Reducción de la jornada laboral: ¿cómo calcular las horas extra?

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2 жыл бұрын

La Ley 2101 de 2021 establece una nueva jornada laboral máxima de 42 horas a la semana. ¿Cuál sería el límite de horas diarias? ¿Desde qué hora se empezarían a contar las horas extra?
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La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, indica cómo se deben calcular las horas extra en el marco de la reducción de la jornada laboral presentada en la Ley 2101 de 2021.
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Пікірлер: 13

@danielfelipemurillolopez2925 Жыл бұрын

Una pregunta de cara al 15 de Julio. el Valor hora ordinaria (base para las extras y recargos) se calcula sobre la base de 240 horas mensuales. Pero si reconvertimos este concepto quitando 1 hora a las 52 semanas ó lo hacemos restando los 10 minutos diarios dan valores diferentes del valor hora. ($4.922,21 Vs $4.938,27) Como se debe aplicar este calculo para la base de los recargos y extras???

@user-yu8vc4mq7o 11 ай бұрын

Buenas tardes. Es legal que un empleador cumpla esta hora concediendo al trabajador un descanso de 10 minutos al día de lunes a sábado para ser tomados dentro de las instalaciones de la empresa? Mill gracias

@juanclopez4895 2 жыл бұрын

Hola cordial saludo, una pregunta... a partir de cuando als empresas deben aplicar esta nueva normatividad? Gracias

@danielfelipemurillolopez2925 Жыл бұрын

15 de Julio 2023

@malBB553 Жыл бұрын

La misma carga laboral en menos tiempo, o sea, trabajo bajo extrapresión

@rogergonzales3479 5 ай бұрын

Si tienen carga laboral busque se otro trabajo hagan lo que yo me especialise en lo que me gusta y trabajo de eso y más que estresarme me divierte mi trabajo y a parte ganó dinero sin trabajar de más

@gloriadiaz6566 11 ай бұрын

buenos dias por favor todos los videos explican como calcultar las horas semanales y diarias pero no explican como se aplica en la formula para el calculo de horas extras en el mes que es cuando pago sobre 240 ahora como se pagaria si la reduccion tambien se aplica en el conteo y la formula

@rogergonzales3479 5 ай бұрын

Ya con la nueva reforma no habrá tiempo extra señores ya no calculen nada se trata de descansar no para trabajarlo

@heliopaniza Жыл бұрын

*pregunta, y para el sector de vigilancia, y seguridad privada, como se aplica, si trabajamos horas extras de 4 horas y festivos, de 12 horas diarias*

@rogergonzales3479 5 ай бұрын

trabaja de otra cosa

@ivancanomontoya5549 Ай бұрын

Si pusieran turnos de 8 horas , se contrataría un vigilante más por puesto y se generaría empleo , pero ellos , nos tienen de esclavos

@rogergonzales3479 5 ай бұрын

A ver señores no se contradigan si se ponen las jornadas de 40 horas es para descansar dos días no para trabajar tiempo extra así que también se debe castigar o penalizar si se trabaja más de ese tiempo si se dan las 40 horas solo se trabajarán 40 y también los que trabajen en Uber Didi o cualquier sistema de taxi solo devera trabajar en eso no deben tener un trabajo y después irse a trabajar de Didi o ubotro trabajo denle oportunidad al que no tenga trabajo y que se emplee en eso no ambiciones el dinero señores yo trabajo solo 48 horas ya incluida comida de 6 am a 2 PM a las 3 estoy en fundidora trotando o haciendo ejercicio a las 5 en casa un baño una cenita y a descansar en mi sofá viendo una película o serie en familia en pocas palabras son 8 horas de trabajo 8 horas de recreación y 8 horas para dormir así debe de ser sin tiempos extras ni trabajando en otras cosas así vivo bien y tranquilo