生産性の「高い人、低い人」の考え方の差  ※元リクルート 全国営業一位の研修講師が伝授!

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研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル

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11 ай бұрын

時間管理、スケジューリング、仕事の速い人と遅い人の差は歴然とある。生産性の高い人、低い人の差がテーマ。話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年200回、リピート率9割超の研修トレーナー 伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。
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Пікірлер: 5
@takakofukutani2329
@takakofukutani2329 11 ай бұрын
今日も大変勉強になりました。ありがとうございます。😊
@m-iba
@m-iba 11 ай бұрын
😊👍
@makotoyamada7578
@makotoyamada7578 10 ай бұрын
動画ありがとうございます。
@m-iba
@m-iba 10 ай бұрын
😊👍
@yuzo_thinking
@yuzo_thinking 10 ай бұрын
率は質と二つに分けてもよさそうですね。質を入れれば、ファイル等の情報や工程を瞬時に判別できるようなルール作りと見える化。 他人に任せてもいいようなルールのマニュアル化。それらをなぜゼロから積み上げたかの意義等を組める。 僕は会社にこれをきっちりと構築してしまい、 明日僕が異世界転送されたとしても会社は平常運転・・・・
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