Поговорим о роли HR в процессе внедрении изменений
Рет қаралды 2,517
5 жыл бұрынПубликации
1. Почему внедрение ERP-системы не приносит пользы бизнесу?
infostart.ru/public/943149/
2. Методология управления изменениями на основе методологии TOGAF и языка моделирования Archimate
infostart.ru/public/955595/
3. Управление компанией на основе данных
infostart.ru/public/956124/
4. А чем занимаются ваши менеджеры?
infostart.ru/public/950366/
@Joker-ju8ck 5 жыл бұрын
«Наши люди - это наши наиболее важные активы»
@user-ry3gf8jb8t 5 жыл бұрын
Конечно был интересен. Если я правильно понял Вашу мысль: обучает не один человек, а двое, в формате вроде как бы интервью, в котором консультант-эксперт, hr-интервьюер, ученики - аудитория с правом задавать вопросы. hr-интервьюер задает русло диалога, поднимает интересующие аудиторию темы.
@rosssoxa 5 жыл бұрын
Это лучший вариант.
Эксперт по IT и организационному развитию
Рет қаралды 2,6 М.
Александр Высоцкий
Рет қаралды 46 М.
BalcevMMA_BOXING
Рет қаралды 21 МЛН
Институт Психоанализа (АНО ВО «ВЕИП»)
Рет қаралды 4,5 М.
Diplomatrutube
Рет қаралды 5 М.
Институт Иматон
Рет қаралды 5 М.
Котрикадзе Дзядко
Рет қаралды 82 М.
Школа перевода "ЛингваКонтакт"
Рет қаралды 10 М.
Московский Институт Психоанализа
Рет қаралды 222 М.