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REDACCIÓN DE DEMANDA LABORAL | NUEVO PROCESO LABORAL

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JurídicaMente

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Күн бұрын

Пікірлер: 43
@CarlosLang
@CarlosLang 4 жыл бұрын
Puedes consultar la transcripción del video en el siguiente enlace: juridicamente.net/2020/07/08/redactar-demanda-laboral-nuevo-proceso-laboral/
@fedexicoaldama5305
@fedexicoaldama5305 3 жыл бұрын
buenos dias mil gracias por tu valiosa información y el tiempo brindado bendiciones
@alejandrochavez573
@alejandrochavez573 2 ай бұрын
Buenisimo. Muchas gracias
@ErikaMartinez-jd8lv
@ErikaMartinez-jd8lv 4 жыл бұрын
Muy buen video me permite actualizar conocimientos, enseguida checo el siguiente gracias 🙂👍
@luciaalcantararuiz1206
@luciaalcantararuiz1206 2 жыл бұрын
Gracias lic
@andymelendez-ms2wz
@andymelendez-ms2wz Жыл бұрын
Gracias por la información 🙂👍
@marcoschavez1615
@marcoschavez1615 4 жыл бұрын
Súper bueno el video
@tomcruisito7
@tomcruisito7 Жыл бұрын
Tengo una duda, el buzón electrónico para notificaciones del actor, puede ser cualquier correo?? O te lo asigna el tribunal??
@RoberDiBlassio
@RoberDiBlassio Жыл бұрын
Master gracias por tus aportaciones jurídicas y tomarte el tiempo de transcribirlas. Una duda, si yo soy litigante puedo llevar mi asunto por propio derecho por despido injustificado? Es decir me tendría que hacer un poder a mi mismo? O mencionar en el proemio que yo me representaré a mi mismo? Gracias saludos máster ojalá me puedas ilustrar al respecto ❤️
@CarlosLang
@CarlosLang Жыл бұрын
Lo puedes hacer por derecho propio. Saludos! 👍🏻
@fouchecel9348
@fouchecel9348 2 жыл бұрын
tendran algun formato de una demanda por despido justificado
@victordiaz706
@victordiaz706 3 жыл бұрын
Hola, mi esposa tiene una demanda pendiente y el abogado que tiene en estos momentos es hasta grosero y ya se vendió con la empresa que esta demandando, me podrían dar el numero de teléfono de algún o algunos abogados por favor
@josestrange1355
@josestrange1355 4 жыл бұрын
Tengo una duda que aun no entiendo, en caso de incumplimiento de convenio en este nuevo centro resolvería el mismo centro de conciliación y registro laboral. Excelente video
@CarlosLang
@CarlosLang 4 жыл бұрын
Está en la Ley, el convenio adquiere categoría de cosa juzgada, por lo que la ejecución corresponde al Tribunal. Art. 684-E fracción XIII
@antonioayala9319
@antonioayala9319 5 ай бұрын
Desgraciadamente actualmente y con las refomas a la ley laboral seran tribunales los que resuelvan las controversias, ya tienen los mismos vicios que la as anteriores juntas, la justicia no es pronta nu expedita, una demanda labiral que se presento en mayo del año 2023 la e fue norificada a mi represebtante en febrero del 2024, un tiempo excesivo que rompe c9n el espíritu de la nueva ley supuestamente con rapidez, parece que la justicia laboral en México es de broma, dicen que justicia tardia no es justicia.
@user-gl1bx6ip8z
@user-gl1bx6ip8z 9 ай бұрын
No hay conciliación cuando existe acoso
@ivetmendozaalvarez7308
@ivetmendozaalvarez7308 3 жыл бұрын
Puedes hacer un video de contra replica a una contestación de demanda
@CarlosLang
@CarlosLang 3 жыл бұрын
Es algo complicado, ya que una réplica o contrarréplica depende del caso concreto, pero podría desarrollarse un caso hipotético, ya que una réplica o contrarréplica depende del caso específico. Saludos!
@aldocartacarta4674
@aldocartacarta4674 4 жыл бұрын
Gracias !!!
@CarlosLang
@CarlosLang 4 жыл бұрын
Gracias por comentar
@miguelparejatorres3881
@miguelparejatorres3881 7 ай бұрын
SE DICE CONYUGE NO CONYUGUE.
@nataliaampuero3392
@nataliaampuero3392 2 жыл бұрын
Hola 👋 cual es el plazo a cobrar una demanda laborar después de la sentencia ? Gracias!
@javihughes
@javihughes 2 жыл бұрын
prescribe en dos años, art 519 frac lll
@josemanueljaimelavalle6013
@josemanueljaimelavalle6013 2 жыл бұрын
Si no se presentaron pruebas al inicio,?? El actor puede presentarlas posterior?
@DanillaIce2
@DanillaIce2 4 жыл бұрын
Entro a las 10 p.m. del 15 y salgo a las 5 am del 16 , me deben pagar de 12 am a 5 am del 16 de septiembre como pago doble o triple? Y si no me pagan puedo demandar y dejar de presentarme? Y ustedes me pueden asesorar para la demanda?
@CarlosLang
@CarlosLang 4 жыл бұрын
Existe una figura denominada rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador bajo la cual puedes ejercer una acción por éstas causas, ya que pueden argumentarte que no te están despidiendo, lo que no es necesario para ejercer un derecho laboral. Respecto de asesorarle de forma directa, no es la intención de éste canal hacer promoción personal de servicios jurídicos, sin embargo, recomiendo que siempre busque la atención con un profesional con experiencia en su entidad federativa.
@fatimadejesusricoorozco539
@fatimadejesusricoorozco539 3 жыл бұрын
Hola buen día El 28 de marzo 2012. Demandé a una fábrica. Me contestaron por 3 meses Y me descontaron al mes. Durante ese mes no me pagaron $250.00 semanales en vales de despensa. Yo hice lo correcto. Desde el 28 de marzo no tengo empleo vendo chocolates en el bulevar 😔 Porque supe que si me meto a un trabajo perdería los derechos que me protegen en la demanda. Más claro perdería y no tendría recompensa alguna
@CarlosLang
@CarlosLang 3 жыл бұрын
Es falso, trabajar mientras tienes un proceso de demanda laboral no te hace perder derechos.
@jashuaenriquechavez5631
@jashuaenriquechavez5631 Жыл бұрын
Seguramente al demandar estas boletinada en el buro laboral y estas inactiva por un buen tiempo, investiga eso con un abogado y te dara mejor explicación. Saludos chica.
@CarlosLang
@CarlosLang Жыл бұрын
Se puede pedir la reserva de publicar datos personales como el nombre en los boletines judiciales. De esa forma puedes demandar a tu empleador y el boletin judicial se publicará como: secreto vs empresa x Realmente no existe un boletín laboral, lo que hacen algunos reclutadores es buscar si aparece el nombre de una persona en boletines judiciales para conocer si existen o existieron procesos contra sus anteriores patrones.
@MISFITS_PSYCHO78
@MISFITS_PSYCHO78 4 жыл бұрын
Buenas noches y disculpen mi ignorancia, ¿el domicilio y el nombre de la parte demandada seria el nombre de la empresa y su domicilio legal? O ¿seria el nombre de la persona que te despidio y el domicilio en donde fue? saludos y gracias.
@CarlosLang
@CarlosLang 4 жыл бұрын
Es el nombre y domicilio del patrón ya sea persona física o moral
@jenniferapb7529
@jenniferapb7529 Жыл бұрын
Hola con fecha 18/12/2022 tengo una pregunta si puedo contar con su auxilio les comento lo siguiente que opinion tienen para un caso de trabajo por finalizar un contrato sin embargo ya esa plaza esta mas que dada tambien con ello justificaron y pues siguen afectandome al igual como se noto la injusticia y el abuso de poder al dejar pues por terminado un contrato de telefonia y por ultimo a razones agenas a mi aun no tengo la oportunidad se nota que es personal ya que aparte del tiempo hay casos donde se pelea dichos veneficios y no es motivo ni justificado ni injustificado para seguir emprendiendo y bien optando por una plaza mejor a esto me siguen afectando diviendo que me re ubican cuando les place y dejandome en ridiculo y con manipulacion a mis derechos asta para las cosas sencillas tambien saber que prosigue de una demanda que sugerencia me brinda Gracias.
@pedrogonzalez7830
@pedrogonzalez7830 3 жыл бұрын
Que hacer cuando el patrón cierra el negocio y me quiere pasar al negocio de su papá pero sin seguro ni pago de atiguedady no me daba día de descanzoni días festivos ni utilidades
@CarlosLang
@CarlosLang 3 жыл бұрын
Hay una figura que se llama "rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el trabajador" Genera la misma indemnización que un despido sin que se necesite textualmente que el despido ocurra, esto quiere decir que puedes demandar esta situación y pedir te indemnicen.
@noeduran3031
@noeduran3031 4 жыл бұрын
Buenos días, disculpa, no me queda claro la primera parte. La solicitud ante en centro de conciliacion ellos mismos te la dan para que la llenes o uno la tiene que elaborar? Si es que el abogado la tiene que laborar ¿tienes algun6formato para ejemplificar y quede más claro? Gracias.
@CarlosLang
@CarlosLang 4 жыл бұрын
No lo específica la ley, sin embargo en la práctica es probable que los centros de conciliación entreguen formatos. Y en caso contrario el abogado debe elaborarlo atendiendo a los requisitos de que se indican.
@betimarcon1077
@betimarcon1077 3 жыл бұрын
Hola donde veo los requisitos aspectos para brindarte la parte conciliatoria.
@CarlosLang
@CarlosLang 3 жыл бұрын
Todo está en la Ley Federal del Trabajo, con las reformas del 2019
@vuelaaltomariposa
@vuelaaltomariposa 3 жыл бұрын
Hola, esto aplica si no hay contrato de por medio
@elisamichellortizjuarez1352
@elisamichellortizjuarez1352 2 жыл бұрын
si, mientras se demuestre que hay subordinacion, se declara como una relacion de trabajo existente
@ivetmendozaalvarez7308
@ivetmendozaalvarez7308 3 жыл бұрын
Tengo una duda se contesta la contestación de demanda?
@CarlosLang
@CarlosLang 3 жыл бұрын
Si. Se da vista, o réplica.
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