時給2000円　大幅な賃上げを実現した温泉旅館若女将の秘策　介護施設は人手不足に　賃上げに直面する企業の声【報道特集】

時給2000円　大幅な賃上げを実現した温泉旅館若女将の秘策　介護施設は人手不足に　賃上げに直面する企業の声【報道特集】 | TBS NEWS DIG

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8 ай бұрын

政府が旗を振る賃上げ。物価高に見合う給料アップがなかなか実現しない中、大幅に賃上げした旅館があります。その秘策とは。
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Пікірлер: 137

@user-zy2hs6ox7g 8 ай бұрын

これでやっと年収４００届かないぐらい時給２０００円が特大ボーナスみたいな扱いの日本

@KK-im7cw 8 ай бұрын

介護、医療もあげてくれ涙看護師の高給取りイメージ勘弁してくれ。夜勤ありきで、日勤だけなら16万くらいの手取りなんだから😢

@asukarian3063 8 ай бұрын

介護職も辞めたもん勝ちになってきた。どんどん辞める人が増えてますます人員不足、そのくせ新たに施設作るもんだから頭おかしい

@mamemidori1977 8 ай бұрын

倒産するから、賃上げ反対って意味がわからない。　労働者のやりがい搾取はやめてほしい

@Elegant-Peony 8 ай бұрын

知人は介護福祉士の資格を持ちながら介護の仕事は賃金が安いからと製造業のしごとをしていますね。

@takuoumetsu5510 8 ай бұрын

介護業界・・特に身体介護業務を行なう仕事は身体は勿論の事、メンタルが激強じゃないと病みます。お客さんにも気を遣わなければならないのは勿論の事、職員同士のコミュニケーションや女性の職場でもめげない人じゃないと長続きしないと思います。私は何度も病みました。

@yolback 8 ай бұрын

介護業界は経営者側は凄い儲けている。これは事実。だから大手企業とかが積極的に参入するんだな。ジュリアナ東京の経営者がこれからは介護ビジネスだ！って言った事は有名。なんせ国から9割で本人負担1割だからな。問題は末端従業員がその恩恵を全く受けていない事実。貧困ビジネスと同じ構図で介護ビジネスも色々と闇が深いんだな。

@aoiumi6393 8 ай бұрын

菊陽町は半導体工場のお陰で人口も増えて町（街）が出来上がってきてるので、工場が稼働し始めたら、あのスーパーもドッと客が増えるよ。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

そうとは限りません。

@minoruharada6452 8 ай бұрын

熊本の半導体工場の新卒月給28万円安過ぎアメリカなら最低でも100万円シリコンバレーのIT 技術者なら180〜300万円です ( googleなど) 年収じゃありません月ですテキサス州のトヨタの工場のブルーカラーで時給 ¥10000以上日給8万円からです GM だと時給で¥12000から地方公務員大卒だと LAの警察官の月給 170万円から図書館職員で月給 120万円です

@yoshit1112 8 ай бұрын

介護報酬あげると、社会保険費が....上がる....😢もう八方塞がりだよ...

@yaranaikadegeso 8 ай бұрын

いや、本来はそれに伴って給料とか会社の売上が上がれば問題ないんだよ。消費の活発化を増税で潰す岸田・・・・

@user-iz6kd2mg8b 8 ай бұрын

別に国債発行で賄えば良いだけだよ。人口構成が正常化する２０５０年頃までひたすら借り換えて、インフレ調整していくだけで良い。世界中の国がやってる当たり前のこと。

@yaranaikadegeso 8 ай бұрын

@@user-iz6kd2mg8b様おっしゃる通りだんだけど、新聞やテレビしか見ない人ってそれ言っても通じないんだよね。昨日、知り合いの畳屋さんとインボイスの話になったんだけど（その人は免税業者）インボイスは小規模事業者への増税ですよだから消費税下げればよい、日本は自国通貨建てだから国債デフォルトは考えられないって言っても、イマイチ納得してないようなった。　新聞やテレビの洗脳は恐ろしい。

@user-zv5kw7hs5y 8 ай бұрын

誰も介護なんてしたくないよな

@GT-uv2vh 8 ай бұрын

プライド高い経営者ばかり。出せないなら市場から退出して下さい。廃業して工場の期間工でもやって外貨稼いでください。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

企業どんどんが倒産すればどうなるんでしょうね。見ものです

@abyssoftokyo 8 ай бұрын

後進国のような賃金でも暴動が起きない誇らしい

@masizu 8 ай бұрын

それでも後進国より良い生活してるからな

@YK-kk9hq 8 ай бұрын

11:45 廃業や倒産を極端に嫌がった結果、生産性の低い業態が残り続けデフレが長引いてる。ここは一旦やらないと。

@kasabian4668 8 ай бұрын

宿泊業はもっと金額あげてもいいでしょ安いところももっと上げて業界的にあげていかないとダメだと思うただでさえ社会保険料あがってるんだし

@kirokiro6253 8 ай бұрын

介護の現場は利益を上げると非難される意識が高いから職員の賃金が上がらない構図職員のやり甲斐を摂取、物価高騰分を利用料に転換しないと厳しい

@user-gm4fo3bj4c 8 ай бұрын

岸田さんよー、どう考えても自分の賃上げがどうのこうのやってる場合じゃねーだろ

@user-wm3ie6ut5e 8 ай бұрын

賃金が上がれば、人手不足なんてすぐ解消しますよ。人手不足だと騒いでいるのは、賃金を上げたくない企業経営者とマスメディアだけでしょう。

@TO-kg3ov 8 ай бұрын

高齢層の退職と若年層の減少で労働人口が減っているのは事実です。賃金が上がってもそれ以外の所が人手不足になり、全体的な賃上げが実現したところで、今日のように人気のない魅力のない職が人手不足になるだけです。

@kurosakiherbest5488 8 ай бұрын

世界との比較は難しい。比較資料がなぜ1991年からなのか考えればわかること。一ドル80が160円なろうとしていることが1番問題

@hkraau-mv6qd 8 ай бұрын

全国でストライキとかすれば良いのになあ。

@user-wt3xc2hh6t 8 ай бұрын

他人に迷惑をかけないお優しい日本人には向いていないねーストライキとか

@user-oq8eg9ng7p 8 ай бұрын

毎日すごいご馳走だなあ

@denden9432 8 ай бұрын

思い出した！給料低くてもいいんだチップが根付けば非課税の所得ができる100万までならあと物々交換とか結局はプラットフォームで搾取されてるんよ

@smallrabbit4750 8 ай бұрын

２０００円難しいよ。デエサービス毎日行ったら国民年金一ヶ月分では足りないから同居する現役が働きながら費用負担。在宅医療介護にも荷重かかりすぎて今以上に働く時間増やし介護担うのはしんどい。自分がフルタイムで働くにはスタッフの力が必要だと常に思う。要介護②以上は不自由さに応じて対応して貰えたら同居する現役家族も働き易くなるかなぁ… 主婦年金廃止なら廃止なりの配慮は必要。負担ばっかりだと身体が参る。一日も早く安楽死法案通してほしい。健康寿命尽きた人に家族で判断出来る様してほしい。じゃなきゃ働けない。

@YOCHI1979 8 ай бұрын

岸田くんはダメだ。

@seikou888 8 ай бұрын

介護は、もう無理だろう。そのそも会社自体も、パワハラ王国で、人間性が、病まれていくのを山ほど見た。介護の予算が、官僚の設定値がひくすぎた。介護職員の公務員化が必要だ。キツい職は、公務員。そうでない職は、民間。そうしないと、もう破綻だ。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

建設業・農業を公務員にするんですか？

@ta-pn4co 8 ай бұрын

公務員なら人が集まるのかな。

@seikou888 8 ай бұрын

@@ta-pn4co 大不況の世の中、公務員になりたい人は大勢いるでしょ。あるいは、民間でも、高給とりなら、人は集まる。

@user-kx6yb7ld1j 8 ай бұрын

工場が立つと周りの商業が利益が上がるからうれしいことなんだよね。最低賃金上げるのは歓迎だけれども、それに伴い全体的な賃金の底上げがないと働き損、不平等が生まれる。、生活保護行の人を減らしてニートや閉じこもりの人も働けれる環境が必要だと思う。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

会社の規則により変わるでしょうが、地方だと本社が東京・大阪とかだと、給与はその地方基準ではなく、本社の給与体系が適用されるので地方企業の給与より高くなります。建設業だと顕著に違いが出てきます。

@user-kx6yb7ld1j 8 ай бұрын

@@Laurel-2.5clubs 工場って外部からお金持ってくる重要な産業であり、そこが利益を一番上げれることが重要だと思う。地方の給料が低いのは外部からお金を持ってくる産業に乏しいため、地元相手の商売している人で仕事を分け合っているためだと思う。みんな外国の安い人件費で安く買えるとおもっているけれど、逆にある程度頑張ればなんとかなった仕事が奪われていて格差が広がる。モノは安いけれど、賃金が引きずられている事態になっているのが今の世界の状況。それに打ち勝つ能力が一人一人に求められていると思う。

@kawasumi5648 8 ай бұрын

経営者の収入を公開してみたら面白そう本当に赤字なら同情の余地もあるし、自分が莫大な賃金貰って従業員を薄給で働かせてるなら甘えんなって思うそもそも時給2000円って1日8時間月20日働いてもたった32万で高くないからね月20万も渡してりゃ十分だろみたいな感覚なら人を舐めるなとしか言えないわ

@kanicancer 8 ай бұрын

民間が血を流しながら頑張ってるなぁホントは政府ややらなきゃいけないことなのに

@azumi8918 8 ай бұрын

AIロボットが普及しつつあるが、温泉旅館は人の真心に癒されます。

@user-vd8th8bl2u 8 ай бұрын

それでも低いな

@ab-tc2ke 8 ай бұрын

最低賃金の引き上げにすら賛成できない商工会の方々、それが地方もろとも沈むことに繋がるのに気づいてるんだろうか。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

企業の売上がないと上げれませんが？企業が倒産したら意味ありませんよ。

@namelessman99 8 ай бұрын

@@Laurel-2.5clubs そうやって人ではなく企業を守ってきた結果がこの30年。低賃金で良く働く労働力によって経営者は甘やかされてきた。会社が潰れて困るのは経営者だけで、従業員や取引先は次を探せば良い。とはいえ、地域を何とか盛り上げようと奮闘している経営者もいるので、こういうことを言うのは心苦しいですが。

@masizu 8 ай бұрын

×最低賃金を引き上げられないから地方が沈む　〇地方が沈んでいるから最低賃金を引き上げられない　地域経済は商工会ごときがコントロールできるものではない。

@masizu 8 ай бұрын

@@namelessman99 社会経験がないようですね・・・

@dwjdwadawdawdaw 8 ай бұрын

@@masizu 社会経験とどこがどう関係あるのか具体的にどうぞ

@unlabeled000 8 ай бұрын

こんなに時代の変化が早い世界で、3年ごとに使えるお金の査定をするのはどうなんだろう？

@user-qc6rr6mv6l 8 ай бұрын

最低賃金に耐えられない企業が多すぎる。異次元金融緩和で支えられてきただけに、競争力なくなった。円安で日本人が貧しくなって、安いものしか買えなくなった。

@cateve3757 8 ай бұрын

円安で日本企業は輸出で大黒字だしインバウンドも黒字です。長きにわたった円高から脱出する為に円安はワザとやってる部分があります。企業が儲かってから給料は上がるんです。黒字が給料に反映されるのには時間差があるんだよ。安いものしか買えなくなってるんじゃなくて、買える値段に抑えてるんです。

@user-qc6rr6mv6l 8 ай бұрын

@@cateve3757トヨタみたいなあ輸出企業は大黒字ですが輸入企業と中小零細はどうなんだろう。周りのサラリーマンを聞いてみて、みんな大変ですよ。

@cateve3757 8 ай бұрын

@@user-qc6rr6mv6l 中小企業の多くは大企業と取引してるので、大企業が儲かってくれたほうが良い。それと、景気が良いときでも悪い時でも、何時の時代も需要がないビジネスは厳しくなります。

@teruide2122 8 ай бұрын

こういう旅館はおそらく宿泊料金も結構いいお値段だから実現できるのだと思います。

@user-ko2xo9hl9k 8 ай бұрын

社会を良くして個を良くしようという発想が日本人にはない

@tatsumasa6332 8 ай бұрын

真の問題は金ではない。

@user-be1xj1ct3i 7 ай бұрын

台湾ですらどんどん通貨価値上がってもう十年前の倍の1ドル5円になろうとしてるマジで日本の円安は何とかしてくれ

@user-pk2du6mu8k 8 ай бұрын

時給2000円って…

@user-gr5px8bl9i 8 ай бұрын

大幅な賃上げ、外国人の長い休暇。この価値観は、日本の労働者には一般的でない印象があります。しかし、「休みも取らないで、給料も安いが一生懸命『会社のために滅私奉公』」これは資本家に優位な考え方で、これがここまで何年も経済が低迷した一要因です。youtubeにある、働きもしないで、給料あげろのデモばかりしているイメージの国がＫ国になります。

@takemon6216 8 ай бұрын

とりあえず、日本の経済学は基本的に間違えてることに日本人は気付くべき。歴史を振り返ればわかること。

@user-sv9qx9bs3j 8 ай бұрын

熊本の商工会は、黒船を生かす努力をすれば良いのに。これはチャンスだ！って、発想が無いんだよね。まぁそれが、日本全国で30年間続いた訳だけど。

@masa9596 8 ай бұрын

介護はあげてあげないと😂 給料カスすぎてきついだろ

@puo8500 8 ай бұрын

介護より同じ人手不足の建設の方が給料いいのでは？　地域によってはコンビニバイトにすら負けそうだけど、なぜ働いてるのだろう？

@user-dc9ug4oo8eatle 8 ай бұрын

任意保険自動車保険料みたいに、国保も等級制度作ったら駄目かな？不健康な人で病院や介護施設等利用すればするほど国保の料金も等級下がって月々の支払い額が上がる仕組みにすれば、介護職の皆様が給与上げられるかも知れないよ！

@user-ij9rc5pk6c 8 ай бұрын

それなら国保じゃなくて任意保険でいいでしょ。保険民営化として。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

@@user-ij9rc5pk6c そうすれば、病院代１０割負担になりますね

@ddfization 8 ай бұрын

最低賃金まで引き下げるべきだろう。もはやこんな介護サービス自体が持続可能でないのだから。

@unithouse1 8 ай бұрын

介護の人は中国行ったらいいですよ。向こうの高級老人保養施設では日本以上の高給高待遇だそうです。しかも人材不足

@PG-uq2dv 7 ай бұрын

今まで経営者寄りが過ぎた。これからは労働者の時代。払えないところは廃業！！！

@tatsumasa6332 8 ай бұрын

賃上げでも次は人間関係を理由に3日で辞める日本人。

@autumnsnake 8 ай бұрын

高時給がほしいなら海外へ出稼ぎ行くべし！終わった国に執着することはない。

@user-mx8pk3rj6i 8 ай бұрын

なんかこのまま日本が相当な貧困国になって行くしか無い様に見えるんだけど、、、というかレールが敷かれてる？

@Fenideliam_faslow_celfa262 8 ай бұрын

値段を上げないのがおかしい！食費は上がってるのにそのままって実質値下げ状態だろうに法律からしておかしいんだよ

@hiabc5628 8 ай бұрын

この最低賃金に耐えられないような企業は、残念ながら市場から消えてもらうしかないですね。生産性の低い仕事は無くしてください。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

中小零細企業の相当数の企業が潰れるので、仕事先が無くなりますね。そして、それは大手企業の収益にも跳ね返ります。特に大手企業に、原料納入してるような企業が廃業したりすれば、大手製造業の生産性・資材調達コストも上がり、業績に多大な影響与えます。そうなれば益々、日本企業は衰退するだけです

@user-hs8qg5mz2j 8 ай бұрын

@@Laurel-2.5clubs 本当に必要な仕入先なら子会社化するなりして現場の労働者は救済されます。大企業の効率生産も取り入れられます。価値のあるものを生み出せない中小経営者がいらないんですよ。

@user-kx6yb7ld1j 8 ай бұрын

飲食店とか世界から見たら日本は安すぎだしね。適正な料金を取るべきだとおもう。日本は相手に対してしっかりお金払う意識がなく、逆に高いと逆切れする傾向があると思う。

@user-zb8rt8cr2w 8 ай бұрын

大企業に集約して欲しい

@SakaeluAshita 8 ай бұрын

日本の政府がお金を作って国民が潤うように公共事業等に投資をしてお金を作った分政府は赤字になり国民の持っているお金を増やして国民を黒字にしたらいいんです。しかしそれをやらずにお金を作ったら政府が赤字になるとお金を作らずに増税増税増税で国民の持っているお金を減らしているから消費が増えないで潰れ行く会社がある。全体を観ないでただ潰れればいいと言うのは安易な考えです。

@Truthseeker371 8 ай бұрын

結局は、利用者負担か。

@masizu 8 ай бұрын

自民党政権にとっては、介護より男女共同参画の方が大事だからな😅

@user-es2ky8xg3d 8 ай бұрын

良い経営状態の所に給料上げろって言うのは簡単。このスーパーのように価格を上げたら客が離れる。かといって人件費が高いから解雇すると回らなくなる。ただでさえ日本のスーパーは従業員が少なくてもみんな凄い働いてる。海外のスーパーなんて日本の何倍の従業員でみんなサボってる。政府が援助するから従業員の給料を上げろって言うのが筋。人件費上げて倒産したら意味がない。

@user-fh4xo7my6v 8 ай бұрын

まぁ全部岸田のせいなんだけどね。

@SakaeluAshita 8 ай бұрын

財務省と経団連と外国のせいと投票に行かない国民のせいでもありますね。ただ岸田文雄さんや自民党与党は日本売国化政策を早めていると思います。

@masizu 8 ай бұрын

賃上げできない企業は無くなっちまえ！とか幼稚過ぎるんですけ。底辺労働者の給料は政府のマクロ経済政策次第ということを知っておいてもらいたい。

@bosquedebambu8940 8 ай бұрын

9:43 どーせ切り取りだろうけど。分かった口で話すなよ。全ての業種で高価格帯だけでやられたら庶民は何もできなくるじゃねぇか。

@user-mc6vn3dp7v 8 ай бұрын

介護の人達って、低賃金って文句ばかり言ってるけど、職業選択の自由はない人達なの？もっと高賃金の仕事をすれば良いだけだと思う。裕福な高齢者は適正な金払ってサービスを受ければ良いし、貧乏な高齢者は自分でなんとかすれば良いだけだと思うけどな。

@sakura7723 8 ай бұрын

身体が動き認知症もなく老人が働いて、老老介護。それでも外国人採用、シニア人材を。

@user-nq3uw5wj4f 8 ай бұрын

賃金があげられない企業は道は二つだよ。廃業するか我慢するしかないよ。働く人も待遇が良ければ、そこに流れていくのは当たり前。

@SilentNightDeadly 8 ай бұрын

介護業界のように構造的に難しい業界は別にして、付加価値を高めて価格を上げていくのが基本でしょう。まさに岸田首相の言う「縮小均衡のコストカット型経済の悪循環」を断ち切るラストチャンスですね。 13:13 製薬業界は問題が顕在化しましたが、欧米に比べても中小零細企業が多いのが日本の構造的な問題です。低付加価値の"お荷物"には退場してもらいましょう。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

中小零細製造業では、客先が求める仕様に合わせた材料を生産して納入するんですが理解されていないのですか？高付加価値とか言いますが、取引先が臨んでいないものを売ることなんてできませんよ。

@flashnewlight1075 8 ай бұрын

介護施設の調理師はきついね。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

だから大半の所は大手のところの派遣さん。

@user-xq8my1eq1p 8 ай бұрын

好景気（笑）でたっぷり内部留保を貯め込んだ大企業と中小企業じゃ話が違うんだけどなお偉い方々はみーんな大企業側だから庶民の苦しさなんて分からんのだろうな

@UFC- 8 ай бұрын

果たして高齢者が長生きするのは日本に正義なのか問いたい？高齢者が長生きすれば現役世代が地獄見るのは確実😂

@user-ij9rc5pk6c 8 ай бұрын

高齢者というより「弱者」がだろ。

@ta-pn4co 8 ай бұрын

高齢者は、若者が苦しむ姿をみるのが生きがい。

@user-bh6sd4of5l 8 ай бұрын

ほんとにみっともない。自分の子供、下手すれば孫の代の従業員に偉そうな態度。赤ちゃんなら可愛いけどデカい老体を介護なんて、介護士はほんとに尊敬する

@UFC- 8 ай бұрын

@@user-bh6sd4of5l 金も寿命も欲張るのは禁物！ある程度長生きしたら見切りつけるべき！

@343shidenkai7 8 ай бұрын

自民党に政権を任せてるうちは駄目だね

@user-vk3gx1kw4s 8 ай бұрын

介護は後にも先にも革新的な政策がない限り底辺

@user-qs8or9ic6m 8 ай бұрын

医療が発達し過ぎたせいで、本来は死んでる人も長生きして介護に回ってるんだよね

@user-wn6dh1rw2o 8 ай бұрын

介護業界全体が…というわけじゃないけど相変わらず、ワクチン必須（これからも）とか言ってる働きたい人は実は結構いる

@user-em1iz9po8c 8 ай бұрын

賃上げできない企業は淘汰される。外資に負ける。

@SakaeluAshita 8 ай бұрын

政府がお金を作って国民全体に投資をしないで増税増税増税の国は貧困化して外国の支配下になる。

@user-em1iz9po8c 8 ай бұрын

@@SakaeluAshita 簡単にできること週休3日の義務付をすればいい。

@SakaeluAshita 8 ай бұрын

日本と言う国を人の躰に例えると躰の中の血液が足りない状態なんです。造血細胞が血液を作らない腎臓で血液を無くしている状態なんです。そして脳細胞は輸血に頼ればいいと思っている。造血細胞がきちんと血液を作って身体中を潤すように作って巡らせれば自然と各細胞に血液が流れて行きます。賃上げも出来ますます。途中で血液の塊りが出来てタンコブ状態で血液の巡りが悪くなっている所には薬や手術で血液が流れるように法人税の増税が必要でしょう。今は輸血よりも造血細胞役の財務省と政府が血液と言うお金を作って身体中、世の中に広く流れるようにすることです。

@user-ud4km1qi6z 8 ай бұрын

はっきり言う。低賃金が嫌ならそこに就職するな！！やりがい搾取を受け入れる貴方たちがいるから、いつまでも上がらない。自分は就職のとき、給料が高いところ以外は眼中になかったけどなぁ

@ruinzu403 8 ай бұрын

競争で値が上げられてなくて潰れそうってつまりそのスーパーがなくても大手があるから大丈夫ってことですよね？もう潰れて良くないですか？

@TKNNGRKT 8 ай бұрын

ぶっちゃけ、団塊のゴミの圧力とかで国内に金をばらまけないだけ。プールの大きさが決まってるのに賃金を増やせるわけないやろ。株は持つ者が独占するだけだし。岸田とかホント寝ぼけたことよくぬかせるわと思う。

@monkeypod-rw4bg 8 ай бұрын

賃上げできないのはゾンビ企業を生かしてきた結果だと思う。

@SakaeluAshita 8 ай бұрын

国がお金を作って世の中に投資をしなかった結果です。それと増税増税増税で国民の持っているお金を回収しているから

@user-pb4bd1nj2b 8 ай бұрын

法改正必要っすね日本は簡単に従業員をクビにできないこれをなんとかすればいいかと無能には消えてもらって有能な人にはどんどん残ってもらいそのかわり給料上げる流れを作るといいと思います。どの企業も暇な時期ってあるんでその時に必要な人材だけ残せばいいかなって思う

@yaranaikadegeso 8 ай бұрын

最低賃金に耐えられない企業や事業主はもうやめてもらうしかないってコメント多いけど、そういう事業主もやりたくて、そういう賃金にしてるわけではない。　売上がないから、そういう状況になってるだけ。売上の相手であるお客が低い値段を求めてる。実際知り合いのある小売店が値上げしたら、お客に高いって言われた。　ワイの家の近くにアウトレットできたから、そっちの方が時給が高いし労働者はそっちで働くようになって労働者を取られて地元企業は廃業もするようになった。　アウトレットのお客は地元ではなく他の地域から来るお客だ。地元はそんなに潤うわけではない。　熊本の半導体工場も、熊本全体としてはいいかもしれないけど、地元では実際どうなのかは地元住民の本音とか聞かないとわからんよな。

@annyuunnnyunnnn 8 ай бұрын

それは商売が下手なだけ。