感情出さないでいたら、「悩みがなさそうで羨ましい」とか「鈍感でいいわね」と言われました。そう言われた怒りも、抑えるしかありませんでした😭

今まで見てきた出来る上司はほとんどの人が感情的にならない人でしたね。 そういう人のほうが何となく賢く見えるので私も真似するようにはしてますが、理由はわからなかったのでこういう貴重なお話聞けるのは嬉しいです。

上司が怒りに流されるタイプの人でした。 本人は相手を威圧することでその場は満足そうでしたが、結果的には損してました。 敵も多かったです。

中学生の頃に入院して、急に担当医から「仏教ではトン(際限なくほしがる心)、ジン(怒り)、チ(仏法や道徳を知らないこと)を三毒と言って、そういう心にならないようにしないといけない。特に怒らないことは一番大切だ」というようなことを言われた。私は家でも病院でも大人しくしてるのになぜと思って後で母親から看護師さんに軽く聞いてもらったら、どうもあの時の先生は診察に来たお婆さんと大喧嘩した直後だったらしい。先生も大声で怒鳴ってたらしいので、もしかしたら自分に言い聞かせてたのかも。

怒りの感情を乗っけて相手に情報を伝える人間って早い話が短絡的なバカなんですよね。相手に嫌な気持ちを生じさせると反感かって情報が伝わりにくくなるし協力も得にくいし仕返しリスクを抱えるだけ。

私の上司は感情的で、終始ワーワー怒ってます😢部下のみんなはずっと年下なのですが、いい年して恥ずかしいなぁと冷めた目で見てます😂本当にやめてほしい。ストレス半端ないです😭

怒りは不毛ってことをわかってるから、このまえ同僚がしょーもないことで勝手に興奮してたけど一切共鳴せずに冷静に対処した。でも心的ストレスは逃れられないんよなあ。。誰しも大声でなんか言われたりすると嫌な気分になるし。。

看護師に、怒りに任せてパワハラされて精神を病み休職しました。被害者が泣き寝入りする世の中なんだな、と思いました。

会社の人間は感情的に仕事する人多いです。妬み嫉みでドロドロです。。足の引っ張り合い、仕事の奪い合い…。本当の意味で仕事に感情を持ち込まない人って少ない気がします…。私の周りだけかもしれないけどw ちなみに部署が違ったり、利害が絡まない相手には感情的にならない人が多いです。下っ端の私は感情を出すメリットがないので出せません…抑圧の日々です…。

幹弥先生！私もゴッドファーザー大好きです😍名言がたくさんありますよね。 『味方は近くにおけ、敵はもっと近くにおけ』

何があっても人にキツく当たっては いけないという大切さを 教えてくれる動画ですね👍

かなり感情的になる上司がいて、常にその人の顔色を伺うことが必要で、かといってパフォーマンスは上がるわけではなく、という職場環境で転職しちゃいました。大手でしっかりした会社だったのですが、感情的な人がいると、会社も壊す可能性ありますね。

これって、何十年も働いて経験した40代、50代でやっと実感として腹に落ちる教えだと感じています。自分の人生を考えると、社会に出る前の22歳までに、この点をガッツリ忠告してくれる大人が身近にいればよかった。

まんま、かっちゃんの話で笑った。けど、それを冷静に（やけに詳しく）俯瞰的に話せる幹也先生に、人間の器の大きさを感じて好き。

本当にその通りだと思います。 でも、今まで感情を入れないで仕事が できるという人を見たことがない😢

社会人13年目。30代になり、仕事で感情的になって何も良いことがないと やっと腑に落ちてきて歯止めが自分で少しできるようになってきたところでした。

冷静でいるか感情を出すか、どちらが適切かは時と場合によって変わるしバランスが大切ですよね

この内容で重要だと思うことですが、選挙演説の時のように「戦略的に感情を出すフリは必要」という部分だと思います。感情に支配されないようにするメリットは「判断を的確にするため」です。ここのコメント欄にある「感情を出さなかったら周りからこういう扱いされた（不服）」みたいなパターンは、状況に応じて感情を出したフリの戦略ができてないということですよ。

確かに。客の立場ですが、感情の波が荒いサービサーとか医者とか講師って本当信用ならない。 失礼だし、怖いし、こんなんで大丈夫なの？って思う。一定のトーンで接してくれないと困るよね。医者でモラハラみたいのに主治医になられると、結局命握られてるのと同じになり、言いたいことも言えない、萎縮して治るものも治らない。

登録者50万人達成したら このチャンネルで感情を 爆発させてほしい

感情的になるとミスするし疲れるから冷静に仕事するようにしてます、何事も冷静に行動するのが大事ですね。

政治家の例からだと、感情をあえて表に出すことの大切さみたいなものもありますね。両方できることが真のマネジメントなのかなと思いました。

凄いプロ意識だ。 感服しました。

以前パートをしていた職場の上司が、部下がミスすると怒鳴り散らしてくるタイプでした。それが辛くて4ヶ月で逃げるように辞めました😂

良い話だなあ ものすごく腑に落ちます 心に染みました!

感情を持つのは人間だから当然なのだけれど、その波を上手く乗りこなす工夫が必要って事ですよね。

説教に酔いしれてる上司には 多少こっちもウソ泣きくらいしてやったり 反省して落ち込んだポーズとるのも必要‥感情の演技

物凄く共感してて自然と実践してますが、そうなると絶対怒らない仏扱いキャラになります。個人的には感受性豊か人は好きです。

私のいる所は、お客さん対して感情的になることは少ないですが、社内では感情的な人多いように思います。 何度もテレワークなら、と考えます。いない人の悪口、仕事の失敗を話す社内の人らの話しが聞こえてくるのはとても嫌な気持ちになります。 感情的に生きるのは難しいんですかねぇ。昔ながらの社風だからそうなんかなぁ🤔 若い社員さん達はそんなことをしないので素晴らしいなぁと思います。

理不尽な事を働いてくる時の相手の感情はどうなってるのでしょうか？ 私は怒らないので、付け込まれてばかり、虐げられてるばかりに陥ってると思ってます。 感情無しに解決出来るのですか？

先生はまさに、大局を常に俯瞰で捉えた三国志の名策士、孔明ではありませぬか。 先生のお言葉一つ一つが五臓六腑に染みまする。

裏切りもある意味感情が入ったら出来ないんだろうけど…憎しみのパワーは慈しみのパワーより遥かに強くて心が折れる

会社の人事が感情論優先だと本当に困る。 泣いたやつが正しいみたいな。

また明日から頑張ろーと思えたよ！！ありがとう！

40代後半の人で特に、感情的になりやすい傾向があります。 急にスイッチが入って、理不尽な発言をされて毎回嫌な思いをします。 更年期もあるんだと思います。 仕事で、人に何か発言する時は だからどうすればいいかまで言わないと ただの八つ当たりみたいになってしまうので他者をみて気をつけなければと 思いますね。

仕事で威圧的、高圧的な人に萎縮して上手く対応できません。 どうしたらいいですか？

感情的になったらいけないんだけど仕事を教えてる時、 話を遮ったりするヤツに対してイラッとくる時がある。

常にブチ切れる人に大人になれと言われました。そんなことを言われる前に見切りつけて辞めなかった自分が情けない。

てか、常に感情を抑えられる人って普通にすごくないですか？ なにかあると感情が爆発して怒ったり泣いたりしてパニックを起こすとか、相手を遮って一方的に何時間も喋り続けるとか、問題を起こさず、冷静に論理的に対処出来、辛くてもそれを我慢する鋼のメンタルを持っている。感情のコントロール出来る人はマジですごいと思います。 空気を読みすぎて喋れないコミュ症の人だって、結局社会で人と対立して問題を起こさずやっていける面では羨ましいです。 一体、どういう精神をして生きているのか？辛くても耐えることをなんとも思わないのか？この世の中で感情のコントロールが出来る人は凄すぎる。喋るのが苦手な人、感情を出せない人、しばらくでもいいから、自分の心と体、入れ替えて欲しい…本当、感情を抑えるって一番難しくてすごいことです…！

幹弥先生、今日もカッコイイです✨。 憧れます🥺✨。

お仕事ドラマとかだと感情的で人間性を疑うキャラが確実に現れますよね。普通に作品で見る分には面白いですが、実際には関わりたくないですね😊

20代前半医療従事者です。学生の頃から社会人になってもみんなから、私の怒ったところを見たことがないと言われ、恐れ多くも周りから聖母ﾏﾘｱ的な例えを言われました。一瞬イラッとするけれど怒りをおさめて、アンガーマネジメントを昔から無意識に取得していたみたいです。あと、大抵のことは、「あの人は可哀想な人だな」と内心思ってます。どちらかと言うと、ｺﾞﾐを見るような目で見ているので聖母でもなんでもないです笑 あと、集中しないと命に関わるのでガウンを着ると仕事スイッチが入り感情は捨てさります。

私の職場では年配の人たちがその日の気分で仕事やってる感があってやりにくいです。私はなるべく一定の感情で毎日を過ごしています。 メンタルの安定していない人にはなるべく近寄らないようにしています。

みきや先生動画ありがとうございました。

「”僕”はやらない」に重みがありすぎるｗ

髪生えるの早いな。

これは難しいですよね 怒らないと舐められるし 嬉しそうにしないとノリが悪いと言われたりする

脳がバグらない様に理性でコントロールしていかなければいけない 高度な技術が必要ですよねえ

難しいですよね。色んな状況があるとは思いますが、例えば相手がミスをしたり仕事が上手くできなかったりする事に対して、感情的になるのは以ての外だと考えています（立場が上になれば尚更）。ただ…相手の立場や状況に相応しくない、明らかに不誠実な行いについてはどうしても厳しくなって、場合によってはガツンと言ってしまいます。このパターンもあんまり良くないんですかね。ほんと難しい…。

感情をコントロールする事は大切ですね。

なんやろな。上にたてばたつほど自分に責任がまわってくるから常にピリピリしちゃうんだろな

銀座高須クリニックの白衣？かっこいい

ヴィトーに『このバカモンが、自分の感情を表に出すな』と言われたソニーが結局怒りが元で命落とした話を、マイケルがソニー息子である甥っ子のガルシアに言い聞かせてましたね。

え。みきてぃや結構カウンセリングの時感情的になることあるで😂

幹也すきっ❤（感情例

私の元上司に聞かせたい話だ。あと今どきの学校の先生にも必要な話かな。

感情的な言動は上下のある関係性では自分の首を絞めるだけです。

僕は工場で毎日食品相手に頑張ってるから、感情的になる事が無いです。 しかも、周りの人の言葉があまり理解出来ません。 とっても楽しく働いております✨。

ゴッドファーザー出してくるあたり最高！

ほんとだよ！

感情を押し殺しすぎて、すごく大事なことについて全く話し合いができないのもなんだかなあ...

客が酷くても冷静に対処しないと稼げない

仕事がうまく進まず、部下にきつく当たってしまい、自己嫌悪になってた自分 とてもタイムリーな話題で、ためになりました ありがとう幹也先生

素で対応すると感情が出やすいので役、ペルソナを被る 役の描写が細かいほど対応力も上がると思う

感情に呑まれるのは良くないけど感情を乗りこなす事は重要だと思います。ロボットじゃないので。 仕事する上で感情はあくまで道具として使うものです。職種にもよりますが

怒る＝間違えた判断にならない場合もあるし、政治家の演説と同じで感情出して言わないと伝わらない相手も場もあるから別に。

丁度、感情に任せて失敗中でしたので幹弥先生の動画を目にしてドキッとしております。 後悔しても仕方ないのですが・・・

ありがとうございます!

激怒してる上司の前で冷静になれる方法を知ってる方がいたら本気で教えて頂きたいです🙇‍♀️

ゴッドファーザーって深い映画だったんだ。知らなかった。ありがとうございます😊

感情を込めた演説、NHK党の立花氏。職場で切れる人は結構います。特に切れる人は簡単な仕事ができる人が多いです。簡単な仕事ができて威張っています。だれでもできるのにｗ。

感情のコントロールって脳の機能がちゃんとしてないと無理だと見ました 治せますか？

WBC優勝したので、ミキトバー動画待ってます！(笑)

🌹お疲れ様でございます🌹

賛否あるけど、感情をひた隠しにして生きてたらそれは生きているとは言えない。それは偽りの自分。 日本人はほぼ皆んな感情に蓋をして生きている。 それじゃ長生きできないし生きた心地しない。 だから感情的になるのは最も人間らしい事だと思う。

ペヤング獄激辛一味プラスやって欲しいです

3.40代の感情を抑えられない上司が多すぎますよね.. そういう上司に当たったときが最悪です。

自分に嫌がらせしてくる相手限定で100倍返しするとスッキリして精神が健全に保てて、ビジネスの場面においてもアンガーマネジメントが実現出来ているとおもいます😊

嫌がらせの話びっくりしました^^;

独り言を言う人がいるのが嫌です🥹 はーしんどって大きな声で言われるとこっちも萎える

怒ったら負け・・・痛感。

イライラしている人から理不尽に感情をぶつけられるのが嫌😡 同情してほしい😡

今日仕事の上司の前で泣いた。でも泣いた瞬間終わったとも思った笑😊

逆に上にいきたくなかったら、感情に任せて仕事すると。

仕事の時の判断するときはそれがいいけど、プライベートでそうなるとつまらない人間になっちゃうから切り替えれるのがいいんだろうけど、切り替えが難しいというかしんどいからもうプライベートも他人への対応はロボットみたいで行こうってなる。

基本感情は抑えるようにしてるが限界を越えると怒りを表に出してしまう。

隣に激安クリニック作る→お父様ですかwwww

自分は男女差別するつもりは無いけど同性からしても大抵の女医はほんとにプライド高くてその日の機嫌で態度の良し悪し変わったりして非常に不愉快な思いをしました。社会的地位がいくら高くても感情的に仕事しないでほしいです女医の方々…。

職場でかわいい子には必要以上にサポートしてしまうのはいけませんね～

躁状態にも触れられているのが、お医者だなあと思いました。

少し前上司に感情的にものを言ってしまいました。 理不尽な事を言われ、『もっとあーしろ、こーしろ。』 普段はあまりものを言わないようにしてるのですが…ちょっと心が限界に近いかな。 心から笑えないし、誰に心を開いて本音や相談していいものかわかりません…まぁ話すべきでは無いんでしょうけど… ありのままの自分でいられないのが辛いです…

上司のキツく冷たい言葉に感情的になり泣きながら大喧嘩して上司が号泣し、もう辞めてくれ、顔見たくないから制服は郵送してくれと言われて辞めたことがあります。 もう同じ過ちは繰り返したくなく、今の職場では感情を抑えています。先生のお話し、胸に刺さりました。改めて肝に銘じます。

可愛がっていた部下が 突然、根回しせずに 独立して開業するのは どんな世界でもあるよね。 そんなときに アンガーマネージメントは 個人的には出来なさそう。

日本人は感情のコントロールができない大人が多い印象です。

銀座版レアみきてゃ🤩

清水泰地さんの件、動画にして下さい

みきや

小泉劇場が感情の使い方が上手だったかもしれないですね

先生が あの方のお子さんと知らず 動画を見ていました。😊上手に子育てされてきた事が👏とても素晴らしい😅こんな立派なお子さん お金持ちの坊ちゃんとは思えません。

確かに仕事は団体で動いているわけだから、一個人の感情だけで判断してはいけないなんて当たり前よね