Bonjour, sauf erreur le calcul n’est pas bon c’est 85k*0,55 = 46 750 euros soit le net et non 59 000 euros

​@@thomaspouly1857j'ai le même bug, je suis complètement perdu sur ce qui est raconté

@@LExpertComptable1 merci de votre réponse bonne continuation à vous

Bonjour Matthieu, on ne peut pas indiquer de chiffre qui serait vrai pour tout le monde car les paramètres de l'IR diffèrent d'une personne à l'autre. Quand on conclut que la meilleure solution en EURL est de prendre de la rémunération, on prend un raccourci valable dans plus de 80 ou 90% des situations de nos clients. Quant au choix IR / IS, là aussi l'IS permet une plus grande souplesse puisqu'il permet soit de retrouver une imposition similaire à celle de l'IR, soit de laisser des sommes dans la sociétés et donc ne pas être imposé personnellement en cas de réinvestissement du bénéfice contrairement à l'IR. Même si ce cas de figure ne représente pas la majorité de l'usage de nos clients, il existe et est suffisamment répandu pour ne pas considérer qu'il s'agit d'une situation de niche.

Bonjour Laura, Dans le cas où je prends pas tout en salaire et je laisse une somme dans ma société, serais-je imposable à l'is ou autre? Puis-je prendre ce cumule (somme laissée dans la société) quand je veux et la somme que je souhaite ?? Cdlt

Bonjour, les 85k représentent l’enveloppe à répartir entre rémunération et charges sociales. Comme en EURL on prévoit 45% de charges sociales il faut simplement diviser 85k par 1,45 (vous obtiendrez environ 59k). Les 26k représentent donc les charges sociales

@@LExpertComptable1 Bonjour , il faut pas faire plutôt 85k multiplier par 45% donc 0,45, on obtient 38 250€ de charge et il reste 55% de 85k en net soit 46 750 et non 59k ??

@@pedrogomes7934 Bonjour, les 85k représentent l'enveloppe de rémunération sachant que les 45% se calculent via la rémunération net. 59k * 0,45 = 26k (59 + 26 = 85k). On retombe bien sur l'enveloppe de départ de 85k en additionnant la rémunération net (59k) et les cotisation sociales (26k)

@@LExpertComptable1 je comprend mieux merci

Bonjour Alexis, effectivement l'auto entreprise n'est pas un statut adapté pour avoir ce type de charges mais en EURL c'est tout à fait possible (considéré comme de la sous traitance).

@@LExpertComptable1 Merci ! Par contre concernant la Tva je lis "Si le chiffre d'affaires dépasse les limites de la franchise en base, l'EURL doit déposer des déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles en fonction du régime d'imposition choisi". Donc du coup quand faut-il payer la TVA dans le cadre d'une EURL ?

Les règles de la franchise en base sont les mêmes pour tous les statuts. Si vous dépassez les plafonds de la franchise il faudra ensuite choisir un régime de TVA (mensuel, trimestriel ou annuel).

Bonjour, les 85k représentent l’enveloppe à répartir entre rémunération et charges sociales. Comme en EURL on prévoit 45% de charges sociales il faut simplement diviser 85k par 1,45 (vous obtiendrez environ 59k). Les 26k représentent donc les charges sociales

@@LExpertComptable1 merci pour la réponse rapide, effectivement maintenant je comprends. Ce qui m'a perturbé c'est que le chiffre de 59k soit sortie comme ça et qu'ensuite on parle des 26k de charge sociale. Je pensais qu'on calculer 45% de l'enveloppe en charge sociale, et non que les charge sociale était basés sur le salaire versé (dans l'autre sens quoi). Merci pour la précision c'est plus clair maintenant !

Bonjour, dans nos exemples, nous parlons toujours en HT, car la TVA est à rajouter à votre CA. (TVA à payer = TVA sur les ventes - TVA sur les achats)

Bonjour, cette différence vient des charges sociales. En EURL elles sont de 45%. Donc si on fait le calcul ensemble : 85000/1,45 = 59000€

Bonjour Scalping Day Trading, en règle générale il n'y a pas de notion de rémunération en EURL à l'IR. Il est possible de faire des prélèvements mais la somme de ces derniers doit être inférieure au résultat.

Bonjour, Pour bénéficier de l'exonération ACRE lors de votre premier exercice comptable, il convient effectivement de plafonner votre rémunération. Le bénéfice restant sera soumis à IS. Ensuite, vous pouvez affecter le bénéfice après IS en réserves ou le récupérer sous forme de dividendes. Si vous les récupérez en rémunération l'année suivante, il est possible que cela ait pour conséquence de créer un déficit.

Bonjour Eagle Iron, si l'EURL est imposée à l'IS comme dans le cas présenté par Laura, les 59.000 euros sont à déclarer à case 1GB. Si l'EURL est à l'IR, les 59.000 euros devraient être indiqués en case 5QC ou 5QI selon la situation.

@@LExpertComptable1 Merci pour la réponse rapide! voila qui permet de faire une simulation :)

Bonjour Pranay, toutes les dépenses professionnelles sont idéalement à décaisser par le compte pro. Quitte à faire une avance personnelle si le compte professionnel n'est pas suffisamment alimenté, le suivi en sera facilité. Quant aux cotisations, elles sont payables par la société tant qu'elles concernent le personnel de la structure dans le cadre de son travail. Attention à certaines assurances qui sont personnelles (celles qui couvrent les accidents domestiques par exemple).

@@LExpertComptable1 Merci pour vos précisions. Est-ce que les cotisations Assurance prévoyance, retraite et mutuelle (loi Madelin) pour le dirigeant sont des charges et décaissé par le compte pro?

Oui absolument !

Bonjour Ohisse, vous pouvez embaucher des salariés quel que soit votre mode d'imposition.

Bonjour Sophia, Laura a bien prévu une déduction des charges dans son explication. Pourquoi voulez-vous déduire une somme au titre de la trésorerie ?

@@LExpertComptable1 le CA tombe sur un compte courant pro et j en place tjs un peu pour faire de la Tréso ( compte a part ) . Quand vous dîtes 100 000 euros de CA , du placement est prévu en + ? Ou comment voyez vous la Tréso avec le CA ?

Bonjour Sophia, la gestion de trésorerie est distincte du calcul de l'impôt. Comprenez par là que mettre de l'argent de côté ne constitue pas une charge déductible et que cela ne diminuera pas le montant de l'IS. Nous n'avons pas prévu la situation que vous décrivez dans notre vidéo étant donné qu'elle vous est propre (chacun gère sa trésorerie selon ses envies propres). Pour répondre à votre dernière question, la trésorerie se gère une fois votre rémunération prélevée et l'IS réglé. L'excédent peut être placé ou récupéré sous forme de dividende.

Bonjour Alexandre, dans ce cas de figure l'EURL va bien vous rembourser une indemnité kilométrique donc cela rentre bien dans les frais de l'EURL. En revanche c'est le même barème.

@@LExpertComptable1 merci pour l'information ! Pouvez vous me confirmer que les remboursements des Ik ne sont pas imposables ?

Bonjour Laura, les charges liées aux 2 salariés font partie des dépenses et réduisent donc l'enveloppe consacrée à la rémunération

Bonjour Alex, c'est une étude à approfondir en fonction de votre chiffre d'affaires mais dans l'idée, en EURL, c'est souvent le cas

Bonjour, si vous parlez des cotisations URSSAF, la première année, vous payez un forfait et sur la deuxième année, vous allez payer une régularisation

Tout dépend de votre CA prévu et si c'est votre propre véhicule.

Bonjour, tout dépend de votre chiffre d'affaires mais en général les livreurs sont souvent en auto entreprise

Bonjour, la cotisation foncière des entreprises (CFE) est a payer peu importe le statut juridique et ne dépend pas de la rémunération. Vous pouvez toujours être exonéré la première année civile et ce sont les impôts qui définissent le montant de cette cotisation (en fonction de certains critères).

@@LExpertComptable1 MERCI.

Bonjour, Nos bureaux sont localisés à Nancy et Epinal, mais nous proposons un accompagnement 100% en ligne !

En EURL, on paye de l'ir sur le bénéfice net imposable. L'impôt sur le revenu ensuite va dépendre de votre situation personnelle. Mais disons que vous êtes célibataire, sans enfants, sans autres revenus etc vous devriez payer 9 216€ soit un net après impôt de 49 784€. Cependant, en prenant des contrats loi Madelin on peut faire descendre son bénéfice net imposable de 3,75% et des contrats PER son également déductible d'impôt afin de faire descendre son bénéfice net imposable et par conséquent payer moins d'impôts.