Qu'est ce que le Woofing, mon expérience, mes conseils
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Hello à tous et bienvenue dans cette nouvelle vidéo,
Je vous raconte mon expérience avec le woofing et je vous donne quelques conseils afin de trouver une famille le plus rapidement possible.
J’espère que cette vidéo va vous plaire, n’hésitez pas à me poser vos questions en commentaires !
Vous trouverez ci dessous les liens des sites que je mentionne :
Wwoof : wwoof.com.au/
Help X : www.helpx.net/
Enjoy :)
Charlotte
@abdel-khadernguissan-ouatt8749 4 жыл бұрын
j'aime la vidéo et elle me motive à m'essayer au Woofing aussi.
@lecritoiredode864 2 жыл бұрын
on n'entend rien du tout ! On ne peut même pas mettre le sou titrage ! :-(
@fannysetton6719 2 жыл бұрын
Super complète comme vidéo !
@observateur4649 3 жыл бұрын
Super video merci beaucoup c'est super interessant
@yvoraypare 2 жыл бұрын
Bonjour, espérant que tu vas bien. As-tu expérimenté workaway?
@regis1258 3 жыл бұрын
Super👍👍 Par contre je me suis inscrit sur le site woofing france, ( j ai précisé que je n etais pas jardinier et que j ai tout à découvrir!) , ou on m a répondu dans une ferme en corse que le woofing n etait pas ça qu il fallait obligatoirement apporter un savoir en échange! Qu ils ne sont pas la pour former et que mon profil ne correspond pas . Du coup je doute du principe. Il faut obligatoirement etre du domaine des activités de la ferme ( bricolage, jardinage, élevage etc) pour pouvoir prétendre envoyer une demande?
@PatoBZH 3 жыл бұрын
ça dépend des hôtes.
@monokum_4239 3 жыл бұрын
Ça dépend, beaucoup sont heureux de partager leur savoir et de t'apprendre comment les aider D'autres préfèrent des gens qui maîtrisent déjà car ne veulent pas expliquer comment faire
@Lupa8457 5 ай бұрын
Les hôtes qui préfèrent des woofeurs expérimentés ne m inspirent pas confiance : cela s appelle du salariat déguisé. Si je comprends bien le but du woofing c est un échange de bons procédés et de partage de connaissances. Le woofeur apporte sa disponibilité, sa bonne volonté et sa main d œuvre. Et s'il est expérimenté dans un ou plusieurs domaines, c est bonus. Mais les hôtes doivent aussi être dans une dynamique de partage de connaissances et savoirs-faire en plus du minimum gîte et couvert. Sinon ils n ont qu à embaucher.