若手社員が出世街道に乗るための一言

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4 жыл бұрын

「どうしたら出世できますか？」
「ソルジャーで終わらないようにするためにはどうしたら良いですか？」
ネットの向こうにいる私に聞くことではないのですが、しょうがないでしょう。不安なのです。再現性のあるアドバイスは１つしかありません「同期と差をつける事」です。その差はどのようにつけたら良いのか？それは「怒ってください」と上司に伝えましょう。はじめは信じてもらえないでしょう。しつこく言い続けましょう。
若手社員を怒れない今の時代だからこそ、こんな簡単な事で上司のあなたに対する対応が変わってきます。
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#Utsuさん

Пікірлер: 57

@3utsu 4 жыл бұрын

ビジネスマンとしての体幹を強くする「人生の目的論」が本になりました：amzn.to/35hGCEi

@KM-gp4jq 4 жыл бұрын

再生速度の設定を確認した人 ↓

@user-cn5rj9vz1z 4 жыл бұрын

K M 確認したww

@yutokujihashi2775 4 жыл бұрын

25%ぐらい速くなってますね笑

@masamon5155 4 жыл бұрын

まともに怒れる人間がどれほどいるか。そういう上司と出会えたなら幸せだと思います。

@kounao8721 4 жыл бұрын

さすが、説得力ありますね。私は言われる立場でもありますが、雰囲気だけでなくて、実際に口に出して言われたら、それだけで強く印象に残ると思います。

@user-ee3lt3cn9y 4 жыл бұрын

非常に勉強になりました！

@user-rv4xd8fs7u 4 жыл бұрын

1.25倍でもしっかりと頭の中に入ってきます！今まで1.25倍でKZfaqを見たことはなかったのですが、問題無かったです！いつも僕達のために投稿していただいてありがとうございます！

@user-nx7ti4gd5i 4 жыл бұрын

バイトでも同じようなこと言ってました。やっぱり大事なんですね！社会人になってもその姿勢大事にしようと思いました。

@user-bl7vg4je1h 4 жыл бұрын

なりほど、働き方改革にはポジティブよりかはネガティブな思考を抱いていましたが、この背景を武器に用いる発想は思いつきませんでした。「怒ってください」この一言は、今の時代のあらゆる世代にとって、さまざまな捉え方をされるかもしれませんね。さすがウツさんです。今日も今日とてありがとうございます。

@tj-uw7un 4 жыл бұрын

参考になります、ありがとうございます！橋下さんの本も買って読んでます。

@user-vu4cw9mi6y 2 жыл бұрын

ああ、これ物凄く肚に落ちました。一回り下の後輩数名を纏めて指導する立場になりましたが、仕事に対する姿勢の面をどう上手く教育するかが難しいと感じてた所です。「遠慮なく怒って下さい」なんて言われようものならイチコロですね。

@user-mt5fo2hi9e 4 жыл бұрын

確かに怒られて指摘される方が、より具体的で意味のある行動ができるようになる気がする

@user-tx2dz4ni8i 4 жыл бұрын

喋りが早いと話を理解するために頑張って聞こうとするからいいかもしれないですね。個人的にはウツさんのゆったりした感じが好きですが笑

@user-im7iq1jp9m 3 жыл бұрын

なるほど。。。今の社会風潮から考えた、かなり有効的な方法だとおもいました！

@user-nl9qv2mz1w 2 жыл бұрын

utsuさん、同世代なのかとても同意できました。素晴らしい！

@suzuki4866 4 жыл бұрын

怒られるうちが花と、よく聞きますね～。どうでもいい人は何も言われなくなると思いました。

@user-re2rm1yq3g 4 жыл бұрын

間違いない、、就活終わったらアルバイトでも社員さんに頼んでみよう。

@user-bd2it8ys1h 4 жыл бұрын

再生速度が普段の1.25倍の速さに感じるのは、気のせいでしょうか。

@Takashi-Kawakami 4 жыл бұрын

良いアドバイスでした。ありがとうございます。質問があります。出世の際、一般的に独身の人・結婚している人・子持ちの人で、出世に大きく影響することはありますか。それとも結婚に関しては、会社によって違いがあるのでしょうか。

@user-in8uj1yl8c 4 жыл бұрын

謙虚に成長意欲を示すことですかね、、、

@user-lc4ut7jm1s 4 жыл бұрын

動画10本位観てチャンネル登録しました。

@xyzow8850 4 жыл бұрын

せやねん。結局昇進とか人事が決めるわけないから、出世したいなら飲み会嫌だとか言ってらんないのよねほろ酔いで頭ギンギンになってしまう俺には鬱なイベントだ

@user-ym1dp3sb3b 4 жыл бұрын

期せずして4月入社したら先輩上司に「沢山怒ってください」って一番最初に言おうとしてました笑怒られて辛かったら成長痛だと思って頑張ります！

@kansu46kansu 4 жыл бұрын

なるほどな、って思った！

@dig7713 4 жыл бұрын

若手が出世するためには、上長に「怒ってください」と伝えることが効果的今の時代の背景として、辞めるのを恐れて怒れない上司が多いからだ。怒られるというのは、足りない部分を指摘される、成長できるチャンスなのに。だからこそ、同期と差をつける手段として、怒られたり、飲み会行くのもアリなんじゃないってお話でした。

@user-gn1oo5wt4o 4 жыл бұрын

はじめまして、21卒の大学生です。少し遅すぎるかもしれませんが、人生の目的論を昨夜買わせていただきました。私はやりたい仕事があり、新卒カードを使う就活は通過点になってしまうことが他人と違うことになるだろうということにずっと恐れを抱いていましたが、今回この本を読み、会社を人生の手段にしていいんだ！と気づけました。就活もこの先付きたい仕事に就く勉強も頑張ろうと思います。ありがとうございます。

@user-te1nx8yp1d 4 жыл бұрын

僕も21年卒ですが最近本をかっていま５０枚にチャレンジしていますよ！

@user-dt6fl1gz7d 4 жыл бұрын

21卒仲間です！白紙の紙に発散中です。もしよかったら、出来上がった時語り合いませんか？

@user-bd2gp8zm4d 7 ай бұрын

普段からよく怒られるのでこれ以上怒られたらメンタルもたない

@alldo-eng 4 жыл бұрын

単純な話最高の売り上げ出せば嫌でも出世すると思うけど、経験上しかも誰も文句言えないですよ。

@abdc721 4 жыл бұрын

0.75倍速で再生してます。

@arifia1752 4 жыл бұрын

新型コロナで今週の飲み会の誘いを断ったのですが、良くないでしょうか？前回の飲み会には行きました。ちなみに、20卒なので懇親会です。

@HERO-lw1po 4 жыл бұрын

今日なんか早口な感じがしました 1.25倍早送りで放送してるんですかね？とにかく社会に出たら、上の方達と本気で向き合えるように働きかけてみます！

@oosakuoo1 2 жыл бұрын

コンプラ意識の高い今の40代には「怒ってください」よりも「フィードバックをください」のほうがより適切かも(*^^*)

@user-cn5rj9vz1z 4 жыл бұрын

自分で再生速度いじれるから大丈夫だけど、コメント見ながらいつも動画見てる自分には早く感じたw 動画に集中すれば頭に入ったけど

@user-cj9dm7fn3g 4 жыл бұрын

今回は喋るの早い笑

@Ryo120601 4 жыл бұрын

チャンネル登録者の伸びがすごい、、、

@ruicosta200 4 жыл бұрын

ウツさんの話し方なら1.25倍速でも大丈夫です

@sonypsg7846 4 жыл бұрын

結局、能力がずば抜けてもダメだし、人間性が良いだけでもダメだし出世は、（能力＋人間性）÷２　くらいがちょうどいいのかもしれないなあ〜

@Suit-children-Taro 4 жыл бұрын

ホリエモンとコラボしてほしいです！

@user-bl7vg4je1h 4 жыл бұрын

あればの話にはなりますが「ヒトに怒れない人に、怒る時のコツ」というものを聞いてみたいです。感情的でなく、理性的な怒り方というものは在るものですかね。

@tarochan7 4 жыл бұрын

いつもは1.25倍で見てるのに、今回は0.75倍で見ている。無い物ねだりなのかね。ゆっくりの方が内容が入ってくる気はするね。

@jp0gif1 4 жыл бұрын

倍速、概要欄にまとめ

@YouTuber-ii9tq 4 жыл бұрын

著作権対策してる違法アップロードのテレビ番組みたいになってる

@user-ft7iq6dg5q 4 жыл бұрын

私が愚かなだけかも知れないけど上司(=自分を評価してくれる人) の事を尊敬できない時に自分(平社員)よりも何らかの成果を上げているから上司であるにもかかわらず上司の頭ごなしな指導に納得いかず上司「これはダメだろ」自分「いやでも、こういう理由でこういう対応をしたんです」と、反発のような態度を取ってしまいます。そして、呼び出しが終わった後や、帰宅してから、そんな子供のような対応を取ってしまった事におち込んで泣く事もしばしば。以前の放送で「可愛げ」が大事というお話をされていましたがそれとは真逆の行動ですよね…。もう、私の場合ほとんど生まれ持った性格のように感じるのですが「怒ってください」と頭を下げれる謙虚さや賢さを持てるようになりたいです

@sim4142 3 жыл бұрын

んー

@user-cq5fo9pk3z 4 жыл бұрын

私は現在20歳、東邦という名前の大学に通っている者です。今回の上司に‘どんどん怒ってください’戦法を使用した経験があります。こういった事例というのは社会人にならなくても、部活内であったりバイト内であっても経験することが出来ます。したがって社会人になってから出世する方はたとえこの動画に出会わなくともhow toを導き出してると思います。そして出世する人というのは、周りより優れているからと考えれば分かる事なので出世する方法が分からないとのたまう人は頭が弱いのではないかと思いました。

@Ryo120601 4 жыл бұрын

接続詞の使い方は正しいと思いますが、「〜という」を使ったが所為に抽象的な文に感じます。。。飽くまで私の意見ですが。

@user-bl7vg4je1h 4 жыл бұрын

部活や高校で云々よりも、今の時代背景に注目した方がいいと思いますよ。おそらく、昔から「怒ってください」と言い続ける人ではなく、今「怒ってください」と切り替え、言える人かと。賢い人、出世タイプの人でも全てを知っているとは限りませんからね。

@user-cq5fo9pk3z 4 жыл бұрын

日本語下手くそですみません！ちょっと文章の組み立てが苦手で泣そうですね、今、怒ってくださいと言える人材の方がいいですね

@user-cq5fo9pk3z 4 жыл бұрын

人のいいところ、ノウハウを盗むという行為が、仕事以外でも部活やバイトでも活用してきた人なら自然と出世出来るのではと言いたかったのです