Ahora estoy listo para el certamen! muchas gracias por los videos son muy útiles, definitivamente aprendo más que con las ¨diapos¨ de los profes xD
@ximenarivas40455 жыл бұрын
Muy buen video, didáctico y explicativo. Gracias!! Podrían subir vídeos con los demás protocolos, PREXOR , PLANESI, Radiación UV, MMC y TMERT por favor
@eduardorojas39516 жыл бұрын
Muy buen vídeo, sería excelente profundizar en el tema de la encuesta ISTAS 21 y la tabulación !!!
@Maria-zq6gn6 жыл бұрын
Todo lo que no quedó claro en un módulo cooompleto fue aclarado en un muy buen video... gracias estimado
@paolovaleria69397 жыл бұрын
muchas gracias por este video agradecería que hicieran un video sobre el tmert y como aplicarlo saludos
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Ok. estimado Paolo, ya estás anotado con ese tema.
@nicoleestefaniapardocarrer30865 жыл бұрын
Muy buen canal me encanta, todas mis dudas se resuelven, 👷♀️gracias
@felipesepulveda53096 жыл бұрын
Excelente vídeo, muchas gracias por compartir sus conocimientos con los que aun nos estamos formando para ser profesionales , quedo muy claro la aplicación de este protocolo, saludos.
@rominahernandez64452 жыл бұрын
Gracias 🙂
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
A la orden
@felipevergara51925 жыл бұрын
Gracias por la info! estaré atento a proximos videos de protocolos! me serviria mucho.
@henryscheihing9455 жыл бұрын
Hola saludos siempre veo tus vídeos, me gustaría si pudieras hacer un vídeo con : Protocolo Requisitos de implementación, Plazos, Identificación y Evaluación de; PREXOR PLANESI Radiación UV MMC TMERT ISTAS 2. Gracias, Slds¡
@danielpardo19445 жыл бұрын
Muy bueno el canal! Gracias!!!
@melisarojas11684 жыл бұрын
Excelente explicacion, me quedo todo clarito, muchas gracias por compartirlo 🤘
@Psicoterapiatalleres6 жыл бұрын
Excelente, vídeo. Soy Tatiana Lara Florián en Colombia.
@guisellariffo26825 жыл бұрын
Hola, esta muy bueno el vídeo. Te agradecería que hablarás del protocolo tmert como se implementa y como se aplica...
@alfredoriveravillalobos34794 жыл бұрын
Gracias colega, Saludos cordiales desde Calama
@elitaahumada9437 Жыл бұрын
Hola! como formar un comité en una empresa de menos 10 trabajadores??? quedo atenta. excelente canal.
@felipetorres20616 жыл бұрын
Gracias, trabajo en un centro de distribución con más de 300 trabajadores y debo aplicarlo de aquí al 1 de abril, la encuesta corta ya q estamos atrasados, tengo listo el CDA así q estamos en eso, aunque tengo mis dudas en q salgan bien las dimensiones jeje. Saludos
@tamarascarlettyanezcaldero9406 жыл бұрын
muy bien explicado, muchas Gracias, ojalas pueda explicar otros protocolos
@jhondaniel64314 жыл бұрын
muchas gracias ...muy buena labor
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
A la orden
@ceniamoscoso70394 жыл бұрын
Gracias por el video. Super claro todo.
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
Excelente, muchas gracias
@claudiolagoscoronado58515 жыл бұрын
Creo que en los profesionales de hoy hay mucho desconocimiento de como aplicar los protocolos...sobre todos los mas fiscalizables..prexor y planesi..quizas deberia enfocar en ellos sus videos..se agradece si la informacion.saludos
@sysenmovimientoTV5 жыл бұрын
Estimado colega, pretendemos hacerlo en el futuro pero está difícil poder dedicar mayor tiempo al canal
@luismachuca22986 жыл бұрын
muchas gracias por el video
@1558Roland7 жыл бұрын
felicidades por tu programa, muy bien explicado
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Muchas gracias Rolando.
@manuelgomezsaavedra98007 жыл бұрын
muchas gracias por la orientación.
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Esa es la idea estimado Manuel. Muchas gracias.
@yerkocordero39977 жыл бұрын
muchas gracias, por el aporte.
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Gracias a ti por el comentario estimado Yerko. Un saludo.
@asesinosdeasesinos7 жыл бұрын
Sumamente claro. Podría ser un vídeo por cada protocolo. 👍
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Estimado Fredy, no te preocupes porque en ello estamos.
@asesinosdeasesinos7 жыл бұрын
sys en movimiento genial para quienes no tienen 100 % claro cómo implementar estos protocolos. Saludos
@alexiscarmona56216 жыл бұрын
Más que claro es muy explicativo y fácil de entender un excelente trabajo se agradecería un montón la explicación de cada uno de los protocolos!! De ante manos muchas gracias
@valeriasoledadburgoserices42767 жыл бұрын
Muy bueno!!!!
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Gracias estimada Valeria.
@eduardosanmartin93976 жыл бұрын
muy bueno, excelente!!
@coordbogotaseguridadacropo29776 жыл бұрын
bueno el contenido del video se evidencia que en areas geograficas apartadas pueden presentarse estas causales de extres laboral inclusoen zonas que con anterioridad era pasivas y por el desarrollo de la ecomimia e industria se generaun cambio psicosocial y laboral de la comunidad
@camfer55085 жыл бұрын
gracias me ayudo mucho
@robernovis5 жыл бұрын
cual es la cantidad mínima de trabajadores para aplicar ISTAS 21 ?
@danielperez71857 жыл бұрын
sacaría un vídeo enseñando como aplicar de forma correcta el protocolo planesis para aquellos que estén expuestos a sílice favor seria de gran ayuda al igual que con prexor
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Trato hecho estimado Daniel. Te nombraremos en el.
@kalbertestebancontrerascar99804 жыл бұрын
Podrían subir vídeos con los demás protocolos, PREXOR , PLANESI, Radiación UV, MMC y TMERT por favor
@negritaxola7 жыл бұрын
Muy bien explicado
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Muchas gracias Sandra. Un saludo.
@carolinareyes6676 жыл бұрын
Gracias
@arnaldomenaylobos9767 жыл бұрын
me ayudo mucho el video. en fururos videos podrian hacer un video sobre el prexor?
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Estimado Arnaldo, trato hecho. Lo prepararemos y te nombraremos en el.
@arnaldomenaylobos9767 жыл бұрын
sys en movimiento genial muchas gracias. todos estos videos me han servido ya que estoy estudiando y lo mejor es que se explican muy bien y se entienden. muchas gracias.
@manuelsandovalcastillo61335 жыл бұрын
MUY IMPORTANTE MANEJAR ADECUADAMENTE ESTE FACTOR DE RIESGO
@selina-io7ec3 жыл бұрын
Hola, tu flujograma no está actualizado min 12:22. Lo que señalas cambió.
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
Exacto, debes mirar la fecha en que fue publicado el video
@moisesgajardo69756 жыл бұрын
buenas, podría enviarme algún plan de acción para tener como ejemplo...plis
@pasita9366 жыл бұрын
Hola, felicidades por tu excelente trabajo, he estado buscando algún video sobre PREXOR, tendras?
@josesoriano52894 жыл бұрын
Es necesaria la involucración de la seremi para realizar la aplicación del cuestionario, o puede la empresa crear al comite de aplicación solo para chequear el estado mental de sus trabajadores?
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
Esto lo debe hacer la empresa, la seremi se involucra únicamente cuando hay dimensiones en riesgo
@fredyvelasqueztruffi52426 жыл бұрын
Hola,muy buen video, cual es el marco legal de este protocolo? Muchas gracias.
@selina-io7ec3 жыл бұрын
Hola, a pesar que conozco el tema teóricamente, lo que no he podido entender es el tema de las unidades de análisis, entiendo que es una agrupación de trabajadores expuestos a los mismos factores de riesgo, perooo... si una oficina quiere "subdividirse" en administrativos, profesionales y jefaturas por decir algo, serían tres unidades de análisis en una misma oficina , sección o faena, por tanto tres resultados y no habría un sólo resultado global por la oficina. O sea yo entendía que se sacaba un resultado por lugar de trabajo(sucursal, oficina, empresa, faena), pero no que dentro de un mismo lugar de trabajo se hagan subdivisiones, aunque según la normativa se podría, pero como se logra tener un resultado global que identifique a ese lugar de trabajo. Por tanto me parece que no se puede hacer subdivisiones internas. ¿Cuál ha sido tu experiencia ?.
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
Ahora es el organismo administrador en él mediante software administra eso en la empresa
@gracemunoz51425 жыл бұрын
Explique el protocolo tmert por favor se lo agradecería mucho
@edgardomolinagonzalez31214 жыл бұрын
Cuanto debo cobrar por un protocolo como prexor o el mmc? es verdad que se requiere de meses?
@sysenmovimientoTV4 жыл бұрын
Haremos un video acerca de este tema, de manera que debes estar atento.
@henryscheihing9455 жыл бұрын
¿El mismo sistema de aplicación seria para los demás protocolos? 1.-Constitución del comité de aplicación. Todos los integrantes del comité, los integrantes del departamento de prevención o la gerencia y los trabajadores algunos que formen el sindicato de la empresa.
@dagobertoroarodriguez11122 жыл бұрын
hola muy buen video. muchas gracias, quisiera hacer una consulta en el caso de una empresa contratista que max tiene 15 trabajadores como puedo hacerlos con ellos bastaría con la difusión y la sensibilización del protocolo? o debo hacer todo el protocolo empezando del CDA hasta la encuesta?
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
Pese a que ha tenido algunos cambios a la fecha, estos pasos siguen siendo vigentes.
@camilacaro86503 жыл бұрын
Buenas tardes, tengo una pregunta referente a la aplicación de ISTAS 21, si la empresa es pyme, es necesario hacer el comité de aplicación?
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
Así es, también se debe ejecutar
@juancarlostube14684 жыл бұрын
PERO QUE TIPO DE ENCUESTA ESTA FIJADA ESA ENCUESTA QUE DEBE TENER ?
@Canivalex7 жыл бұрын
podrias subir una guia de tmert? gracias por el video
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Estimado Lalo, ese tema ya lo tenemos en carpeta. Así que no te preocupes que lo trataremos.
@Canivalex7 жыл бұрын
gracias! estaré atento como a todos sus videos
@magdaaams58697 жыл бұрын
y los factores biopsicosociales? se usa el mismo protocolo?
@sysenmovimientoTV7 жыл бұрын
Estimada Magda, los factores biopsicosociales no están incorporados a este protocolo, de manera tampoco formarán parte de la encuesta istas 21. Un saludo.
@reyplata54686 жыл бұрын
Mira el video de psicosocial de peru en los comentarios hablan con el paciente 0
@milenkaulloa89025 жыл бұрын
Favor necesito urgente una carta gantt y definición de itos porfavorŕrr.... si me puede ayudar salud y seguridad en movimiento
@hernanpereiravillanueva17684 жыл бұрын
Que lata la musica
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
En nuestros últimos videos ya estamos mejorando estos aspectos técnicos
@ivanibarra96592 жыл бұрын
Es un protocolo muy engorroso ! Por que aplican protocolo que están confeccionados en Europa y los implementan en Chile? La mayoría de los trabajadores no tienen idea sobre educación emocional y los problemas de somatización. Falta educación en los trabajadores y eso es lo primero "educar" através de charlas y capacitaciones andragogicas. Un protocolo te arroja factores que ya son evidentes en el sistema laboral chileno . No se necesita analizar cómo ratones de laboratorio a los obreros, se necesita educar al trabajador y dar conocimiento para ampliar su consciencia y así lograr su autonomía. Saludos muy bueno su canal ! ✌️
@sysenmovimientoTV2 жыл бұрын
Muy de acuerdo Ivan, deberíamos tener más investigación y estandarización en Chile
@JuanAlvarez-xq5ex5 жыл бұрын
Gracias
@sysenmovimientoTV5 жыл бұрын
Gracias a ti por ver nuestros videos estimados Juan