みなさんの会社の人事は強いですか？私は人事として、たくさんの失敗をしてきました。その中でたくさんの社内社外の人事を観察し、強い人事とはどういうものかを追求しました。経営ができる人事になるために、8つのポイントをまとめたのでご紹介します！
◎動画目次
0:26 空回りしない方法
1:42 無駄な作業を増やさない
2:53 矛盾に挟まれた時に
3:45 迷った時に一番大事なこと
5:15 経営陣に通じる話し方
6:45 経営陣と話が合わない時に
7:46 知識だけすごい人がイマイチな理由
9:14 社員から応援が増える考え方
10:06 「強い人事」まとめスライド
◎ソヤマンのプロフィール
サイバーエージェントの人事トップ、常務執行役員CHOです。
設立から1年、社員が20人の時に入社しました。
現在は1万人を超えています。
広告営業からはじめて営業責任者となり
2005年に人事本部長に。
2008年からサイバーエージェントの役員として
経営に携わっています。
曽山哲人（そやまてつひと）
1974年、神奈川県横浜市生まれ。
上智大学文学部英文学科卒。
高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、
紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。
1999年にサイバーエージェントに入社しました。
サイバーエージェントの役員紹介ページ
www.cyberagent.co.jp/corporat...
◎キャリアアップや人材育成に関しての著作があります。
強みを活かす amzn.to/32qqjXn
クリエイティブ人事 amzn.to/36ednF6
最強のNo.2 amzn.to/38nBP9y
意思表明の仕方 amzn.to/38q1HSe
成長するしかけ amzn.to/3n3SGSN
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◎参考記事
「サイバーエージェントが経営人材を輩出するワケ」（日経ビジネス）
business.nikkei.com/atcl/gen/...
日本HRチャレンジ大賞で大賞を受賞
www.hrpro.co.jp/challenge2012...
◎制作チーム
撮影＆編集 / chiro_gtb
編集 tkwfunkypop.com/about/
企画 / big_rooock
#経営 #人事 #マネジメント