buhexpert8.ru/online, t.me/buhexpert8 1С ЗУП 8.3: понятный самоучитель для начинающих. В этом видеоуроке рассмотрим процесс увольнения сотрудника в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Пройдемся по всем этапам: от ввода документа Увольнение до выдачи справок и расчета компенсации отпуска. Вы также узнаете, как правильно передать данные в СФР и определить код по ОКЗ. ► См. также: Увольнение buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie ► Самоучитель 1С ЗУП, скачать PDF ссылка ► Друзья, больше лайфхаков и полезной информации по работе в 1С вы найдете на нашем Телеграм канале t.me/buhexpert8 ► Смотреть свежие изменения в 1С: buhexpert8.ru/izmeneniya?@buhexpert8.ru& ► Получить 15 Лайфхаков по 1С ЗУП: buhexpert8.ru/lpzup?@buhexpert8.ru& ► Самоучитель по 1С ЗУП от Елены Гряниной: buhexpert8.ru/obuchenie-1s/samouchiteli-po-1s/1s-zup-8-3-samouchitel-dlya-nachinayushhih-s-videourokami.html?@buhexpert8.ru& 0:00 | Пошаговая инструкция 1:47 | Документ Увольнение 2:17 | Классификатор оснований увольнения 5:20 | Компенсация отпуска при увольнении - как определяется количество дней отпуска 6:07 | Как передать в СФР сведения об увольнении (ЕФС-1 подраздел 1.1) 7:07 | Как определяется код по ОКЗ при увольнении 8:56 | Расчет при увольнении - как рассчитаться с увольняемым сотрудником 13:00 | Какие справки и документы выдать увольняемому сотруднику 13:15 | Как оформить справку о доходах для увольняемого сотрудника 14:28 | Справка о заработке для расчета пособий 14:58 | Как оформить СТД-Р для увольняемого сотрудника 16:14 | Сведения персонифицированого учета (Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 и Раздел 3 РСВ) 17:22 | Как распечатать комплект документов при увольнении 17:46 | Как передать в СФР сведения о застрахованном лице при увольнении #БухЭксперт8 #1сзуп #ЕленаГрянина #главбух #бухгалтерия #бухучет #1с #зуп #Грянина #зарплата #кадры #самоучитель #бухгалтер #увольнение

Опубликуйте пожалуйста видео урок о всех отчетах кадровика , ежеквартальные, ежегодные . Спасибо

Спасибо

Спасибо .. но вот если не стоит флажок Учитывать МРОТ? Что с эти делать, как сделать чтобы он стал активным?

Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли когда принимаешь сотрудника в графе где заполнено полная занятость добавить ещё запись допустим 40 часовая неделя и что бы было сохранено как шаблон спасибо заранее за ответ

Странно, а у меня действие Разблокировать форму приводит к тому, что в последующие ЕФС-1 этот сотрудник попадает заново...приходится сначала распроводить ЕФС-1, только после этого править документ Увольнение