No video

‼️Побег из Oriflame в Siberian Wellness. Как происходит переход и рост ТОП-лидеров. Кто прав?

  Рет қаралды 3,030

Евгения Клочкова ТОП-100 FABERLIC

Евгения Клочкова ТОП-100 FABERLIC

Күн бұрын

Подискутируем? #oriflame #sw #faberlic
✅Как вы относитесь к переходу из одной компании в другую?
✅Почему ТОП-лидеры решаются на переход и почему кардинально меняют свое мнение про свою же компанию?
✅Что этично, а что - нет? В бою все средства хороши?
✅Действительно ли в Сибирке лучше, легче, денежнее, чем в Орифлейм? Или дело в построении структуры и переводе команд?
‼️В конце видео важная информация
(Если Вы в раздумьях и стоите перед выбором компании - у нас спец.предложение для лидеров с любым опытом в млм, подробности на канале или в wa.me/79175555034)

Пікірлер: 56
@davlesovaeleonora
@davlesovaeleonora 3 ай бұрын
В сибирском здоровье тоже не на малине. Нужно похать как белка в колесе. Если честно то я уже устала продовать банки. Не имея медицинского образования. Хотя я знаю про продукцию все.
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 16 күн бұрын
@@davlesovaeleonora везде надо работать
@user-uv9mw6yj1y
@user-uv9mw6yj1y 2 күн бұрын
Работать надо в любой компании! Можете выбрать другой продукт из сибирки и продвигать. Запомните!в сибирке не продают. Мед образование не требуется, для этого есть специалисты.
@user-rh6dk1ez1d
@user-rh6dk1ez1d 4 ай бұрын
Евгения, здравствуйте! Благодарю за интересное видео! Солидарна с Вашим мнением: про ситуацию, про человеческое отношение. Считаю, что вести любой бизнес (традиционный, сетевой...) нужно открыто, прозрачно и честно. Искренне желаю успеха! Скажите, пожалуйста, не поняла только момент, зачем компании устраивает акцию по переходу, если в Фаберлик и так все бегут , и охотно делают заказы? С уважением)
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 16 күн бұрын
@@user-rh6dk1ez1d здравствуйте. Ускоряют процесс
@Mama_Olya34
@Mama_Olya34 9 ай бұрын
Добрый вечер, сразу ставлю 👍 Очень приятно слышать и видеть 😊
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Приятно, спасибо ❤️
@Zvezda758
@Zvezda758 Ай бұрын
Здравствуйте! Расскажите пожалуйста подробнее
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic Ай бұрын
@@Zvezda758 напишите мне в ватсап +79175555034
@marysia2252
@marysia2252 19 күн бұрын
Вы сравните составы в сибирском здоровье и в орифлейм... Это на цену тоже влияет....
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 16 күн бұрын
@@marysia2252 с фаберлик сравнивали
@marysia2252
@marysia2252 16 күн бұрын
@@top_lider_faberlic если честно, то в фаберлик очень тяжело баллы набирать, большая сумма выходит. Ну и по бадам спорный вопрос. Шампуни тоже не полностью натуральные. Я хорошо отношусь к фаберлик, очень давно пользуюсь моющими средствпмт, порошками. Но что есть, то есть. В сибирке я не так давно стала покупать продукцию, но я уже могу сравнить по действию с другими компаниями.
@user-kg9vz3fo5t
@user-kg9vz3fo5t 9 ай бұрын
Спасибо за интересную информацию!👍🏻
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
🙌
@user-zf8zp9ex5m
@user-zf8zp9ex5m 10 күн бұрын
Женя, сделайте пожалуйста, разбор компании Атоми.
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 4 күн бұрын
@@user-zf8zp9ex5m здравствуйте. Разбирала как-то, но давненько
@_online9465
@_online9465 9 ай бұрын
Я считаю, что это выбор каждого человека и мы не в праве его за что либо осуждать. Значит, не смотивировали ни компания, ни сам лидер.
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Верно, мы свободны выбирать и это здорово
@Nikolaevadoma
@Nikolaevadoma 9 ай бұрын
В Siberian Wellness тоже не рады ее поведению. Но такие были, есть и будут. Работаем дальше, не обращая внимание на таких. Кстати ассортимент у нас отличный, не жалуемся))
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Возможно и хватает, с какой стороны смотреть. Да, когда со своим уставом приходят и идут по головам.. Бизнес бизнесом, но сетевой то не просто так называют бизнесом с человеческим лицом..
@siberianwellnesssvet
@siberianwellnesssvet 8 ай бұрын
Вы задаете вопрос, почему раньше она не говорила о минусах, пока была в Ори, так зомби была, вы же сами ранее сказали об этом, что в Ори зомби, любовь, преданность, ожидание годами бомбического роста и прочее. Очень жаль девчонок, которые продолжают верить в эти чудеса и теряют время в Орифлэйм.
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 8 ай бұрын
Нет, это не тот случай)
@aleksandra_krotova
@aleksandra_krotova 9 ай бұрын
Согласна, переходить надо экологично.
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Демонстрировать плюсы компании это ок, но иногда выглядит забавно. Я хозяин своих слов - хочу говорю, хочу забираю обратно 😁 и не поспоришь)
@Mama_Olya34
@Mama_Olya34 9 ай бұрын
А про кого вы говорите, я что то пропустила этот момент.. Как в телеграме ее может можно найти?
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Кого? И зачем 😁
@Solobaeva_Sweta
@Solobaeva_Sweta 9 ай бұрын
Ооо, вы прям точку все сказали, полностью согласна. Есть такое в ори, тоже там была, реально зомбируют
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Да, и не могут принять факт, что бывает иначе)
@MarinaBanman
@MarinaBanman 9 ай бұрын
про мантру в точку ! повторяют это как утренние афоризмы )))
@dinarasmiretckayaSW
@dinarasmiretckayaSW 9 ай бұрын
Согласна с большей частью видео, но опять же: покажите мне хоть одного ТОПа, перешедшего тихо, не знаю таких, это же их деньги, репутация... Это колоссальный вызов для любого ТОПа: поменять компанию, говоря только о новом проекте, не упоминая старый. Без сравнений ни у кого пока не получается))) Но вот что касается продукта SW, тут не соглашусь. Мое мнение - на продукте любой сетевой компании можно работать и становиться лидером, вопрос методов работы, обучения команды, ответственности лидера перед своей структурой. Просто есть продукт репотребляемый и не очень, есть цена-качество, а есть ну слиииишком завышенные цены или, наоборот, качестао хромает. Да, есть и безответственные консультанты, которым лишь бы впарить. А так везде можно расти, плюс минус, но вот реально это, простите, обсирательство предыдущих компаний в сети лидерами из разных проектов уже конкретно поднадоело. Уж очень этого стало много.
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Тут речь совсем о другом. Абсолютно не про трансляцию своего перехода. Никто не требует тишины, вся соль в имидже лидера и в подаче. Выглядит как дешёвый спектакль для идиотов, которые 2+2 не умеют складывать) не ТОПу такие пердюмонокли подходят, а глупому новичку, который хочет хайпа
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Да, если работать, можно везде расти. Вопрос в количестве действий и усилий, тут уже есть нюансы
@Vedana82
@Vedana82 9 ай бұрын
Скажите, а что произошло и кто ушёл?
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Без фамилий, просто факт)
@kotova_pro
@kotova_pro 9 ай бұрын
Естественно будет бешенный рост)) первое время все бегут за ушедшим, а потом? Проходит полгода-год, эйфория проходит и начинается суровая реальность. Люди перестают массово приходить, рост резко снижается и начинаются такие же уходы. А в Ори да... Зомбирование жесточайшее😄 это не компания плохая - это ты плохо работаешь)))
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Да, это всё наблюдали не раз. Кто покрупнее и посильнее, они удержатся. С умом дальше подключая методы. А с нуля стартовать - обычные темпы роста, и действия +- одинаковые.
@miss_tokyo_o
@miss_tokyo_o 9 ай бұрын
Да камон, все топ лидеры так делают) Возьмите тех же топов, которые ушли с эйвона в Фаберлик)) Сколько грязи от них вылилось? А пока были в эйвон, поливали фаб какашками. У них там целый бот был. Как закидывать какашками партнёров разных компаний)) Или, помнится давно, сапфиры из ори ушли в фаб и та же история, тоже сравнение - открыли глаза, шок контент и тд и тп. Просто единицы уходят тихо и в основном тихо уходят именно маленькие лидеры) Уход топов это всегда громкая история, окутанная тонной скандалов, интриг и расследований) Из ори в SW за последнее время несколько больших топов ушли) В ори тоже молодцы, там такие сказки сразу начали сочинять и поливать дерьмом этих самых топов и до сих пор продолжают. Топ лидеры поливают дерьмом топ лидеров. Ух. Жарко) И не приятно со всех сторон. Безусловно. Конечно одна сторона пытается сделать бум и привлечь как можно больше партнёров на свою сторону, а другая сторона пытается удержать и вернуть тех кто убегает. Прям борьба какая-то невероятная. И вы сравнивает основное направление продукции орифлейм и не основное направление SW 😁 Вас всегда приятно слушать 🥰
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Да, согласна, и тоже этот момент удивлял не меньше. С лидерами из эйвон спорила много лет) Но это не значит, что все они правы. Все они не правы. Можно ошибаться, а можно выворачивать как надо. И это выбор каждого. Дело в том, что рушится образ определённых лидеров, ориентиров и эталонов. Большинство то и не видит, не умеет анализировать, а как барашки идут на привязи
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
А ещё момент, который "взгрел", о нем в видео говорю.. Год назад стремала партнёра за причины, по которым та ушла ко мне. А щас эти же причины транслирует. Такое двойное дно просто смешит 😆ну ладно мелкаши, но топ.. Он же должен быть умным 🙃😉
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Касаемо направления в sw, в том то и дело, то там это направление это звездец. Это не просто на любителя, это на беспринципного любителя. У меня, у мамы онкология, адекватные врачи, имеющие причастность к БАД, говорят, что принимать только после снятия с учёта онколога.. Неадекваты вроде sw, нсп итд, дают кучу назначений отсебятины. Берут ответственность? Нет. Им пох. Им важны деньги. И тоже самое с любым другим заболеванием. Вот и вся разница, вся суть в продукте. Кто-то в ладах с умом и совестью, кто-то нет.
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
В любом случае, Ваш комментарий приятен, Вы понимаете суть правильно. Это радует 🤝🙌
@miss_tokyo_o
@miss_tokyo_o 9 ай бұрын
@@top_lider_faberlic партнёры тоже разные) Я, например, не выписываю программы всем подряд безосновательно) Собираю детальную информацию о ситуации клиента. И всегда рекомендую идти к врачу, сдавать анализы) Плюс сама дополнительно консультируюсь с врачами не только внутри компании. БАД это не шутки. Ими можно и навредить.
@svetlanaveryaskina
@svetlanaveryaskina 9 ай бұрын
Мама мия🎉
@Katya_Gor_Faberlic
@Katya_Gor_Faberlic 9 ай бұрын
Да))) я та самая лидер))) и в спину летело)
@ariana-fab-online
@ariana-fab-online 9 ай бұрын
Хочу разбор Гринвея от Жени. Вот так: точно в цель
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Ой, я делала его пару лет назад, мне кажется. Когда они только ребрендинг сделали
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Оказывается уже 4 года прошло 😅 надо бы обновить
@vsev_v_batel
@vsev_v_batel 9 ай бұрын
Да, печально и не красиво, когда уходят Топы и обсирают компанию в которой годами работали
@Daliuda
@Daliuda 9 ай бұрын
Очень не этично такое поведение))) и доверия к этому человеку уже не будет.
@MegakomandaRu
@MegakomandaRu 9 ай бұрын
К сожалению, враньё стало трендом сейчас для многих лидеров ТОП и не только ТОП. Но время всё расставляет по местам и снимает маски. Жалко, что люди при этом разочаровываются не только в солгавшем человеке, а вообще в сетевом, хотя здесь есть много честных принципиальных лидеров. Но лгуны нагло выжигают аудиторию... Грустно...
@top_lider_faberlic
@top_lider_faberlic 9 ай бұрын
Да, ради выгоды готовы обещать всё, что угодно и скрывать реальную картину
Ушла из NL international 💔
32:05
Анна Макарова
Рет қаралды 2,3 М.
👨‍🔧📐
00:43
Kan Andrey
Рет қаралды 10 МЛН
Meet the one boy from the Ronaldo edit in India
00:30
Younes Zarou
Рет қаралды 16 МЛН
Стать директором FABERLIC невозможно? Снова вырастила директора
12:13
Евгения Клочкова ТОП-100 FABERLIC
Рет қаралды 584
Быстрый и ЛЁГКИЙ рекрутинг. 8 регистраций с одной страницы за 30 минут
11:26
Рекрутинг онлайн. С чего начать новичку?! Бизнес с Фаберлик
47:43
Леся Владимирова. Директор Фаберлик
Рет қаралды 337
Ушла из Орифлэйм в Siberian Wellness после 10 лет бизнеса
1:59:43
Светлана Мушарова
Рет қаралды 832
Обновленный маркетинг план Siberian Wellness
22:40
Онлайн бизнес с Катериной Кравченко
Рет қаралды 3 М.
Вся правда о работе в Орифлэйм Oriflame
32:14
Катя Серейкина
Рет қаралды 3,5 М.
ПЛАН РОСТА доходов в 2024. Методы роста в Faberlic online
29:43
Евгения Клочкова ТОП-100 FABERLIC
Рет қаралды 776