SCRUM + KANBAN [metodología ágil] / EJEMPLO /

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2 жыл бұрын

Te presentaré la que considero la mejor herramienta ágil para mejorar la productividad en el trabajo de equipos indirectos (departamentos de ingeniería, calidad, comerciales, y hasta comités de dirección). Y es un híbrido entre KANBAN y SCRUM muy simplificado, cuya estructura y funcionamiento hemos perfeccionado a lo largo de los años, a través de su implantación en empresas de diferentes sectores.

Пікірлер: 186

@MrPochisan 11 ай бұрын

Despues de hacer un curso de 50h de Scrum no he encontrado nada mejor que este vídeo para entender la metodología

@Agustin_Lizasoain 10 ай бұрын

Me alegro mucho MrPochisan, y gracias por comentarlo. Un saludo!

@ZADECON 10 ай бұрын

Gracias MrPochisan . Nos alegra haberte aportado valor. Cordial saludo.

@victorhugonavarretemendez6312 Ай бұрын

Me encanta el poder encontrar algo tan directo y objetivo. Tanto choro y este es el camino de las piedritas para la gestión de proyectos 🔥🔥🔥

@Agustin_Lizasoain Ай бұрын

Muchas gracias Víctor Hugo por tu comentario. Me alegra que te haya gustado, y espero te aporte valor. Un saludo!

@LuisAntonioHeredia 7 ай бұрын

Muchos documentos leidos, cursos, talleres, explicaciones de jefes... pero nada mejor como este video para entender una metodología de trabajo en equipo.

@Agustin_Lizasoain 7 ай бұрын

Luis, muchas gracias por el mensaje. Nos animas a seguir creando píldoras de simplificación. Un abrazo!

@ZADECON 7 ай бұрын

Gracias Luis por tu comentario. Un cordial saludo.

@jessicamoreta8556 4 күн бұрын

excelente video, muy claro y preciso

@Agustin_Lizasoain 3 күн бұрын

Muchas gracias Jessica, cordial saludo.

@darkgoethe8239 3 ай бұрын

El mejor video de gestión de proyectos que he visto hasta ahora 🤝

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Muchas gracias Darkgoethe por el comentario. Cordial saludo.

@carlosgluyan3283 21 күн бұрын

Excelente explicación.

@Agustin_Lizasoain 16 күн бұрын

Muchas gracias Carlos, un cordial saludo.

@omarmorales9833 Жыл бұрын

De lo mejor que he visto en youtube, ahora encontrar el sentido para aplicarlo en la Ing civil. Buen video capo

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Omar por tu comentario y apoyo. Un cordial saludo.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Omar, muchas gracias! A aplicarlo ahora y ya nos contarás qué tal...

@detallesconencantoMX 17 күн бұрын

Me ecanto la explicación, saludos.

@Agustin_Lizasoain 16 күн бұрын

Muchas gracias DetallesconEncanto, un cordial saludo.

@adrielchiessa6622 3 ай бұрын

Me interiorizaré acerca del libro de Jeff Sutherland, sin dudas será un tiempo bien invertido. Sin lugar a dudas la aplicación correcta de estas herramientas marcan una diferencia competitiva. ¡¡¡¡Excelente video, muy claro y preciso!!!!

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Adriel, el libro no te defraudará. Gracias por tu comentario; y cuando lo hayas leído, te invito a que nos comentes los puntos que destacas del mismo. Cordial saludo.

@andreacarrera769 5 ай бұрын

Excelente video, de lo mejor que he visto en KZfaq sobre el tema, claro, conciso y con ejemplos prácticos, felicitaciones 👏👏

@Agustin_Lizasoain 5 ай бұрын

Andrea, muchas gracias por tu mensaje, nos animas a seguir haciendo videos de aquellas cosas que tenemos comprobado que funcionan ( y también de aquellas que no funcionan ;). Un cordial saludo.

@luisenriqueacostagomez9949 Жыл бұрын

Es el primer video que encuentro en el que quien explica lo hace realmente entusiasmado. gracias.

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Luis Enrique por tu comentario y apoyo. Un cordial saludo.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Luis Enrique, muchas gracias. Debemos hacerlo todo con entusiasmo, sino para qué estamos...

@julietaa2122 Ай бұрын

Exacto muy bien explicado gracias

@Agustin_Lizasoain Ай бұрын

Muchas gracias por el comentario, Julieta ;)

@haruluz 3 ай бұрын

Definitivamente la mejor explicación de Scrum, gracias por la explicación. Muy buen expositor

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Muchas gracias Luz por tu mensaje, nos anima a seguir haciendo videos. Un cordial saludo.

@dariodanielbelman6749 3 ай бұрын

muy claro, la experiencia compartida es muy muy valiosa. te agradezco un montón.

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Dario, muchas gracias por tu mensaje. Me alegra que lo consideres valioso, y espero lo pongas en marcha con éxito. Un cordial saludo.

@yossilenediazpanduro8754 3 ай бұрын

Excelente video 🤗

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Gracias Yossilene, cordial saludo.

@familiareyessuarez 6 ай бұрын

si me aportaste valor, gracias

@Agustin_Lizasoain 6 ай бұрын

Gracias a vosotros Familia Reyes Suárez por el mensaje. ¡Un saludo!

@zaidapd Ай бұрын

No habia entendido lo de las metodología ágiles hasta hoy, mucha informacion en redes pero no siempre clara...gracias por darnos la mano, sí hya actualizacion de este video estare sumamente gustosa de verlo!

@Agustin_Lizasoain Ай бұрын

Muchas gracias Zaida por tu comentario. Me alegra que haya sido clarificador. Cordial saludo.

@erikasalvatierrairribari165 4 ай бұрын

Información clara y precisa, excelente para entender la metodologia

@Agustin_Lizasoain 4 ай бұрын

Muchas gracias Erika, me alegra que te haya sido didáctico.

@pilarescarate102 Ай бұрын

El mejor video explicativo. Felicitaciones!! Nunca entendí tan bien la metodología ágil.

@Agustin_Lizasoain Ай бұрын

Muchísimas gracias Pilas por el comentario. Nos das animo para seguir creando videos de este tipo, mostrando lo que hacemos y cómo lo hacemos. Cordial saludo.

@AlaanPlacenciaTimoteo 3 ай бұрын

Interesante esta fusión, voy a aplicarlo.

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Alaan, me alegra que te haya parecido interesante. Danos feedback cuando lo hayas puesto en marcha. Cordial saludo.

@CesarMontes-wk9mr 3 ай бұрын

Que buena explicación

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Muchas gracias César por tu comentario. Nos animas a seguir haciendo videos. Cordial saludo.

@FernandezH1 3 ай бұрын

Excelente! Me ayudó a salir de muchas dudas 👏👏👏

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Muchas gracias FernándezH1 por el comentario. Cordial saludo.

@marcelocoronado884 Жыл бұрын

Pedazo de video!!!! se nota cuando el expositor es un apasionado!!!! muy bueno!!!!!!

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias Marcelo, cordial saludo!

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Muchas gracias Marcelo. Hay que ponerle ganas a todo, sale bien y uno se lo pasa mejor. Un saludo!

@profeportugues1164 9 ай бұрын

¡Excelente vídeo! Me ha aclarado todo sin necesidad de anglicismos redundantes ni complejidades absurdas, ¡gracias!

@Agustin_Lizasoain 9 ай бұрын

Gracias ProfePortugués por el comentario, me alegra que te haya gustado y aportado valor a través de la simpleza.

@ZADECON 9 ай бұрын

Gracias ProfePortugués. Esperamos lo pongas en marcha con éxito. Cordial saludo.

@eidoscimavi7610 6 ай бұрын

Excelente video, en pocos minutos explica muy bien, he leido el libro de Shutterland y me sorprende que el autor sea tan poco mencionado, el libro es oro molido, he llegado a ver otros videos de empresas que se dedican a dar cursos que en mas de una hora no explican ni la mitad de lo que contiene este video, ademas de que han desvirtuado a mi parecer parte de la esencia de scrum como, por ejemplo, medir las actividades en tiempo. Gracias por esta explicación Saludos

@Agustin_Lizasoain 6 ай бұрын

Hola Eidos, me honra que habiendo leído el libro de Sutherland, valores positivamente el video. Muchas gracias por tu comentarios. Un cordial saludo.

@ayelenrivero9089 11 ай бұрын

Excelente explicación, breve y clara

@Agustin_Lizasoain 10 ай бұрын

Gracias Ayelén, me alegra.

@ZADECON 10 ай бұрын

Muchas gracias, Ayelén.

@mpaliza 10 ай бұрын

Espectacular lo conciso y claro que está explicado el método! Gracias!

@ZADECON 10 ай бұрын

Muchas gracias mpaliza por el comentario. Cordial saludo.

@Agustin_Lizasoain 10 ай бұрын

mpaliza, gracias por el apoyo, espero te haya aportado valor.

@LuisRubiofloreano 7 ай бұрын

excelente explicacion

@Agustin_Lizasoain 7 ай бұрын

Muchas gracias Luis!

@ZADECON 7 ай бұрын

Luis, gracias por tu comentario. Cordial saludo.

@jonathanceli5629 Жыл бұрын

muchas gracias, excelente explicación.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias a ti Jonathan por tomarte el tiempo de hacérnoslo saber. Cordial saludo.

@ZADECON Жыл бұрын

Con mucho gusto Jonathan.

@darlyleonperez4293 Жыл бұрын

Gracias, realmente ha sido un aporte grandioso.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Darly, espero aporte valor a tu equipo.

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Darly por el apoyo, y nos alegramos de que os haya aportado valor.

@fesevolucion Жыл бұрын

Excente aporte muchas gracias!

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Elida por tu comentario positivo.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Elida, muchas gracias!

@TheSonyfile Жыл бұрын

Muy buena explicación, gracias por el video.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias TheSonyfile por el comentario, nos animas a seguir creando contenido.

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias TheSonyfile por el apoyo.

@h.otalora Жыл бұрын

Gracias, me gusta, me parece práctico y eficiente la colocación en el BCKLG los nombres de las personas y la asignación de tareas, los SPRINT semanales con asignación de dias para hacer el PHVA es perfecto.

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Héctor por tu comentario. Un cordial saludo.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Héctor, me alegra te haya aportado valor. ¡A ponerlo en marcha!

@anaalbertoscantos5926 4 ай бұрын

🎉😊

@alejandraserrano Жыл бұрын

Excelente video

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Muchas gracias Alejandra.

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias Alejandra.

@antonioabruscatom8046 Жыл бұрын

Buenisimo !!! Excelente explicación!!! Muy bueno el método!!! ha sido extremadamente útil para mi esta información. Mil gracias!!!

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Me alegro mucho, Antonio. Gracias por comentar. ¡Cordial saludo!

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias por tu comentario, Antonio.

@juliabs3270 11 ай бұрын

Hay un torbellino en mi empresa, y con este video veo la luz al final del pasillo xD ¡muchas gracias!

@Agustin_Lizasoain 11 ай бұрын

Me alegro Julia. ¡A ponerlo en marcha y ordenar/alinear el equipo! Saludos.

@ZADECON 11 ай бұрын

Nos alegramos Julia. Cordial saludo.

@enzocam07 Жыл бұрын

Que buen video, explicacion y todo increible. Muchas gracias por tomarte el tiempo de hacer este video

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Otineblocks por el comentario, nos alegramos de que haya aportado valor. Cordial saludo.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Enzo, muchas gracias!

@user-ji3fv6ld5j Жыл бұрын

Excelente video!!

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias, Daniela.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Muchas gracias Daniela. Un saludo.

@MonicaGonzalez-nz6ff Жыл бұрын

Excelente!

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias Mónica, nos alegra que te haya gustado.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Mónica.

@fernandoparisi314 10 ай бұрын

Buenisimo el video, y explicando con un ejemplo práctico se entendió muy bien la metodología.

@Agustin_Lizasoain 10 ай бұрын

Gracias Fernando por el mensaje, y me alegra que se haya comprendido. Cordial saludo!

@ZADECON 10 ай бұрын

Gracias, Fernando.

@ingeniaker Жыл бұрын

Muy bueno. Mejor que el original. Gracias.

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Ingeniaker, cordial saludo.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Ingeniaker!

@nelsonmouatvergara 9 ай бұрын

Me gusto mucho!! Muchas gracias por explicarme!! Un Saludo

@Agustin_Lizasoain 9 ай бұрын

Gracias Nelson por el apoyo.

@ZADECON 9 ай бұрын

Gracias, Nelson. Un cordial saludo.

@camelon4567 Жыл бұрын

Estoy haciendo un curso de agile, la verdad no entendía muy bien la filosofía. En 10 minutos me diste luz de cómo hacerlo mejor, gracias!

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Juan Camilo, muchas gracias por tu comentario, y me alegra haber arrojado algo de luz. Las metodologías muchas veces son difíciles de vislumbrar en acción, aunque la teoría "suene" bien. Esta es la adaptación que a nosotros, y muchos de nuestros clientes, les funciona.

@ZADECON Жыл бұрын

Nos alegramos, Juan Camilo. Cordial saludo.

@davidxpxp Жыл бұрын

Excelente esto si lo veo totalmente aplicable a finanzas. Un valioso aporte

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Hola David. Me alegra que lo veas así, ya que tendréis multiproyectos en tu equipo de financas, y como a nosotros, nos ayuda mantener el timón alineado y también a soplar un poco las velas. Un saludo.

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias, David.

@jesualdomoya3800 Жыл бұрын

GRACIAS

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Jesualdo por el apoyo.

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias a ti Jesualdo.

@brandonjahdielpachecogonza5542 7 ай бұрын

Hola buen dia o tarde, me ayudo mucho la explicacion estaba algo confuso gracias.

@Agustin_Lizasoain 7 ай бұрын

Me alegro mucho, Brandon. Gracias por comentarlo.

@ZADECON 7 ай бұрын

Gracias por tu comentario, Brandon.

@yipergam Жыл бұрын

Gracias

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Jimmy por el apoyo.

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias a ti Jimmy por apoyar el contenido.

@RonaldRiera Жыл бұрын

Mejor que excelente, muchas gracias...!

@ZADECON Жыл бұрын

Muchas gracias Ronald por el mensaje de apoyo, nos alegramos que te haya gustado, y esperamos le saques provecho.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Ronald, muchas gracias!

@RonaldRiera Жыл бұрын

@@Agustin_Lizasoain A Uds, que se toman el tiempo para hacer estos videos instructivos ayudando a tener mas y mejores conocimientos y que si los hacen si saber a futuro si serán rentables, pero lo importante en el mundo es la educación y el conocimiento...! Gracias de verdad..!

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

@@RonaldRiera exactamente de eso se trata. En Zadecon le llamamos "evangelización" en productividad. ¡Gracias de nuevo y buena jornada!

@pandastory-abookseriesabou8568 10 ай бұрын

✌🏻 keep it up 🚀

@ZADECON 10 ай бұрын

Muchas gracias pandastory. Cordial saludo.

@Agustin_Lizasoain 10 ай бұрын

Panda, gracias por el apoyo, espero te haya aportado valor.

@LucasBraun Жыл бұрын

Gracias por el vídeo. Muy clara la explicación. ¿y ustedes no usan GANTT en ninguna etapa del proyecto? ni siquiera para ver la línea de tiempo de las expectativas y la evolución de las tareas?

@ZADECON Жыл бұрын

Hola Lucas, gracias por tu comentario y aporte. Usamos GANTT para el calcular la saturación de los ingenieros, los deadlines, las horas contratadas y las fechas de entrega. Pero el tiempo que le dedicamos es mínimo, y el equipo en el día a día funciona con SCRUMBAN.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Lucas, ¡cordial saludo!

@gregoryrosales1723 Жыл бұрын

@@ZADECON de la consulta de Lucas, importante recordar el alcance de utilizar Scrumban, para proyectos de prontos resultados, baja complejidad y costos, y de rápidos impactos en el corto plazo para el cliente

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

@@gregoryrosales1723 gracias por enriquecer el contenido.

@gregoryrosales1723 Жыл бұрын

@@Agustin_Lizasoaincon todo gusto!!

@valentintinjut Жыл бұрын

Esta muy bueno su tablero. Como lo hicieron?? De donde compraron los materiales?

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Hola Valentín. Lo compramos directamente a la empresa PatBoard.

@ZADECON 7 ай бұрын

Gracias Valentin por enriquecer el tema. Un cordial saludo.

@sergagames Жыл бұрын

Gracias por la explicación y por el vídeo. Una pregunta, ¿donde puedo conseguir esas tarjetas para organizar en la pizarra? Saludos y de ante mano muchas gracias :D

@ZADECON Жыл бұрын

Hola Serga Games. Gracias por tu comentario. Las tarjetas las compramos directamente a la empresa Patboard, a través de su página web.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Serga, muchas gracias!

@eduardjaureguigaleano8192 3 ай бұрын

Tengo peegunta esta metodologia no fue realizada por takeguchi y NAnaka

@Agustin_Lizasoain 3 ай бұрын

Hola Eduardo. El término Scrum fue acuñado por Takeguchi y Nanaka en un artículo escrito en el 86'. A partir del mismo, Sutherland desarrolló el proceso Scrum en el 93'. Saludos.

@fineart10 Жыл бұрын

gracias...valiosa información... es algo más real de los videos que ponen con cuadritos y no con tareas reales...esto se ve más real.... Una pregunta, se puede poner un límite de WIP???? Gracias

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Muy buenas Arturo, y gracias. No hemos puesto nunca un límite de tareas por Sprint (WIP). Un ingeniero puede tener 10 tareas, y otro 4; no significando esto que el primero tenga más trabajo que el segundo, ya que cada tarea tiene un tiempo variable. Aquí es importante la función del scrum master para "mover el balón" y que todos tengan "a diario" una saturación adecuada. Por otro lado, no es bueno que se lleven a cabo muchas tareas a la vez siendo recomendable atacarlas una a una, cerrando hitos.

@ZADECON 7 ай бұрын

Gracias Arturo por enriquecer el tema. Un cordial saludo.

@pablocaillaux 2 ай бұрын

Tengo una pregunta técnica: Trabajo en una pequeña empresa de servicios audiovisuales. Tengo una aplicación para administrar los equipos y los técnicos pero no es capaz de decirme si hay falta de algún equipo o lo que es peor, no me dice de qué evento y a qué evento hay que mover los equipos. Necesitaría algo como un Kanban en que las columnas fueran los eventos de la semana y cada equipo o grupo de equipos sean las tarjetas y que yo tuviese cantidad de tarjetas que coincidan con la cantidad de equipos (ni más ni menos) para así mover las tarjetas de entre los eventos para ver gráficamente y asignar los equipos a los eventos según la necesidad. Sabes con qué pudo hacer algo así? Muchas gracias

@Agustin_Lizasoain 2 ай бұрын

Hola Pablo. Puedes usar la aplicación Trello que es gratis. Te permite configurar como quieras las columnas y asignar las tareas a los equipos, o a personas específicas. Te envía alertas al correo y también puedes poner la aplicación en el móvil para agilizar el uso y las notificaciones a todos.

@brandycalderon187 2 ай бұрын

¿Cómo puedo conseguir esas tarjetas magnéticas? Son más útiles que los Post-It

@Agustin_Lizasoain 2 ай бұрын

Hola Brandy, hay tarjetas para pizarras magnéticas de marcas diversas. Aquí (en España) las compramos por Amazon. Saludos.

@claudiablanco4642 Жыл бұрын

Esta muy buena la explicación, bastante clara. Lo que si dos preguntas. 1' Cual pelicula o serie se puede encontrar esta metodologia en un ejemplo real? 2- Porque se nota que sos Argentino y peleas con las LL y la Y.? En un momento decís desarroIAdores y luego LLevar a cabo... Cambiando la pronunciación tipica argentina por una mas neutral? te queda bien la pronunciación argentina a mi gusto. JEJEJE Saludos

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Hola Claudia. Muchas gracias por tu comentario. Respecto del acento, inconscientemente voy cambiando... después de 15 años en España es complicado ;) Cordial saludo!

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias, Claudia. Un saludo!

@smarter676 2 ай бұрын

las tareas deben terminar por semana?? si toma mas tiempo como aplica en el pizarron??

@Agustin_Lizasoain 2 ай бұрын

Hola Warren. Los sprints pueden ser diarios, semanales, quincenales, mensuales, ... Lo que consideres mejor para gestionar tus proyectos. Mi recomendación: cuanto más cortos, mejor.

@user-mf7vm8wh5n Жыл бұрын

Hola con que carrera se especializa este tipo de gestión,? me gusta esa dinámica, me avisan por favor

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Hola Christhian. Nosotros somos ingenieros industriales e ingenieros en organización industrial. Usamos esta herramienta, y también la implantamos en clientes. SCRUM nace en equipos de informáticos, pero se extiende a todo tipo de sectores.

@ZADECON 7 ай бұрын

Gracias Christian por enriquecer el tema. Un cordial saludo.

@anaalbertoscantos5926 4 ай бұрын

Haces asesoramiento personalizado?

@ZADECON 4 ай бұрын

Gracias Ana. Sí, te dejo enlace a cómo lo hacemos. Cordial saludo: www.institutoindustrial.es/curso-scrum-ban-para-equipos-indirectos-multiproyecto.php

@Agustin_Lizasoain 4 ай бұрын

Gracias Ana, saludos.

@user-yb4xf8gd6l Ай бұрын

Sos argentino, español, mexicano, uruguayo o una mezcla de todos juntos? tengo que volver a ver el video porque tu acento indefinido me desconcentro y desconcertó totalmente!!

@Agustin_Lizasoain Ай бұрын

Jaja. No sos la primera en marcármelo. Es lo que tiene ser argentino, italiano y un poco español viviendo muchos años fuera de casa. Intentaré homogeneizar el acento. Gracias Carolina, y espero te aporte valor el video cuando vuelvas a verlo ;)

@user-yb4xf8gd6l Ай бұрын

@@Agustin_Lizasoain Muy bueno el video, muchas gracias por compartir el conocimiento. No es para nada necesario que cambies el acento! bienvenida la mezcla, solo que me llamó la atención. Saludos

@Agustin_Lizasoain Ай бұрын

@@user-yb4xf8gd6l Me alegro Carolina. Usamos Scrum-Ban hace ya años, y forma parte de nuestro ADN. Te recomiendo probarlo y sostenerlo con rigor unos meses, hasta que todos desarrollen el hábito. ¡Un abrazo!

5 ай бұрын

¡Qué stress!

@andreypadias5368 Жыл бұрын

Scrum no es una metodologia, es un marco de trabajo.

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Hola Andrey, gracias por tu comentario. Scrum nace como un marco de trabajo para desarrollo de Software. ScrumBan es una metodología agile, que surge de la combinación de Scrum y Kanban, y ha ampliado su ámbito de actuación.

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias Andrey por expresarte y ampliar el contenido.

@rolandogarrido9445 9 ай бұрын

Se pronuncia sscraaam

@ZADECON 9 ай бұрын

Tomamos nota Rolando, un saludo.

@anamariatiradogonzalez 7 күн бұрын

Así que el rollo garbo espionaje no vale. Jaha

@alberto-ortiz Жыл бұрын

Que mal amigo eso es el daily scrum, Scrum tiene artefactos, pilares, etc, etc, etc...

@Agustin_Lizasoain Жыл бұрын

Gracias Beto por tu comentario. Como comento en el video, es una simplificación total de Scrum, y su combinación con Kanban. Así lo usamos en interno e implementamos en industria, porque elimina la burocracia, y nos quedamos con lo que más valor aporta.

@ZADECON Жыл бұрын

Gracias Beto por expresarte y nutrir el debate.

@carlosluispereza2374 Жыл бұрын

Este video sobre SCRUM es super aburrido. Demasiadas dilaciones para rellenar los minutos. Este otro youtuber es mucho más joven que usted y lo explicó de una forma prolija y dinámica. kzfaq.info/get/bejne/fs5zaph61NTUf4k.html Aparte de so, el eco de tu salón agrega una barrera en la comunicación.

@ZADECON Жыл бұрын

Hola Carlos, gracias por aportar tu punto de vista. Tomamos nota, e intentaremos mejorar el audio y el dinamismo. Lamentablemente la edad juega en nuestra contra ;)

@YerkoG Жыл бұрын

Totalmente en desacuerdo, de partida el video explica la metodología desde su origen para hacer una comparativa que ayude a entender cual es la intención al momento de añadir SCRUM como técnica a un equipo de trabajo, pero aun así, si no te gusto eso podría llegar a entenderlo al final para gustos colores, pero lo que mas me chirria de tu comentario es el tema de que haya otra persona que lo explique y que es mas joven, dando a entender que mas joven "mejor", es bastante desagradable comparar por la edad y no por un tema de "ego" sino que encuentro horrible que se segregue a la gente solo por un rango etario sobre todo en este mundo donde si eres joven no te dan trabajo por falta de experiencia y si eres mayor no sirves porque eres mayor y ya esta, si tu intención era ayudar o simplemente spamear el otro canal siento que la forma en como lo haces deja bastante que desear. A y por cierto no se que problema tendrá de audición para que realmente le resulte molesto el "eco", a mi parecer es criticar por criticar.