Сначала говорит :не хотят работать мойщиками,так как на уровне уборщика!потом говорит: кто такой мойщик,чтобы влиять на мой бизнес ?? чтобы ему платить 40% !он больше чем я буду зарабатывать ! Есть нормальные, заинтересованые уборщики, мойщики ,научите их работать правильно и дайте работу ,чтобы с них зарабатывать,как хотите .Но так нельзя говорить про людей,кто он такой?

«Давай сначала я договорю, потом ты вопросы задашь…» по итогу слова вставить не даёт

Согласен полностью. Сейчас сплошные учителя, потом сплошные детейлеры, а работать никто не умеет

Макс пригласи пожалуйста еще раз на разговор Дмитрия , так чтобы он не торопился и сделайте вторую часть этого видео 👍🤝👍

Сейчас сильно развился любительский детейлинг. Люди за неимением качественных моек самостоятельно научились ухаживать за своими авто не хуже детейлеров. Плюс магазины с разнообразной автохимией доступны для обычного потребителя. Так что надо развивать самомойки для таких людей.

👍🔥!!! Супер,всё по теме.Но проблема в автомойщиках только одна,почему не кто не хочет в этой должности работать? Пока наши уважаемые автовладельцы не научаться уважать труд автомойщика и понимать что машину помыть по времени занимает не 20 минут,вот тогда может быть и начнут вырастать кадры. А пока каждый заезжающий на автомойку автовладелец считает что там одно быдло которое не х….. не делает и работать не хочет, мы будем иметь проблему с кадрами. Пора делать курс не для автомойщиков , а для автовладельцев. А если человека на работе не уважают то ты его как не назови результата не будет,буть он автомойщик или специалист по уходу авто.🤝

Сравнил мойщика со стоматологом. В меде учатся 6 лет целенаправленно без доп. занятости , и баллы егэ должны быть не абы какие. И там они живут за родительский счёт. А здесь самим платить ещё за обучение. А потом уволят из-за баллов тех самых, и что с этими знаниями делать. К другим идти. Так никто платить нормально не будет ибо ни у кого ценника 10 тр не будет.

Расказывает про обычную мойку, как будто в космос собрался вместе с Рогозинином.

Странно что говорили про «мойщиков» в том ключе ,что они все не хотят учиться лучше работать и работать в целом. Но есть же такие которые хотят,но нет финансовой возможности ,и нет связи с работодателями . Вот он нашел деньги отучился ,а куда дальше идти он не знает… Вот если будут такие люди как Дмитрий ,которые хотят взять тебя на работу новичка с удовольствием и еще помочь ему отучиться на мастера. 🤝

Новый формат подкастов GMA 👍 По любой теме и с любыми людьми можно слушать бесконечно🧐

Занимаюсь мойкой 10 лет. 2 поста. Как мыл машины с мойщиками, так и сейчас мою. Как будто про космические корабли лекцию прослушал)) Круто, что есть в этой сфере такте специалисты! Спасибо за ваш труд, продолжайте❤

Очень интересно слушать, час пролетел незаметно 😮 я как раз тот человек который повесил слово детеийлинг на вывеску не зная про суть детейлинга 😅 все приходит с опытом

Наблюдаю очень давно за вами, скоро посторю помещение, и сразу к вам на обучение, уже слюньки текут и руки чешутся начать, крутая компания, крутые проекты. 🤝🏻🔥

Максу и всей команде огромное спасибо за ролик! Как всегда все по высшему разряду!💪

Макс, мне нужна полная версия интервью с тобой) я бы это слушал 10 часов, человек который любит свое дело, может рассказать лучше всех! И это главное👍👍👍

Привет всем! Очень вдохновляет то что ты расказываешь. Четко и ясно! Надеюсь когданибудь попасть к тебе на обучение… Огромный привет из Италий!

На счет шпильки для аккуратного демонтажа колеса -пять баллов. Все думал, как аккуратно снять колесо

10 тысяч за мойку кузова с айроном и антибитумом, себестоимость которой стоит 1500₽ в худшем случае, а ты платишь просто так за воздух, а конкретно за его систему «мотивации, а не за данную услугу. Говорит красноречиво, но большая часть звучит как пафос) Уверен в любом хорошем детейлинге выполнят данную мойку за 3500, и по качеству сильно не уступят. Химия и там и там используется одна, вопрос ответственности сотрудников, которого можно добиться и другими путями, чем дядя Вася проверит за мной, я за Петей 👍🏼

Послушал и понял, что это два специалиста по разводу бизнеса...

Макс, спасибо за некоторые идеи для автобизнеса, появилась мысля как сделать лучше) Всем ребятам респект!😊

Очень полезное видео! Ждем тест по химчистке. Очень интересно пройти его😁

Если человек болеет за своё дело он не больной, а фанат своего дела! Побольше таких людей во всех сферах деятельности, глядишь и лентяи подтянуться 💪

Пример сравнения шеф-повара в крутом ресторане и мойщика не корректный от слова совсем 😂😂😂 мойщика за 20 дней взращивают, а чтобы шеф-повар который делает авторские блюда взрастить нужны годы или даже десятилетия

Когда увидел обложку ролика, то не хотел смотреть, т.к. Дмитрий известен мне по роликам с ютуба , где он выставлен не в лучшем свете...но GMA плохому не научат, по этому заценил. Сам ролик вышел классный и позновательный, за проделанную работу огромный респект. В каждом ролике Макс и его команда цепляют тебя и заряжают. Только боюсь что суть Дмитрий так и не уловил, да и видно что его не интересует сам механизм своего бизнеса и как можно его улучшить, интересна только выгода и чем больше, тем лучше.

В конце про договор очень уместно. Если кто-то направляет на обучение и платит за это обучение, он должен быть уверен, что оттуда выйдет специалист. Значит в конце должен быть какой-то экзамен. А если ученик не осилит это обучение, не сдаст экзамен? Переучиваться? Доучиваться? Что тогда? И по договору он должен будет вернуть стоимость тому, кто направлял его на обучение. В итоге ученик не научился (по любой причине - не зашло, не его, не потянул) и потерял деньги... Мало кто рискнёт на такое обучение...

Как же приятно было слушать и как же хочется к вам на обучение Спасибо за контент

Цена за посещение - в эту цену заложены все риски для компании, но есть один нюанс, если у тебя машина не особо грязная, какой смысл заезжать на такую мойку, то есть не важно у человека просто запылилась машина или земля в салоне, он так и так отдаст 10к, то есть получается для клиента выгоднее заезжать когда машина очень грязная, и специалистам придётся повозится.

Макс, слежу за тобой с самого начала, уважаю тебя и твои проекты, но 10к , уверен , что сможешь забить ее клиентами, тем более в Ростове, а не в Москве, где доходы выше кратно. Надеюсь, что я ошибаюсь, и на твоем опыте сделаю для себя урок)

Уважаю максима. Но какой же он душнила... Я бы с ним не хотел работать .... Тоже самое что в армии.. я конечно так себя не веду на работе .. но это перебор...

Спасибо за контент "отдаешь свою Audi и идешь пить кофе, сервис за вас позаботится" Мне нравится ваша концепция и отношение к людям, я просто должен у вас пройти обучение.

Блин, я просто охренел от этого видео и от информации в видео, спасибо!!!! Очень задумался и жду этот продукт!

Ролик бомба! Макс от души, честно аж на обучение к Вам захотел. Настолько я далёк оказывается 😅 Хотя сам детейлер

Вопрос номер раз : в регионах за 10 к и такой список услуг 10 машин в месяц будет заезжать к тебе , а уважающие кадры за 50 к в месяц не пойдут ,учитывая ответственность. Тема на 2-3 мегаполиса , Москва, Питера и т.д

Очень крутое видео и информативное, надеюсь получится как то собраться и пройти у вас обучение

Интересует вопрос, например команда переходит в максимальную заработную плату, сотрудники должны уложиться в 60 минут и косяков 0,2 (коэффициент) на протяжении двух месяцев. Но Машины приезжают разные по габаритам и состоянии, 15 машин могут помыть за 55-60 минут. А ещё 5 приехали в плохом состоянии например по салону, и разумеется на каких то участках придётся поработать больше, то же ковролин.. и ребята укладываются в 70 минут. Это учитывается?

Придумал мотивацию "Крыса“.Слова про Макдональдс,"который следит за теми котрые там бегают"видно отношение к людям,надеюсь бумеранг в этой жизни существует

Я правильно понял, что все разработано в теории, продукт не запущен, а курсы уже готовы через месяц? И все видео, уже прогрев какой то лютейший)

Крутое видео Крутой формат Снова хочу в GMA приехать, так же поболтать, за кальяном 👍

Так а кто эти школы как грубы открывает,все школы +~ одинаковое разводилово на бабки ибо что бы стать мастером нужно годы работать с мастером

Давно хотел подкаст от GMA, больше контента, больше звёзд.

Макс молодец! Вырос. Смотрел еще видос когда x6 тонировал:)

Гениально просто !!! Молодцы !!! Дело за малым - осуществить, успехов !

Поддерживаю!) Оптимизация предприятия,со стимулирующими элементами,вытекающая в качественный и красивый продукт!)🎉🎉🎉

Я заинтересован,буду рад пройти обучение в данном сегменте обслуживания автомобилей. Дмитрий заключим договор?

VIP- банька, VIP- детейлинг😂 Крутецкое видео! Озвученная схема работы в мойке по сути простейшая, но гениальная! Жаль, что Дима спешил. Как диалог двух бухих братюнь «стоп, послушай») каждый хотел выдать много информации, но время беседы было ограничено😬

Детейлинг - 8168 организации ! У меня под боком 89+54+72+5 = 220 - в четырех областях ) В Москве - 692 Я аж тик-ток бросил из-за шутки "про Шпильку".... )))

Пользуюсь Яндекс картами три года отличный инструмент, клиенты едут, денег не вкидывал в продвижение всё делаю сам, синяя галочка есть ещё хорошо VK приводит клиентов

"Фатальная ошибка" выходит в тренды 🤣

Советую скорость х1,75 становится на так душно…

Добрый день Максим. Пользуюсь продвижением на Яндекс картах уже 4 год. Идеально работает, основной поток клиентов с карт и сарафанка. При бюджете 12-23 тыс в месяц самая эффективная реклама по отдаче. Не могу с Вами согласиться. Специально делал перерыв в рекламной компании на 2 месяца и сразу почувствовал просадку

Я готов работать прям с низов, сутками, без выходных, прям интерес к этой теме😊

Лучше бы не коментарии удаляли, а объяснили бы что и как, а то как вопросы задаёшь по теме команд, вместо ответа, почистили коменты, молодцы)))

Перематывала каждый раз, когда Дима пытался вставить свои 5 копеек, что он ТОЖЕ молодец "а я тоже..., я так и делал..., а я опаздываю, Москва, Москва, а я..., а я...ну блин". Макс - красавчик и по смыслу, и по наполненности ролика информацией, речь отлично поставлена - было очень приятно и интересно слушать. Макса слушать! Дима - пустышка какая-то на понтах( Даже как фон вытянуть не смог.

В зелёной футболке и девочкой рисунок,просто детский максимализм,ему можно было зеркало поставить перед собой,он всё равно монолог ведёт

Современная методология подготовки кадров в теме около автобизнеса, если ее так можно назвать, свелась исключительно к коммерциализации процесса. Обучение в данном случае не является передачей информации как философии дела, а исключительно содержит элемент заработка на будущем специалисте и не важно кем он потом будет - детейлер-мойщиком, полировщиком или спецом широкого профиля. Во главе угла рубль. И в принципе на этом можно закрывать вопрос. Другой момент в том, насколько сам будущий специалист и в какой плоскости заинтересован развиваться. Но если он шаблонный с широко закрытыми глазами, то ясен пень получив диплом какой-ть именитой или не очень детейлинг-школы будет приходить на кастинг и с пеной у рта доказывать, что он детейлер. Хотя в моем сугубо личном понимании детейлинг это очень широкое понятие, включающее в себя полный спектр услуг - от мытья кузова до полировки элементов салона, удаления пыли, грязи, мусора и прочей требухи из авто. К примеру, работает в ателье, условно два человека. Один мойщик и второй полировщик. Мойщик сегодня заболел или тупо уволился и что? Второй человек остается без работы пока не найдется новый мойщик?

Есть детейлинг, есть автомойка Есть барбершоп, есть парикмахерская. Суть одна и та же, ценник - разный. За что переплачивать барберу, если он стрижет так же как в парикмахерской. Всё просто - за сервис, а не за мастерство. Вся эта система мотиваций и тд конечно классно звучит, да только абсолютно бессмысленна просто с расчетом на дурака, который молод и глуп и не знает чем заняться, а тут бац и за какую-то сумму можно научиться мыть тачку и грести бабки лопатой. Если всё круто так как гений рассказывает, тогда очень интересно как он по своему регламенту будет сам мыть машины.

Очень мощный ролик!

Такое ощущение что Диме это не особо интересно. Ему говорят , рассказывают, а он... Интересно то что делает Макс, и рассказывает.👍👍👍

Макс, Дима , добрый день , у меня есть небольшой бизнес в вашей сфере , очень откликнулось на ваш призыв Обращайтесь за советом. Хочу обратиться за советом и получить вашу критику на больные точки в моей теме , буду очень благодарен, как я это могу сделать ?

Посмотрел видео. Перешел на сайт. А как записаться на мойку не нашел.

"Проверяет,Как Вася помыл счоё место“😂😂 учитель 😂

Всем привет! Макс, сколько, по твоему мнению, должна стоить обычная (без битума, айрона, кварца, и т.д.) комплексная мойка седана гольф-класса на автомойке с хорошим подъездом, комнатой ожидания и со стандартным сервисом (чай, кофе, тв, диван) и сколько времени +- она должна занимать?

С интересом посмотрел ролик👍 5 лет плотно занимаюсь этим бизнесом, вырос из гаража до студии на 3 машиноместа, плюс кожник есть... И та же проблема, нет грамотных специалистов и даже больше, нет таких людей, которые будут так же гореть этим, как и ты. Соответственно, результат от их работы в большинстве своем на 3ку. В моменте закралась мысль бросить все и уехать в Москву помогать Диме🥹

послушал Макса. Макс ты просто опережаешь на лет 10 свое время, ты говоришь все верно, не все тебя смогут понять. Сначала подумал что ты негативный тип,но нет ты реально крутой мужик

С 1.5 тысяч до 10 цена выросла, пока Максим строил проект... Хотелось бы узнать точнее что будет входить в эту цену? Керамика, полировка, химчистка?

Размах хороший но то про что они говорят существует с 14 года в Краснодарском крае , вся система мотивации и обучения , кроме комерции ничего не будет, будет богатеть только Максим

Довольно интересно

Ну насчёт мотивации...такое, я не признаю администраторов и менеджеров и вообще всех кто ходит и выискивает косяки в моей работе. Это должен делать клиент. Любой менеджер и контроль твоей работы приводит к лени, щачем я буду 50 раз себя проверять, если это щас сделают за меня аж 2 человека? Другое дело если машина уезжает без проверок клиенту, тут уже ты сам берёшь на себя ответственность качества работы, есть понимание "ага, я последняя инстанция, все пиздюля будут мои" и делаешь не просто в идеал, а в супер идеал. Работа в команде это огромный труд, а когда сверху ещё нагружают регламентами, правилами и т.д. Это постоянный стресс.

Очень интересно пройти данный тест 🧐🧐🧐🧐🧐

Очень жаль что это не 3-4 часовой разговорный ролик с заинтересованным человеком встречно задающим вопросы

привет всем. как вариант может дать аудио и текст дать сотрудникам для изучения.

Приветствую, ребята) Макс смотрю вас год +- спасибо вам) я хотел бы узнать контакт человека из про сервис, я в Москве давно ищу компанию где бы так же трепетно относились к работе. Буду рад если я переговорю с ним) хочу работать именно специалистом по уходу за авто)

А барабанная установка для чего???

Требую пояснить за Черно-желтую студию!!!! Какие вопросы к школе? Какие проблемы?

Дима сам писал регламент, стало стыдно перед Максом, сказал мол у меня тоже человек есть который пишет)

Как быть когда две команды по 5 человек,а ты делаешь из людей роботов Специалистов но они по прежнему остаются людьми .Люди это не только опоздал,а заболел травмировался попал в ДТП ,заболел пёс ,что то с родственником и т.д тысяча причин по которым человек не явится на работу .Ситуация-твоя команда 5 и 5 человек и там и там вышло по 3 даже замена не смогла восполнить состав ,время мойки увеличилось с час на полтора возросли косяки и цепочка обрушений пошла (суть вопроса как контролировать этот человеческий фактор) Бывают еще выгорания дизмораль усталость ,а бывают еще люди которые по чуть-чуть начинают заражать этим даже самых заряженных людей!

Валерий Мальченко как-то сказал, что gma сами у него проходили обучение, возможно и Максим обучался у «черно-желтых» ребят😄

Работал я в компании с похожим подходов:очень много регламентов, инструкций, правил, штрафов. Как я это видел (был управляющий): сотрудники ни хрена не знают, учат инструкции и правила. Это роботы. Видя новые проблемы, писались новые инструкции

Арифметика простая зп сотрудника в среднем за смену 5000р.Сечас ребята на простых мойках так зарабатывают. Минимум 150 ЗП должно быть,что бы люди пошли ...И тогда может быть система заработает,и балы и многое другое...

Очень крутое видео , но я не понимаю как это организовать в регионах. У самого автомойка в собственности на 2 бокса. Но не совсем понятно как реализовать это !

5 человек моет одну машину ну не смешите. Это называется тереться жопами. 3 человека и не более.

Похвально конечно когда люди берут бизнес процессы из крупных компаний и пытаются это внедрить в микро недобизнес, в Мск и СПБ может и будет приносить доход в 1 случае из 1000, в регионах гиблая тема.

ребят, классный канал, ток добавьте таймкоды, очень удобно

Где вы видели такую ЗП У АВТОМОЙЩИКА???? В ЕКАТЕРИНБУРГЕ ВСЕ В ГОЛОС ГОВОРЯТ 25-50. ЗА 50 НАДО УМЕРЕТЬ.

Я как предприниматель завидую ему, как он все умеет отстраивать и бизнесе, молодец.

Добрый день. Какая рентабельность на уровне операционной прибыли направления мойки? Спасибо.

Каждое видео всё интересней и интересней

Я автомойщик бывший с 5 летним стажем. И всегда хотел обучиться детейнингу . Потому что я знаю сколько это денег приносит денег и куда можно стремиться. Был бы рад с вами поработать!!!!

Максим, привет Если я через три месяца докажу тебе, что теоритических знаний достаточно, сможешь бесплатно обучить практическим знаниям? Я готов три месяца разбираться в этой сфере бесперерывно. Но базовые знания по детейлингу есть. Плюс понимание самих материалов присутствует. На днях защищу диплом на инженера и все силы в детейлинг. Пожалуйста, ответьте на данный комментарий. По поводу видео... Очень информативно, учту факт мотивации сотрудникам в будущем. Спасибо большое! Красавчик!

Интересно, как работает схема с командами если в месяц примерно приехало 8 машин и они получили зп по 70 и в сезон приехало 40 машин и они получили по той максимальной 100,тут задаётся вопрос сам по себе, как эти самые команды реагируют на тот или иной поток с максимальным потолком зп в 100?

Я вот все думаю на счет этих ста тысяч. Макс, если бы ты не был амбициозным и не искал большего и лучшего, ты бы не развил тему с детейлингом дальше одного гаража. А как быть мастеру по уходу за автомобилем, в твоей команде?! Получается есть определенный потолок заработка и чтобы его перешагнуть, нужно только менять место работы или уходить с найма вообще?

Это все теория!Ждем видео по практике!

Очень интересное и познавательное видео получилось! Делайте побольше видео такого формата! Изменится ли цена обучения, после его непосредственной переработки? Сроки, на сколько я понял, изменятся из-за того, что будет дистанционная часть обучения дома.

Космос пушка🔥🔥🔥

Лоботряся, на деньги разводят мажоров.

Смотрю видео, 30.10 и понимаю, что человеку с права сидящему не интересно, он думает о тот, как бы не сдох его кот. Мне так кажется... P.S. Максим - ты гений !

Макс ты как всегда на высоте! Респект тебе с Донецка)

Да, по поводу шпильки это факт! Я за всю свою жизнь не разу не видел, чтоб шпилькой кто либо из сервисов пользовался, будь то шиномонтаж, станция тех обслуживания и т.д. Хотя у меня на машине Фольксваген она предусмотрена и есть в комплекте для снятия колес! Я ей пользуюсь когда переобуваю колеса с лета на зиму! И это считаю правильно! Я сюда, еще добавил бы, наличие динамометрического ключа и прорезиненную головку чтоб не царапать диск при откручивании гаек или болтов!

Красавчик дарит инфу за которую он отволил не только тучу бабла но и годы жизни, спасибо бро. 💪 Токсики которые занимаются ананизмом на конфликт внутрених противоречий, вы походу сайтом ошиблись 😂

Круто всё на словах! А в реальности получается что, люди тратят(к примеру) 40🍋 на робот-мойку, а 8 толковых людей в сухую зону не могут найти, что бы их в смены поставить, приходят на собеседование люди с 1,5 извилинами или марафонщики амфетаминовые, а не МАДИШНИКИ-ХИМИКИ🤷‍♂️😆