Ovo zaista radi, dva puta mi se desilo da je sef saslusao i otisao besnog izraza lica i bez reci, ali je posle sat vremena dolazio da mi kaze da je razmislio i da sam u pravu.Dobila sam unapredjenje posle prvog puta 🤷🏼‍♀️😊 Izuzetno je prijatno slusati vas ❤

A moj cilj je da nemam šefa jer mi je dosadilo da se stalno pitam šta njemu odgovara i šta ne tako da ću svoje ideje i svoju energiju ipak sačuvati za sebe i svoju firmu😁😎

Prvo, uvek pre spavanja stavim slušalice i dobro u tišini slušam vaše savete, boja glasa vam je sama umirujuća kao i sami saveti, kako izgledate baš baš kad ste nervozni u privatnom životu😀, da li baš uvek tim tonom se suočava te sa nekim nelagodnim situacija a, ako je tako SVAKA VAM ČAST NA TAKVU SMIRENOST❤️👏👏👏

Šta da kažem,hvala mojoj prijateljici što mi je poslala ovaj video.Imam 61.g.znači mi ovo sto sam čula,nadam se da nije kasno za promene,šteta što Vas nije bilo ranije,dok sam bila mladja!.Pozdrav!..

Svaka cast puno zdravlja vam zelim💯

Hvala Vam. Setim se Vas tako nekada jer ste među prvima krenuli sa sličnim edukacijama i od tada se mnogo toga razvilo čak i iz vaše školica. Sigurna sam da svako ima svoje mesto a Vi i dalje tako lepo i upečatljivo radite tj i dalje lepo se krećete u svojoj misiji. Predivno. Hvsla. Korisno ❤️

Ovo mi je baš trebalo, već neko vreme razmišljam o ovoj temi. Hvala lepo, Slavice !

Hvala na korisnim savjetima ❤️🌺

Po osnovu iskustva i uopšte spoznaja na našim prostorima i u inostranstvu o ovoj temi bi se moglo mnogo napisati, ali ovdje i sada ‘samo’ sljedeće zapažanja: Verbalna i neverbalna komunikacija Interesantno i poučno, naravno zahvalno za besplatno ponuđeno. Međutim nikako jednostavno za sprovesti, pogotovo u postojećem poslovnom okruženju; najbolje je ako ste novi ili nova ili je novi pretpostavljeni došao u firmu. Preporučljivo je uvježbavati pred ogledalom ili kamerom, uz podršku brata ili sestre, (jedinog) prijatelja ili (jedine) prijateljice a u svakom slučaju ne sa kolegom/koleginicom. Uzmimo za primjer držanje, gestikulaciju, ton i izlaganje same Slavice koja vrlo ljubazno iznosi i prenosi očigledno teško svarljive stvari a na što jednostavniji način. Podijum ljudske interakcije i (nad)moći Ako pričamo o višim i visokim funkcijama, naročito sa etiketom ‘manager’, mnogo izazovnije i neizvjesnije je sa takvima nešto postići. Da bi se pokrivala takva funkcija u današnjim uslovima, onda treba da ste divljač - da bi prvo došli do nje, a onda da bi i opstali (među ostalima, sličnima), i da ste žešća zver. Drugim riječima, SA gospodom treba znati gospodski a PROTIV onih drugih pokazati zube, ali samo u toj mjeri da vam ih ne izbiju te koliko je dozvoljeno još jače i argumentovano im se suprostaviti: u fudbalskom žargonu ‘u kost’ a po narodski ‘deri ovcu’. Autoritet je nešto sasvim drugo i dostupno samo rijetkima. Na njih se odnosi recimo to da i ako su odsutni, njihov ugled je tako veliki da je isto kao i da je prisutan. Njihov duh (ostaje da) zrači. Vrhunac njihovog nenametljivog uticaja je da i oni ‘pokvareni’ i/ili nekomplenti sami sebe iz poštovanja natjeraju da postanu dobar točak tačnog sata. Takva stručna i društvena osoba tako uigra tim, odnosno pojedince, da oni takoreći i sami znaju šta, kada i kako je najbolje za činiti u datim, normalnim uslovima. Njihov nadređeni je onda samo kao neka vrsta neprimjetnog koordinatora, koji time ‘jednim udarcem ubija dvije muhe’. Njegovi izvršioci svojim pouzdanjem i stečenim povjerenjem daju najbolje od sebe, dok on na svom i višem nivou dobija raspoloživo vrijeme i energiju za što bolje činiti i postizati ono što je u zajedničkom interesu. I ako svi ili većina slijede jasnu poslovnu politiku, onda to ide u pravcu što boljeg postizanja zacrtanih, pravovremenih i dostižnih ciljeva odnosno pratećih rezultata. Zato za takve velike ljude kažu da su divovi - kojima se dive - a ne kao što se to nerijetko dešava, da se radi o ograničenim patuljcima na štakama sa uskim shvatanjima i širokim zahvatanjima, koji mogu raditi kako hoće ali ne dokle hoće. Ko sam ja? Uvijek je potrebno vrijeme i strpljenje radi upoznavanja aktera teatra pri čemu kao podređeni ipak treba znati pre-ćutati, pa kada se spozna s kim se ima posla i po mogućnosti stekne povjerenje pouzdanog radnika i kolege, onda postupati strateški sa ciljem saučestvovanja u donošenju poslovnih odluka. Znači, polazimo prvo realno i samokritčki od sebe i svojih kapaciteta, sa vjerom u svoje ‘znati i moći’ pa tek onda možemo dalje.

Vrlo korisno. Hvala Slavice 🤗.

Svaka čast Slavice. Pozdrav iz Sarajeva

Ja nisam imala problem da šefu,a ni direktoru ukažem ukoliko vidim neku nelogičnost ili da ukažem na grešku,kao i na način poboljšanja posla.Ali je bilo fascinantno da je šef prihvatao sve sugestije,a onda to prikazivao kao svoju zaslugu,hahah.Sujeta je čudo!

Viste GENIJA I moja ljubimica hvala ❤❤❤predivno

Veliko hvala.❤

Super saveti!!! Volim uvek da dodam fine Verbesserungsvorschläge u svoj rad. Hvala Slavice.

SLAVICA ŽELIM TI PUNO ZDR.I SREĆE U BUDUĆNOSTI ISKRENO TVOJ KANAL JE LEK ZA DUŠU A VAŠ SAVJET JE MEDECINA KOJA SVIMA MOŽE DA POMOGNE ISKREN POZZ IZ ZRENJANINA ❤️❤️❤️

Hvala na savetima❤. Probaću prvom prilikom🍀

ZDRAVO SLAVICE TOPLI POZDRAVI

Pozdrav iz Zrenjanina ❤️. Hvala

SUPER VIDEO HVALA VAM SLAVICE. POZDRAV IZ AUSTRIJE

Draga Slavice, moram se jos jednom zahvaliti na svemu ovome sto cinis za sve nas. Ovaj video mi je mnogo pomogao, sad imam monogo elegantniji nastup i lakse utiicem na neke odluke. Srdacan pozdrav

Veoma korisno. Hvala!

Slavice hvala!!

Mnogo dobro ❤❤❤hvala Slavice.

To je lakse u teoriji nego u praksi!Ako naidjete na neku divlju i bahatu osobu koja ide s tendencijom da vas iznervira i tjera dok ne puknete.Koliko god vi bili strpljivi njemu je veci izahzov da vas izbaci iz takta!

draga Slavica, vi ste fantastican motivator. Ja pratim vase video sessions i divim se nacinu na koji prenosite svoje znanje drugima. Meni licno su mnogi vasi savjeti pomogli i u poslovnom i u privatnom zivotu. Pozdrav

Hvala ti puno super si 😙😗😙😗

ZdrAvo slavise carice poz

Vrlo korisno! Hvala draga Slavice😘

Predivna Slavica!

Dopada mi se vaše izlaganje

Sefovi , u stvari vole buntovne i one koji su puni samopouzdanja - sli samo ako su i lojalni , dobri na poslu i zasluzuju poverenje ..

Odličan video! Hvala

Bravo pozdrav iz Sarajeva😍

Predivna Slavice, ovo sve što pricate je apsolutna istina, i provereno radi u praksi. Ono što je ovde ključno, i pomenuli ste, ali mislim da treba još naglasiti je to razumevanje i "ljubav" prema osobi kojoj se obraćamo. Meni to stvara problem kada me neka osoba iritira stavom i konstantnim ponavljanjem istih izazova ili bespotrebnim uplitanjem i over control stavom, onda to smatram bezobrazlukom ili ih smatram suvišnim, u tim situacijama ne mogu da se izdignem na Vašu visinu i vibraciju i tada se oseti ta negativna energija, što nije dobro. Da li imate savet kako da prihvatimo i te "suvišne" ljude, i kako da se izborimo kada prosto zelimo da im odbrusimo 🙃

Slavice, moje poštovanje, vaša priča ima smisla ako šef nije bandoglava osoba,jer i sami znate da se oni bave tracevima rekla kazala, trenutno sam u inostranstvu,a voleo bih da popijemo kafu i razgovaramo, veliki pozdrav od Perdija iz Zemuna

Veoma korisni savjeti.

Veče draga moja izgleda da i ja vidim jedan svoj problem, divno ste to pomenuli, savet ću drage volje prihvatiti, divni ste

Predivnoooo

Hvala odličan video 👏❤️

Super predavanja, samo pretiho govorite.

Vrh ste💕❤😍

Ovo je predobar savet,duho dugo imam problem na poslu sa poslodavcem. Ali postoji ali kod nas se mesaju,,babe i žabe",skrece se na teme iz privatnog života. Poslodavac voli da sluša ,,rekla kazala"Radnik kome veruje može drugom da namesti otkaz sa lažnim informacijama. Hvala pokrenucu razmisljanje u tom pravcu ♥️

Pusti glas draga Slavice! ❤😘

👍💖 Divno kao i uvek .Pozdrav ..RS

Kraljica

Ovo nije suprostavljanje šefu već obaveza i davanje informacija sa argumentom.

pozdrav iz Maribora lp Slavica

👍

Imala sam prilike da vidim kolike su kukavice ljudi,kad treba nešto reći u lice šefu ili direktoru. A iza leđa takvi ljudi pričaju takve bljuvotine,što pas s maslom ne bi pojeo. Mnogo je takvih,bez stava i karaktera. Najgora vrsta ljudi. ❤

👌

👍🍀😊❤🌈

❤❤❤🌷

Draga Slavice, Lijepo je slusati vasa dobronamjerna usmjeravanja.. Ali sto uciniti kada vas stalno Sef ignorira zbog svoje superiornosti i tako vas stalno ponizava pred timom kao da nista niste rekli..? Nitko od nas nije toliko savrsen da moze ostati smiren i ravnodusan na ignoracije i na takovu vrstu ponizavanja.. To meni npr razara dusu.. Mozda je u nasoj kulturi tamo drugacije nego ovdje. Lp iz 🇨🇭 💚💜💙❤💛

❤

👌❤❤❤

A shta ako shefu nije stalo do tima nego samo da se istakne sam pred direktora?

Šta mislite o sugestiji u formi pristojnog pitanja uz poštovanje svih ostalih koraka? Na pr: kako će to i to uticati na naš projekat?

Fala.na.divnim.savetima💒

❤❤❤

Zdravo Slavice...meni radna kolegica hoce da diriguje i oduzme to sto ja radim, jer zeli svoju kolegicu uvuci da radi moj poso. Sad zelim da iznosim to direktoru, da mu kazem i pitam dali cu trebat svoj poso nekom drugom predat i ako sam ja postavila sistem. Sa tom radnom kolegicom sam imala vec nesuglasice ali sam resila tako da sam ukljucila direktora. Sta mi predlazete? Hvala u naprijed. Pozz iz Ljubljane

Неке од ових ствари сам користио несвјесно у односима на послу. Као дрчног су ме оцијењивали они коју су заувијек остали мекушци и вјечито стагнирали. А људи који донесе одлуке су то готово увијек цијенили.

Menadžment mnogo laže da ne bi morao da se objašnjava sa vama. U Srbiji postoji nedostatak kvalitetnih menadžera sa kojima možete ovakav razgovor da vodite. Blago onima koji ispred sebe imau sagovornika.

Tiha voda breg lomi

A to da "::toroču..."???? gde to spada? Trebalo bi razmisliti šta mi govorimo. Nema nepogresivih❤

Sreca to nije cesto!