Il est bon car il payait tout …. Ok d’accord

Ma philosophie et celle de plusieurs homme de nos jours c’est que tout le monde gagne du fric donc tout le monde dans le couple dépense du fric .

Bonjour, effectivement le couple de votre père avait les rôles bien défini comme pour la plupart des couples. Aujourd'hui,nos femmes féministe et émancipée travaillent. Le rôle que jouait votre mère est vacant dans nos couples d'aujourd'hui qui reste très important dans un couple. Et pour combler ce rôle,il faut payer une personne qui vient alourdir les factures avec les manques à gagner aujourd'hui. D'où la participation financière de ces femmes qui ont légué leur rôle à une personne d'autre moyennant une rémunération.

Il est vrai qu'une femme donne la vie ,mais je ne crois pas qu'elle arrive seule sans la participation de l'homme.

@@ahmadoudrame7083 vraiment voila le probleme des noirs payer tout c etre un bon pere..la folie, et la mere sert a quoi? c Un parasite? Desesperant!!

Bonjour, pas choqué qu'un homme paye plus de charges que sa femme. Dans mon cas, pas de compte d'apothicaire avec la mienne: je paye les charges conséquentes de notre résidence principale; ma femme (une grosse bosseuse) paye plein d'autres choses à côté et l'extension de notre maison sur le continent. Elle se paye très peu de petits plaisirs perso... In fine, je considère que c'est le même panier. Il y a juste l'affaire de "charge mentale" (concept très récent des féministes occidentales) qui se discute😊. Quand on voit que c'est en général vous qui nous enterrez, il y aurait vraiment bcp à dire sur nos charges mentales de mâle. C'est juste qu'on ne cause pas bcp sur nos tourments; certains les noient dans les vapeurs d'alcool ou dans d'autres substances addictives ou encore...en multipliant les conquêtes😅

Je ne vois pas trop le rapport entre le fait que les hommes meurent plus vite que les femmes. ( si quelqu'un peut nous édifier sur ce lien) . Mais si relation il y a ça voudrait dire que les femmes apprennent tôt à gérer cette charge mentale. Puisque Très jeunes les femmes sont sujettes aux pressions de la société surtout celles africaines, les discriminations, la maternité, l'éducation des enfants, le harcèlement sous toutes ces formes, la gestion pratique du foyer...

@@IbouSourounous avons tous une charge mentale ce n’est pas un concept inventé par les féministes. La différence avec les hommes comme vous le dites aussi bien c’est que vous n’en parlez pas et même ceux qui essayent d’en parler sont perçus comme des hommes faibles par leurs pairs et par les femmes > ce n’est pas normal. Aujourd’hui je sais que mon mari peut tout « provide » mais c’est justement lui limiter cette charge avec une mort dans le silence que je veux contribuer sur plusieurs aspects. On a tous une charge dans le couple, apprenons à en parler, à se soutenir mutuellement et a ne pas exercer de pression sur les uns et les autres. Éduquons aussi nos enfants garçons comme filles pour qu’ils comprennent par exemple que durant les dates l’homme ne doit pas systématiquement payer parce que le jour où il n’a pas il se sent comme un moins que rien alors que cela ne retire rien à sa valeur

C'est des conneries vos histoires de charges mentale plus élevé. L'homme garde juste pour lui, c'est pour ça que vous pensez ainsi. Une femme avait essayé de vivre comme un homme, en occident, elle a écrit son livre puis s'est suicidé peu de temps après. Norah Vincent si vous ne me croyez pas.

@@cecileguibert-ndoki2209 Bonjour Cécile; vous avez bien résumé la situation et votre approche est la bonne. Je vous confirme en tout cas que dans le contexte qui est le mien, il n'y a que les femmes qui parlent de cette fameuse "charge mentale"😀, pourtant bien présente également chez les hommes. Une des grandes forces, à mon avis, des femmes, est de verbaliser les choses. Les hommes intériorisent à l'excès; est-ce leur nature profonde ou le fruit de l'éducation? Je ne saurais dire... Les hommes ont-ils cependant vocation à devenir des "femmes comme les autres"😀? Bon, c'est pas non plus mon idéal. Il faut qu'ils trouvent le bon tempo 😁

Même sans la maternité les femmes dépensent plus.

Absolument vrai, Philippe fait la comedie et joue au naif pour animer la discussion. Nous connaissons tous la verite. En general un homme qui parle du statut des femmes va toujours jouer au mec qui ne sait pas ce qu il se passe. C'est comme les caucasiens qui font semblant de ne pas savoir que le racisme existe. C est pareil, l'hypocrisie.

Développe stp.

@@TheAKD56 Rien de plus à developper tout est marqué.🤔

Faux! Il y’a des etudes qui montrent le contraire

Si les chefs d'entreprise pouvait payer les meufs moin que les hommes pour le même boulot pourquoi prendre donc des hommes? Puisqu'entant que chef d'entreprise je peux payer moin les meufs pr les mêmes competences. La veritee est que c'est illegal de faire çela voila pourquoi ton point de vue est faux. Par contre il ya +ieur facteur pr lesquels et hommes gagne plusqu'une femme et vis versa, ces facteur sont: l'experience, la capaciter a negocié son salaire, la capaciter a faire plus d'heure de boulot...etc et non une affaire de sex.

@@koffisergearnaudndri6694 C'est vrai et pas valable seulement aux USA mais en Europe aussi. Vos informations sont obsoletes.

@@fearless6868 Vous posez une question a laquelle il est tres facile de repondre. Les entreprises emploient des hommes et des femmes pour etre un reflet de la societe dans laquelle elles sont etablies. Ne prendre que des hommes est un non sens quand il y a beaucoup de femmes chercheuses d'emploi qualifiees. Dans beaucoup d'instances on parle de la parite homme/femme comme etant l'objectif a atteindre. Vous me faites rire, c' est illegal ha bon? A partir du moment ou les 2 parties sont d'accord et signent un contrat de travail ou la salariee touche le salaire minimum (smic) ou plus, il n'y a rien d'illegal. Concernant l'acces a certains postes est reserve aux hommes et il est difficile pour une femme d y arriver. Regardez les PDG des societes du CAC40. Pour avoir une experience dans un domaine il faut qu'un employeur le permette. La capacite a negocier son salaire depend de son positionnement dans la societe. On dit toujours a la femme qu elle est le sexe faible, qu elle est trop emotive, que tous les mois pendant une certaine periode elle est ingerable, qu elle va faire des enfants, qu elle est trop orientee famille etc... Il faut arreter l hypocrisie.Vous vivez dans une bulle on dirait. Quand un homme reste tard au boulot dans la majorite des cas la femme comprend, par contre quand la femme reste tard au boulot l'homme se plaint, il lui met la pression. De facto l'homme l empeche de le faire. C est une realite, je ne parle meme pas du fait que quand l enfant est malade et qu un parent doit quitter le boulot pour recuperer l enfant c est toujours la femme. la liste est longue...

Thanks @maximilienneagonzan6259 Soit Phillipe est vraiment naïf soit il fait exprès 🤷‍♀️

Elles sont forcees d'accoucher? On doit les payer pour eduquer leurs propres gosses? Ridicule..

Les enfants se font à deux, vous pouvez aussi les éduquer et rester à la maison et les laisser aller travailler. Si vous voulez qu'elles élèvent vos enfants : payez les@@afrosamourai400

D'accord avec vous, cela éviterait d'ailleurs les enfants soient livrés à eux-mêmes. Plus de présence parentale ne peut qu'être bénéfique pour la famille et la société en générale.

​@@afrosamourai400ton commentaire est vraiment répugnant mais pas étonnant venant d'un homme noir ça fait depuis des années que je n'attends rien de bons de vous, les femmes éduquent les enfants, s'occupent de la maison, de la cuisine, c'est logique que ce soit à l'homme de chercher l'argent, on ne peut pas faire tout ce que je viens de citer et en plus travailler, c'est trop on est pas des Wonder woman, votre commentaire m'a vraiment donné envie de vomir mais c'est dans vos habitudes, c'est à l'homme d'être pourvoyeur pas la femme après vous demandez des femmes traditionnelles alors que vous êtes des hommes modernes. Si on vous demande de vous occupez des enfants et de la maison vous allez dire que c'est le travail des femmes finalement c'est quoi le travail des hommes.

​@@afrosamourai400tu demandes si les femmes sont forcés d'accoucher donc si je comprends bien on doit arrêter d'avoir des enfants, c'est super comme ça les humains disparaîtront et on ne demande pas d'être payer pour élever nos enfants, les femmes élèvent les enfants s'occupent de la maison elles n'ont pas le temps de trop travailler comme les hommes donc logiquement les hommes doivent plus travailler et doivent plus contribuer financièrement au foyer pour permettre aux femmes d'élever les enfants, les femmes s'occuper de la maison, ce n'est pas à la femme d'être pourvoyeur c'est à l'homme de l'être vous voulez des femmes traditionnelles mais vous n'êtes même pas des hommes traditionnels et quand tu dis qu'on doit être payer pour élever nos propres enfants les a t ont fait seuls le rôle des papa c'est quoi franchement mieux vaut laisser tomber avec vous, vous êtes le seul groupe d'hommes à ne pas vouloir prendre sa responsabilité d'homme, en Afrique encore cva mais en Europe pardon

ce n'est pas vraiment ce qu'il a dit hein ! il parle ici de création de valeur. Est ce que avec ce que tu sais tu arrives à créer de valeur. Si oui tu es riche. Si tu as juste des connaissances ça ne suffit pas pour être riche. Il faut créer avec tes connaissances. En résumé, il est riche parce qu'il n'a pas peur de perdre tout ce qu'il a gagné étant donné qu'il est capable de tout reconstruire de zéro.

Combien de difference ? est ce que les hommes ont un repose de 6mois apres l'accouchement de la femme*

​@@JUA-AFRICAINEtu dis bien accouchement DE la femme. Ce repos est pour permettre au corps de se remettre de l'accouchement. Si ton corps n'a pas expulsé un bébé de 3-4kg, tu veux 6 mois pour te reposer de quoi?

Vous appelez le congés postnatal "repos"? On vois que vous n'avais jamais mis au monde et que vous ne savais pas ce qu'est la suite des couches hein.

le business connait ca? tu penses que ca arrange aux businessmans d'avoir des employé qui repose 6mois? quand meme soyons rationnelle . ici on parle de business pas de maternité @@FD-fs7mj

@@FD-fs7mjbah du coup moi en tant que chef d’entreprise je n’embaucherai que des hommes pour éviter ce genre d’inconvénient.

C’est faux!Il faut négocier vos salaires

Ceux qui disent le contraire sont malhonnetes. Period!

C'est ton choix de faire des enfants ou pas. c'est ton corps si tu veux pas fais pas.

@@stonetheunbreakable8179 j espère qu tu ne chercheras jamais a fonder une famille et que tu resteras célibataire... ppfffff!!!!!!!!!!!!

Exactement j’ai capté directement pcq j’ai un compte Revolut

Philippe n'a jamais ete honnete surtout lorsqu'il parle du statut de la femme. Il a choisi son camp et cherche souvent a amuser la galerie pour multiplier les vues. Tout le monde sait que meme en Occident encore aujourd'hui les femmes se battent encore pour etre payees comme les hommes a qualification egale. Tout le monde le sait, il parle de statistiques alors qu il y a beaucoup de choses qu il dit sur sa chaine sans s appuyer sur des statistiques officielles. Le parcours de la femme est semee d'embuches, ca ne veut pas dire que l homme n en a pas mais les difficultes de la femme sont beaucoup plus nombreuses. Ca n a aucun sens de dire qu un homme gagne plus qu un autre homme. C'est pareil quand les caucasiens disent "white lives matter", tout le monde sait que la vie d un noir n'a rien a voir avec la vie d un blanc....

C’est tout ce que tu as retenu dans dans ce podcast ?

il n'assume pas et ça c'est quand même triste

Jaloux.

Je prendrais tout en charge mais elle épargnera une partie de ses revenus sur un compte d'épargne commun.

C'est comme ça que les choses doivent fonctionner @@victore.touredamba3960

Parce que c'est pertinent et avec des citations d'une experte en la matière, je partage cet article:

Les femmes négocient moins que les hommes, ayant une aversion au conflit plus élevé (moins de testostérone).

Que vous l'acceptez ou non, ce sont les chiffres (clairement disponibles sur le marché du travail en France par exemple), l'écart salarial entre les femmes et les hommes était de 15% environ en 2021 à compérences égales et niveau professionnel identique. Ce sont des biais de la société qui persistent selon lesquels les femmes "ont moins de valeur" que les hommes

C’est totalement faux😂

Totalement vrai, il n y a pas plus aveugle que celui qui ne veut pas voir. Certains hommes sont tres hypocrites. Quand tu vas leur parler des femmes battues, ils te repondront que certains hommes aussi sont battus. La blague, certaines conversations sont une perte de temps.

Oui mais à poste égal aussi, tous les hommes ne sont pas payé pareil. Ça dépend des écoles, des expériences et de la négociation. Perso je ne crois pas en cette histoire de femme vs homme

Nope

50-50? Et vous voulez la soumission? On est pas égale, vous avez dit être au dessus de nous, nos chefs, alors assumez!! Et dans tous les domaines, financiers y compris.

Et d'ailleurs c'est pas parce qu'il est riche qu'il paye 100% des charges. C'est parce qu'il voulait être un bon homme/mari/père en prenant tout en charge, qu'il a cherché à avoir l'argent qu'il faut pour cela. Revoyez vos mindset. Ce sont des hommes comme lui qu'il faut, pas ceux qui pleurnichent ko la vie est devenue chère, il faut 50-50. Même pas 80-20, 50-50 carrément! Et pourtant quand on va vous demander de cuisiner ou laver le bébé, vous allez refuser. N'importe quoi. Que Dieu nous garde des hommes 50-50.

C clair qu'il ne comprend rien aux realites des couples ordinaires en occident..qui va tout payer pendant qu'une femme inutile ne fout rien? La vie est chere..

​@@FD-fs7mjtata pourquoi tu es énervée ?? C'est 50 50 ou rien 😂

beaucoup de naivete dans votre commentaire...

@@Perspectivesbyme Possible; il faut alors argumenter. Je ne suis pas du tout inconscient de la situation extrêmement compliquée de nombreuses femmes, à travers le monde, en Afrique singulièrement. Je ne suis entouré que de femmes à titre personnel et des femmes "de tous les calibres" (notamment ce qu'on appelle des "femmes fortes"), je connais. Mais je n'ai pas non plus la naïveté de ne voir dans les femmes que des victimes. Je dirais d'ailleurs qu'au sein des porte-paroles autoproclamées (ou même reconnues) de la cause des femmes, il y a à boire et à manger. Le féminisme n'est pas qu'un long fleuve tranquille, rempli de "pures âmes"; comme tout combat de ce type, il est aussi instrumentalisé, politique, attire bien des opportunistes...

@@IbouSourou Merci de le reconnaître… La femme est extrêmement discriminée et ceci des son bas âge. Par ses parents qui lui donneront des dînettes et des poupées bébés en guise de jouets alors qu’aux petits garçons on donnera des avions, des voitures, des legos ou autres matériaux de construction. On oriente la femme vers la cuisine et son rôle de mère très tôt. Le garçon est pourtant appelé à être parent lui aussi, mais ce n’est pas ce qu’on met en avant pour lui. Ensuite la société via les dessins animés, les contes de fée qui disent à la femme qu elle doit être sauvée par l homme, ensuite ils se marierent et eurent beaucoup d enfants. Je ne veux pas être trop longue donc je finirai par 2 aspects, les études élitistes plus faites par les hommes, car la société pousse les femmes vers des métiers de services ou subalternes, comme assistante de direction, secrétaire, infirmière, institutrice etc… Ou plus vers des spécialisations littéraires, traductrices etc…. Alors qu’on pousse les hommes vers les sciences, mathématique, physiques, tech etc… Et enfin sur le lien du travail, un homme a le droit de négocier son salaire et ses avantages comme un bourrin, par contre quand la femme le fait elle sera taxée de tous les noms d oiseaux, femme masculine, agressive, mal b….., etc…Quelqu’un plus haut plus haut parlait de rester tard au boulot, quand l’homme le fait il est fort, il travaille dur pour sa famille. Quand la femme le fait c est une mauvaise épouse ou une mauvaise mère. (C’est un peu comme l’infidélité c est du 2 poids 2 mesures). Je n ai pas voulu parler du harcèlement auxquels la femme est exposée en permanence depuis très jeune. Je trouve que l invité dans la vidéo l à très bien fait. Il suffit qu une femme soit un peu jolie, ses études sont en danger, elle n aura pas la paix, les élèves et profs ne la laisseront pas. Au travail pareil etc Enfin bref la liste est longue, je ne dis pas qu aucune femme ne réussit professionnellement je dis que pour elle c’est 10X plus difficile et que les différences de salaire et traitement existent toujours. C est bien pour ça qu il y a des féministes, après il faut savoir que les féministes sont une minorité, l exception ne fait pas la règle donc sortir le féminisme à toutes les sauces n est pas pertinent. Conclusion si l’homme le peut il doit payer plus que la femme voire même tout payer. Ainsi il aura son respect à la maison. You need to pay the cost to be the boss.

@@Perspectivesbyme chère Munasawa, nier les discriminations dont sont victimes beaucoup de femmes, sur cette planète, serait d'une malhonnêteté crasse. On peut prendre l'exemple extrême des femmes afghanes, en butte actuellement à des talibans totalement abjects. Cet exemple est la caricature des mauvaises manières faites aux femmes, un peu partout, depuis ses siècles. Cela dit, quand on parle de ce modèle éducatif dit patriarcal, souvent oppressif, il y a aussi des avancées et prises de conscience pour changer les choses. Et on peut être surpris par la réaction des filles. 3 exemples" - Je n'ai que des enfants de sexe féminin; quand je leur ai parlé d'orientation vers les métiers du numérique, hyper masculins, je me suis fait poliment éconduire. Or le pouvoir économique contemporain est aux mains des acteurs de cet univers. Cf les GAFAM et l'essentiel de l'écosystème de la Silicon Valley, très très mâle. - J'ai travaillé pour une multinationale qui sponsorise des associations pour aller sensibiliser les filles collège; l'idée est de les inciter à choisir des filières de ce type - La réforme du baccalauréat en France (suppression des séries pour le choix de spécialités à partir de la première) a vu les filles abandonner la spécialité "mathématiques"; effectivement costaud. Or elles osaient la série S. Pour corriger le tir, les maths doivent réintégrer le tronc commun. - Les RH sont un domaine de sureprésentation des femmes. Why? Les entreprises essaient d'avoir plus d'hommes dans ce secteur De quoi s'interroger sur l'existence d'une "identité biologique" masculine et féminine ou se demander si les filles sont encore conditionnées par le modèle traditionnel. Tout ça pour dire que le discours féministe contemporain est trop souvent convenu et caricatural car tout est ramené aux accusations contre un modèle dit patriarcal; à l'éducation dite "genrée" des enfants. Pour ce qui me concerne, j'ai proposé à mes filles tout ce que j'aurais fait avec des garçons. Pas concluant ! Les choses doivent être plus nuancées, notamment pour les enfants filles de milieux privilégiés par la fortune ou l'éducation.

@@IbouSourou Je vous félicite pour le travail effectué sur vos filles. Cependant je pense que le travail doit être fait en amont. Avant qu’elles soient formatée par leur environnement. Exemple: En Inde les enfants peuvent commencer à coder (apprendre des langages de programmation) dès l’âge de 6 ans, et ceci concerne autant les filles que les garçons. Résultats: il y a beaucoup de femmes indiennes qui travaillent en informatique en Inde et dans le reste du monde. Il y a effectivement des avancées mais encore beaucoup de travail à faire, notamment sur les salaires, les promotions etc… Si vous êtes en France vous avez dû entendre les remarques à l’encontre de la candidate à l’élection présidentielle Ségolène Royal. Idem pour Hilary Clinton aux USA, dès qu’une femme vise le haut de la pyramide on la renvoie à ses ovaires et ses hormones. Les hommes n’ont pas ce problème, le monde dans lequel nous vivons est très sexiste. Et en Afrique c’est encore pire… D’où le fait que je comprenne totalement l’approche de l’invité du podcast. Pour finir, sur cette même chaîne que nous suivons, quand une femme sait « trop » ce qu’elle veut et l’affirme on la traite de « longue bouche », pour l’homme on parle de « bâton de commandement » et on attend de la femme qu’elle soit soumise. Cherchez l’erreur…..

Comme d habitude il le fait tout le temps...

Il a du bon sens rien à avoir avec le féminisme. Et puis on se comporte pas comme ça avec toutes les femmes.

C'est à l'homme d'être pourvoyeur pas à la femme, s'occuper du ménage, de la cuisine et des enfants, ce n'est pas une contribution, donc dans cette communauté, une femme ne peut pas vouloir être une femme au foyer pour s'occuper de ses enfants, elle est obligée de travailler.

@@vanitice1683 Aujourd'hui combien d'hommes ont suffisamment de revenus pour que madame reste au foyer et que la famille est un bon niveau de vie ? Il y en a , mais combien ? Il y en a t-il assez pour chaque femme ? Ça veut dire que nos sœurs qui ne trouvent pas un homme riche doivent vieillir seule au lieu d'aider un homme honnête à générer des ressources ?

On est en 2023, ça ne veut rien dire, donc vous voulez la modernité mais pourquoi demander des femmes traditionnelles alors que vous êtes des hommes modernes, on ne doit pas vous fatiguer mais vous êtes des hommes, pas des femmes, c'est vous les chefs de la communauté, ça à vous de vous battre.

@@vanitice1683 c'est pour ça que vous finissez toutes seules, trompées ou second bureau. Les personnes capables de fournir le style de vie que vous réclamez sont peu nombreuses et voulez toutes les mêmes personnes. Et quand ces mecs qui ont des choix illimités ont fini de jouer avec vous en vous laissant 1 ou 2 colis au passage, vous retournez vers les mêmes hommes que vous aviez refusé au début et vous vous étonnez qu'on ne vous traite plus pareil ...

@@vanitice1683 qui demande la femme traditionnelle? As tu bien compris ses propos? tu dis l'homme est le chef. Alors si ton homme , c'est a dire donc ton chef te dis parce que tu gagne tel salaire,. tu vas contribuer tel pourcentage aux depenses du foyer. que tu vas repondre ?

😅 Notre ami correspond au profil des fondateurs des GAFAM, du défunt Steve Jobs, en passant par Gates aux Bezos, Elon Musk et Zuckerberg. Soit des rejetons de familles de la classe moyenne aisée qui investissent également dans le capital intellectuel des enfants. C'est un avantage de naissance non négligeable dont il n'y absolument pas à rougir. Mais concrètement, Régis démontre que le fils d'un agriculteur du fin fond de la CI, ne peut créer une telle entreprise. Mais ce qui est aussi son grand mérite, c'est de donner beaucoup de valeur à cet avantage de naissance: pour la collectivité et pour lui-même 👍🏾