Não se esqueça, eu sou o gênio que sabe escolher os mais desesperados 🤡

O sucesso da empresa é uma via de mão dupla, pois depende tanto competência e boa gestão do patrão, que deve canalizar os investimentos e capital humano nos melhores setores, além da capacidade dos funcionários. Essa mania de luta de classes que os comunas tentam fomentar não faz sentido nenhum, pois o sucesso do capitalismo depende da cooperação entre as classes.

Se é tão fácil assim, abre uma empresa e vê no que dá, já que para ser um bom patrão basta "explorar " kkkk

@@eduardosc7385 Não, na verdade o "patrão" só não pode ser um completo idiota, não demanda tanto assim dele não mas tem casos que o patrão insiste em fazer merda, o que em alguns casos acaba por arruinar o negócio em outros casos o negócio não quebra mas tambem não se desenvolve como deveria e quem faz a coisa acontecer de fato são pessoas técnicas bem preparadas e sobra para o patrão saber investir corretamente e acompanhar os indicativos.

@@eduardosc7385 Continuando... Eu tenho meu negócio, atuo como empreendedor sou o dono do negócio e funcionário, se meu negócio crescer de forma significativa não vou mais atuar como funcionario, mesmo se quisesse não conseguiria pois teria muitas outras coisas pra cuidar, então o que eu preciso neste caso são pessoas preparadas, capacitadas pra tocar o que eu iniciei, simplesmente não é possível eu fazer sozinho ou colocar qualquer pessoa aleatória, um negócio pequeno, de família etc, voce pode dizer que depende do individuo, do patrão, a medida que o negócio cresce você depende de bons funcionários em todos os níveis. Agora sobre exploração nos já vivemos em um sistema baseado em exploração, o que você pode fazer neste sentido é remunerar melhor e proporcionar as melhores condições de trabalho possíveis. Existe exploração no mercado de trabalho, isso é fato, os "patrões" se aproveitam sim de situações sociais como alto desemprego, pra aumentar seus ganhos e tirar o maximo possível dos funcionários até esgotá-los física e mentalmente.

A relação de amizade e companheirismo de empresa e funcionários é a mesma da Europa com as nações indigenas/africanas, quando eles não seguiam as demandas, passavam por cima.

é uma relação de trabalho, não de amizade. Não tem esse papo de família (na empresa). O funcionário vendendo a sua força de trabalho, e tem que ser pago para isso.

​@@wagnerdasilva7700sim, meu ponto é que o discurso é manipulado: quando é pra sugar o trabalhador, é uma família, "tamo junto". Na hora de cortar, tão nem aí pros seus anos de empresa, o que vale é quem mais produz...

@@advogadodostrabalhadores O humanismo no capitalismo é um recurso pra se obter maiores resultados

TEM QUE VESTIR A CAMISA (de força)

Fez bem. Caramba, bando de urubu.

Uma pergunta, você acha que processo trabalhista mancha seu nome perante outras empresas? Tipo vc lutou pelos seus direitos, mas acha que uma empresa vai hesitar em te contratar por causa disso? Pergunta genuína e sem ironia

​@@MarcRenato06se vc fosse contratar uma pessoa, desse uma ligada para os empregadores anteriores procurando referências e descobrisse que a pessoa meteu no pau, vc decidiria de que forma? Depende de cada um.

@@MarcRenato06 depende, você pode solicitar seu advogado para seu nome não aparecer no jus Brasil, já que RH estão pesquisando o nome da pessoa no jus Brasil. E não coloque referências da empresa que você processou.

​@@cosidiverso934 é possível saber o pq? tipo, eu sou quem está contratando e sei que a pessoa que penso em contratar processou a antiga empresa, tem como eu saber o pq?

Seu João, pai de 3, morando de aluguel, com dividas, desmotivado, fodido, mas o pior de tudo, imaginário

são épicas e motivadoras

​@@fernandohansel4718 eu amei a criatividade dele de criar alguém tão irreal assim, fiquei perplexa

E os bestas acreditando

Ele só tinha um sonho e 15 toneladas de crack

Pior são os fãs dele passando um pano, culpando a mídia e o Rodrigo Goes.

A galera culpando o Goes pra mim foi o ápice. Que cara sem noção esse Cariani…

É pq eles estão na mentalidade do "merito" e de competição, se não estiver 100% ou não der o melhor pro patrão poder viajar com família, a pessoa não só pode como deve ser descatada, pois ela não tem valor.

Minha frase virou "eu não levanto um dedo sem pagamento".

Que phoda... Vou pesquisar sobre.

@@dion5804 o mais foda é ouvir as histórias de quem trabalha lá. A galera dá tudo de si não por que tem que cumprir meta, mas por que a empresa é tão foda que ninguém quer que ela quebre.

Motion Twin é uma empresa de desenvolvimento de jogos, ficou famosa pelo Dead Cells. Eles operam sob anarco-sindicalismo, onde há rotação de atividades e todos votam as decisões da empresas, os salarios são alocados de forma proporcional ao trabalho e afins.

A Huawai que é uma cooperativa gigante também dá aos funcionários participação dos lucros no final de ano e eles ganham muito bem.

Se eu fosse empreender seria assim. Carga horária de 6h, participação dos lucros anuais, bonificações, queria ver se meus funcionários não iriam trabalhar tranquilos. E eu trabalhando junto depois transformaria em cooperativa quando eles estivessem mais unidos. Estilo o dono da Huawei

Nossa eu também ,até ele indo conseguindo eu achando nossa que cara foda aí ele fala que pegou o emprego do cara aí já não fui atrás de mais nada desse cara ali pra mim eu já não gostei.

nossa que monstro, ele demitiu um funcionário improdutivo!!! imagina resgatar um vídeo de 2020 pra tentar denigrir a imagem de um homem íntegro que está provando sua inocência

​@@jebaited3533está provando? Kkk esses vídeos que ele tem feito não mudam em nada pra PF nem pra justiça, isso é só pra fazer com que a internet fique do lado dele

@@jebaited3533 vc é humorista?

@@jebaited3533 sim ,cariani não sabia de nada, assim como LULA, vitima da lava jato, isso não livra ele de ser um canalha manipulador

Caralho isso machuca

Terrível Laís, espero que as coisas estejam melhores.

nossa amiga,fique bem

V4?

Sucesso

Com certeza!

Sou servidor, e não ter que se submeter a patrão nesses termos é a melhor coisa! Vale a pena!

Tbm sou servidora pública e foi o que salvou minha saúde mental

Perfeito, Carol! Que bom que vc chegou a essa conclusão por conta própria! Vc está certíssima! Estude pra concurso e vc jamais terá que passar por essa humilhação de trabalhar na iniciativa privada, ganhar uma miséria, ter sua alma sugada pelo empregador e virar uma máquina de engolir sapo. Estude para concurso público e sua recompensa será eterna!

Também

Não pode porque aí vira "íntimo". Mas na hora de usar a vida pessoal do cara pra esculachar ele em público e justificar a canalhice e desumanidade, aí tá beleza. Difícil não ser depressiva nesse mundo, viu. 🙄

Phoda, né...

Imagina se for mãe

Vc poder ser a melhor funcionária chegar cedo e ficar até mais tarde maaaas são esses que são mandados embora,sei bem como é.

Essa chefe é uma estrangeira? Com as iniciais P.C?

@@nathaliaferreira7163 não.

Quem será a Masterchef? Será aquela que hj paga de "progressista", mas fez campanha pro Macri há uns anos atrás? Não é a primeira pessoa que conta causos sobre essa querida.

@@mayarasales2027 acredito que você não tenha entendido o ponto do meu comentário. Se quisesse revelar quem era eu teria falado o nome. A questão é que é conhecida por algo que no fundo não pratica, que acaba sendo apenas mais uma empresa que exige algo totalmente descabido do funcionário e o desumaniza. Sobre a chef em questão que vocês estão deduzindo que seja, não posso falar nada uma vez que nunca tive contato com ela e não vou estimular a xenofobia.

Pois é, coisa esquisita. Por isso que eu nunca sou amigo de patrão só dos trabalhadores e com cuidado é claro, pois tem uns liberal que é melhor nem conversar.

Aff por isso que fica um monte de gente falando abobrinha contra comunismo. Os tres precisavam do emprego. Os tres. O fato do cara gastar com roupa, escolha dele e uma hora ele vai cair em si. O outro infelizmente se for verdade tava dando uns perdidos. Seja la qual motivo foi e aqui ninguem tb sabe.

@@bilare13 Sim, todo mundo precisa de emprego. Por isso sou comunista quero viver numa sociedade onde emprego seja um direito constitucional, a economia seja planejada para garantir pleno emprego que nem era na União Soviética. Só que ele poderia ter priorizado ajudar aquele que estava mais necessitado e não o menos necessitado, eu não falei isso por um julgamento moral do cara que vai em festas (não sou moralista, inclusive só não vou em festas porque ninguém me convida 🥲, sou meio nerdola sem amigos).

​@@joaocena2281 que bom camarada. Espero que o futuro seja assim, e que tendo emprego digno para todos não exista competição entre os proprios trabalhadores derrubando uns aos outros. Porém, discordo de voce sobre o ser mais necessitado. Não temos como saber. Ainda mais se ele se mostrou irresponsavel. Colocar o festão no desemprego só porque ele não tem filho e aparentemente precisava menos é injusto. A pessoa com filhos tem vantagens também, o suporte afetivo emocional, proposito de vida, familia, e ele agia desmotivado, cabia a empresa talvez oferecer um suporte. Quanto a criterio de demissão, não é justo não demiti-lo mesmo sendo ruim só porque tem filhos. O festão as vezes cheio de vida dificil e que por não ter responsabilidade com filhos ainda, talvez tenha outras responsabilidades de outras naturezas e se permite gastar dinheiro bestamente. Escolha dele, e que também pode envolver uma certa pressao. Eu tenho um amigo neurotico para sair arrumado, perfumado, com relogio e depois percebi que era consequencia de racismo que ele sofreu, então ele acabou pecando pelo excesso, sempre muito arrumado, perfumado, relogio, e outras coisas.

Entendo que está falando da explicação dele. Mas todos precisamos de trabalho para sobreviver. A lógica da empresa capitalista é essa. Só não acho certo ele e quem quer que seja julgar alguém mais jovem gastando no que quiser. Eu lembro do meu pai falando quando aos 28 anos foi demitido(eu era bebê e ele estava a espera do meu irmão) e a empresa onde ele trabalhava ficou com um jovem solteiro. Eu sempre achava estranho ouvir isso desde novo e hoje explico com lógica simples. O sistema não liga para você ponto. Mas ainda tem outro fator que precisa ser muito ignorante para não se atentar. Ele havia sido trabalhador sem família por muitos anos. Será que ele ou alguém gostaria de ser demitido pq é mais novo? Ter filho gerar privilégios? E pior, nesse sistema antes mesmo de existir os auxílios miseráveis iniciados com FHC a expectativa de vida seria reduzida a semanas se você não fizesse um filho? Morra de fome ou faça um filho 🤡 Iríamos ter milhões vivendo igual mostra em documentários da India... Totalmente sem lógica essa ideia em qualquer situação...

Mas o Cariani tá certo. Qualquer um no lugar dele faria o mesmo. Você queria que ele demitisse o melhor funcionário só por pena do funcionário ruim?

Existe um Contrato de trabalho amigo!! Não tem esse papo de amizade. O trabalhador faz o que foi combinado e recebe um pagamento por isso. A pessoa não é obrigada a ficar onde não lhe for conveniente, e a empresa não é obrigada a ficar com um funcionário que tem um rendimento abaixo dos outros.

@@wagnerdasilva7700 Pior que não, raramente o combinado é o que é seguido kkkkkkkk demitem no pós-férias.... inventam motivos de 'falta de produtividade' quando não gostam de um funcionário.... deslocam de contrato para um contrato pior para forçar a demissão do funcionário, pois demitir ''gera custo!''.... fora que tem a hora extra que não é paga e nunca é devolvida pelo banco de horas. Isso tudo vi sendo RH e sendo pressionado pelo chefe da empresa. "Existem brechas, existem brechas" dizia ele kkkkkkkk

Falou tudo. É isso mesmo, pura verdade

Acho que todas as alternativas apresentadas acontecem, pessoas são demitidas todos os dias pelos mais diversos motivos, hoje em dia quem trabalha para alguém, só precisa se perguntar quando será a sua vez.

Bem assim

E se for culpado mesmo dinheiro de tráfico.

Kkkkkkkkkkkkkk

sim, como pode um patrão demitir um funcionário improdutivo né.... trabalho é geração de valor recompensada pelo salário+inúmeros benefícios se não gera valor qual o incentivo do patrão em continuar pagando?

lambe saco de rico@@jebaited3533

​@@jebaited3533empatia mandou um abraço seu sociopata individualista.

​@@jebaited3533não adianta ele vir chorar depois pelo desligamento com a Max e a supley também já que ele sabe como funciona o capitalismo e segue a risca.

@@fabiovidotti574mas ele falou que entende justamente pq empresa não é instituição de caridade, o que não quer dizer que ele não ficou chateado

Obviamente, o cara que tem mais filhos vai ser o que tem mais atestados. A família é maior e mais gente fica doente e o estresse é maior também...

Faço ADM e confirmo, o grande objetivo de uma organização é gerar lucro e se manter competitiva no mercado.

Cirúrgico.

Eles só sabem lidar com números. NUNCA vi patrão sendo humano com os funcionários.

O pior de tudo e que ele traficava droga então tinha dinheiro pra pagar prós dois funcionários ficaram lá

o garatão era parente ou novinho que ele pefgava kk

E eu respondendo pra ajudar mais ainda 🫶🏾

Não é questão de empatia amigo!! Se a empresa não for competitiva a concorrência vem e tira você de mercado. A dona da empresa fica sem o negócio, endividada e todos os trabalhadores desempregados.

@@wagnerdasilva7700 Perfeito, que tal então, construir uma câmara de gás bem grande e colocar toda essa "mão de obra" que não gera lucro e só incomoda os produtivos e eliminar o "problema", não haverá mais moradores de rua, nem favelas, nem pobres, por que ninguém pensou nisso antes?

@@kookvanesil tenho uma ideia melhor : Uma Economia sólida, de pleno emprego, onde a pessoa demitida possa se recolocar!! Sem câmara de gás!! Sem demagogia!

@@wagnerdasilva7700 Que tal no Japão, lá eles aplicam essa politica do pleno emprego até para os idosos que não tem renda, eles são colocados para trabalhar para não morrer de fome na rua, é tão bom ver um velho sendo recolocado no mercado de trabalho. Falando sério agora, se você acredita que isso é possível "pleno emprego" no capitalismo, quem sou eu para te contrariar, continua aí sonhando.

@@kookvanesilos neofascistas tem esse projeto.

Kkkkkkk rachei

Pra depois ser mandado embora sem dó

Agora ele posa de vítima. Enriqueceu com coisas suspeitas . E um tremendo mal caráter esse Crakiane

Rsrsr 😂😂😂 disse td

O empresário precisa de sangue frio para tomas as melhores decisões para a empresa. Sem isso não tem negócio, nem empregos!! É uma figura indispensável sim.

@@wagnerdasilva7700 o empresário é um intermediário entre a demanda gerada pelo Estado, e o trabalhador. Quem gera emprego é a demanda do Estado, não o empresário. Todo o processo produtivo de uma empresa funciona com ou sem patrão. Já o patrão não consegue fazer nada sem os empregados. Uma fábrica sem patrões é uma cooperativa. Uma fábrica sem os empregados não é nada!

​@@wagnerdasilva7700baba ovo de empresário kkkkk

@@wagnerdasilva7700 Se o empresário não empresariar num tem emprego.

@@rohallav exato!

Vc tá chamando o cara de playboy e que n tem QQ preocupação na vida só pq ele n tem filho!? É isso mesmo? N fode, minha filha, pelo amor de Deus!

​@@polly9429 e além disso eu SEI que um homem solteiro sem filhos não necessariamente é um Playboy, dã. Eu só usei a palavra para dar contraste. E só para fechar todos temos problemas, mas vc se tem filhos (como eu tenho) sabe como é a vida antes e depois de ter e que sim, a escola liga no meio do expediente, vc precisa faltar porque seu filho está com dengue e não tem quem possa ficar ou precisa sair do trabalho correndo porque caiu e quebrou o braço. Um homem solteiro e sem filhos não tem nenhuma dessas PREOCUPAÇÕES. Pode ter outras,mas foi dito que o motivo do cara ser demitido foram os problemas pessoais.

​@@polly9429pq a palavra playboy te causou esse gatilho? Kkkkkkkk

Mas nesse caso você que ele não fez o certo em demitir????

No caso ninguém seria demitido né, pq todo mundo tem conta pra pagar que eu saiba, a vida de ninguém é fácil, sendo assim ninguém seria demitido. Acorda, Alice

Histórias ficcionais sempre são épicas e tem mais detalhes

RH sabe e documenta tudo. Produtividade e atestados, tudo tabelado.

@@thaisluz1631 eu falei sobre conhecer a realidade dos funcionários. Como ele sabe que o cara gasta tudo em roupa? Que um precisa e o outro não? Tem na tabela do RH tbm?

@@matheusballe3348 rádio pião. Hora do almoço da firma galera costuma contar é tudo.

vc prefere demitir um funcionário q sempre cumpre com suas obrigações ou um que falta 10x no ano por atestado? se vc fosse patrão entenderia

Não é só o atestado. São vários fatores. Empresas não têm coração.

@@juniorsobreira1427 mas só o fato de atestado ser um fator é que me pega, porque não tem o que fazer, a pessoa não escolhe ficar doente, não tem como controlar isso

Mas num corte necessário, o q será critério? Os critérios, para haver alguma justiça, precisam ser impessoais e relativos ao trabalho. É chato, mas é assim que funciona. Se esse cara da família de três ou mesmo o solteiro da balada tiver uma oportunidade melhor, fod4c1 a empresa. E se a empresa precisar demitir, olha, abraço e boa sorte. Não há favores nem almoços grátis. Seria bom se fosse diferente, e se fosse mais humano? Seria. Mas não funcionaria por muito tempo.

@@juniorsobreira1427 chato não é a palavra que eu usaria, desumano sim. Uma empresa não depende de um trabalhador só pra conseguir se manter, mas o trabalhador necessita do emprego pra poder sobreviver, não é nem se manter, na maioria dos casos é sobreviver mesmo. São duas posições extremamente diferentes, não tem como comparar ser demitido com o trabalhador escolher ir trabalhar em outro lugar. Critério pra demitir pode sim ser produção, pode ser a recepção dos clientes, mas o fato do cara precisar ir no médico não, isso não pode ser nunca, porque ninguém, absolutamente ninguém, tá imune a ter qualquer problema de saúde.

É pra exibir o porte, só isso! Tem que ostentar o shape.

​@@magikopa jkskskkjskskk aneeem ja apareceu os mama do Cariani

Ixi, vc sempre foi frango pelo visto. Quando seu shape tá grande a roupa para seu tamanho parece apertada mesmo e se vc usar um tamanho maior parece roupa de grávida querendo esconder a barriga , isso sim fica feio pra baralho.

É coisa de marombeiro kkkkk é pra destacar o shape, em roupa larga o shape some. Eu tbm fazia isso a uns anos atrás quando eu tinha shape

Essa galera tem probleminha com a autoimagem, eles treinam para que os outros os notem; daí se a roupa não for atochada não conseguem mostrar as curvas, não sendo notados é como se a existência não tivesse sentido. Também não é muito difícil nessa galera encontrar sujeitos que são uns lixos humanos arrotando moralidades 24/7. Depois de mais de duas décadas frequentando academias de musculação eu pude constatar que lá é um dos pontos que mais concentram narcisistas e/ou psicopatas.

Será que ELE deixaria de levar um filho no médico ou outra coisa por causa da empresa, ou só vale pros empregados?

@@magikopa quem tem dinheiro terceiriza criação de filhos. Daí tem tempo pra treinar, ser CEO, estudar, gravar vídeos, viajar... A motivação nunca falta, por isso.

O patrão vê número, vê produção, vê o "sem problemas" "só lucro" e ponto, não existe o poxa cara já que seus filhos estao doentes amanhã chega mais tarde mas o depois vc compensa e horas.