對外都說是年輕人不願吃苦，結果是老闆不想花更高的薪資去請，然後跟政府喊沒有人做，去請一堆外籍勞工及派遣工，出事還可以把責任往派遣公司丟，這就是現今的台灣

不管台湾也好，韩国也好，大陆也好。作为年轻一代大家都很不容易。希望大家互相共勉，都有一个好的未来。

經濟好時，老闆説沒賺錢不加薪，要員工體諒，公司工廠越蓋越豪華，經濟不好時，老闆要求員工減薪，共體時艱，卻向政府領補助，一毛不拔。

台灣貧富差距已經非常巨大，錢都被特定產業賺走，本來就難賺的餐飲業，卻被誇張的房租挖光光，完全沒產值的房東確爽爽領，搞房地產比創業感覺強多了

看這篇報導心很痛，莫名的掉下眼淚。 開頭的女生月薪40k多，都沒有勇氣說他養得起父母，而我的父母一個40k左右一個26k，養了我們家兩個孩子，還有一個輕度中風的伯父。 原先我想說40k沒勇氣養父母？後來考量了學歷（父母對兒女的投資），發現這真的很少，但是我又想了想，我的爸媽領這樣的薪水，但他們從未說過不養我們，努力給我最好的生活，雖然生活中多多少少一直給了我很大的壓力，但還是滿滿的感激。 每次看到執政黨跟在野黨只關注互相攻擊，在這些時間台灣就在原定踏步了，然後一些白癡（請原諒我這麼說）每天在那邊戰政治，立法院裡打架，還有閱聽人喊好，根本智障。 這樣的一些人作為上位者，拿著年紀、過去的價值觀與過去所學，不求進步的領導著我們，我只覺得可悲。 影片中的台灣人其實算是普遍經濟水準上了，但我這句話其實講的很心酸，但之所以這樣說，是因為在他們下面的人更多。 總結，這中間的問題除了上位者還有人民無法正確判斷、盲從。

能上youtube真能看到好多不一样的东西。个人经历，我是上海人，以前在国内看到的台湾报道，除了政治基本上都挺正面的。 之前在上海一万的薪水基本上也存不下什么，来到加拿大看到这边的薪水3K,4K，扣掉税也和国内差不多，还要承受更高的物价。 认识一个韩国朋友，之前在三星工作，无法承受压力，预计中年被裁将沦落也另谋出路，来这边也承受新的压力。 这就像一个围城，那边看上去很光鲜，其实在那边的人才清楚。 我们这代人都不容易，共勉。 没有繁体字输入法，希望你们能看懂简体字。

我的公司已經7年沒有調整薪資了，有能力的都走光了，留下來的就是老的老小的小，變成年輕新人的職場訓練公司和待退老員工的最後棲身之所

四年前的影片…四年後來看，狀況只有更嚴重啊…… 這四年台灣改變了什麼？

是誰偷走台灣的薪水？ A:那些有一堆房子的

最難過的是主持人 自己的薪水也低 但要裝成局外人

新聞媒體沒人再談低薪問題 整天都是政治政治 沒一個在討論經濟問題 這是台灣最大的悲哀

五年後再來看這影片,台灣還是沒什麼變化,物價反而更貴了~~~

原來我看的是2016的影片呀,看快完了我也沒發現跟我目前的生活有什麼不同,難怪我沒發現是舊的影片~

我是大陆即将毕业的大四生，以前看着父母做生意总觉得挣钱很容易，可即将进入社会才知道，生活哪有容易二字，只有自己越努力才能越幸运吧，共勉，加油陆港澳台的追梦者们💪

演算法讓我回來看這四年前的報導。仍然是感觸良多。年輕人感覺更苦了

台灣老闆真的是把員工當成成本而不是資產，我的公司是半導體下游相關產業營收第一，我前三年加薪固定加那一點點，很多新人都受不了，跟我差不多時間進入同部門的同事走了快20個人，雖然我待遇之後有慢慢變好，但我想這跟我有爭取到一些機會和走了一堆人後我的資歷排比較前面有關，疫情期間公司營收大幅成長，分紅講真的沒什麼變化，公司老闆包養小三一個月給一百多萬好幾年前就上過新聞。

當時......我跟老婆在街頭擺攤,我們身兼3分工作 , 每餐2個人吃一個便當,一碗湯 , 坐在街頭吹風淋雨 3年多.... 手機壞了不能換 , 只要能用 就好了 ....褲子破了...補起來再穿,因為沒有錢買新的...過年過節大家都在吃團圓飯,我們兩個坐在街頭叫賣等客人...那段時間...因為心煩..晚上常常睡不著,有時候看老婆陪著我吃苦...覺得她好倒楣遇到我這種男人...,我的眼淚忍往肚子裡面吞... 熬了幾年....頭期款買了一間小房.....轉手賣掉賺了一筆錢,靠著那筆錢再投資,一邊賺錢努力往上爬.... 現在 我們在北部有自己的房子 , 我們也不再擺攤....透過親友的牽線,我們現在有了自己的公司..... 雖然公司,房子都 不大, 卻是我跟老婆能遮風遮雨的堡壘... 一直到今天...身邊的朋友一天到晚..在臉書發文......假日去吃美食大餐 , 買新手機 , 出國旅遊 , 情人節 , 生日, KTV唱歌, 聖誕節.... 但事隔幾天又在 臉書PO自己工作多辛苦, 環境不好 害自己只有22K薪水,都是都是別人的錯..... 我只想說....看看影片中的女孩,手上的手錶 , 頭髮的染色 , 臉上的妝 , 身上的打扮 , 坐在冷氣房裡打鍵盤 ....然後對著鏡頭說 自己連吃苦的機會都沒有.......這是何等的諷刺.... 我相信如果有人提供她一份薪資8萬的工作,但是要每天要在路邊做苦工,全身髒兮兮,曬得黑黑的, 要爬高 要趴地上 , 還要搬重物,颳風下雨都要上工, ......我相信她也是不願意做的... 有時候不是沒有機會 , 而是自己不願意 離開舒適圈, 出來闖一闖 ..... 台灣多數人都只能看到眼前的事物,卻不知道世界上正有許多驚奇,震驚的事件不斷在發生..一直活在自己的安全舒服的小圈圈裡... 如果你也是想賺錢的人,不妨離開舒適圈,出來到陌生的地方看一看...就會知道前方的路有多寬廣,自己的生活圈有多渺小..

政府配合建商地主炒房→炒房獲利高於實業→有資本的人炒房不做實業→產業沒有投資無法升級→無法提升附加價值和利潤→無法提升薪資→房地產起飛二十年，薪資倒退二十年。

30年前第一份工作底薪3w2； 現在看到相同的工作反而薪水是2w8 - 3w, 現在的年輕人很辛苦，我能幫小孩多少就盡量幫忙。

一堆到退休都領2萬出頭的，哪來的四萬，有也是加班加出來的

韩国的贫富差距很大，中国更大，不用羡慕别人。台湾追随日本的脚步，绝大部分都是夕阳产业，中青年那一代创业成功后安于现状，不再追随世界潮流，没有给年轻人留下良好的竞争环境，年轻人要想参与国际竞争只能到外面去，年轻人既没有权利也没有资源，只能消耗过去的成就。中国的经济情况也不乐观，太像过去的日本，而且权利和资源集中在少数人手里，如果整体经济不往前走，中共就会垮台，所以中共为了发展经济，人权，环境，民主都放弃。经济掩盖了问题，上层结构感受了经济的成果（这个成果已经被房地产吞噬），下层人民感受了被掩盖的问题，问题会比日本，台湾更加严重，大陆人别在KZfaq上取笑台湾人了，自己的问题如何解决？？中国所有的新闻机构都不报到底层人的生活，甚至美化，这些在KZfaq上感觉良好的大陆人都是拿着剥削底层群众的劳动力在炫耀，你有什么资格取笑别人!

公司最愛用共體時艱這句話，但是老闆一直換車買房，員工只能勉強度日，存錢也是一種奢望

2021年了(過幾天就中秋了)，台灣的物價也在飛漲，可是薪資就甭提了，絕大多數的受薪者的實質待遇都低於政府公布的平均薪資。漲物價未必會提高員工待遇，要看各行各業的老闆啦。orz

每個人都說香港的物價非常高，我確實是不反對，但是同樣的，香港的薪資也高，我在台灣生活，完全感覺不到所謂的低物價，我反而覺得這邊的物價跟香港的，其實並沒有相差非常的大，我一直都很好奇台灣人是怎麼在這個低薪水高物價的情況之下活下去，難怪老一輩都說現在只有做詐騙才可以生活下去，請留意～生活跟生存是截然不同的領域

抛开政治立场，农村来的从小家里也穷，是都穷，长大了，也见证了家乡的变化，一天比一天好，自己也很努力，感谢这个时代给了我希望，不炫耀，同时也感受到了台湾同胞的生活不易，不管是你们的政府给的还是你们自己造成的，共勉，坐标成都

台灣錢淹腳目的那一輩人，那時候賺錢快，但當上老闆後的他們更小氣。

幾年前很喜歡的專題，幾年後演算法帶我再看一次，這是個很值得再好好做一支新的專題來對比這五年的落差與改變

政府帶頭炒房，雖有各種法規但還是趨向鼓勵炒地炒房幅度大或小而已！ 一個賣吃的、從事生產的土地、房屋租金成本不斷升高，結果就是物價不斷上漲薪資跟不上物價！ 但政府又不敢大力去壓！

台灣低薪是台灣人自己造成的…… 因為從上到下，從政府、公司、員工，每個人都一樣只想省錢，能佔便宜的地方決不肯多花一毛錢，所以能凹就凹，政府預算都用最低標，所以標到的廠商就會能偷就偷。老闆對員工也是能凹就凹，拼命叫員工加班，加班費能不給就不給，各種名目在凹你。最底層員工個人也是！買東西越便宜越好，能凹多少算多少，用過吃過的也敢拿去退貨，明明是有需要也很想要的東西也是先嫌到底，看店家會不會給折扣或多附點贈品，所以奧客才會越來越多…… 整個社會就是這樣沉淪的，沒什麼好意外……

另一個問題就是很多老闆是富三代!!!! 沒有吃過苦 沒有同理心 沒有拼鬥心 沒有社會責任 有錢買新超跑 沒錢給員工加薪!! 公司錢都被這些富三代敗光了 哪有力氣轉型 !!!

物價太低 成本壓縮 產業無法生存 。調高物價 讓公司能生存 然後把利潤給員工。問題是老闆賺再多只是買更多房子跟跑車不會跟員工分享

老闆永遠都說他沒賺錢 結果房子一間一間的買 車一台一台的換 … 給我們的薪水還是那麼的低 …

薪水是誰付?是老闆啊! 是誰壓低員工薪資?是老闆啊! 公司賺錢都是誰拿走的?是老闆啊! 是誰炒房炒股讓房價那麼高?是老闆啊! 成本這麼低是誰讓商品價格漲那麼高?是老闆啊! 是誰讓台灣勞工過勞死就算沒過勞死月底也窮到死?是老闆啊! 答案:台灣老闆沒良心

謝謝TVBS製作這樣的影片 受益良多 太神啦！

我覺得問題是現代生活一直求新求變，品質跟需求一直升高，但薪水跟工作環境卻沒有跟著提升，導致大家不斷內耗。還有台灣人已經說了，他們看不到未來，是因為企業主跟政府沒有設立清楚的目標跟升遷制度，致使台灣年輕人找工作的標準就只是錢跟公司給的福利而已。

這篇報導真的很不錯👍

這專題真的做得很棒

聽現在的台灣年輕女性這麼說，心裡感受很複雜，我與我先生從年輕就很努力，也盡力孝養公婆和岳母的生活，卻被冤枉那麼多事，被害到，有很多年，情緒在生死掙扎，真的很感慨。

6年多過去了, 期待能製作續集, 探討變化

被演算法推到這部🤭 雖然還是學生，還沒有太大的經濟壓力 認識也正視這些問題，希望未來在工作跟薪水之間琢磨時，找到自己最舒服的生活吧 （話說好喜歡描述台灣人吃苦耐勞那段 大家加油>///

前些年待過的小工廠，年淨賺1~2億，員工20人，不算高階主管員工薪水26000~30000。老闆賺錢並不會提高員工薪資，因為怕破壞整體工資水平，被同業攻擊，其實台灣業界有很大調薪空間1.5~2倍間差不多，但是現在環境是外勞撐住工資水平，你不做外勞大把有。

我自己是做生意的, 建議政府應該大幅調高薪資,最基本也要 40k起跳 ! 如果有公司企業因此做不下去的就讓它倒~ 相信有很多有能力的企業願意取代這些沒競爭力的爛公司, 這樣台灣的經濟才能活絡起來~!!!

其實就是比較心和虛榮心的問題，從小就被拿來比較，家庭、學業、成績、薪資、有沒有對象、什麼時候結婚等等的比較，總被那些虛榮心的人搞到沒自信，有什麼好比的？在任何時代，會成功的人從不和別人比較，只要專注在自己的生活，想自己對什麼有興趣，也許興趣和你當下的工作完全不符合，但千萬不要眼高手低一時就想賺大錢，一步一步往自己的目標前進，不要被金錢和錯誤觀牽著走，買不起房買不起車交不到女（男）朋友又如何？難道生活就過不下去？未來就不會成功？就是太多比較心和虛榮心的人，才會搞到很多人被金錢所矇蔽，讓詐騙集團有機可趁。

謝謝政府財團跟企業主共同營造美好環境

撇開其他不談，就從我個人感受而言，我覺得台灣人整體觀念比較閉塞，沒有國際視野（這一點看台灣媒體每天報導些什麼內容就知道了），韓國資源匱乏，人家就大力發展文化、科技等，賺外匯。而台灣島內還有很多人（當然不是絕對）還總把目光放在怎麼防大陸上面。唉，台灣的問題不是只有跟對岸問題好麽？

很久沒看台灣新聞了! 看到這篇真的很感動 還是有很多認真的記者，努力在自己的崗位上撰寫很有內容和深度的新聞。

五年後,人才依舊外流!低薪是原因嗎?不只! 生活環境,消費,政府官員,教育問題,產業發展,等等. 這是我身邊那群不回台灣的朋友的答案!

原來是2016年新聞阿！ 我以為是2022呢

這真的沒在唬洨 我在去年還沒去韓國的時候 是做肉品切割人員，月薪3萬2 可是再一次因緣際會下透過朋友介紹去韓國當肉品作業員月薪整整多了1倍多，約台幣6萬9 說真的如果台灣薪資高誰會想離鄉背井到國外呢？

雖然TVBS的新聞品質真的讓我不敢恭維，但這個專題真的是做得很棒。

「吃苦的機會都沒有」？？？ 我高中畢業等大學的那個時間，我去工地工作，起薪45K，吃苦一點每天加班到8點，一個月還能到7萬以上 你們是真的不敢吃苦啊！

23:00 麵店老闆娘說的話很真實

台灣最大的問題是老闆賺錢不願分享給員工 老闆自己賺飽飽最重要 我曾有一個在華人公司上過班的英國客戶跟我說華人老闆很愛錢

台灣在政府與財團的結合下 想脫離低薪?恐怕很難 立委是我們自己選的啊! 選舉花大錢 選後能不貪汙嗎?

5年前的放到現在也毫無違和感，原來我們還停在過去，只有慣老闆們賺的缽滿盆滿的

好清爽的版面！

簡單來說，以前是政府努力幫助年輕人賺錢。現在的年輕人，都在努力幫政府賺錢。

頭殼壞掉在小確性 自己就吃不飽穿不暖還在感覺良好

原來 五年前就這樣了… 最近離開了一家傳統製造業，賣得是售價便宜的文具用品。但獲利 卻讓老闆的兩個兒子可以一直換新車，可以不用理會一而再被民眾檢舉的一張又一張的3000元高速公路罰單。而一百個員工都還是只能用2萬4千元靠加班幫自己加薪…

數據寫得很清楚了 相較起來台灣老闆們賺得多卻給得少

演算法帶我從2020 11月回到2016年新聞...還是很有感

問題是什麼？ 問題就是爸媽從小就叫我們要找白領工作 結果白領工作人人搶 搞的薪資越來越低 藍領工作沒人做 造成技術斷層...

很多職場的惡，人性的惡，雇主的惡，公司的惡，文化的惡，社會的惡，就是媒體整天耳讀目染造就出來的 這是一篇好的報導，可是整天的頭條不是人欺負人，就是交通、失火，都是政府，都是攻擊，都是滿滿的惡意

很好的节目，背景音乐小点声就更好了

我是大陆南京人，月薪大约新台币4万，周围的朋友薪资都比我高多了。但好在不用租房，又是单身，所以吃喝用不愁，感谢爸妈吧！不过高物价，低工资确实是我们这一代人的烦恼

不止台湾，中国也一样，我是中国人，在中国工作想房子遥遥无期，现在努力在外面打拼，不敢随便玩，每天工作12小时，不休息（休息日加班）吃的经济饭，努力攒钱，当外劳6年了虽然辛苦但终于在中国一个二线城市买了个房子，感觉忽然有家有动力了，各位加油，努力会有结果的.

還記得幾年前找租屋，在信義路上，靠近光復路上發現了地下的平民窟，如韓國地下屋依樣，當時真的覺得十分吃驚。

新台幣7.5萬的工資竟然還要背井離鄉跑去給高麗棒子打工，竟然這個工資在台灣已經是高收入了，實在讓我震驚！原來我們香港人還是很幸運的呀！這個數字不過是香港普通餐廳領班的月收入，如果是八大畢業的大學生剛剛開始工作都高於每月7.5萬，醫科大學畢業後剛開始執業的醫生月入新台幣23萬起！而台灣的同行則只有8-13萬新台幣！！！

公家機關的標案，企業為了搶標，就犧牲員工的薪水。 公務員為了A錢，也不為人民謀福利。 我覺得，政府是最大的元兇。

台灣低薪主要元兇就是政府引進外勞討好企業主！企業主跟政府喊話沒人，然後開放低薪外勞進來，國內薪資就不用調高了，企業也不調整高價值商品，持續向下沈淪....

要薪水高卻不知道自己沒有這個價，公飯碗、鐵飯碗、金飯碗，哪一個是薪水一樣高，現在不需要年輕人吃苦，你們只要一個富爸爸媽媽給你未來跟本不需要不做事的年輕人

更好笑的是父母輩的還說是孩子自己吃不了苦，說自己以前多麼苦多麼的勤儉。 如果把他們丟到現在的就業市場根本就是職業裡的下等存在，比孩子還不如，所以有很多老闆都不願意用中老年人就是這樣。

看了这篇报道，生在马来西亚的我真的要感恩，月薪马币4000++（接近台币四万），可以拥有自己的房子（约一千方尺的公寓供期30年）和车子。

上班族大都淪為老闆賺錢的工具，大多數老闆只知道藉由員工完成自己的夢想，哪裡還會想到員工有甚麼夢想，如果老闆成材還好，大家還有一口飯吃，如果不是，大家只能忍受不斷的打壓，反正我的薪資只能給這麼多，做不做隨便你，為了生活糊口飯吃的我們，能有什麼作為😂

請問哪裡還能看到這種專題新聞報導呢

寧可七萬五再痛苦物價，也不想兩萬幾千在痛苦物價，做個兩國對比就知道；台灣的產值不比韓國差，但薪資只有韓國的一半甚至更低不到。 在台灣南部，三萬已經算高薪，不然路上隨便問幾個願意說的，看有幾個不是領底薪？ 至少，她養得起狗，我兩萬六的養不起，但打開人力銀行，兩萬六已經是偏上程度了，不包含那些天然起薪高的工程師之類職業。 再來句更心酸的事實，連出國的錢都沒有，要出去打拼也很難，現在台灣的物價...呵呵，比對一下老一輩的，其實薪水幾乎沒在漲。 拿我知道的來說，工地助手二十年前吧，聽說是一天一千九，現在剩一天一千六，甚至更低了。 以前的人努力就能有成果，現在年輕人面對各種天花板，再加上漲薪的困難，甚至有些提到加薪就想把人排擠走或者直接解雇掉，無非就是他們天天掛在臉上的你不做還是有一堆人要做而已。 說實在台灣找工作不難，難的是找到一個把人當人看的工作。 不是年輕人不肯拼、不肯吃苦，我相信環境這麼大，願意的人絕對不少，否則那些過勞死跟慣著慣老闆導致工作環境更差的人哪裡來？純粹是不相信有好工作、或者沒機會努力而已。 當然真正草莓的也有，還不少，但不能說有就否認了這一代甚至這二十年來的年輕人，有不代表全部。

真的很希望大家都能幸福

这个社会进步了，可是薪水没有进步。我必须说现在的工作感觉比以前更难了。以前很多工作都是劳作，用脑的地方就很少。现在那种劳力的东西都可以被机械替代。不是年轻人不愿意做这些需要花劳力的工作，而是年轻人觉得这些靠劳力的工作会被机械化，很容易被替代，没有什么价值。很多人都不想花太多时间做劳力工。

看到訪問的政府官員，還是再用一套老思維在應對現今的困境，當人民反映房價太高、學者認為物價控制有問題，企業反饋高薪找不到人才，或教育體系跟不上時，我們的國發委官員還在講投資才是唯一的解法... 原來這部影片要講的主題【是誰偷走台灣的薪水？】的答案....是無能的政府官員嗎!!!

2022來看 只有更慘欸XDDD

這個新聞報導做得很不錯欸!

高中畢業家裡沒法供我升學，我一邊當女工一邊讀書，辛苦讀大學，學校畢業就職依然辛苦，從一萬八薪水開始，省吃儉用不敢買衣服.不曾買保養品，利用時間自學語文跟電腦動畫，晚上的時間找機會接案子，忙到連睡覺時間都沒有...萬幸現在有自己的房，自己的車。 當時身邊的同學也多的是靠在加油站打工賺學費的，同事也是白天正職.晚上兼職做服務生。 現代年輕人很辛苦，但是大環境改變很困難，不如先從審視自己，少點抱怨跟比較，正視問題，加強本身的專業，可能才是長久之計。

4年後看到這個影片 基本薪資起跳2萬4 物價漲幅嚇死人 房價如夢一樣 養孩買房請祈禱有個富爸爸

YT 隨機放了這個影片給我，沒看標題還以為是這陣子做的報導

台灣 外面的人才進不來 裡面的人才流出去 留在這邊的又不成材 那台灣的經濟怎麼會有發展 覺得這句話很棒!!

其實常常想自己每天渾渾噩噩過了這一生也沒什麼，但，想到父母就覺得很對不起

謝謝！

現在看2016年的新聞，問題仍然沒改變，希望政府加油，可以學習韓國如何打擊房價的

台灣和韓國的平均年所得差五千塊美金，月薪應該只比韓國少一萬元，在台灣不是公司沒賺錢，只是老闆不給合理薪資。

很簡單的一個道理：地主階級不產生一絲生產力，靠著世襲的土地，通過租賃房屋來剝削年輕人；剝削小商戶，再轉嫁給消費者 看大陸，台灣，香港，為什麼有華人的地方就幾乎會有地主對勞動者的剝削？解決方法也很容易：像國外一樣，用超額累進的高額房產稅和限制房租流通就可以了，為什麼沒有辦法實行？

5年前就覺得是一個莫名其妙的報導,沒想到還沒下架啊

4年了 一點進步都沒有 還更慘的感覺 全部被房東地主吃去了

只有我看這影片聲音偏左聲道嗎 東搞西搞以為是我硬體出問題 囧

生存原就不易。。唯有讓自己更有競爭力～

五年前的影片 今天看來 問題還是沒改變 甚至還越來越嚴重 哀

很有趣 , 回覆的幾乎都是簡體字 , 標題和內容說的都是台灣 , 但是都是非台灣人比較關心的樣子

誰把薪水偷走了? 當然是地主跟房東阿!!

市場、政策、勞工，共同造成的共業

剛剛看到妳的分享

台湾就只有2千3百万人，市场是很小的。一个企业要做大就一定要考虑到国际的市场。之前台湾做的是代工，所以只要专心把客户的设计做好就行了。台湾公司真正拿到的利润其实是很少的。你看鸿海有一百五十万员工组装各式各样的电子用品，但是整个公司的利润是1-3%。其它的电子品牌公司（Acer/Asus)做的产品有很多都是廉价产品。 产品价钱低，公司赚的钱就少，你自然没有办法提高员工薪水。如果你再拿这些大企业的股票市场价值与其他国际的对手相比，你就知道其实它们都是国际的中小型企业。台湾就只有台积电算高利润及市场占有率高的大型公司。鸿海人多市场占有率高但是产业链的价值是偏低的，所以他以市场价值来看是中型的企业。台湾的汽车产业也是相对小很多。韩国光是现代起亚集团就雇佣上万人。这对整个社会的直接及jianjie的经济影响是很大的。在一个资本主义的世界里，一个企业最终的目的就是提供好及有价值的的产品和服务。我觉得台湾有很多聪明的人，但是产品、服务及行销还没有达到一流的水准。