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Psicóloga fala sobre a importância de RH nas empresas

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Hemocentro RP

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Күн бұрын

O que é ser líder? Qual a vantagem que o líder tem, ao incentivar a implantação das ferramentas da psicologia do trabalho dentro da empresa? O que é motivação? Por que é difícil deixar a cultura do departamento pessoal e adotar políticas de recursos humanos ou de gestão de pessoas? As respostas estão na entrevista da professora Adriana Caldana, da FEA-USP, à TV Hemocentro.

Пікірлер: 16
@JeanCarlos-dr6si
@JeanCarlos-dr6si 8 жыл бұрын
sou estudante de psicologia e posso dizer que a psicóloga enfatizar muito bem o que é recursos humanos e a importância tanto dessa área da organização e assim como a função do psicólogo dentro da instituição.
@gustavomoresco6010
@gustavomoresco6010 Жыл бұрын
Adoro a Profa. Adriana!
@tamiresalencar1511
@tamiresalencar1511 9 жыл бұрын
O setor de RH é super importante para uma organização, ele é o vínculo entre o empresários e seus colaboradores, mas também depende do profissional que está a frente de todo o processo, de todas as mudanças...a competência do RH é reflexo da competência do analista que está a frente do setor! Se o profissional deseja ganhar mais espaço e qualidade de vida, dentro da organização, é fundamental que ele lute por um setor de RH: esta cultura organizacional é a que valoriza o profissional e oferece maiores benefícios!
@sleeper002
@sleeper002 2 жыл бұрын
Para mim os RH hoje em dia estão lotados de comunistas safados que até por posição política não contratam
@celiooliveira9234
@celiooliveira9234 2 жыл бұрын
Ledo engano! Quem carrega a carga é a formiga!🤓 Empresa visa lucro! O termo colaborador é uma forma amena para renomear o em-pre-gado mal pago NÃO valorizado.🤷‍♂️🤓
@albertobarbosascofield9740
@albertobarbosascofield9740 8 жыл бұрын
RH- É O NOME QUE SE DA Á UM DEPARTAMENTO DE UMA EMPRESA QUE DESENVOLVE OU EXERCE AS ACTIVIDADES RELACIONADAS A GESTÃO DE PESSOA, RECRUTAMENTO PESSOAL SELECCÃO ETC
@faronwag1030
@faronwag1030 4 жыл бұрын
Ótimo conteúdo, ,muito obrigado.
@paulohermeson8003
@paulohermeson8003 8 жыл бұрын
Para quem deu sua opinião contraditória a area de Rh não sabem o tamanho da importância e não tem noções alguma acerca de como e essencial em toda organização essa area não se limita apenas em seleção de pessoas abrange muito além dessa realidade então não e agradável falar ou se posicionar contra algo que não conhecemos antes de crítica conheça e critique de maneira construtiva e se nao apoia o assunto por que ver esse video
@flavianebebelopes8861
@flavianebebelopes8861 9 жыл бұрын
Eu sim to muita pena de pessoas que tem essa duensa
@josesilveira4149
@josesilveira4149 7 жыл бұрын
imposto e roubo
@celiooliveira9234
@celiooliveira9234 2 жыл бұрын
Conversa fiada! O mercado é frio e impessoal. 📣🔊📢
@rubenszion7
@rubenszion7 2 жыл бұрын
Pessoal de RH são uns idiotas! Uns coitados que se acham dono da empresa!
@alineadriana1648
@alineadriana1648 9 жыл бұрын
Dhhd
@ademitoeae8356
@ademitoeae8356 7 жыл бұрын
Sem exemplos concretos é fantasia eu não acredito nessas mentiras
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