🔵 სამედიცინო პერსონალისთვის საათობრივი მინიმალური ანაზღაურების რეფორმა ფართოვდება. 2024 წლის 1-ელი იანვრიდან, მინიმალური სახელფასო ზღვარი დაუწესდებათ შემდეგ პოზიციებზე დასაქმებულ სამედიცინო პერსონალს:
🔸 უმცროსი ექიმი - თვეში არანაკლებ 960 ლარი (საათში 5 ლარი)
ექთნის თანაშემწე - თვეში არანაკლებ 672 ლარი (საათში 3.5 ლარი)
მეანი ექთანი - თვეში არანაკლებ 844 ლარი (საათში 4.4 ლარი)
სანიტარი - თვეში არანაკლებ 576 ლარი (საათში 3 ლარი)
🔸 ახალი რეგულაციით, ხელფასის ზრდა შეეხება 6000-მდე პირს. რეფორმის პირველ ეტაპზე, 2023 წლიდან, წარმატებით დაინერგა მინიმალური ანაზღაურება ექიმებისა და ექთნებისთვის. შედეგად, 15 000-მდე პირს გაუუმჯობესდა სამუშაო პირობები.
🔸 რეფორმის შედეგად, საყოველთაო ჯანდაცვის პროგრამაში სტაციონარული კომპონენტით ჩართული ყველა კლინიკა ვალდებული იქნება სამედიცინო პერსონალის სახელფასო ანაზღაურება ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ წარმოდგენილი მინიმალური ზღვრის გათვალისწინებით დაადგინოს.
🔸 პროცესს მონიტორინგს შრომის ინსპექციის სამსახური გაუწევს.