¿Quién define la cultura en una empresa?

  Рет қаралды 168,911

GhidiniRodil

GhidiniRodil

10 жыл бұрын

¿Por qué es clave la cultura para construir una una compañía exitosa?
¿Se puede cambiar la cultura?¿Cómo se logra?
En este nuevo episodio de Humanos con Recursos contamos con la presencia de José Luis Roces, Director de CDL-ITBA y Christian Bernal, Director de Recursos Humanos de Walmart Argentina.
Mirá el resto de la 4° temporada de Humanos con Recursos, la primer serie de TV de RRHH de LATAM en este link bit.ly/HCR4TATEMPORADA

Пікірлер: 65
@maffeervazquez2333
@maffeervazquez2333 3 жыл бұрын
16:16 *...Bueno igual este programa no lo ve nadie...* Noviembre 2020, Facultad de Contaduría y Administración UNAM, viéndolo 😜
@danielwokes5793
@danielwokes5793 3 жыл бұрын
jajaja y despues le quito la palabra
@barbaramicaelarobledo7467
@barbaramicaelarobledo7467 9 ай бұрын
"igual a este programa no lo ve nadie" septiembre 2023, UVQ estudiante de Lic. en administracion de Empresas.
@c.esthern.9830
@c.esthern.9830 6 жыл бұрын
Excelente el señor José Luis Roces. Me encantó, lo sigo por linkedin.
@DisgridMatzar
@DisgridMatzar 5 жыл бұрын
Excelentes expositores gracias por compartir su conocimiento y la forma en que trabajan la cultura en sus empresas! Gracias al director Cristian y el Director Jose LUis
@gloriadegalvezgal7264
@gloriadegalvezgal7264 6 жыл бұрын
excelente el señor Jose luís , muy profesional
@juank1124
@juank1124 6 жыл бұрын
Que buen programa, fue hace tiempo ya, pero no pierde su enfoque en lo que ha venido sucediendo en el mundo administrativo y organizacional. Gracias! Saludos desde Colombia.
@RamonCordero31
@RamonCordero31 8 жыл бұрын
Estoy tomando una materia "Organizaciones" y hoy estuvimos hablando acerca de la cultura organización, es un tema muy fascinante gracias por hacer este vídeo.
@liarosa2970
@liarosa2970 4 жыл бұрын
2:50 Definición en su totalidad excelente comentario José Luis.
@mariasolmosconi9180
@mariasolmosconi9180 4 жыл бұрын
*.... Bueno igual este programa nadie lo ve... 03/2020 Todos lo alumnos de ingeniería de la UCASal lo vieron!!! Muy Bueno , Interesante
@cristhian1989
@cristhian1989 3 жыл бұрын
Universidad César Vallejo de Lima - Perú viendolo ahora :v
@CelinaReyna2016
@CelinaReyna2016 4 жыл бұрын
estan muy buenos los programas...sobre todo con la transparencia que se habla de los temas..que aporta muchisimo mas informacion de los hechos. gracias!
@j.albertomolina6420
@j.albertomolina6420 7 ай бұрын
Exelente, me ayuda a saber más sobre el tema, actualmente estoy haciendo una Maestría en RRHH...me encanta el tema de cultura.
@TheTumedico
@TheTumedico 7 жыл бұрын
Hola mi nombre es Eduardo Aponte mi experiencia laboral siempre ha sido enfocada en el área de mercadeo y ventas; desde un tiempo acá he visto y escuchado muchas conferencias sobre el tema de la cultura organizacional y desde mi punto de vista lo he tratado de entender como el posicionamiento de una marca siendo la marca la empresa es decir la cultura de marca o cultura de una empresa o en su defecto posicionamiento de la empresa.
@cristianalejandroblanchero9271
@cristianalejandroblanchero9271 3 жыл бұрын
Quizas lo ven los que deben verlo nomas... con eso alcanza.
@luisjavierpiril
@luisjavierpiril 5 жыл бұрын
Excelente tema!!!
@vicenteortizescobar8295
@vicenteortizescobar8295 3 жыл бұрын
Excelente manera de concretar, han sido precisas las participaciones. Saludos
@JeshGC10
@JeshGC10 2 жыл бұрын
Maravilloso! ✨
@dan0659
@dan0659 3 жыл бұрын
Mis compañeros y yo lo vimos!!! Nos ha servido bastante
@robertolopezsanchez
@robertolopezsanchez 7 ай бұрын
información muy valiosa para quienes buscan transformar sus organizaciones e impactar en la sociedad, sobre todo el fundamento teórico
@Jeiirock
@Jeiirock 7 ай бұрын
Muchas gracias por la información
@dayAkemi
@dayAkemi 4 жыл бұрын
27:37 minuto por el que valió la pena toda la entrevista!!!!! En la obviedad descansa la esencia del ser.
@sergioarmandomedinalopez1494
@sergioarmandomedinalopez1494 3 жыл бұрын
Buen video gracias
@santiagobritoastrinaki1639
@santiagobritoastrinaki1639 2 жыл бұрын
16:16 "Este programa igual no lo ve nadie" Facultad Ciencias Economicas UNT - Comportamiento Organizacional 2021. Para las futuras generaciones
@seraugusto
@seraugusto 7 жыл бұрын
Excelente material
@fresiaflores3935
@fresiaflores3935 6 жыл бұрын
sergio augusto rodsevich cosas de la vida
@user-vu6kx3fs8h
@user-vu6kx3fs8h 6 жыл бұрын
Seria genial que ese problema con el audio no se volviera a repetir, buen video
@c.esthern.9830
@c.esthern.9830 6 жыл бұрын
No se escucha bien a los autores que menciona el señor José Luis Roces, pueden colocarlas en la descripción, sobre todo de la fórmula que habla al final. gracias.
@ladryitoh997
@ladryitoh997 4 жыл бұрын
que graban el audio con una calculadora? QUE BUENA QUE ESTA LA MUSIQUITA DEL FINAL
@SuperMiki321
@SuperMiki321 8 ай бұрын
"Este programa igual no lo ve nadie" Noviembre 2023 Maestría en Administración de negocios - Gestión del talento humano UCV. Viendolo
@focax9424
@focax9424 7 ай бұрын
Pasado mañana rindo mi defensa de tesis , Lic. Gestión de R R H H . Fundamental la cultura organizacional
@liru9754
@liru9754 5 жыл бұрын
Variables para.construir una cultura organizacional buena???
@jessikaalejandramunozsilva669
@jessikaalejandramunozsilva669 2 жыл бұрын
16:16 "igual este programa no lo ve nadie" Agosto 2021 psicólogos y estudiantes UNIMINUTO viendo y aprendiendo.
@santamariaperezruben
@santamariaperezruben 2 ай бұрын
"Bueno igual este programa no lo ve nadie" Administración Financiera, Conciencia Organizacional - CEIPA, Medellin, Abril 2024.
@cindypaolahernandez1513
@cindypaolahernandez1513 4 жыл бұрын
Este programa sólo lo ven 83.091 personas..... que horror, así es el señor con los colaboradores de suorganización? Muy bueno el programa y muy buenos los temas que tratan. No sé si ya tienes uno de la proyección laboral en la organización, es un tema que me interesa mucho.
@karimquispe8468
@karimquispe8468 6 жыл бұрын
deberías de trabajar en el volumen,se escucha muy bajo
@mauriciodimas3286
@mauriciodimas3286 4 жыл бұрын
16:16 voy a decir algo que no es politicamente correcto *Dale estamos en confianza *.... Bueno igual este programa nadie lo ve. JAJAJAJAJAJAJA
@cindypaolahernandez1513
@cindypaolahernandez1513 4 жыл бұрын
Tan abusivo ese viejito, me hizo reir de indignación..
@cristhian1989
@cristhian1989 3 жыл бұрын
C mamut
@sergioarmandomedinalopez1494
@sergioarmandomedinalopez1494 3 жыл бұрын
si nadie lo ve porque está aquí no entiendo....
@maffeervazquez2333
@maffeervazquez2333 3 жыл бұрын
Jaja
@AlexPiensa
@AlexPiensa 3 жыл бұрын
Dejando de lado la entrevista, en el min 13:05 se tiro un gas? o fue el chillido de la silla?
@tomipiovano6605
@tomipiovano6605 3 жыл бұрын
jjasdsajasjdasjdasj
@paulaandreaosornotobon4763
@paulaandreaosornotobon4763 7 жыл бұрын
0:53
@AngelRosales-we4mp
@AngelRosales-we4mp 3 жыл бұрын
Aguante Alberto Samid..!!
@milasdepollo7902
@milasdepollo7902 4 жыл бұрын
bueno pero, ¿quiénes son las personas referentes de la cultura organizacional?
@Miku24
@Miku24 3 жыл бұрын
Lo son todos, tanto los encargados como los trabajadores y la metodología con ma que se trabaja.
@kamilnadler520
@kamilnadler520 3 жыл бұрын
Cheto gameplay
@AngelRosales-we4mp
@AngelRosales-we4mp 3 жыл бұрын
Aguante Alberto Samid. Viva Perón..!!
@01jace
@01jace 4 жыл бұрын
jajaja no mms 16:16 Dale estamos en confianza, bueno igual este programa nadie lo ve..... Jajajajaja chee' todo estaba tan bien xD
@felipepoblete3963
@felipepoblete3963 6 жыл бұрын
desde ya le digo a los profecionales que hablan walmart desde el lado de los cliente se ve y se vive que es mala la cultura el maltrato al cliente es obvio y eso quiere decir que sus jefes y gerentes son malos
@cindypaolahernandez1513
@cindypaolahernandez1513 4 жыл бұрын
Con eso que dijo el director en un programa al que fue invitado, de que este programa nadie lo ve, ya uno se hace la imagen de la clase de lider que es.
@miguelcasillas6970
@miguelcasillas6970 3 жыл бұрын
Buen video pero no sé escucha
@vladimirmorales4909
@vladimirmorales4909 4 жыл бұрын
Mal audio del moderador
@javierriera9944
@javierriera9944 4 жыл бұрын
Brillante la nota, no se como soporto el entrevistador la falta de respeto de Roces.
@gabrielfidoni843
@gabrielfidoni843 3 жыл бұрын
no sólo dice lo que dice, en 13:03 se le escapa un pedo ! REAL
@Miku24
@Miku24 3 жыл бұрын
@@gabrielfidoni843 jajaja fue la silla
@AngelRosales-we4mp
@AngelRosales-we4mp 3 жыл бұрын
Aguante Alberto Samid..!!!
@joakod3
@joakod3 4 жыл бұрын
Aca en plena cuarentena haciendo administracion, como andan petes de 5to B
@sanguchito976
@sanguchito976 4 жыл бұрын
una verga
@josetomasfreire7261
@josetomasfreire7261 5 жыл бұрын
Walmart no cumple con su porqué ... puro discurso
@jhanniaaguilar2154
@jhanniaaguilar2154 3 жыл бұрын
Yo solo vine a ver ésto para hacer la tarea de mi novio😑
@hugoramonvallejos8189
@hugoramonvallejos8189 3 жыл бұрын
Si hay que aplicar el lenguaje no verbal, a cada expresión, de no solamente los entrevistados, también el entrevistador, unos mienten, otros están incómodos. O sea, todo una farsa.
@AngelRosales-we4mp
@AngelRosales-we4mp 3 жыл бұрын
Gatos Macristas🐩🐩🐩
¿Cuál es la función del área de Recursos Humanos?
27:31
GhidiniRodil
Рет қаралды 441 М.
KINDNESS ALWAYS COME BACK
00:59
dednahype
Рет қаралды 88 МЛН
孩子多的烦恼?#火影忍者 #家庭 #佐助
00:31
火影忍者一家
Рет қаралды 44 МЛН
Tom & Jerry !! 😂😂
00:59
Tibo InShape
Рет қаралды 64 МЛН
Khó thế mà cũng làm được || How did the police do that? #shorts
01:00
Compensaciones: ¿Cómo definir los sueldos de los empleados?
27:38
Cultura organizacional con David Fischman - Aprendizaje animado
7:05
David Fischman
Рет қаралды 407 М.
Why I Quit the Scrum Alliance
7:58
The Passionate Programmer
Рет қаралды 10 М.
¿En qué consiste el Proceso de Selección de Personal?
27:31
GhidiniRodil
Рет қаралды 139 М.
¿Cómo medir la cultura organizacional?
27:27
ChatLando
Рет қаралды 3,4 М.
¿Cómo se forma la cultura organizacional?
48:37
Prax
Рет қаралды 48 М.
¿Qué es la cultura organizacional?
14:17
fupunivida
Рет қаралды 68 М.
El poder de la cultura | Pedro Mendoza | TEDxUNAMLeón
16:59
TEDx Talks
Рет қаралды 8 М.
KINDNESS ALWAYS COME BACK
00:59
dednahype
Рет қаралды 88 МЛН