Все більше випускників шкіл і студентів перших курсів професійно-технічних і вищих навчальних закладів прагнуть фінансової незалежності. Знайти роботу на літо хочуть майже всі підлітки - особливо ті, кому вже виповнилося 14 років і хто може, здавалося б, претендувати на офіційне працевлаштування. Детальніше про те, які вакансії розглядають підлітки та чи важко працевлаштуватися у нашому краї. Особливість підліткового віку - це бажання стати самостійними. А головний показник самостійності для юнаків та дівчат - це можливість влаштуватися на роботу і заробити свої перші гроші. Але молодим людям та їх батькам важливо знати усі особливості працевлаштування неповнолітніх. Підлітків віком від 14 - ти років можуть приймати на роботу, якщо є згода одного з батьків. Для неповнолітніх має бути і обмежений робочий час, у залежності від віку, умови праці змінюються. Категорично забороняється робота неповнолітніх в понадурочний та нічний час та у вихідні дні. Також для неповнолітніх існує окремий перелік робіт. Як діяти у разі якщо роботодавець порушує права молодих людей розповідає юрист Павло Мельник. Знайти роботу на літо хочуть майже всі підлітки - особливо ті, кому вже виповнилося 14 років і хто може, здавалося б, претендувати на офіційне працевлаштування. Але, як правило, найбільшою перепоною для неповнолітніх під час пошуку роботи є відсутність досвіду. Кожен підліток переслідує свої цілі: хтось шукає роботу з метою заробити грошей і потім успішно їх витратити на відпочинок або отримання додаткових знань, хтось же просто хоче не залежати від батьків і заробляти на потреби самому. Молоді люди діляться, що вакансій на ринку праці не багато. При пошуку роботи підліткам не варто погоджуватися на сумнівні пропозиції з великою заробітною працею, також фахівці рекомендують вивчати репутацію компанії, а також радитись із батьками та знайомими щодо працевлаштування, аби провести літо з користю.