Не всем дано быть хорошими начальниками. Есть начальники самодостаточные и поэтому они не боятся ,что их подсидят и не боятся умных грамотных работников, относятся к своим сотрудникам уважительно . А есть начальники не большого ума и поэтому они постоянно переживают, что кто- то увидит, что есть более умные работники и тогда этого начальника попросят уйти с этого места, поэтому вот такие «недалекие» люди себя и ведут так как ваш начальник. Все объяснимо .

Кто везёт на тех и едут

@@archerprado Так весь смысл создания карьеры состоит именно в том, чтобы не взваливать на себя все дела, а развивать не навыки, которые могут выделить себя среди всех остальных. Взваливая на себя все дела, никогда не возвысишься. Нужно проявлять способности руководителя.

Дурак, тебе лучше знать .

Ну или умеют дружить с начальством

@@irenna2004 .ну да начальник по срать, туалетная бумага не нужна ,есть кому вылезать .да таких много .

Бред "безамбициозного" обывателя. Повышение добивается несколькими способами и в этом видео об этом говорят. А вот как раз те кто считает что люди добившиеся повышения обязательно кому то сосали, лизали, стучали на самом деле и есть сплетники и подхалимы

Полностью согласен нагретые места всегда занимают свои да наши особенно в мелких городишках там возможностей вообще ноль, приходилось видеть людей с двумя высшими образованиями одно из которых по профессии и человек сам по себе толковый, но выше лезут с пустой башкой зато связи уних большие, это только в России так все поставлено...

У моего руководителя тоже было свое видение. Но как я теперь поняла, что руководствовался он именно теми принципами в подборе руководящего состава, которые озвучены в этом видео.

@@user-vi1no5wi4o Светлана, если честно я не слежу за своими руководителями какими они там принципами руководствуются при повышении сотрудников. Я не планирую повышения мне это не нужно, просто один руководитель не терпит высокомерных людей и говорит что руководитель приходит руководить а не царствовать, другой любит подхибетных кто в глазки заглядывает, докладывает всё. Но если Вы реальный профессионал своего дела, любой руководитель будет за Вас держаться и на уступки идти и повысит если Вы этого захотите, ну это сугубо моё личное мнение как профессионала в своём деле.

Что то я про женские качества ничего вроде и не сказал...

Да и в конечном счёте, быть профессионалом своего дела важнее чем все остальное. Если в организации нет конкретного дресс кода, и ты ходишь в гавайке, и при этом являешься уверенным авторитетным специалистом, это все имеет больший вес, чем дорогой костюм который ты носишь) Очень нравится в этом плане позиция, Сергея Филиппова. ( Vertex )

И кстати согласен, что человек который пытается выделяется нося дорогой костюм, вполне себе может быть неуверенным и закомплексованным.