Leadership: caratteristiche e sfide di un leader di successo - con Paolo Ruggeri

  Рет қаралды 14,794

Psicologia - Luca Mazzucchelli

Psicologia - Luca Mazzucchelli

Күн бұрын

Leadership: per avere successo come leader occorre innanzitutto conoscere quali caratteristiche personali è necessario sviluppare. Secondo Paolo Ruggeri è possibile superare le inevitabili sfide lungo il proprio percorso di crescita solo coltivando una mentalità da leader.
Paolo Ruggeri è un imprenditore che gestisce 11 aziende in 6 diversi paesi del mondo, aiuta diversi imprenditori a risollevarsi dalle crisi, impostando un lavoro sostenibile nel tempo.
Paolo Ruggeri condivide 5 libri. Quattro di questi lo hanno aiutato a diventare un leader di successo; il quinto è stato una sorpresa per me inaspettata. Sono curioso di sapere anche la tua impressione. Ti aspetto nei commenti ;-)
Di seguito il minutaggio della chiacchierata:
0:00 Introduzione
1:11 Cosa significa essere leader secondo Paolo Ruggeri
2:30 Leader si nasce o si diventa?
3:58 L'aspetto vocazionale della leadership
5:02 La sfida della produttività
5:48 La sfida della solitudine
6:59 La sfida del tradimento
8:23 L'importanza per il leader di riconoscere le persone di cui si circonda
12:04 Leadership al femminile
15:36 Le caratteristiche che deve sviluppare il leader del futuro
17:30 Cinque libri per coltivare una personalità da leader
LINK UTILI:
- Per sapere qualcosa in più sulla mia visione di leadership e per apprendere alcune strategie che potranno aiutarti a migliorare le tue capacità di leader, ecco il link del mio video-corso “Leadership emotiva”: bit.ly/2J4yPER
Di seguito, i libri che abbiamo citato durante la chiacchierata, con i relativi link per l'acquisto:
- “Le sette regole per avere successo” di Stephen R. Covey: amzn.to/2NS6N1m
- “Alla ricerca dell'eccellenza” di T. Peters: amzn.to/2ZN2cAl
- “Pensa e arricchisci te stesso” di Napoleon Hill: amzn.to/3kfIxCB
- “L'uomo in cerca di senso” di Viktor E. Frankl: amzn.to/3kjMndD
- "I nuovi condottieri" di Paolo Ruggeri: amzn.to/30n7SRB
- Per vedere il TEDx di Paolo Ruggeri, clicca qui: bit.ly/2ZFNdZ2
- Per sapere qualcosa di più su Paolo Ruggeri, Socio fondatore e direttore generale di Open Source Management, clicca qui: www.opensourcemanagement.it/
#leadership #leader #successo

Пікірлер: 32
@psicologomilano
@psicologomilano 3 жыл бұрын
- Per scoprire il mio video-corso “Leadership emotiva” e migliorare le tue capacità di leader, clicca qui: bit.ly/2J4yPER - Per acquistare il libro “Le sette regole per avere successo” di Stephen R. Covey, clicca qui: amzn.to/2NS6N1m - Per acquistare il libro “Alla ricerca dell'eccellenza” di T. Peters, clicca qui: amzn.to/2ZN2cAl - Per acquistare il libro “Pensa e arricchisci te stesso” di Napoleon Hill, clicca qui: amzn.to/3kfIxCB - Per acquistare il libro “L'uomo in cerca di senso” di Viktor E. Frankl, clicca qui: amzn.to/3kjMndD - Per acquistare il libro "I nuovi condottieri" di Paolo Ruggeri, clicca qui: amzn.to/30n7SRB
@silvestri
@silvestri 3 жыл бұрын
"Illuminazione che poi non è altro che Consapevolezza" 🤙💪🙇🏻‍♂️
@mariazitasartori2576
@mariazitasartori2576 3 жыл бұрын
...bravissimo Paolo Ruggeri., quello che dici è estremamente vero
@EmanuelaCannella
@EmanuelaCannella 5 жыл бұрын
Fantastico... Tutto... Ottimi spunti e riflessioni sul futuro ... Leader lavora x il bene comune... E poi... Ottima la visione della Donna! Oro x le mie orecchie! Lo farò ascoltare alle Donne che seguo e che ancora lottano con la parità intesa come uguagliarsi all'uomo uominizzandosi!... Magari trovare imprese che hanno sposato questo valore al femminile... Le proporrei alle mie clienti. Grazie!! Buon lavoro Luca.
@tizianat6151
@tizianat6151 3 жыл бұрын
Ciao luca. Grazie ai tuoi video e alle video interviste ho conosciuto personaggi, libri e idee davvero notevoli. Io ti sono immensamente grata e ti auguro di continuare a crescere e a conoscere persone col tuo valore. Un abbraccio stretto. Tiziana
@RobbyzLaconoscenzachetimancava
@RobbyzLaconoscenzachetimancava 3 жыл бұрын
Il vero leader è colui che illumina come un faro la gente che lo segue per seguire i sogni comuni ❤️
@psicologomilano
@psicologomilano 3 жыл бұрын
;-);-)
@tatianarossi6486
@tatianarossi6486 6 жыл бұрын
Fantastico il discorso sul successo!
@RobbyzLaconoscenzachetimancava
@RobbyzLaconoscenzachetimancava 3 жыл бұрын
Concordooo
@_Silvia_C_
@_Silvia_C_ 2 жыл бұрын
Questa intervista dovrebbe chiamarsi "le risposte che non ti aspetti". In merito alla persona di successo che viene trattata in maniera diversa, mi è rimasta impressa una frase di Oliver Sacks (mi pare venga da "il diario di Oaxaca") in cui diceva che spesso mentiva sulla propria professione, perché una volta che diceva di essere un neurologo (tra l'altro di successo), la gente smetteva di esprimersi liberamente e piuttosto gli dava sempre ragione o pendeva troppo dalle sue labbra. In merito alle donne leader che si incattiviscono, bene, nella mia azienda ci sono molte donne leader. Ma sono aggressive, intimidatorie, incattivite e ho sempre pensato che sia un modo di attuare per integrarsi in un mondo maschile e non apparire come quelle deboli ed emotive. Per fortuna subito sopra di me c'è un leader, un buon leader, che ha molto rispetto per il carattere, le emozioni e le propensioni personali e cerca di sfruttarle nella maniera più utile a tutti, piuttosto che insinuare che qualcuno sia più o meno giusto. E' proprio lui che piano piano mi sta cedendo un po' del sue responsabilità (faccio da ruota di scorta per quanto lui non può), ma lo fa senza snaturarmi, rispettando le mie debolezze, dandomi suggerimenti utili per migliorarle o sfruttare meglio i miei punti di forza e rendendomi partecipe dei suoi processi mentali quando prende una decisione. Ha aiutato a una personalità come la mia (sono introversa, talvolta un po' troppo focosa e brusca) ad emergere -e a me non è capitato spesso di emergere, piuttosto di essere fraintesa-, dandomi sicurezza e serenità.
@mariabianchini863
@mariabianchini863 3 жыл бұрын
Luca grazie dell' argomento interessante
@psicologomilano
@psicologomilano 3 жыл бұрын
sono felice tu abbia apprezzato, Maria :-)
@visionariorg
@visionariorg 3 жыл бұрын
Quanto è vero...la solitudine nella leadership
@mariasaracammarata3678
@mariasaracammarata3678 Жыл бұрын
Grazie !!
@da.operaio.a.milionario
@da.operaio.a.milionario 3 жыл бұрын
Molto interessante, visto tutto e segnati i libri da leggere 😁
@psicologomilano
@psicologomilano 3 жыл бұрын
grande!
@giulianaselli
@giulianaselli 3 жыл бұрын
Grazie 🙏🏻
@pompeomatta2189
@pompeomatta2189 3 жыл бұрын
mi viene in mente uno youtuber che sta facendo molto per il sistema pugilistico italiano e sport da combattimento in generale e fa servizi spettacolari sulle zone di Roma chiamate criminali , un lavoro sociale meraviglioso , si chiama Cicalone ( Simone ) e da insegnante e amante della boxe lo seguo con gioia, sarebbe fantastico un incontro tra te ,Luca , e lui.
@gildgentile2847
@gildgentile2847 3 жыл бұрын
Ha proprio ragione
@Aerendir
@Aerendir 3 жыл бұрын
Nel momento in cui riuscirò a superare questa concezione del "tradimento" (che so perfettamente di avere), allora riuscirò a raggiungere i miei obiettivi. Lo so... e credo che già questo sia un passo importante.
@psicologomilano
@psicologomilano 3 жыл бұрын
sicuramente un'ottima presa di consapevolezza ;-)
@massimobrambilla2021
@massimobrambilla2021 6 жыл бұрын
ALLINEATO .......al pensiero al 100%
@RobbyzLaconoscenzachetimancava
@RobbyzLaconoscenzachetimancava 3 жыл бұрын
Anch'io
@matildevigilante2398
@matildevigilante2398 6 жыл бұрын
Complimenti dott. Luca, ottimi spunti dal grande leader Paolo Ruggeri! Leggerò volentieri il suo libro, non ho capito bene qual'è il quarto libro consigliato sul significato di ciò che ci accade, è possibile avere i riferimenti? Grazie e buon lavoro ad entrambi!
@noyakamanah
@noyakamanah 6 жыл бұрын
Dovrebbe essere "Alla ricerca di un significato della vita" di Viktor Frankl.
@psicologomilano
@psicologomilano 6 жыл бұрын
Questo: amzn.to/2IhlZgG
@GianlucaTidus
@GianlucaTidus 3 жыл бұрын
Stephen Covey, maestro.
@francescos7361
@francescos7361 3 жыл бұрын
Grande intervista sebbene non troppo edificante
@vincenzosavarino4118
@vincenzosavarino4118 3 жыл бұрын
Siamo al paradosso, Facebook, google, ecc.. salvano l' umanità, come sono buoni😰😰sono spaventato
@giacomosilvestri8230
@giacomosilvestri8230 9 ай бұрын
Attenzione, Scientology Alert
@JamStewAkuryou
@JamStewAkuryou 3 жыл бұрын
Grande affabulatore. Concetti veri ma spesso banali. Contenuti stra-risaputi. Corso imbarazzante.
@JamStewAkuryou
@JamStewAkuryou 3 жыл бұрын
Ovviamente tutti adesso devono scrivere un libro e magari anche correre la maratona. Sfida te stesso. Esci dalla tua zona di confort. Altre ovvietà?
005 #SINERGIE2023: Da professionista a imprenditore - Paolo Ruggeri
40:08
Sinergie Edizioni
Рет қаралды 1,5 М.
Relazioni a lungo termine: 5 suggerimenti per non lasciarsi
9:59
Psicologia - Luca Mazzucchelli
Рет қаралды 37 М.
39kgのガリガリが踊る絵文字ダンス/39kg boney emoji dance#dance #ダンス #にんげんっていいな
00:16
💀Skeleton Ninja🥷【にんげんっていいなチャンネル】
Рет қаралды 8 МЛН
Clowns abuse children#Short #Officer Rabbit #angel
00:51
兔子警官
Рет қаралды 76 МЛН
Far crescere il business - Paolo Ruggeri
1:04:56
OSM - Open Source Management
Рет қаралды 1,4 М.
Essere un buon leader: 3 errori comuni da evitare per una leadership di successo
6:12
Psicologia - Luca Mazzucchelli
Рет қаралды 8 М.
Giorgio Nardone "Il linguaggio che influenza la relazione"
9:35
Nardone Group
Рет қаралды 29 М.
Il meglio di Julio Velasco: il Decalogo del Leader
19:08
Performance Strategies
Рет қаралды 268 М.
Perché non riesci a cambiare: 4 consigli per realizzare i tuoi obiettivi
11:15
Psicologia - Luca Mazzucchelli
Рет қаралды 33 М.
Sponsorizzare 20 persone in 30 giorni nel network marketing
45:24
Di tutto un pò
Рет қаралды 35 М.
Paolo Ruggeri - Come gestire il cambiamento [Imprenditori In Video]
47:28
Manabe Repici | StrateGenius Agency
Рет қаралды 42 М.
Intervista con l'imprenditore - Paolo Ruggeri e Massimo De Donno
2:07:16
Soft Skills Academy - Italia
Рет қаралды 1,3 М.
39kgのガリガリが踊る絵文字ダンス/39kg boney emoji dance#dance #ダンス #にんげんっていいな
00:16
💀Skeleton Ninja🥷【にんげんっていいなチャンネル】
Рет қаралды 8 МЛН