De Legal, Insurance & HR Services Specialist begrijpt in welke context zijn organisatie opereert. Bij een overheidsorganisatie moet hij/zij beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, bij een commerciële organisatie moet de medewerker begrijpen dat er winst en omzet moet worden gemaakt om te kunnen voortbestaan. Hij/zij moet inzicht hebben in bedrijfsprocessen en procesmatig kunnen denken en handelen. Het werken bij (juridische) organisaties / afdelingen houdt in dat hij/zij zich moet houden aan neutraliteit en absolute geheimhoudingsplicht.