부족해보이는 내 자소서, 합격자소서로 만들고 싶다면? 👉 bit.ly/35qiHVJ 지금 당장 면접인데 아무것도 준비된 게 없다면? 👉 bit.ly/3rcme47 무너진 취준 라이프, 올 여름 제대로 바꾸고 싶다면? (얼리버드 진행중!) 👉 bit.ly/3ivSR8S 매일 꿈꾸는 이직준비, 이제는 제대로 해보고 싶다면? 👉 bit.ly/3hC1lMs

근데 여러 사람들 자소서를 보면서 느끼는 건데, 도대체 무슨 알바를 통해서 가게 매출을 몇 퍼센트를 성장시키고.. 이런 거는 지원자가 알바생이었을 시절 포스기를 일일히 점검하면서 내가 알바했을 때랑 안 했을 때 가게 매출액을 비교하고 점검하는 그런 일도 해서 나오는 말들인가요? 저도 알바 경험이 두어 번 있지만 이걸 도대체 어떻게 자소서에 쓸만한 경험으로 녹여낼지 하나도 모르겠던데.. 그냥 가난한 학생 입장에서 돈이 필요했을 뿐이고, 사장님 시키는대로 말 잘 듣고 열심히 일한 게 단데..

취준생으로서.. 학생때 이것저것 도전해본 시간은 아깝지 않았는데 졸업하고 지금 어떤 경험을 쌓을지 왤케 고민되고 갑갑하고 하루하루 시간이 왤케 아까운지 몰라요ㅜㅜㅜㅜ

좋은내용 정말 감사합니다^^

"고려대학교 대학원, 미디어 학과 박사 과정 입학 자기소개서 후기" 자기소개서 잘 쓰는 노하우, 방법! 자소서 꿀팁? kzfaq.info/get/bejne/hKyEpKp5y5OwaIU.html​

내년 상반기 취업 목표로 올해부터 취준생 시작하는 늦깎이 전기일용직 근로자입니다. 공기업 바라보고 자격증 준비하고 있고 이형님 영상 보면서 팁 제대로 배워가겠습니다. 좋은 영상 감사합니다. 구독 좋아요 알람설정 다했습니다.!!

경험의 재해석은 관점이 있는 것! "도전하는 자만이 기회를 얻는다"가 인상 깊었습니다. 지금 당장 어디든 가서 도전해서 다시는 없을 유익한 경험을 하고 싶습니다!

면접관 입장에서 의미있는 경험이라고 받아들이는 포인트 1.과거보다 수치가 좋아진 것(비교대상: 나 자신) 과거의 나의 모습, 조직의 모습에서 지금 봤을 때 시간 단축/업무능률n%향상 으로 설명 할 수 있어야 한다. (크기가 작더라도 이전에 비해 비약적인 성장을 했다면 충분히 의미있는 성공경험이다.) 2.상대적으로 비교 우위에 있었던 경험 3.평균값 보다 탁월한 경험 경험이 연속적이지 않아서 과거의 나와 비교할 수 없거나 상대적으로 비교할만한 사람이 없을 경우 사용 (1,2에 비해 신뢰도가 떨어지는 면이 있다.) ->아무리 생각하고 찾아봐도 없을 경우 어쩔 수 없이 사용 (ex.자격증/교육과정에서 다른사람이 평균적으로 걸리는 기간에 비해 빨리 취득/수료 하였다.) ->비교 대상이 '나'가 아닌 '다른사람'에 해당하지만, 대부분 학습과 관련된 개인적 차원일 확률이 높아 기준이 명확하지 않다는 단점이 있다. (이공계, 재무, 회계, 세무와 같이 전문성을 요구하는 직무에서는 먹힐 만한 방법) 경험의 재해석=내 안에 관점이 있어야 한다. 그 관점으로 나의 경험을 재해석 하는 게 올바른 필살기를 찾아내는 방법이다. 아무리 생각해도 없다면 -> 지금 당장 만들러 가라.

최대한 직무와 가까운 경험들로 구성해보자. 면접관의 입장에서 의미있는 경험으로! 아ㅠㅠ 학교 다닐때 공모전을 더 열심히 준비해볼껄 후회가 되네요 ㅎㅎ

1) 과거보다 수치가 좋아진 것 2) 상대적으로 비교 우위에 있던 경험 3) 평균값 보다 탁월한 경험

성장하러갑니다 !

일잘해서 시급 올랐다는것도 수치화 가능할까요

세무 자격증을 다른 비전공자들보다 빠른 시간 내에 취득했어요. 이것도 약하지만 성공경험으로 볼 수가 있던 거였네요... 그동안 몰랐어요

추석맞이 캠프 : 정말 시간이 없습니다! 이전 자소서 작성에서 유사 경험으로 현장 근무 경험을 썼습니다. 설비 OP직을 했던 경험인데 한 가지에 초점을 두지 않고 이것 저것 쓰다보니 포인트가 강하게 어필되지 않았구나 하는 피드백이 되네요.. 영상 볼 수록 더 감사할 뿐입니다... ㅠㅠㅠ 결심한 제가 대견스럽네요 감사합니다.

직무상 성공사례는 관련 일을 하는 동안에 성공을 의미하는건가요 ... 좀 다른 것 같아서요

1. 과거보다 수치가 좋아진 점(시간단축 등) 2. 비교 우위에 있던 경험(ex)직무 교육 등에서 공부를 열심히 해서 우수한 성과를 얻음) 3. 평균값보다 탁월한 경험(자격증,교육과정을 빨리 끝냈다)

기준을 두고, before/after가 있는 것이 성공경험 인생을 쭉 돌아보면서 경험을 재정리하는 것이 먼저 그래도 없으면 경험을 만들고 피드백하자

오픽성적 im2에서 ih받은것도 성공경험이 될까요

이공계 졸업하고 전혀 관련없는 사무직으로만 일하다가 30 넘어서 전공으로 전직을 할까 합니다. 근데 뭐 경험이.. 유사경험을 할 수 있는 방법조차 안보이네요.. 나이가 많아 인턴은 못들어가고 비슷한 직무의 소기업에서 2~3개월 경력 이라도 만드는게 나은걸까요? 주변에선 공기업 블라인드 말고는 가능성 1퍼도 안보이니 하던거나 하라는뎈ㅋㅋ 회사가 접을지 말지 하는 얘기가 나오다보니 이제사 기술직을 해야했구나 후회가 되네요.

면접관입장에서 의미있는 경험이라고 여기는 포인트 1. 과거보다 수치가 좋아진 것 2. 상대적으로 비교 우위에 있었던 경험 3. 평균값 보다 탁월한 경험 (어려움)

확인

음... 들어보니 더 헷갈려요..;; 제가 가진 경험이 너무 빈약한 걸까요?? 첫째, 학교에서 수업 연계 공모전 나갔는데 본선 탈락한 거 있고요 둘째, 사무보조 아르바이트만 했는데 대다수 혼자 일했고 부서에서 시켜서 한 일 (엑셀로 데이터 입력, 정리, 물건 배부, 날인/수령 업무)이여서 면접관들이 정말 좋아하는 수치화된 성공경험과 수치화로 증명할 수 있는 결과와, 3C4P로 표현이 거의 불가능에 인싸이트 찾기도 너무 힘듭니다. 기간도 9개월 하나 빼고 나머지는 4~5주로 짧고요.. 이럴 땐 과거보다 좋아진 것? 상대적으로 비교우위에 있는 거? 아님 평균보다 탁월한 것?으로 가야할 지 모르겠어요... 이곳저곳 찾아봐도(심지어 여기도..?) 사무보조 아르바이트 사례를 보여준 곳이 1도 없더라고요.. 사무보조 아르바이트는 어떻게 어떤 방향으로 3C4P 해야 하는지, 어울리는 직무며 필살기,인싸이트, 성공경험으로 정리하고 표현해야 하는지 정말 알고 싶습니다.

사복직인데 성공경험이 진짜 없는데요 봉사활동 5개 신청해뒀는데 이거라도 녹이면 될까요?ㅠㅠ 너무 두려워요..

before after가 눈에 보이는 것들을 기준으로 3c4p를 통해 다시 해보자

1. 깨달은 점 : - 면접관 관점에서 의미있는 경험 = 내 경험을 수치화하는 것 - 수치화해야하는 경험 1) 과거보다 수치가 좋아진 것, 2) 상대적으로 비교우위에 있었던 경험 3)평균값보다 탁월한 경험(3번은 신뢰도가 좀 떨어지므로 시간이 있다면 1번과 2번 경험을 만들도록 노력할 것) 2. 적용할 점 : - 내가 써야할 면접관의 언어, 해당 직무의 용어 알아보기

물건을 만들어서 판매했던 경험도 해당되나요?......

어떤 경험을 수치화해야하는가? 1. 과거보다 수치가 좋아진 것 2. 성장을 만들어낸 액션 자체가 성공경험으로 의미있다. 3. 이를 통해 문제를 해결하는 관점이 있다고 생각한다. 상대적으로 우위에 있었던 경험 1. 실습 교육, 외부 교육에서 자신이 남들보다 우위에 있었던 경험을 대변할 수 있는 것도 좋다 평균값보다 탁월한 경험 1. 비교할 대상이 없는 경우 2. 학습, 개인적 차원에서 탁월함을 내세우는 방식

꺠달은 것 : 성공경험의 본질은 전과후가 확연히 다른것. 꼭 수상 경력, 인턴 경력 한줄 쓰는게 중요한 것보다 그 안에서 내가 한 액션과 결과, 그 과정에서 생긴 나의 인사이트가 더 중요하다 적용할 것 : 내 안에 있는 경험들 중 의미있는 경험 찾아보기,

1. 깨달은 점 : 의미있는 경험이란 과거보다 현재가 수치가 좋아진 것. 상대적으로 우위에 있는 것 2. 적용할 점 : 내 삶을 다시 되돌아보고 경험을 재해석해보기

1.과거보다 수치 향상(비교대상은 나 자산,우리조직) 개선 시간단축 향상 향상위해 노력한 액션자체(문제해결) 2.타인보다 비교(상대적)우위(직무교육상 성적, 유사경험상 교육인게좋다 3.평균값보다탁월한경험(비교대상없을때만사용)- 자격증 교육과정에서 빠르게. 기준이 애매할수있음

뭘 어떻게 도전하고 경험해야할지 모르겠습니다.. 긴 수험생활로 나이도 많고 이제 취업전선에 뛰어드려니 공백기만 넘쳐나고.. 인턴조차 시작을 못하고 있는데 어디서부터 어떻게 시작해야할지 감도 안오네요.. 이번 생은 그른 것 같습니다 걍 죽는게 빨라보여요..

성공경험이란? 어떤 경험을 수치화해야 하나? ● 과거보다 수치가 좋아졌나(비교대상: myself) = 시간 단축, 몇 프로 증진, 비약적 증진? (action 자체가 중요!), 이때 이론적이거나 원론적인 것 ↓ (즉, 학교 성적 같은 것) ● 평균값보다 탁월해진 것? ● 기술적인 자격증.. (3~4년 걸리는데, 2년만에 땄다)

고시+아픈 가족 간병으로 시간을 날리고 마음의 병만 얻은 상태로 취준하고 있는 20극후반 남자입니다. 학벌만 좋고 애매한 학점과 무인턴 무스펙에 기본적인 영어점수랑 이력도 증명하기 힘든 알바들(과외, 식당, 편의점, 노가다)등만을 생활비를 위해 했었습니다. 사기업 지원은하되 말씀하시는 필살기가 전혀준비되어있지않은 상태에서 면접에서 어필할수있는 방법이 있을까요? 지금당장이라도 제 경험을 늘리고싶은데 대외활동 학회 등은 나이떄문인지 쉽게 들어가기 힘들고, 인턴을 하는게 제일 좋은데 방학인턴은 정말 금턴이라더라구요. 그리고 만약 3개월 이상의 인턴을 구한다면 졸업 및 취업지원기간이 뒤로밀려 한두시즌만 놓치면 30살이 되는 나이라.........역시 공기업을 중심으로 노려야할까요?

면접관이 지원자 나이를 알고있다는 가정하에 6년전 대학교때 동아리 경험을 얘기하게되면 불리할까요?ㅠ 전 20대 후반입니다

'편입전 학점 3.6 군대 다녀와서 정신차리고 편입후 학점 4.1 교수님이 눈여겨 보셔서 특정과목 멘토까지 시켰고 멘티들 평균성적 A' 이것도 성공경험으로 쓸 수 있을까요?

이형님 유튜브 많이 보고 원하던 대기업 최종 합격했습니다 진짜 도움 많이 됐습니다 감사합니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ

공정기술 직무 교육하면서 필살기 = 성적 직무 교육 몇명 그중에 내가 어떻게 학습했고 그래서 최고의 성적을 거둘 수 있었다. 상대적으로 내가 기술적 이해도와 학습력이 높음을 어필, 상대적 우위!!

목표의식 없이 했던 경험을 어떻게든 쓰려고 하니 경험의 재구성이 아니라 경험의 재조작이 되네요 ...

과거의 나 또는 조직의 모습 중에서 시간 혹은 수치적인 면에서 나아진것. 수치의 크기와 상관없이. 인사이트와 액션을 중심으로 나의 노하우를 풀어내는것. 문제해결의 관점이 있던것. 상대적인 비교우위가 있는것. 직무교육의 성적 혹은 실제로 기업에서 쓸 수 있는 능력이나 이해력에 대한 우위. 남들은 3년 할 것을 나는 1년만에 했다. 학습이나 개인적 차원. 기준은 조금 분명치 않으나 재무나 일부분야에는 괜찮음.

면접관 입장에서 의미있는 경험 1. 과거보다 수치가 좋아진 것 성공을 만들어낸 Action -> 문제해결에 대한 인사이트가 있다! 2. 상대적으로 비교 우위에 있는 것 - 실습교육 무조건 3. 평균보다 타고난 경험

성공경험 1)과거보다 수치가 좋아진 것 2)상대적으로 비교우위에 있었던 경험 3)ㅌ평균값보다 탁월

수치화할게없다는게 문제쥬....

면접관 기준 성공경험 : 수치화 1. 과거보다 수치가 좋아진것 2. 상대적으로 비교 우위에 있는 것 3. 평균값보다 탁월한 경우 - 정말 어쩔 수 없는 경우 사용

면접관 입장에서 의미있는 경험 1) 과거보다 수치가 좋아진 것 (비교대상:나) 2) 상대적으로 비교우위에 있었던 경험 (비교대상:타인) 3) 평균값보다 탁월한 경험 (비교대상:無) ← 개인적학습성과 등 객관적이지 못함. 회계/세무쪽은 적용 가능 이전에 가지고 있던 경험은 3번 항목에 해당하는 경험이었고 회계직이었기에 먹힐 수 있었던 전략이었네요. 경험의 중요성을 알아갈수록 스스로를 되짚어보게 되는데, 할 수만 있다면 드라이브를 탈탈 털듯이 지난 과거들을 탈탈 털어서 분석해보고 싶은 마음이에요.

취업에 성공했는데 따로 인사만 드리고 동영상에 댓글 다는 것을 까먹어버렸네요! 이형님 제가 취업에 관한 큰 그림을 그리는데 도움을 주셔서 너무 감사드립니다. 또한 비즈니스맨으로의 관점을 기를 수 있도록 책읽남을 만들어주셔서 감사드립니다. 게다가 면접도 도움이 되었고 비즈니스 적인 관점을 기르는 데에도 도움이 되었지만, 본질적으로 사람답게 살 수 있도록 만들어주셔서 감사합니다. 형님노트, 지금은 퍼플?! 을 쓰며 많이 성장했습니다. 기본에 충실하며 앞으로 계속 나아가겠습니다. 그리고 제 분야의 정상에서 이형님을 외치겠습니다. 호호 정말로 감사드립니다. 면접왕 이형님 캡짱!

의미있는 성공경험 찾기 1.과거보다 수치가 좋아진 것 2. 상대적으로 비교우위에 있었던 경험 3. 평균값보다 탁월한 경험

깨달은 것 1) 나의 성공경험을 수치화해봐야겠다 2) 비교대상을 분명히하여 Before & After의 지표가 확실히 달라졌다는 것을 보여주어야겠다. 3) 이형은 최고다

면접관 입장에서 의미있는 경험 : 과거보다 수치가 좋아진 것 (크기가 작다고 할지라도) / 성장을 만들어낸 액션 자체 / 타인에 비해 상대적으로 우위 / (평균값보다 탁월한 경험)

1.비포 에프터 성과의 수치화 2. 비교 우의 경험(직무 교육 중심, 학점ㄴㄴ) 3. 평균값보다 탁월한 경험 -> 잘한거 찾기

강남자라에서 롯데쇼핑 합격했다고 말한 사람이에요 !! 이형님 너무 근엄하게 생기셔서 당황해서 어버버 때렸는데... 진심 다시한번 감사드립니다 😭😭😭

말씀하신 카페의 사례처럼 내가 어떠한 액션을 취하고 바꿔보려고 노력했던점이 정말 중요한것 같습니다. 결국 이러한 능동적인 자세가 남들과는 다른 또다른 무기라고 생각합니다.

1. 나의 Action을 기준으로 Before/After의 차이가 있는 경험, 크기가 작은것이라도 괜찮다. 2. 상대적으로 비교 우위에 있었던 경험, 비교 대상: 타인 3. 평균값보다 탁월한 경험, 연속적이지 않아서 과거의 나 그리고 다른 사람과 비교하기 어려울 때, 1&2보다는 신뢰도가 떨어지므로 어쩔 수 없을 때 사용, 직무의 전문성을 요구하는 분야에서는 먹힌다. 유사경험은 꽤 있지만 이 경험에서 성공경험을 뽑아내는것이 어렵다. 가진 유사경험들을 정리해보고 그 안에서 수치화하여 성공경험으로 만들 수 있는게 무엇인지 선정하자. 너무 큰 경험을 찾으려 하지 말고 있는 경험을 다양한 각도에서 분석해보자.

자격증 합격을 성공경험이라 생각하여 여태까지 자소서를 구성했었는데, 자신과의 비교가 아닌 남과의 비교라서 별로 효과적이지 않다는 것을 느꼈습니다. 다른 경험읠 분석하여 진정한 성공경험을 정리해봐야 할 것 같습니다.

성공경험이 없다고 하는건 그것을 너무 거창하게 생각하는겁니다. 새로운것을 배웠다는것도 성공경험이 될 수 있는거라 생각합니다.

-성공경험이 없다면 과거보다 수치가 좋아진 것(성적)을 적으면 된다. 그러나 단점이 존재한다. 적용할 점 -작은 성공경험이라도 끌어올리자

면접관 기준 성공경험 = 수치화 1. 과거보다 수치가 좋아진것 2. 상대적으로 비교 우위에 있는 것 3. 평균값보다 탁월한 경우

안녕하세요. 이형 선생님 질문이 있습니다...제가 대학원 졸업하고 석사학위를 하였습니다. 그리고 따로 경력이 없는데 모 대기업에서 3년 이상 연구개발직 경력직 채용공고가 보여서 제가 했던 직무와 유사하다고 판단하고 경력이 안됨에도 혹시 모르지라는 마음으로 지원했어요. 그런데 신기하게 붙어서 지금 1차 기술면접까지 통과하고 2차 임원면접을 앞두고 있습니다. 사실 제가 그렇게 능력이 있다고 생각하지 않고 자소서에서 도대체 저의 무엇을 보고 2차 임원면접까지 갈 수 있었던걸까요? 그리고 전에 영상에서 3년 이하 경력일 경우 신입과 경력 중에 경력보다는 신입으로 지원하는게 좋다라고 하셨는데 어떻게 생각하시나요? 물론 떨어질 수도 있고 설레발이지만 추후 연봉협상을 진행할 때 제가 신입과 같은 마인드임을 인정하고 연봉을 스스로 낮춰야할까요? 아니면 유사직무의 석사학위 보유자로서 경력자임을 내세워 최대한의 연봉을 받아내려고 노력해야하는 걸까요?

성공경험 찾는 법: 1) 과거보다 수치가 좋아진 것 2) 상대적으로 비교우위에 있었던 경험 3) 평균값보다 탁월한 경험 경험의 재해석은 올바른 관점으로 찾아내는 것이다.

성공경험이란?

나 자신의 전후를 비교 하는 것이 관건이군요.

의미있는 경험 1. 과거보다 수치 상승. 비교대상이 나와 나의 조직 2. 상대적으로 비교 우위. 교육 때 내 이해도가 높다는 것을 증명할 수 있는가 3. 평균값보다 높다. 빨리 했다. 교육 3개 받은 거 점검해볼 것. 건질만한 요소가 있는가.

성공경험 - 과거의 수치보다 좋아졌나!! 유에서 무를 창조!!! 없으면 찾으러 가!!!! 즈아!!

자소서 셀프첨삭!! 체크체크리스트!!!! 가즈아!!

(추석맞이 놀면 뭐하니 캠프 1일차) 깨달은 것 : 면접관이 고개를 끄덕일 수 있도록 만드는 무기는 성공경험 / 적용할 점 : 경험 리스트 중 성공경험 다시 분석.

성공경험: 1) 이전보다 수치가 좋아진 것, 2) 비교 우위에 있는 것, 3) 평균값보다 높은 것 (1,2번보다 신뢰성 약함) 적용할 점: 성공경험인지 아닌지는 머릿속에서 미리 판단하지 말고 무조건 3c4p분석을 통해서 결론낼 것.

1.과거보다 수치가 좋아진 것 2. 비교우위에 있는 것 3. 평균값보다 높은 것

*깨달은 점 의미있는 경험 찾기 방법 3가지 1. 과거보다 수치가 좋아진 것: 시간, 성능, 속도, 크기, 비용 등 (비교 대상은 나 자신 또는 조직) -> 4P가 중요하다, 인사이트(문제 해결하는 관점, 노하우) 있다면 금상첨화! 2. 상대적으로 비교 우위에 있었던 부분: ex)공정기술 교육에서 교육 성적 3. 평균값보다 탁월한 경우: ex) 교육과정, 자격증에서 남들보다 빠른 성취 (상대적으로 1,2 번보다 임팩트 떨어진다) *적용할 점 가장 중요한 것은 (직무 관련) 경험 쌓기: 경험 자체가 없다면 의미없다. 경험을 분해하여 재해석하자 -> 수치화 노력하자

성공경험은 내 경험을 수치화해서 나타내는 것 성공경험이란? -과거보다 수치가 높아진 것 (크기가 작더라도 그 전과 비교했을때 수치가 높아졌다면 ok) -상대적으로 비교우위에 있다 -평균값보다 탁월한 능력 (학습과 같은 개인적 경험일 경우가 많다)

성공경험- 면접관의 관점 1.과거보다 수치가 좋아진 것 -액션이 중요(문제 해결을 위한 관점) 2.상대적 우위- 다른 사람보다 좋은 결과를 낼 수 있었다(유사경험 내에서) 3.평균값보다 탁월한 경험-> 정 없으면 ㄱ

인사이트: 분석한 내용을 다시 적용해서 성과를 낼 수 있는 나만의 노하우

이형님!!!! 필살기로 분석력을 말했더니 면접관을 분석해보래요 그럼 뭐라고 답해야하나요???ㅠㅠㅠㅠ

이형님..! 오늘 정말 가고싶은 회사에서 첫 면접을 보고왔는데요! 말하고 싶은 것도 다 말한 것 같고, 제가 생각했던 필살기도 잘 말한 것 같습니다. 그런데 그 이외에 제가 놓친게 있는지 피드백 해보고 싶은데 어떻게 하면 될까요?? 정말 오랫동안 공고 기달려온 회사라 최종까지 쭉 가고싶습니다 도와주세요ㅠㅠ

*성공경험 1) 수치가 좋아진것 -인사이트: 나만의 문제해결 노하우 2) 상대적으로 잘한것 - 비교우위, 직무경험 좋은 성적 받은 경험도 ok 3) 평균값보다 탁월한 경험 - 신뢰도가 좀 떨어져 신뢰도는 낮은편.ex) 다른 사람보다 자격증 또는 교육과정 학습/ 취득 빨리함 -재무 회계 등 직무 경험의 재해석→관점으로 재해석 이것도 없다면 얼른 유사경험 쌓으러가기

의미있는 성공경험:수치화된 경험 인사이트: 스스로 분석해서 알아낸 성공레시피를 다시 적용 할 수 있는 나만의 노하우: 나만의 문제를 해결하는 관점이 있다. 수치화 가능한 경험: 1. 과거보다 수치가 좋아진것 (비교대상:나/조직) 2.상대적으로 비교우위에 있었던 경험 (비교대상: 다른사람) 3. 평균값보다 탁월한 경험.

어떤 경험을 수치화 해야 하는가? i) 과거보다 수치가 더 좋아진 것 - 비교대상이 나 자신 00만큼 좋아졌다 ii) 상대적으로 비교우위에 있던 것 - 비교대상이 다른 사람 / (유사경험이 제일 좋다) iii) 평균값보다 탁월한 경험 - 신뢰도가 떨어짐.

오늘성공경험3개 답변하고왓습니다ㅜ

01:54 제가 카페 알바를 해본적이 없어서 잘 모르는데요. 카페 알바 해보셨던 경험 있으신분 알바라도 짬이 올라가면 상권분석도 주도적으로 하고 그러나요? 저 영상에 올라왔던거처럼?

면접관 입장에서 의미 있는 경험 포인트 1 과거보다 수치가 좋아진 것 포인트 2 상대적으로 비교우위에 있었던 것 포인트 3 평균값보다 탁월한 경험

“면접관은 수치를 좋아해” 1. 과거보다 수치가 좋아진것 (성장을 만들어내기 위해 취했던 행동 자체가 성공 경험으로 의미가 있음) 인사이트: 내가 분석했던 내용을 동일하게 적용할 수 있는 나만의 노하우 == “나 문제해결 관점 있음” 2. 비교우위에 있던 경험 3. 평균값보다 탁월한 경험(자격증 수료 빨리 끝냄 등) 수치화 근거를 찾는게 어렵다ㅠㅠ. “성과”는 여러가지 인과관계가 모여 복합적으로 만들어지는거라... 공식처럼 투입과 산출을 정확하게 나타낼 수도 없고... 또 인턴으로 매출 데이터에 접근 할 수도 없고... => 최대한 유추할 수 있는 것들을 모아봐야겠음.

면접관입장에서 어떤 경험 *과거보다 수치가 좋아진 것. :과거의 나, 과거의 조직 :성장을 만들어낸 액션 :인사이트= 성공의 재구성 *비교우위에 있던 경험 :남들보다 성적 *평균값보다 탁월한 경험 자격증 빨리 취득.

성공경험을 찾아라 면접관 입장에서 성공경험이라고 볼 수 있는 의미있는 포인트는 3가지가 있다 첫째는 과거보다 수치가 좋아진것 둘째는 상대적으로 비교우위에 있었던 경험 셋째는 평균값보다 탁월한 경험 - 이 세가지 포인트를 바탕으로 나의경험중 성공경험을 찾고 포인트에 맞게 정리해본다

남 탓 할 시간이 없어요! 이래서 안돼 저래서 안돼 지금 당장 시작하세요!

앗 다른 게시글에 성공경험 관련 문의 댓글 남겼는데, 마침 이 영상을 올려주셨네요!! 너무 감사합니다. 아직 잘 이해가 안돼서 다시 여쭤봐요ㅠㅠ 경력자의 경우 성공경험은 직무 자격증 취득으로도 연결할 수 있을까요? 예를들어 회계,세무 신입으로 입사했었는데 근무하며 전산회계같은 자격증을 취득했다던지.. 만약 그렇게 연결이 된다면 새로운 직군 혹은 사기업-> 공기업으로 이직시에도 자소서,면접에서 제 스스로의 성실성, 노력도 이런쪽으로 어필할 수 있을지 궁금합니다!

왜 실패 경험은 이력서에 내세우지 못하죠?

면접관의 관점에서 성공경험 기준 1) 과거보다 수치가 좋아진 것 2) 비교우위에 있었던 경험 3) 평균값보다 탁월한 경험 *적용할 점 : 내 경험을 수치화하는 것

1) 깨달은 점 : 성공경험으로 쓸 수 있는 것 1. 과거보다 수치가 좋아진 것 2. 상대적으로 비교우위에 있는 것 [ex)교육때 성적우위] 3. 평균값보다 탁월한 것 (신뢰도가 떨어질 수 있음) 2) 적용할 점 : 성공경험 정리 없으면,,, 유사경험 해보기

1. 과거보다 수치가 좋아진 것. 2. 상대적으로 비교 우위에 있는 3. 평균값보다 탁월한 경험