Рабочее время и время отдыха согласно трудовому кодексу
Пікірлер: 59
@user-gh3dd5or3q6 жыл бұрын
статья крайне интересна но... изложение жутко сумбурно( сложно читать и слушать одновременно. текст и речь не совпадают) нет уверенности в изложении материала.
@user-qb8rr2vb8c5 жыл бұрын
Спасибо за ответ!!!
@user-he7ts3ff6z2 жыл бұрын
Э.. бээ.. Готовиться надо!
@DimaNBRO2 ай бұрын
Если по договору раб день с 8 но работодатель требует чтоб к 8 уже мы были на маршруте, но чтоб это условие выполнить то надо приходить к 7 чтоб получить машину, загрузить ее, пройти медосмотр если надо поменять колесо и что угодно еще. В такой ситуации наши права нарушаются?
@sofaalyakids52596 жыл бұрын
Отличное видео...! Нам очень понравилось) От друзей вам лайк! )))
@user-hi5vc2vl8d6 жыл бұрын
спасибо
@user-nj7tc7wy3t2 жыл бұрын
Спасибо
@user-vq5yu2vs5n4 жыл бұрын
Лайк
@Vobler872 жыл бұрын
Здравствуйте сколько ночных часов можно работать в месяц по Т.К
@CRAVELIVE_746 жыл бұрын
норм видео
@user-ww4by3yh8o Жыл бұрын
День добрый а вахта ?к примеру сколько часов должна работать?
@milanakartuzova56762 жыл бұрын
Подскажите пожалуйста.работала 7 дней подряд.~60+ часов получилось.могу ли я уволиться по этой причине.просто это не в одну неделю получилось,но дни подряд
@tinaforman13383 ай бұрын
еще в суд подать можете. уволиться можете вообще без причины)
@Interuz Жыл бұрын
А если превышает 40 часов ?
@user-ut3fb4jf1k6 ай бұрын
Имеют ли право начальство вскрыть замок шкафа в отсутствие работника шкафа???
@user-en8qf2hz3g6 жыл бұрын
Спасибо за видео! Вы молодец, мне бы в голову не пришло давать юр.консультации в таком виде! Отличная идея, все наглядно и понятно. Лайк.
@user-hi5vc2vl8d6 жыл бұрын
Спасибо
@aleksandrerhov44706 жыл бұрын
Беременых уволить .инволидов не брать на работу.вот и все правила)))
@user-by7lx5ef2g2 жыл бұрын
я понимаю почему мы хреново живём читать хоть по тренировалась
@user-qb8rr2vb8c5 жыл бұрын
Спасибо непременно лайк !!! Вот вы конкретно все рассказываете вопрос уменя я ветеран Авганской какой отпуск мне положен сколько дней и какие вообще льготы по работе положены спасибо !!!
@user-hi5vc2vl8d5 жыл бұрын
вы можете выбирать период основного отпуска, независимо от графика отпусков, кроме этого имете право на дополнительный отпуск до 35 дней, но он неоплачиваемый, также учиться за счёт работодателя.
@boichasoleksii6 жыл бұрын
+
@Interuz Жыл бұрын
Во множество работах рабочее время превышают и составляет 12часов это нарушение или нет?
@user-qe9nn6es4w4 ай бұрын
Вы так работаете в полному году?или только на нескольких неделях?
@Interuz4 ай бұрын
@@user-qe9nn6es4w уже восемь лет
@user-vv7en1wr9z Жыл бұрын
Ну нас всегда в графике с 12 ночи ночные считались
@darianarolikshow78864 жыл бұрын
По договору 40 часов в неделю, 6дневка,это по сколько часов я должна работать?и субботние часы в табеле не ставят.
@user-hi5vc2vl8d4 жыл бұрын
Сколько часов вы должны работать? Не более 40 часов в неделю, что не понятного?
@darianarolikshow78864 жыл бұрын
А если,я рсботаю на 1,5ставки ,мои рабчасы в неделю увеличиваются?
@user-hi5vc2vl8d4 жыл бұрын
что вы подразумевайте под 1.5 ставки? У вас совместительство?
@darianarolikshow78864 жыл бұрын
Людей сократили,их работу добавили нам и сказали будете работать на 1,5 ставки. В общем увеличился объём работы.
@user-hi5vc2vl8d4 жыл бұрын
Ясно, значит скорее всего у вас было дополнительное соглашение к трудовому договору, где добавили объём работы, в таком случае вы должны работать не более 40 часов в неделю по закону. Привлечь работника к работе свыше установленного времени, можно если есть производственная необходимость, и то с письменного согласия, также с письменного согласия работника можно добавить объём работ, например если кто то заболел и то работник в любое время имеет право отказаться.
@user-qb8rr2vb8c5 жыл бұрын
Забыл написать что работаю охрана ночной с 18 до 7 утра
@user-si8vk4ju4c2 жыл бұрын
Правда ли , что 10 мин каждого часа работник должен передохнуть?
@wertpull13 Жыл бұрын
Здравствуйте. Я работаю на заводе СарыаркаАвтопром, я слесарь МСР, мы собираем автомобили известных марок, меня направили в новый цех, в нем ещё толком нет производства, так как ни цех не готов , ни набор слесарей. Так вот, мы обязаны прибывать на работу вовремя, в 8:00 нужно явиться на планерку, где мы слышим много громких слов, но на деле мы практически весь день стоим без дела. Именно стоим, потому что сидеть нельзя, конечно пока начальство не смотрит, то мы нарушает режим и садимся на непредназначеные для этого места, но если попасться на этом, то нас отчитыват, говоря что неположенном, нельзя, нужно стоять. Просто так стоять тоже нельзя, нужно что-то делать, например изучать техпроцесс, протирать верстак, переставлять стеллажи с места на место, в общем как говориться "лить воду из пустого в порожнее" изображая бурную деятельность, при том конкретных заданий нет, нужно самому придумать себе задание, при том отходить от рабочего места, если это тебе не сказали, запрещено. Мне кажется что это грубое нарушение, стоять 9 часов в сутки для человека это как минимум удар по здоровью, на сколько мне известно это вредит сосудам и может вызвать варикоз, болезни суставов. Так вот вопрос, если в трудовом договоре не написано, что в отсутствии работы связаной с трудовым обязаностями я могу сидеть, то может это значить что сидеть нельзя? В трудовом договоре так же не указано можно ли стоять на двух ногах, не значит ли что я должен стоять на одной ноге? Пожалуйста, разъясните этот вопрос, а то мне кажется что меня принимают не за добровольного рабочего человека, а за безвольного заключённого. Все эти отчёты, приказной тон, и как поставить такое начальство на место? Вот честно, работал в другом цехе, такого небыло почти, мы могли присесть, если сделал свое дело и ждёшь следующую машину, попить чай, никто не кричал, и начальство всегда старалось идти на встречу рабочим, например при опоздании просили не писать объяснительную, за которую штраф, а просили заполнить заявление задним числом, яко бы я на это время отпросился. Просились многие перевестись в тот цех, где работали раньше, но нам запретили переводиться, и приходится тащиться в это гестапо, каждое утро как на каторгу, ни работы, ни свободы действий, грозят оштрафовать если сложишь руки на груди или засунешь руки в карманы когда стоишь незная чем заняться. Мне ещё зиму надо отработать в этом аду, не могу я уволиться в это время года, работу трудно так найти, уйду весной, сил нет больше терпеть, зарплата мизер, требований дофига.
@diamondnycscorpion2546 Жыл бұрын
конечно это несправедливо и обидно но я сам был начальников и удивился сильно насколько люди ленивы и зитры в росии, наверно это от усталости но они хитрые и ленивые это факт на них именно надо кричать и пугать к сожалению потому что в протином случае сразу ищется лазейка чтоб как то на самотек пустить процесс и а если это производство то самотек воще опасен был я ненавистик работодателей а когда стал начальником поразился наскоко все плохо но я считпю это от усталости а мужики воще лентяи дальше некуда это в психологии еще описано дай двум полам задание выкопать ямку и мужик выкопает строго ямку и дальше не будет ниче делать а женшина не тока ямку выкопает но еще разведает и проверит границы может ее надо более правильно выкопать и глабже а мужик ниче не будет улучшать сделает ни больше ни меньше
@user-gf1no5ot7k Жыл бұрын
Вас ещё не секут за невыполнение плана?
@user-dh8xy5hg8e9 ай бұрын
ПОТОМУ ЧТО ОНИ ДЕБИЛЫ! ОТ УСТАЛОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПАДАЕТ! ЧЕЛОВЕК ОТДОХНУВШИЙ И ОТРАБОТАЕТ ОТЛИЧНО И С ХОРОШИМ НАСТРОЕНИЕМ ВЫПОЛНИТ СВОЮ РАБОТУ! ПРОСТО ОНИ САМОУТВЕРДЖАЮТСЯ ЗА СЧЕТ ВАС,МАНЬЯКИ ХРЕНОВЫ. ИНСПЕКЦИЮ ВАМ В ПОМОЩЬ!
@user-di2pk2cc6i2 жыл бұрын
Ещё один момент,не нашол ответ не где на вопрос. Спор состоит в том что я заступаю на смену с 20:00 до 8:00,либо наоборот если в день,но табель ведётся как 11 часовая рабочая смена, выходит что перерыв на отдых и прием пищи у меня не в рабочее время, основываясь на этом я покидаю территорию производства и обедаю дома(живу рядом),администратор запрещает мне покидать территорию,утверждая что я обязан находится в пределах территории так как работадатель несёт за меня ответственность в весь период времени раб смены без перерыва на обед. Кто из нас прав???
@stauffenberggenrich36002 жыл бұрын
В ТК есть определение отдыха. Это время вне работы, которое работник проводит по своему усмотрению. Они не имеют права вас не выпускать.
@aleksandrerhov44706 жыл бұрын
Не выдите сверхурочно премии лешу.надбавку не дам.получите по 5000 .)))))
@Svetlanka9103 ай бұрын
Про матерей одиночек нти слова
@Anna_Kar_ Жыл бұрын
В смысле в рабочее время? В этом и есть вопрос, что значит перерыв в рабочее время!!!
@user-di2pk2cc6i2 жыл бұрын
Обед предоставляется в не рабочее время,но бывает что и в рабочее. В чем разница,если это так или иначе все равно перерыв на обед. Я так понимаю в первом случае он не оплачиваемый,а во втором типо перекуси на ходу так как мы платим за этот час,так что ли?
@worldman36182 жыл бұрын
А вот у нас 6 Ти дневная рабочая неделя в день по 15 часов, по 15 часов каждый день кроме субботы. Это считается нарушением или нет????
@user-cd7nm5eh6m10 ай бұрын
Да, но????😂
@user-qe9nn6es4w4 ай бұрын
По 15 часов?Это какая страна?
@user-ky6ln7jt8n Жыл бұрын
Инвалиды первой группы,,они вообще работать могут ???
@retired.12062 жыл бұрын
Очень медленно говориш, это интернет!
@user-yg3oi1vv4b Жыл бұрын
Водолейка, преодевание и душ это рабочее время. А читать все умеют
@Kuzbass-42Rus2 жыл бұрын
Слушать стремно, заикаться сама путем не чего не знает. Видно просто читает и все.
@rainrainbow2282 Жыл бұрын
Здравствуйте! А как насчёт окончания рабочего дня? Во сколько работник имеет право покинуть проходную своего предприятия? Пример: Директор предприятия поставил запрет открытия турникетов до 17:05, объясняя тем, что работник должен прекращать работу ровно в 17:00, а потом иди мыть руки и переодеваться! (Не говоря ещё об уборке рабочего места) Это законно? PS: Завод по производству автомобильных принадлежностей.
@stauffenberggenrich3600 Жыл бұрын
А начало рабочего дня во сколько у вас?
@user-gf1no5ot7k Жыл бұрын
Если смена , то законно
@user-lg3zi7sk3z Жыл бұрын
невозможно слушать.. ужасная непостоянная речь!!
@ser7902 Жыл бұрын
Какая нудная тётя
@aleksandrlikov23464 ай бұрын
Инвалиды,беременные ,и начальники в одних привелегиях