この動画では、2022年10月に改正された産休・育休・復職制度について、事業主向けにわかりやすく解説しています。改正の背景として少子化や働き方改革があり、従業員が仕事と育児を両立しやすい環境整備が求められています。主な変更点として、育児休業の分割取得や男性の育休取得促進があります。動画では、これらの改正点を理解し、職場環境の整備や復職支援の具体的な方法について詳しく説明しています。また、育児休業給付金の制度や申請手続き、法的義務の遵守方法についても解説し、実務で役立つ情報を提供します。従業員のモチベーション向上や法令遵守のために必見の内容です。
主な内容：
改正の背景: 少子化対策と働き方改革
具体的な変更点: 育児休業の分割取得、男性の育休取得促進
職場環境整備: 育休中の業務引き継ぎ、復職後の支援
社会保険料：免除期間の考え方
育児休業給付金: 制度概要と申請手続き
法的義務の遵守: 事業主が知っておくべきチェックリスト
こんな方におすすめ：
事業主や人事担当者
労務管理の向上を目指す企業
従業員の育児休業取得を支援したい方
この動画を視聴して、最新の法改正に対応し、従業員のワークライフバランスを支えるための知識を深めましょう。事業運営に欠かせない情報が満載ですので、ぜひご覧ください。
はまぐち総合法務事務所
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