Julia de Funès, philosophe, conférencière et auteure, nous livre sa vision du Sens du Travail, dans ce nouvel épisode Repères.
En entreprise, Julia de Funès refuse de trancher entre management vertical et management transversal. « À mon sens, il faut savoir piocher le bon dans les deux modèles. L'une des dérives de la transversalité, c'est la perte d'autorité qui aboutit à un nivellement généralisé. On le voit dans tous les secteurs de la société. Le rôle du leader, c'est de tirer ses équipes vers le haut fort de son expérience. »
Le travail est-il encore un repère aujourd'hui ? « Les jeunes font du travail un moyen et plus une finalité. Mais c'est paradoxalement redonner tout son sens au travail que d'en faire un moyen au service de la vie. »