💡 Попробуй онлайн-тренажёр для подготовки к техническому собеседованию: clck.ru/3B5gwP 💡 Забирай роадмап изучения самого востребованного фреймворка на Python - FastAPI здесь: t.me/ArtemShumeikoBot

У тебя отличная работа со светом, очень приятное освещение

ОЧЕНЬ полезный видос! По больше бы разборов собеседований.

Тема очень интересная. Спасибо за ролик! Ждём ещё.

Круто! Огромное спасибо за такой живой пример, всегда интересно услышать что спрашивают на собеседованиях на самом деле, а не читать "10 частых вопросов на интервью". Очень хочется вторую часть!!!

По сути компания ищет полноценного миддл разработчика с коммерческим опытом, но готова ему платить как джуниору 80000 рублей. Тут со стороны компании есть некоторое лукавство, понятно что обычного джуниора они бы брать не стали, они бы засыпались на вопросах про настройку докера и тонкости использования JWT.

Спасибо полезный видос , было пару моментов не очевидных

Норм вопросы на джуна. Он бы еще спросил расскажи как работает RebbitMQ и напиши пример кода для общения двух микросервисов. Мда, сейчас джунов просто в хвост и гриву. Про докер он тоже норм загнул, еще бы про кубер спросил, каждый же джун должен знать оркестратор)))))

Спасибо за видео!

Всё, что ты делаешь, интересно! поэтому ждём новых видео по любым важным темам.

Спасибо!

Интересный рассказ, спасибо) По поводу собеса: на мой взгляд вопросы были очень специфичными, особенно учитывая, что это вакансия уровня junior. Я первые 2 года в разработке проработал в компании, где уже была построена своя система авторизации и менять ее никто не собирался. Был большой круг задач, но ни одна из них не была связана с вопросами авторизации и аутентификации) при этом к концу моего сотрудничества с данной компанией у меня уже был хороший опыт в других сферах (внедрение ml-моделей, настройка деплоя сервисов, оптимизация кода, реализация сервисов с нуля и тд). Касаемо вопросов авторизации понимание было, но т.к. самому пилить фичи по этой теме не доводилось, весьма вероятно, что на тот момент, мои ответы на таком собесе, мягко говоря, не были бы идеальными)) а тут это от джуна ожидают)) Я это к чему: каждый собеседующий имеет своей представление того, что такое база, а на практике это может отсечь человека, который вполне способен справиться с задачами для этой вакансии Будет интересно посмотреть на уровень задач для лайв-кодинга после таких вопросов 😄

кто то реально все это на джуна спрашивает? идите сразу на миддлов собеситься в таком случае

Очень интересно!

Добрый день . Большое спасибо за важную информацию. Очень хотелось бы получит информацию более развернутой по теме, пара access и refresh токены ,JSON Web Token

К ответу на вопрос про то, как работает интернет можно добавить следующее. Перед тем, как сделать GET запрос за получением html, браузер устанавливает TCP соединение путём трехстороннего рукопожатия. Поверх происходит установка защищенного соединения для https протокола, путем TLS рукопожатия. Конечно, тут можно копнуть и еще, рассказать про сам процесс, флаги SYN, ACK-SYN, ACK, FIN, обмен ключами шифрования, сертификатом сервера и т.д.

Артём, привет. На самом деле я не то чтобы хотел бы оспорить, что вопросы были "не джуновские", но пояснить почему их задавали. Я когда только начинал (это 2016 год примерно), по джанге и питону в русскоязычном сегменте инфы было а) мало, б) не структурировано. Опущу эволюцию до 2024 года и скажу лишь, что сейчас информации пруд пруди о том, как авторизацию строить и т.д и т.п. А главное - на русском) мне кажется поэтому такие вопросы сейчас фигурируют на собесах. Так как доступ к подобной информации стал куда проще. За видео лайк, подрастающим разрабам полезно будет - однозначно.

Удивительно для себя обнаружил, что понял и знаю все кроме вопроса с докером(пока не использовал и не учил, знаю только теорию) и 1 вопрос про микро сервисы(где описывалось, что только 1 сервис может выпускать JWT токен) т.к я ими на практике 2 раза пользовался и то чуть чуть. Проблема только в том, что самому сформулировать тяжеловато ответы, не думаю, что на собесе дадут подумать, если это не вопрос на проектирование или другие объемные темы. В любом случае, стало спокойнее, т.к я не совсем безнадежен

Было бы интересно посмотреть на резюме, с которым вы подавали на данную вакансию

Спасибо за интересное видео! действительно, вопросы не джуновские, требуют более глубокого понимания.

Насчет того почему такие вопросы задают типа на "джуна". Сам участвовал в наборе сотрудников, и вопросы задаются разные и разного уровня сложности специально чтобы понять где предел по знаниям у человека, часто бывает что человек сам себя недооценивает. Ответит на вопрос со звездочкой, хорошо, лишний плюс ему, не ответит, ну и ладно. Также по ответам по разным тематикам можно понять под какие задачи/проект лучше его брать.

Главный вопрос, почему не выложены те ответы, что были на интервью? Так сохранятся эффект "прямого эфира": волнение, поиск ответа на ходу и тп. Сами по себе ответы на вопросы мало что значат, эти ответы можно и в сети найти. А вот реальное интервью от вас было бы куда интереснее

думаю на джуна не должно быть вопросов ответить на которые ожно только имея коммерческий опыт

спасибо за проделанную работу, это всегда для новичков вроде меня очень ценный материал. Вопросы конечно вполне решаемые для меня закончившего куры GeekBrains по Java, хороший преподаватель был про spring и многие вопросы прозвучавшие просветил. Только непонятна градация джуна и мидла, основываясь на прозвучавших вопросах и том опыте который я получил после курсов. По мне вполне джуниор вопросы на сегодняшнее время.

Оуууу супер началось

Ну я, получая JWT, всё равно перепроверяю по базе, что за пользователь. Вдруг его уже забанили, к примеру. Хотя, можно, конечно, свежезабанненых положить в какой-нибудь редис, но всё равно куда-то сходить проверить надо. Каким бы коротким JWT не был по действию, всё равно может быть ситуация, когда права или статус пользователя уже изменились, а JWT ещё не отозван

с меня лайк, видео супер. формат идеальный. я занимаюсь фронтенд разработкой. недавно начал изучать nest, чтобы прокачать свои проекты и, возможно в будущем, стать fullstack. но материал разжеван настолько классно, что все понятно и к тому же очень интересно. жду вторую часть!

Твёрдый мидл по цене Джуниор+, не плохо, с другой стороны, если бы автор попросил ещё больше, может и не отказали бы)

Возможно инфа о том, что небезопасно передавать данные через GET уже устарела. В новых версиях протокола https и tls 1.3 данные передаются зашифрованными даже в url, только host сервера открытым остаётся. Можешь это уточнить, пожалуйста. P.s. А почему бы в хедере не передавать пароли и токены ?

Мне было страшно за тебя Артём, поскольку ты голос интервьюера изменил, то всё время казалось, что напротив тебя стоит чел в маске и с автоматом!))) Ну а так прикольный собес:)

я думаю вопросы были такие серьезные, потому что интервьюер, видел что ты справляешься хорошо с вопросами и старался давать сложнее и сложнее, чтобы выяснить как глубоко ты понимаешь. А если бы сидел реальный джун, он бы отвечал не так уверенно, не так подробно и последующие вопросы были бы другого уровня

Про засекреченный refresh аж орнул немного) Ну и хранить код в базе такое себе, можно обойтись totp

Я, естественно, подписан на Бусти (и всем рекомендую, канал классный), и уже писал под этим видео коммент, и еще напишу. Платить за такие знания 100к это почти что скам и уж точно неуважение к человеку. Я миддл+ за 340к, и прошел для своих офферов около 20 тех. собесов, и ни одно из них не было таким душным и сложным, как это на джуна за 100к. В таких компаниях работать не надо, будут нещадно высасывать все соки за малые деньги.

Артём, привет, спасибо за видео) ...меня одного напрягло пульсирующее освещение? Оно же было или я кукухой поехал?

А как вы готовитесь к лайвкодингу? Leetcode нарешиваете?

Спасибо за видео, важно учесть что у тебя большой опыт именно в глубину, 99% не пройдет это собеседование даже пройдя несколько курсов, тут скорее надо качать скилл в прохождении собеса одновременно с практическими задачами, искать часто задаваемые вопросы на собесах и разбирать их самому как и что работает.. Я к тому что, чтобы получить данный оффер какой разобран в видео это годы практики и не на пет-проектах... Многие не понимают и закупаются бездумно курсами, а толку от этого ноль...

Ответил отлично. И все это нужно знать что бы стать прогером за 100k руб.?!!! По моему зп довольно низкая. Я на заводе не в IT, получаю 180k. При этом я ни чуть не инженер

Джунов сейчас пруд пруди, покажи твое резюме, с которым тебя пригласили на собес.

Как по мне вопрос абсолютно синьорский, так глубоко и уверенно знать авторизацию может только синьор, и то тот кто реализовывал авторизацию хотя бы на одном проекте. Вот, коллеги, если честно как вам часто приходится делать авторизацию? Обычно это делает один человек из команды, а остальные пользуются и не задумываются. И то, делает авторизацию это обычно копия с прошлого или смежного проекта =)

Учу бэкэнд на пайтон 5й месяц с нуля. 100к за такие знания. Это просто ДЕМОТИВАЦИЯ учитывая уровень цен, стоимость жизни и банально аренду квартиры. Курьеры получают больше в разы… просто ЖЕСТЬ. Чтобы так грамотно и четко отвечать на эти вопросы нужен опыт реальный и не малый и всего 100к. Ужас охватывает((( Лютая дичь. А Артёму лично - спасибо за видео, жду лайв Кодинг …

ты говоришь что refresh токен засекречен куках, а access токен не засекречен. И что refresh редко гоняется по сети. Что-то тут не сходится

Всю дорогу речь про аутентификацию, а не про авторизацию. Это разные вещи.

Вопрос про авторизацию Про апи verify, которая принимает code (row_id). Если код будет в виде инта, то таким образом можно понять сколько пользователей в базе. Наверное код стоит делать гуидом

Артёма задержал ОМОН и устроил ему допрос, но есть нюанс

Сомневаюсь что на первый вопрос джун стал бы так развернуто отвечать, там максимум достаточно "запрос на сервер"😂

Артём, привет. Допустим, что ты принимаешь на работу. Твой курс прошёл ученик, которому 40 лет и выше. Взял бы ?

18:20 - это хороший вопрос для джуна ; ответ у вас такой же был, как в видео ? ))

Спасибо за видео) то чувство когда смог ответить на все вопросы, но тебя не берут на работу 😂 Что я бы добавил: 1) устройство веба должен знать каждый веб разработчик на любой позиции. И вопросы связанные с браузером и с сетями и протоколами маст хэв. 2) вопрос со звёздочкой конечно интересный попался, но хотелось бы у интервьюера узнать с какой вероятностью Джуна допустят к логике сервера аутентификации и авторизации? 😅 3) Я считаю что должны быть вопросы связанные с фронтэнтом на собеседовании на бэк. Ты элементарно должен понимать что от тебя ждут и в каком виде

Вообщем, нового работника они не получат, придется делать новый заход. Вакансия открыта...

Авторизация это очень специфичная тема ,чето как то для джуна перебор. Меня на джуна спрашивал про асинхронку и конкурентность плюс дали тз. Да и авторизацию с нуля редко где пишут ,обычно ты приходишь на уже готовый проект

Долгое время считал себя разработчиком уровня джуна (вообще я в другой области тружусь). Но чем больше я смотрю видео про собеседования тем больше понимаю, что перерос ддуна. Спасибо за видео. Очень интересно на самом деле.

😆ахахах)) а почему ответы отдельно записал?)) p.s. за это видео и в целом респект за контент - полезно в любом случае, но в таком виде это НЕ собеседование, а кино и без реальных ответов теряется смысл - вместе с главным героем кино пережить это событие)), а список чего нужно знать, мне кажется, уже все выучили давно и ответы можно было и в одного записать, для тех кто гуглить не умеет..

Перехватить запрос по https можем, расшифровать без секурных сертификатов не можем

Спасибо, интересно и понятно даже js front-end dev. Back еще впереди

можно небольшое замечание? Если меняете голос человека, то делайте сразу субтитры, этот глухой тембр трудно понять бывает иногда

добрый день, я не знаю где вы находите такие собеседования, я сделал себе резюме как вы и говорили! однако на собеседования джае никто не приглашал, я прошел курс ваш, и опыт работы есть, даже на вашем видео, про junior middle senior, я уже подхожу как мидл, однако даже на junior не могу устроиться, даже сервис авторизации сам написал себе удобный, без пароля, не могу понять что не так?

спасибо

Так а где «реальное» интервью? Интересно ж было послушать ответы от «синьёр» программиста, а не пресные ответы которые и так можно погуглить.

На самом деле jwt довольно сложная тема. Не редко мнение, что рефрешь это антипаттерн "условный". Правильно реализовать jwt сложно, но и в принципе на мелких проектах и не нужно. Вот только если вы делаете бек и для фронта и для мобилки, то там да jwt скорее всего, ну или auth0

интересно что было на лайв кодинге А так - нормальное собеседование на мидла В целом не видел отдельных собеседований именно джунов. Обычно один тип подхода и вопросов, просто без супер сеньёрных вопросов. По итогу нормально, если джун плывёт на части вопросов. Но зато можно оценить навыки выше джуновых, если есть

И вопрос. А была ли секция с алгосами и спрашивали ли за архитектуру. К примеру некоторые любят за ча спрашивать. Ну и вопросы про питончик, стандартные про генераторы и итераторы.

Почему-то собеседование рассматривают как некий экзамен..типа правильно ответил вот тебе оффер? Я например вроде правильно отвечал получил оффер, проработал 2 месяца и был уволен поскольку мой код по мнению тимлида не достаточно соответствует принципам SOLID. Ему надоело его рефакторить и мне предложили написать заявление по собственному...что я и сделал.

Спасибо за видео , возможно если бы попросил 180, то тоже бы дали , так как вопрсы все таки ближе к мидлу

Ну тут меньше 120 не стоит брать только себя ронять. Вы где-нибудь видили на собесе у джуна лайф кодинг😅 даже мидлов не всегда так тщательно проверяют

Вопросы Очень Интенсивные, не так что бы сложные но интересные

Хм. Интересно. Я работаю над коммерческими проектами второй год в качестве FrontEnd разработчика. Последние недели 2 вступил на дорожку фулл стака. То есть знаний у меня по бэку пока немного, но вопросы все знакомы и отвечал бы я примерно также. Кроме JWT токенов, пока не довелось работать с ними, а работал с сессионными токенами как remember-me при работе с Java бэком или csrftoken как при работе с Python. Про коды ответов рассказал бы по подробнее 200, 201, 300, 301, 401, 404, 500 и т.д.

Для джуна слишком много вопросов про аутентификацию. Беспредел, ребята, 100 тыр за их хотелки - это ничтожно мало! Таксист или курьер больше получают, это вообще не зарплата. 80 тыр им надо платить тем, кто вообще ничего не знает, но быстро учится, в остальных случаях - вы просто не знаете себе цену, имхо!

Для junior 100к - неплохая зарплата. Сам работаю middle разработчиком, -+ похожее понимание вопросов, как у автора, возможно даже похуже) Я получаю 220к.

Я даже на собеседование попасть не могу. Сделал около десятка тестовых заданий и всё на этом. Складывается ощущение как будто эти тестовые задания даже никто и не смотрит. В итоге забил на поиски работы, делаю для себя небольшие проекты. Да, и вопросы наверное все таки джуновские были.

Спасибо за материал. Было бы интересно посмотреть такой формат, но где умышлено не отвечено на что-то. Чтобы показать не идеального специалиста.

про рефреш токен полную дичь сказал) Access токен временны потому что нужно уметь блокировать пользователя, а для этого нужно запрещать ему выдочу новых токенов. А refresh токены нужны для того чтобы нигде не хранить пользовательский логин и пароль, чтобы если угнали рефреш токен не узнали исходный пароль. И то что они там как-то лучше шифруются это все фигня, иначе можно было бы все шифровать "хорошо" и проблемы бы не было. То есть еще раз, токен доступа нужен для периодической проверки: а не надо ли заблочить пользователя? А рефреш токен нужен для того чтобы не хранить на клиенте пароль пользователя.

Вопрос: резюме было с коммерческим опытом или без?

Было бы интересно послушать само живое собеседование. Как автор там отвечает. А не тут сидя спокойно, под запись видео.

Зп маловато.

Сомнительно насчет засекреченных рефреш токенов, по сути все что у нас передается с фронта на бек, мы можем посмотреть, увидеть в нашем браузере. Так что в этом плане и аксес токен и рефреш для пользователя открыты.

лучше отключить автоматическую регулировку света на камере,это мерцание бьет по глазам желания смотреть нет

душная компания, дрочить вот так на базу это зашквар, да базу знать нужно но не так чтоб от зубов отлетала и весь собес на ней строить. 1-2 вопроса вполне достаточно чтоб понять знает ли кандитат эту тему или нет. куда лучше углубленно поспрашивать про фрейм на котором будет работа вестись и про знание постраения архитектуры, ddd, solid, паттерны + про базы данных (аля что такое join, index).Вот этого было бы достаточно, ты же не будешь новый протокол прогать. У меня на мидла был проще и структурированнее собес

я проходила на мидла , там вопросы намного интереснее были и много тем затрагивали, тут вам какие-то душнилы попались. Ещё и предложили по итогу 100к, рука лицо/ А вообще хочу сказать вам спасибо, вы же по итогу им отказали, а они там уже рассчитывали мидла получить на джунскую позицию за 100к.

1

Жостка,я думал веб-серверы это уже зона ответственности девопса,я бы на таком собесе не усидел)Слишком душно))

Трэш полный, я когда устраивался стажёром было 1.5 вопроса) Как Джун получал потом(через 6 месяцев 120). Устраивался май 2023. Не Пайтон правда После такого собеса 200+ не меньше просить

очень крутооо

Мидл по цене джуна) Стандартная тема..

Как говорится, сейчас чтоб пройти собес на джуна нужно быть хорошим сеньйором 😅

Действительно тебе такие вопросы задавали? Просто обычно смотришь, там прям по питону гоняют, спрашивают тех вопросы

Объясните ,почему, по-простому: что такое порт 8080 и другие, локалхост.

80к рублей, че за позор честное слово за такую позицию. Хотя я сам за границей, может для регионов где то в рф это приемлемый оффер.

80 т.р. - это приблизительно как у грузчика в пятeрочке. Но у грузчика нет дедлайна, головной боли, есть перекуры и таскает он груз не на спине, а на подъемнике. Интересно, почему синьоры программисты, вместо того чтобы синьорить и программировать начинают заниматься ютуб роликами, хайповыми видео, продвигать свои курсы по программированию? Синьор же должен получать столько, что должно хватать - он же синьор "помидор".) Наверно, чтобы потом научить людей программировать, для того чтобы они также начали начали заниматься ютуб роликами, хайповыми видео, продвигать свои курсы по программированию. Круг замкнулся. Круговорот синьоров в природе.) Потому что нет нормальной работы программиста и вакансий (кроме Москвы и крупных городов). Потому что нет единых вопросов на собеседовании. Потому что нет никаких синьоров, мидлов и джунов - это частное мнение самого программиста, директора компании и т.д. Нет у работника документа, что он синьор программист. Не существует такого документа. Есть куча частных фирм, которые нанимают кого хотят и когда хотят. И также увольняют. Вот так и прыгают синьоры по компаниям. А потом понимают, что выгоднее работать грузчиком т.к. - денег чуть меньше, но голова болеть не будет. Но грузчик это же не престижно - там грейдов нет. Синьор грузчик, наверно такое только в Испании. А на сварщика (а там зп хорошие) нет категории, поэтому что остается - Ютуб и свои курсы. Да и работодатели не любят курсы типа нетoлогии, скиллбoкса и уже начали писать в вакансиях об этом. Нет, ну можно ещё стримить, если у синьориты есть что показать, онлифан, патреон. А вот синьору уже на этом трудно заработать.) Всё это одно большое "налюбилово." Коммерсанты хотят рaба и за 80 выжмут на все 146. Синьористые синьоры и синьориты не хотят выжимки и открывают ютуб каналы, чтобы выжимали не их а других, пока другие не поняли на какую галеру они идут. Айти во всей красе. Наслаждайтесь. PS В айти 20 лет.

Как обычно тех. специалисты хотят за гроши получить мидла + 3 года опыта. Грустно

А потом реального джуниора сравнивают с такими фейковыми и не берут 😅

2 часть!!!

Я не знаю каким нужно быть чудо программером чтобы передать информацию web-серверу через GET-запрос. Все что приходит от юзера должно быть POST-запрос. GET-запрос только на выдачу инфы для юзернейма. Да вроде по названиям запросов должно быть очевидно

Сейчас тоже записываю видео с техсобесами - и это какой-то ад: (реально опыта 14 лет, в резюме оставил 3,5 года - чисто чтобы видосы записать) 1. 70% техсобесов - собеседующие хотят странного, не относящегося к вакансии. 2. Абсолютная норма: прошёл 2 этапа собеседования, включая техсобес, на техсобесе на все вопросы ответил - hr сначала морозится 2 недели, потом на прямой вопросы пишет "К сожалению, пока ничего не можем вам предложить, спасибо большое, что уделили нам время" - когда спрашиваешь, в чём дело - дальше морозится. 3.Вакансий на рынке навалом, hr-ы активно хантят, техсобесы проводятся - а финального найма что-то нет. Не могу понять, в чём дело - денег что-ли выше рынка прошу...

Если кто то сделал конспект по видео в формате md, скиньте ссылку 😊 спасибо )

Кофта Массимо Дутти?

Ещё один шантажер, 2к лайков и будет контент )

Лично у меня ощущения, что качество контента сильно упало( будто бы цель - не реально рассказать что-то полезное, а пройтись по верхам, чтобы потом что-то впарить...

По поводу ЗП, не знаю что за город в видео имеется в виду, но для регионов 100 для джуна это норм. Для Москвы наверное не очень. Ну и это же автор такую цену поставил, скорее всего можно было и поторговаться на реальном собесе

Ну зачем настолько сильно изменять голос, ничего не разобрать же

у меня мидловская зп меньше) хотя тут в целом уровень зп у всей "иерархии" ниже в целом чем везде. надо контору менять)