нас не учили и мы не знаем как научить других?

Вы супер. Вы правы я совершенно согдасно с вами

Спасибо Вам Эдуард. Круто! Столько пересмотрела я ушла из Ори.... Вы абсолютно правы.

Те, кто уходят из сетевой компании, а потом записывают видео, поливая грязью свое прошлое, как правило делают это с целью привлечь внимание к своему новому деловому предложению, присоединиться к их новой команде в уже другой сетевой компании. Подобные "крокодильи слезы" всего лишь один из способов рекрутинга. Очень грязный, недостойный и некорректный.

Я не смог научить других людей успеху! НО я не ушёл.

100% согласна с каждым словом, Эдуард!

Чаще говорят я не заработала, я обанкротилась😂 такое и читать и слушать смешно. А те кто записывают такое видео они сразу определяют своей целевой аудиторией действующих консультантов компании с которой ушли, чтоб перетащить их в новую

Убегая от судьбы, ты именно там ее и находишь🙂

Супер, везде нужна концентрация, дисциплина и желание.

Здравствуйте! Спасибо большое за ваши видео. Очень интересно вас слушать и есть полезные моменты! Понимая суть бизнеса, но не делать ничего, конечно не получится, смысл с таких видео "ушла, и виновных искать"?!))

Обычно такое пишут те, кто не разобрался в бизнесе, да в принципе, ничего не делал. Если ты усвоил как выполнять 3 простых правила, то проблем в бизнесе у тебя не будет никогда! Просто здесь нужно работать! С неба только снегом может засыпать 😜

Я с Вами полностью согласен

👍👍👍🎉🎉🎉 круто.

непривычно, что успешность определяется способностью делиться методами своего успеха. Поэтому приходится перевоспитывать себя полностью А это удаётся не каждому, увы

Всё верно говорите Эдуард!!! Вы правы!!!

Убегая от судьбы - именно там ее и оставляешь 🙂 и так удивительно, что в " новой прекрасной компании" оказывается все тот же " потолок".... личностного роста.... и ни продукт, ни супер план успеха почему то никак не помогает его " пробить".... форточка рядом - только " руку протяни".... но ведь это надо протянуть руку... да еще и " от души""" 🙂🙂🙂

👏👏👏👏

Удивляюсь. Что такие элементарные вещи ещё кто-то не понимает. Если человек, который ничего не достиг в старой или новой компании, запишет подобное видео, то эффекта будет ноль. Можно обзаписываться. И получить тупо негатив. А за лидером, который показал результат, в любом случае пойдут. Найдутся последователи. Тем более, если аргументация имеет точки соприкосновения с действительностью. Да, однозначно будут те, кто с пеной у рта будет кричать, что снег не белый, а красный. Но найдутся и те, кто признает правоту и во имя своего блага примет верное решение расти в лучших условиях. Орифлейм прекрасная компания, и все же, тот букет минусов как раз играет против многих ярких лидеров, которые в условиях другой компании смогут сделать бомбические результаты.

Мне нравится качество продукции и цена. Здесь даже просто потребителем быть выгодно.

А я не ушла!) Я уже 7 лет в компании покупаю и сейчас строю команду)

Правда на 100%.

Согласна

Это было, есть и будет. Кто-то чем-то НЕ ДОВОЛЕН! Вопрос в том, какую тебе лично интересно и важно собрать информацию ! Для себя, для своего продвижения или "алиби отказа" КТО ТЫ САМ???

Действительно, что люди сделали для того , чтоб иметь результат?

Наверно нужно понимать что какой льем работы нужно делать, и если люди считают, что они пахали, то это уже изначально обречённо на Отсутствие результата. Не надо пахать - нужно работать в удовольствие.

Не все люди готовы к сетевому маркетингу и кто-то со временем понимает что это не то, чем он хочет заниматься. Вот и всё. Это личное дело каждого и каждый сам выбирает свой путь. Многие люди уходят потому-что они не готовы к такому эмоциональному воздействию. Где же если не здесь сейчас начнут писать . Да много где, силы приложить придётся в любом случае, если хочешь добиться успеха. По мимо сетевого можно прекрасно зарабатывать на удаленке. Работу по найму вообще не рассматриваю. Сейчас куча интернет профессий которые очень востребованы.

☝👍👍👍

Молодец Эдуард!!!круто !!!я ушёл!!!!прямо как колобок!!!я от бабушки ушёл и от дедушки ушёл,от зайца ушел !!!ну ушёл и ушёл!!!!!досвиданья!!!!!

Была б я в вашей команде изначально 😥

Ответ 👍👍👍👍(это дешёвая реклама от тех, кто вообще понятие не имеет о сути бизнеса)

Это новый вид хайпа, навязанный некоторыми компаниями, где принцип - собрать полуготовых неудачников с других сетевых компаний. Самое печальное, что люди повелись на этот хайп и начали вписывать в него свое имя, не осознавая, что им еще дальше жить с этим именем )))) Сначала эти видео вызывали бурю негодования, а потом этих людей даже как-то жаль, что ли, стало. Т.к. потом этими же инструментами они зовут уже в третью компанию ))) А ведь у некоторых посторонних людей, которые исследуют сетевой бизнес, мнение об индустрии сетевого бизнеса на этом основываться начинает. Обидно, однако ) А вот чего не жаль, так это основателей и топ лидеров тех компаний, которые этот хайп придумали и поддержали. Но они еще дурачков найдут. Такая у них работа ))

От себя -не уйдешь - а вызженная земля имеет место быть! Думаю - сегодня- Ори - единственная нормальная млм компания - которая СКРЫВАЕТ при первичных касаниях название!

Я ушла из Орифлэйм. И аргументов куча. И на золоте была, и премии получала, и автобонус, и на конференциях, банкетах была и людей учила, и партнёры были на конференциях. Но увы что-то пошло не так. И я полное право имею сообщить людям что я ушла из Орифлэйм и почему я это сделала. В ори ты хороший, если растёшь, как у тебя проблемы, спад - значит ты мало делаешь, мало книг читаешь, и ты такой весь никакой и за борт тебя. Поддержка есть только если ты растешь. А топ лидеры в аккаунтах говорят о системе какой-то, а по факту как зайдешь в тикток, например, так там куча спама от команд, партнёров тех самых топ лидеров с системой.... Компания отличная, продукт хорош, но агрессия, безразличие к тем, у кого есть проблемы, пробелы, отсутствие понимания куда двигаться, если упал. В Ори нормально относятся все к уходу лидеров, в след им только кучу плохих слов и всё. А почему человек ушёл? Никто не поинтересуется. Только лишь скажут ОН НИ О ЧЕМ, СЛАБАК И НЕ ЛИДЕР. Так почему тогда у этих ушедших негодяев получается расти в других компаниях???

Тем, кто ушла и ушёл - скатертью дорога! 😊

Даа, я с вами согласна!!! Я тоже терпеть не могу такие видео и посты. ❎❎❎ эти люди вместо того чтобы принять и понять свою ошибку, пестрят во всех местах и сетях о том что « ой, да ну, там ничего нет, там не заработаешь, там наоборот в минус уйдешь и осталась я с горой косметики, лучше идём туда, там лто не надо, людей не надо кучу звать, И зовут всех на вершину финансовой пирамиды или в другую компанию где якобы легче чем в Орифлэйм! Я так считаю, если человек в одной компании а именно в Орифлэйм не смог достигнуть успеха, то в других и делать им нечего! Потому что с такой системой обучения, (весь ютуб завален ей)весь, с такими живыми примерами в каждом регионе и с таким АССОРТИМЕНТОМ ПРОДУКЦИИ невозможно не достигнуть успеха! Если не получилось пробуй по другому, попробуй по своему! И не ЛЕНИСЬ! Ни шагу НАЗАД, ПОЗАДИ ВСЁ ТО ЧТО ТОБОЙ УЖЕ ПРОЙДЕНО!

Дизы поставили те, кто "пАчему я ушла из Орифлэйм" )))))

А вот ещё некоторые пишут, я ушла из Орифлейм и типа развиваюсь лучше в другой компании😂

Зачастую, люди, которые записывают подобные видео, просто пытаются очернить одну компанию, чтобы на этом фоне их компания, казалась лучше. Чёрный глупый пиар. И верят этим видюшкам слабые ведомые люди, которые даже не попытались разобраться с этом бизнесе.

Я думаю ,что люди записывают такие видео я ушла из , не отвеликого ума ) Видимо ума там вообще нет ) Ленивчики, пришли в компанию думали на халяву миллион получат в конце месяца ) , а не получили и пошли всякую ерунду записывать)

Извините орифлейм это секта, зазывает. От орифлейм многие открещиваются.

Частенько этим названием спекулируют, переманивая в другие компании. Ведь меряться положительными сторонами гораздо сложнее. чем просто, простите, обо""ать конкурента. Мимо подобных видео прохожу мимо. и своих партнеров учу понимать, что такие видео пишут те, кто не сделал продуктивных действий достаточно. чтобы получилось. Тусить в чатах - не поможет преуспеть )

Всем привет, мы с моей супругой в открытом звании Сапфирового Директора и закрытом звании Старший Золотой Директор Орифлэйм. Друзья, перечитал я тут все комментарии и вот что я вам напишу... Знаете в чем проблем лидеров компании Орифлэйм? Очень негативное отношение к партнерам, которые уходят из компании. Я сейчас объясню как это происходит... В начале я сказал, что мы в открытом звании Сапфировых директоров, да это так, но я не дописал слово "были". Да, да, были. Меня зовут Зеленков Андрей, мою супругу Валентина Зеленкова, мы из Казахстана. Мы 3 года с конца 2015 по конец 2018 года сотрудничали с компанией Орифлэйм. Мы летали на две менеджерские (Сочи и Хорватия) и одну золотую (Испания, где я даже сфотографировался с Эдуардом, давно мечтал об этом, так как очень уважаю его как лидера и смотрел и смотрю его вебинары периодически) конференции, в Хорватии я выступал перед партнерами из Украины на тему " Как расти и не падать?", в Казахстане я был соведущим БВО в 2018 году, не раз и не два подымались мы на сцену получать чеки, не раз выступали на мероприятиях компании, были победителя в номинации "лучший рекрутинг за какой то там период". Я проводил массу вебинаров, в 2016 году 30 мая мы создали с супругой вдвоем проект который назвали IDiamond, создали сайт для наших партнеров, которым к слову наш спонсор и лидеры, которые были в нашей команде там продолжают пользоваться по сей день. И вот настал 2018 год, мы слетали в Испанию, потом за свой счет в Египет, вернулись и решили принять не простое для себя решение. Мы решили уйти из компании Орифлэйм по ряду причин и сотрудничать с другой компанией. Мы не стали записывать никаких видео в стиле "Почему мы ушли из Орифлэйм?". За сутки до регистрации в новой компании мы сообщили о своем решении руководству (директору филиала в Астане) и нашему вышестоящему наставнику (тогда ее звание было кажется Дважды Бриллиантовый). К руководству никаких претензий у нас нет по сей день, всё адекватно и профессионально. Написали письмо в компанию о терминации. Попрощались. После регистрации в новой компании я выставил пост в своем Инстаграм с названием "Почему мы выбрали новую компанию", а на ютуб канале выставил видел о главных плюсах новой компании и почему мы там. Не в одной соц сети и не в одном из видео или постов мы не упоминали тогда компанию Орифлэйм вообще. И вы все это можете легко проверить. И тут началось.... Что начало твориться это было что то... Оскорбления, и сетевые проститутки и такие сякие и будете бегать туда сюда всю жизнь и много чего еще интересно. ЕСТЕСТВЕННО, что нас знали многие и следили за нашими соц сетями, после того как люди узнали, что мы ушли, за нами решили пойти многие партнеры и даже в высоких званиях. Начался массовый уход партнеров из Орифлэйм. Вы просто не представляете какой уход был. На тот момент мы многих людей даже не знали, но нам писали и писали с разных структур. Доходило до того, что мы регистрировали партнера к себе в команду спустя сутки после того как он оставил свои данные. Мы просто не успевали в 4 руки.

О да, таких роликов полно. Когда рекрутирую, часто получаю такой ответ- Пробовала и ничего не получилось. Интересуюсь, на каком уровне были, сколько работали? И выясняется чаще всего, что человек был 2 месяца или полгогда и хватит. Денег ему не заплатили, все его обманули, и т. д. Большинство людей явно не разобрались и не поняли что они вообще делали в Ори. И у них в голове сложился стереотип, что их спонсор заставляет продавать, покупать. Их пугает 150 бб каждый каталог, приглашать людей -это навязываться! А то что они строят свой бизнес , именно свой они не понимают и уходят. И кого они смогут научить и выростить, если сами не желают вникнуть в суть и обучаться????? И конечно виновата у них компания, спонсор, цены, да кто угодно, только не они. А такого рода ролики , явно дешевый пиар чтобы переманить недалеких в ту компанию в которой они находятся. Не ходи туда, там плохо. Приходи ко мне, здесь лучше.

Не знаю почему вышло это в рекомендациях. Но все это реально лохотрон. Поясняю - вы как лошара должны продвинуть продукт низкого качества продавая по цене качественного продукта, весь смысл и суть вашей работы. Я человек который не пробовал но видел со стороны все это. Нужно думать головой а не слепа верить таким компаниям. Вы сами продукт для одно дяди, который на мальдивах попивает коктейль.