El cálculo actuarial por omisión de empleador privado se realiza por solicitud del empleador o por orden judicial, en los casos en que se omitió la afiliación (o no se reportó novedad de vínculo laboral) del trabajador al Sistema General de Pensiones.
No comprende cotizaciones, ni intereses moratorios. La figura establecida para estos casos es el traslado de una reserva actuarial (que debió mantener el empleador durante el periodo de omisión), que cubrirá la pensión de vejez del trabajador.
La solicitud y realización de los cálculos actuariales por omisión del empleador privado no son producto de una obligación pendiente del empleador con Colpensiones (por no reportar la novedad de ingreso o vínculo laboral del trabajador a dicho régimen), sino que se trata de información entregada al empleador omiso para que tome la decisión, bien sea de pagarle a esta administradora de pensiones el cálculo actuarial, o de responsabilizarse por el pago y/o reconocimiento de la pensión del trabajador.
Por lo tanto, nunca se procede a un acuerdo de pago.