Tiga Kesalahan Karier Terbesar Kami di Usia 20an.

Рет қаралды 30,710

Күн бұрын

Download @depositobpr.id by Komunal di App Store & Play Store, dan gunakan kode referral SAMUELRAY untuk dapatkan cashback IDR100K khusus pengguna baru dengan minimum deposito 1 juta rupiah.
***
Beli buku Anak Kantoran di sini (dengan merchandise dan tanda tangan):
linktr.ee/srl789
***
Ko Sam dan Ci Clau manusia biasa, yang pernah jadi "newbie" juga dalam berkarier dan membuat kesalahan-kesalahan. Tiga kesalahan dan penyesalan terbesar kami di usia 20an, kami ceritakan di video ini.
Indeks
00:00 Intro
06:36 Kesalahan pertama: Memandang remeh diri sendiri
12:16 Kesalahan kedua: Terlalu idealis dan berusaha “memperbaiki” kantor
18:10 Kesalahan ketiga: Terlalu “care” dan nggak enakan sama kantor
***
Hi guys, welcome to our channel!
We are Samuel & Claudya, working professionals with 10+ years of experience on our way to financial independence.
Subscribe to this channel for career, adulting, and family finance tips, updated weekly!
Subscribe here:
kzfaq.info/love/An4...
Please comment, like, and share this video! Don't forget to click the turn on the notification button.
Connect with us on other platforms:
Instagram:
Sam - / srl789
Clau - / cloudinha
Twitter: / srl789
Facebook: / srl789
Podcast format of this channel: open.spotify.com/show/7BPH2l5...

Пікірлер: 54

@rudyanggara 3 ай бұрын

Ga enakan dalam hal bekerja, relate banget ini ke gw.. jadi catatan buat gw, hubungan kita sebatas dalam hal Profesional

@assyfakhusnulchannel 5 ай бұрын

ini relate banget kalau pindah pekerjaan di awal sering kena dimanfaatin

@sobryanmahendra3904 7 ай бұрын

ka sam ci clau, konten kalian itu bener bener nge edukasi para penonton, yang bahkan tanpa harus ada ilustrasi, penjelasannya bisa dipahami, kalau bisa buka di audio platform ky Noice gitu kak😢 jadi lebih bisa dimana mana belajarnya

@samuelandclaudya 7 ай бұрын

thank you ya. konten kami juga ada di spotify yaa, silakan di search “Samuel & Claudya”.

@noname-no5vf 7 ай бұрын

Mbk nya aura nya positive vibes bgt, mas nya terlihat merangkul istrinya bgt. Good fams

@andikasavana4539 7 ай бұрын

Claudya bajunya bagus

@abdillahazlam1755 7 ай бұрын

Kak, bagaimana cara menghadapi budaya kantor yang lebih kekeluargaan, harus nyapa, harus basa basi, dll, sedangkan saya adalah orang yang seperlunya, kerja sebatas cari duit aja. Kebetulan saya kerja di pemerintahan

@samuelandclaudya 7 ай бұрын

menyesuaikan dan beradaptasi selama masih belum ada pilihan lain. selama kita ada di “rumah” seseorang, jangan kita bikin kotor rumahnya.

@brojohan3050 7 ай бұрын

Bukannya enak ya kalau kantornya seperti itu.. lebih ke santai suasananga

@abdillahazlam1755 7 ай бұрын

@@brojohan3050 preferensi orang beda"

@ayundailies 7 ай бұрын

@@brojohan3050 bisa jadi bumerang juga sih kak kdg2. krn kita dekat, keluarga, dll. jadinya, ada yang minta tolong terus, iri dengki nya bisa disalurkan seolah kita temen deket bgt tp niatnya menjatuhkan ingin kita ga boleh lebih dia, dsb deh kak. tp yang lurus ya ada juga. cuman skrg byk yg kek saya bilang td kak. budaya kerja kekeluargaannya disalah maknai

@ryanpangestu2965 7 ай бұрын

Kalo sapa, basa basi, itu masih mudah, tapi kalo udah nepotisme, subjektivitas ke rekan kerja yg lebih deket, anda paling capable juga akan kalah nantinya

@atulofebriman7360 7 ай бұрын

Terima kasih ko sam & ci clau..sangat related ke dunia kerja hehehe, sering2 konten sharing tips karir

@ayunuradi663 7 ай бұрын

Thumbs up 🎉 Duh sama banget pengalaman2nya, dan sama jg dg nasihat dari orang tua 😊

@thexiaogui8641 7 ай бұрын

Kayanya best video so far karena relate banget😂, berasa dikasih wejangan sama senior yg truly care. Thank you videonya ko sam ci clau

@angelicawijaa2102 Ай бұрын

RELATE ABISSSSSS! thank you!

@fitriss7257 7 ай бұрын

thank you ci clau & koh sam, selalu inspiring & thoughtful konten kontennya!

@AyuFadillah-fg9tc Ай бұрын

cara membuat dan mengenali protokol sesuai jobdesk kita.

@arestudp 7 ай бұрын

Thank you ko sam & Ci clau berasa kayak lagi lunch terus di kasih wejangan sama atasan haha dapet ilmu soal cara bergaul dikantor + pintar melihat peluang2 yg bisa membuat scale up

@muhsinsaiput246 7 ай бұрын

terima kasih ilmunya, saya sangat senang dengan cerita kegagalan orang.....untuk diambil ilmunya

@marsellia9419 7 ай бұрын

Terima kasih kak, insightnya. ❤

@rotuameisara5530 7 ай бұрын

Relate bgt sama ceritanya, kak. Aku pernah ngalamin minderan dlm kerjaan apalagi aku freshgraduate skrg

@Sammiehadiyanto19 7 ай бұрын

Duuh makasi banyak Ko Sam dan Ci Clau buat insight nya 😁🙏🏻, bener bener terbuka

@noname-co7ms 5 ай бұрын

mau part selanjutnya dong kak, sanagt bermanfaat dan relate sekali. sukses terus kak Clau dan kak Sam!

@PipoHargiyanto 7 ай бұрын

Pasangan kantoran sangat menginspirasi 👍🏻

@ollasjourney8496 7 ай бұрын

Makasih koko dan Cici, pencerahan luar biasa.dari kemarin galau soal ini

@Sharfe 7 ай бұрын

Thank you, very relatable, very insightful. Mungkin juga bisa apabila problemnya ada di satu dua orang within that team, you don’t comfortable working on that team, instead of pindah kantor, bisa pindah divisi atau fungsi lain di kantor tsb. Manfaatnya bisa tambah ilmu dan skills jg di fungsi yang baru

@samuelandclaudya 7 ай бұрын

thanks for sharing ☺️

@andaya7262 5 ай бұрын

makasih sharingnya, bermanfaat banget

@photographerpribadi 7 ай бұрын

Ka sam, i really love to watch your content.... mau tau dong gmn caranya dulu memulai channel ini? saya juga kerja kantoran, di HR juga di salah satu pabrik rokok, kadang suka take photographs and makes a video.... gmn caranya ka sam bisa bikin content padahal kerja kantoran? karena kadang saya mager banget mau edit video atau bikin konten pas udah pulang kerja. Thank you Ka sam, always loved to watch your content

@nikmatularofah94 7 ай бұрын

Perihal idelis ko, sy di hadapkan kondisi org2 blg sy idelalis. Sy bekerja sbg admin pajak, karna perusahaan sebelumnya ada dr tahap tdk taat jd taat, dan ada juga yg taat dr lama buat sy jd disiplin akan adm nya sbg karyawan. Pindah ke yg sekarang sangat tdk taat, ketika gak "nurut" Agar taat pajak Karna alasan cashflow blm bagus. Apa dg sy pikir ulang cari company baru itu idealis?

@istinganatunaliyah2389 7 ай бұрын

Relate banget, thank you insight-nya

@samuelandclaudya 7 ай бұрын

sama2. ☺️

@malayzakies1589 7 ай бұрын

relate banget nih sama keadaan di kantor skrng

@samuelandclaudya 7 ай бұрын

semangat yaa ngantornya

@user-mi9cy9mm3p 4 ай бұрын

Gmn caranya nabung sambil kerja di bawa tekanan, belum selesai 1,ada lagi tugas yg lainya.. Apalagi marketing😂 belajar tiap hari hehe

@mariasteffany3262 7 ай бұрын

Halo ci clau, dulu pas shift career ke marketing itu ikut course dulu atau gimana cara shift careernya ci? Thankyouuu

@dinda2p 7 ай бұрын

Ko & ci gimana caranya tau faktanya culture perusahaan yg akan kita apply seperti apa saat ga punya kenalan sama sekali di sana? I mean klo approach orang di LinkedIn, bisa jadi apa yg dikatakan dikurang2i/dilebih2kan gitu...

@samuelandclaudya 7 ай бұрын

ngobrol2, cari tahu lewat network

@davidaulia1595 7 ай бұрын

saya pikir urusan usulan vendor bagus di kantor baru ya ok ok aja ya. tentunya kalau harus proses seleksi tender ya silahkan. kalau memang bagus fakta akan bicara sebagai pemenang. buat apa atasan ngomel? malah jadi curiga kalau atasan ngomel terhadap usulan bagus🤷🏻‍♂️. thanks.

@debarlysshop1756 7 ай бұрын

Proses pencairan depositanya gimana kak? Apakah online dengan non aktifkan aro ato harus kirim balik bilyet?

@intanmulya4757 6 ай бұрын

Ci clau dan ko sam mohon di jawab, wajar ga kalo kita baru masuk kerja cuma dapet gaji aja dan ga ada benefit lain? Dan boleh tau apakah seiring berjalan nya waktu kita bisa dapat benefit ?

@variabelzae 7 ай бұрын

Terima kasih kak kontennya, jadi pelajaran banget untuk saya yang fresh graduate. Berasa kayak diceramahi🤣, sangat real Boleh tanya kak, pendapat kakak soal fenomena internship yang unpaid, soal perusahaan yang karyawannya anak magang semua kecuali tim HR nya, dan terus life cycle nya begitu (fyi ini terjadi di generasi gen z yang magang mencari pengalaman) Apakah itu termasuk perusahaan red flag🤧

@hendrarobby_ 2 ай бұрын

karena dia bule was personal 😂😂

@lawdawproject 7 ай бұрын

outfit pulang gereja langsung bikin konten😂

@Katahati483 7 ай бұрын

ko dan ci pernah nggak dapat komentar negatif ketika nerapin prugal liping? Dan buat konten dong kak tentang bagaimana cara nerapin habit prugal liping agar konsisten 😊

@samuelandclaudya 7 ай бұрын

komentar negatif mah ada aja. fokus ke tujuan akhir kita aja, kita nggak bisa ngontrol opini org lain..