Saulius Jovaišas. Trys metodai labiausiai motyvuojantys darbuotojus.

  Рет қаралды 21,502

Aš ir Psichologija

Aš ir Psichologija

7 жыл бұрын

Saulius Jovaišas. Trys metodai labiausiai motyvuojantys darbuotojus.

Пікірлер: 9
@almanciuks
@almanciuks 4 жыл бұрын
Jei po atlyginimo suki galva kaip verstis, kad liktu butiniausiems dalykams, t.y. mokesciu apmokejimui, maistui, paskolos padengimui, rubams, degalams, vaiko mokslams, masinos remontui, tai pinigai bus pati didziausia motyvacija. Bet jei yra stabilios pajamos, is kuriu per metus leidi sau pvz kelione, tai jau prasideda kiti dalykai.
@DAJ3999
@DAJ3999 4 жыл бұрын
Nuimkit fono muziką
@christophbreitenbach4112
@christophbreitenbach4112 Жыл бұрын
Jeigu tu vokijetis ir nori suprasti kalba, tai visiškai neįmanoma dėl kvailo triukšmo antroje planoje.
@edvinaszajancauskas7693
@edvinaszajancauskas7693 5 жыл бұрын
Tikrai pinigai ne pagrindinis įvertinimas, geriausias įvertinimas kai jautiesi kad esi naudingas kompanijai kurioje dirbi
@tadasblindavicius8889
@tadasblindavicius8889 2 жыл бұрын
Reiskias dirbk, ark uz grasius ir busi naudingas? 😂 Is kur jus sungrybiai lendat?
@tadasblindavicius8889
@tadasblindavicius8889 2 жыл бұрын
Geriausia motyvacija - yra geras atlyginimas. Niekas taip nemotyvuoja.
@IF040020
@IF040020 5 жыл бұрын
Pinigai viskas. Jei pasiųlo daugiau tai ir eini ten. Nebūkit naivūs! :-)
@AlphaDiscovery
@AlphaDiscovery 5 жыл бұрын
Gal ne visada, bet praktika rodo kad taip. Bet turbūt tam turi labai daug įtakos apie kokios srities specialistus kalbame. :)
@andriusdapkevicius4189
@andriusdapkevicius4189 4 жыл бұрын
Jei uždirbi 500e, tai tada bėgi kur tau pasiūlo 550e. Bet jei uždirbi kaip normalus specialistas, tai tada supranti, kad nuoseklumas yra svarbiau nei bėgioti paskui kelis šimtus eurų. O dar labiau, kai darbdavys pamatys tavo CV, jog tu bėgioji kas pusę metų vis į kitą įmonę, tai tavo CV bus pirmas, kuris keliaus į šiūkšlių dėžę ir tu niekada nepretenduosi į didesnius pinigus. Taip, kad ok, galime bėgioti paskui kelis šimtus eurų, bet ilgalaikėj perspektyvoje bus tokio pat lygio efektas kaip ir infliacijos. Čia kaip ir stovint kamštyje. Gali stovėti savo eilėje ir nesinervuodamas pasiekti tikslą. Arba gali varinėti iš vienos linijos į kitą, bet tikslą arba pasieksi greičiau arba lėčiau, tik būsi sudeginęs belen kiek nervų. Tai good luck ;)
Saulius Jovaišas. Kaip darbuotojui pasakyti apie atleidimą?
5:31
Aš ir Psichologija
Рет қаралды 5 М.
Super gymnastics 😍🫣
00:15
Lexa_Merin
Рет қаралды 78 МЛН
A pack of chips with a surprise 🤣😍❤️ #demariki
00:14
Demariki
Рет қаралды 30 МЛН
Kaip supykus neįsivelti į konfliktą? Genovaitė Petronienė
6:24
Aš ir Psichologija
Рет қаралды 9 М.
Sėkmingas darbo pokalbis (ištrauka)
3:33
Girdzijauskas. com
Рет қаралды 1,5 М.
Darbuotojų motyvacija: kas veikia?
1:04:52
Delfi
Рет қаралды 1,1 М.
''Apie tave": Kaip gyvenime turėti daugiau motyvacijos ir įkvėpimo?
31:30
Saulius Jovaišas. Ar galima išmokti būti reikliu, jei esi "geras"?
4:41
Aš ir Psichologija
Рет қаралды 6 М.
Ką reikėtų žinoti einantiems į darbo pokalbį?
6:34
Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centras
Рет қаралды 10 М.