Samfunnsfag - Arbeidsmiljø, organisering og ledighet
Рет қаралды 15,652
6 жыл бұрын
@MD-zg4yc 4 жыл бұрын
tusen takk for din enkelt og klart forklaring som jeg kunne forsto mye enn jeg hadde det i VG klassen.
@doyouwantbutter315 4 жыл бұрын
det er may day i dag, når jeg ser på dette :D
@suebsudavissebraten8107 5 жыл бұрын
Tusen takk 😊
@Saralivinglife 6 жыл бұрын
Takk for videoen
@stellerdabztv8111 4 жыл бұрын
yeet
@mariailebekk6350 4 жыл бұрын
Ja, det er flere søkere enn stillinger, men er det relevant med tanke på arbeidsledighet? Jeg vil tro majoriteten av søkermassen allerede er i jobb.
@profnick 4 жыл бұрын
Joda, det er veldig enkelt sagt, men så lenge det er flere arbeidsledige enn det er stillinger (som de er kvalifisert for), så blir det helt naturlig med noe arbeidsledighet. Jeg regner også med at det varierer fra sektor til sektor hvor mange overflødige søkere det er, hvis det i det hele tatt er noen.
@malenerefstie2198 26 күн бұрын
jeg skjønner ikke helt hva en tariff-avtale er
@profnick 26 күн бұрын
Når fagforeninger (som organiserer arbeidere) og arbeidsgiverforeninger blir enige om en avtale om lønn og arbeidsvilkår for arbeiderne, så er det en tariff-avtale.
@malenerefstie2198 26 күн бұрын
@@profnick takk