ну если единственное что вас интересует это деньги, то здравый вывод.

@@user-wl4lm8mh4r основное что интересует любой бизнес - это деньги. Наемного работника интересуют так-же деньги.

​@@user-wl4lm8mh4rА что еще должно интересовать?

Так все компании хотят получить больше за меньшие деньги.

дело не в дедах, а в том, что большинство не могут адекватно себя оценить и бояться назвать сумму, выше рынка. Нужно перед собесом называть сумму, которую ты получишь в любом случае, не зависимо ни от чего, и которая тебя устраивает полностью.

Спасибо, тебе. Лучше не скажежеь

Их не сложно было пропустить - я их не публиковал на ютубе. Они доступны только в аудио-формате, на всех популярных площадках: gogetpodcast.ru/

в каком мите ,какие спикеры? ты забыл руское слово Встреча и Выступающие? или ты считаешь , что англицизмами твоя загаженная речь звучит круче и моднее?

@@greenman3396 что еще за "моднее", понахватались своих французских слов, бестолочи, Александра первого на вас нет!

почему?

Расскажи про опыт

Приходи подискутировать в наш чатик, там есть все участники подкаста, а тут их обычно нет: t.me/+WyjmnP6la_QyYjAy

От себя скажу, что звучит разумно

Мне кажется что всё проще и господин забывает, что 300 тысяч, которые принёсли задачи сделанные мидлом в этом месяце принесут ещё 300 или около того в следующем месяце и в каждом последующем, а мидл будет делать следующие задачи, которые принесут ещё 300к. Врядли в их компаниях разработчики пишут одноразовый код, верно? Так что весь этот довод сомнителен. Но я же не тех. директор и не лицо Golang сообщества, откуда мне знать?

@@fungus9062 я бы еще добавил что хоть и сложность задач мидла в среднем может быть(но это не факт) ниже чем сложность задач сеньора, это не значит что они менее важны, польза в моменте для бизнеса зачастую от них выше. Т.к. задачи сеньора могут быть стратегические и обширные, и да, в будущем потенциально они принесут дохрена прибыли. Только вот если не будут делаться обычные каждодневные таски, то фирма рискует сдохнуть еще до того, как сеньоры-помидора вообще доведут свой мегановый функционал до рынка/прода :) И компания попадет в такой кассовый разрыв из которого уже не выплывет, потому что всё это время ЗП сеньором придется платить с задач которые делают те самые "не нужные" мидлы. В общем, такое ощущение, что это было сказано скорее с целью попытаться занизить зарплатные ожидания кандидатов, нежели как какой-то реальный аргумент "про бизнес". Иначе у нас каждая компания бы хотела иметь только сеньоров, но это не так. Даже Нетфликс, которые этим славились, и те начали вводить градации по уровням.

Вот-вот, это как на стройке - важен только прораб, приносящий деньги, а бригадиры и подсобные рабочие - только балласт. Таких теоретиГов, вроде Подольского, надо регулярно оставлять без джунов и миддлов, одних на проекте, и чтобы тащили всё сами с соблюдением сроков и жестким депремированием, пока не проникнутся. Представьте прораба на стройке, которому приходится уже самому и раствор мешать, и кирпичи таскать и одновременно с заказчиками объясняться.

Что делать? Просто не слушать тех, кто осуждает. Я дважды за год сменил работу, прибавка в доходе x4, учитывая что еще и премии теперь получаю. Какое дело до недовольных дедов, если я теперь могу позволить для семьи накопить на хорошее жилье...

Изучай го. Будет +++. Динозавры вымрут.

Программирование в целом вещь душная (особенно бэк) и если вы к такому не готовы, то вам туда и не надо.

плюсую... аналогичное чувство появилось от видоса)

соглашусь тоже! как хорошо, что есть этот подкаст, и можно посмотреть и не идти к этим людям на работу, а бежать от них скорее. Просто все напыщенные индюки, развалившиеся в креслах и обсуждающие, что всем им должны! Фу, выключил!

Дык всем хочется, чтобы работал долго и задешево.

Мне кажется 7000 в этом случае просить - мало. Нормальный рост при смене места работы должен начинаться от 20% иначе какой смысл менять место?

конечно, ведь яхты и новые теслы должны покупать только владельцы бизнеса, а ты, по их мнению, должен наоборот просить меньше, чем ты получал, чтобы прибыль компании была больше. Им наплевать на твоё благосостояние, им важна только их прибыль и эти деды прогнулись под коммерсов и топят за их идею.

тоже проарал с этого. рост с 6 до 7 это пыль.

Получал 6 проси миним 8. Иначе в чем смысл?

😂

А что курс валют говорит?

@@user-td5bw9rt2g ? Через крипту за 245к рублей можно купить 4к$. Через банки 260+-. А так вопрос не очень понял

@@maksimbiriukov5483 всё не правильно понял, смысл работать за 4к долларов, если 250к рублей больше. Тут уж лучше на отечественную компанию работать.

@@user-td5bw9rt2g так 4к баксов +- 250к рублей. Я говорю что на западе это платят мидлам. Смысл сеньору в России работать за деньги мидла?

​@@user-td5bw9rt2g4k $= 360 000 рублей уже :)

У меня нет других вариантов. Советую спросить в нашем чатике, там больше людей (ссылка в описании к видео).

Можно использовать задачи для других языков и решать их на ГО.

сидеть там всю оставшуюся жизнь и работать на дядю, чтобы он покупал себе особняки и яхты.

смотря какая работа. если за 3 месяца испыталки ты уже освоил там всё, что можно, и дальше жвачку жуёшь, то можно уже начинать искать работу. А если пришёл на нижнюю вилку и ебошишь там, не считая месяцы, и при этом ещё и интересно, то стоит задержаться наподольше. Как говорится, есть 10 лет опыта работы, а есть 1 год повторённый 10 раз.

Мы их выпускали только в аудио-формате, вне ютуба. Можно найти тут: gogetpodcast.ru/

@@nikolay_tuzov благодарю!)

да нормальный малый вроде

а в этом и главный вопрос - почему он тогда тим лид, если его токсичность и эго способно через экран монитора вызывать тошноту у кушающего человека)

погиб с сабов

задач про коран сет ее можно банально затем иду спать сейчас стали сильными лох-несс то есть когда читмил уровни изоляции транзакций цивилизации прочь покажи кистью часть колокола начинаешь копать гуппи давайте соляру азаза

ему просто насрать на людей

В точку. Недавно проходил собес туда, ответил на все вопросы, по опыту подхожу идеально, сам интервьюер это сказал. Допустил пару ошибок в ливкодинге - не прошел. Причем ошибки тупые, в реальной жизни их сразу IDE бы подсветила. Но собес в блокноте проходит. Вот хз, кого они набирают. Того, кто наизусть задрочил все функции и их параметры ? В чем смысл такого отбора ?

@@total_anihilation а вдруг придется программировать маркером на стене?

Звучит довольно грустно. Мне кажется, вы просто куда-то не туда копали, и делали что-то неправильно. У меня на всех этапах получалось довольно быстро находить работу в айти, начиная примерно с 2012 года. Советую заглянуть в наш чатик: t.me/+WyjmnP6la_QyYjAy Опишите свою историю поподробней, расскажите как искали работу, как готовились к собеседованиям и т.п. А ребята вам укажут на ошибки, дадут советы. Думаю, это поможет.

Кстати, а не хотите к нам на подкаст заглянуть? Можем подробно разобрать ваш случай, помочь понять, что пошло не так. Можем даже собеседование организовать, с подробным фидбэком в конце. Если интересно, можете найти меня в вышеупомянутом чатике, либо пишите на почту, она указана в контактах моего канала.

@@nikolay_tuzov Да какие собеседования, в 90% случаев никто даже не отвечает и не считает нужным написать хотя бы пару слов, мол "Вы нам не интересны". А куда я копал... ну, размещал свои объявления на популярных сайтах поиска работы, включая хэдхантер, часто сам писал в компании, которые размещали вакансии, наиболее мне подходящие... Не думаю, что я делал что-то не правильно - сидел в глухом лесу и кричал "Ау-у-у...". Впрочем - это не грустная история, грустная история, это когда все ПО, которым мы пользуемся дико забаговано, хотя у хорошего разработчика все должно работать как часы. Грустная история, это когда крутые программисты с бешанными зарплатами мне пишут, что алгоритмический язык - это ничто, потому что на нем нельзя реализовать рекурсию. Грустная история, это когда рекрутер выбирает пивного студента, который просто наврал с три короба в своем резюме, а не специалиста, который все написал честно. Вот - это все грустные истории... А моя история не грустная, я просто вынужден был находить другие способы заработка, собственных клиентов и так далее. Ну - бывали голодные времена, когда ради куска хлеба готов был идти на любые галеры... такова жизнь. Но... как поется в известной песне: "таких не берут в космонавты..."

@@nikolay_tuzov Благодарю, но боюсь, что подкаст мой интернет не потянет. Я сейчас сижу в лагере для беженцев с одним роутером для сотни человек. Тут максимум - это еще как-то голосом можно разговаривать и то иногда пропускает. Так что благодарю за предложение. Понять - что пошло не так... Да мир у нас такой, здесь все устроено через одно место. Ну и наверняка персональная Карма не давала пойти на работу, иначе мог бы слишком хорошо и комфортно начать жить и перестать хотеть стремиться к чему-то большему. Но, иногда, когда наступают трудные времена, просто стабильная работа с приемлемой зарплатой, конечно, могла бы помочь продержаться на плаву какое-то время. Да и было это все уже давно, за последние лет 10-12, я больше даже не пытался куда-то устроиться на работу. Ну, за исключением одного случая, когда мне предложили отправить свои резюме в пару компаний, на что я даже не получил никакого ответа... Люди ищут чудо-программиста и поэтому очень не любят, когда в резюме пишут правду, а не то, что им хочется прочитать. А я врать не люблю. Впрочем, это все уже не важно - не быть мне наемным программистом. Не судьба.

@@nikolay_tuzov НО! Могу рассказать интересный случай из своей жизни по поводу суровостей этого мира в области турдоустройства программистом. В общем, дело было еще в 90-ых. Пытался я устроиться программистом в одно государственное учреждение. К тому моменту я только вернулся из армии и у меня не было высшего образования, хотя я уже имел диплом программиста. Пришел, отсобеседовался ну и сказали мне когда прийти за ответом. Прихожу, а мне говорят: - К сожалению мы наняли другого человека. - Кого? - спрашиваю (у нас городок маленький, все прогеры знают друг друга в лицо). - Да там, одну женщину. Она бухгалтер и имеет высшее образование. Выхожу из кабинета директора, прохожу мимо кабинета будущего программиста (организация тогда только создавалась и штат набирали полностью с нуля - это было Казначейство). Сидит за компом тетенька лет 40, смотрит в черный экран. Подхожу, спрашиваю: - Это Вы здесь новый программист? - Да. - Ну, как Вам комп? - Ой, Вы знаете, я даже не знаю - где оно тут вообще включается. ...вот и весь разговор... Ну, я даже не стал показывать - смысла все-равно нет. Хотя, потом уже, мне приходилось в частном порядке таких вот тетенек за 2 недели готовить к сдаче экзаменов по компьютерной грамотности, чтобы они могли устроиться на какие-нибудь должности, где требовалось знание компьютера. И на моих частных курсах первым заданием было... поиграть в Контер-Страйк, потому что никакого другого способа быстрого овладения мышкой - не существует, а без мышки в век оконных приложений, просто никак. Ну вот такая вот веселая история из прошлого. Так мне ни разу в жизни устроиться на работу в области IT и не удалось. Ни програмистом, ни 3D-визуализатором. Вообще никем. Хотя, всю жизнь, весь наш район - всем компы собираю, интернеты провожу, сайты пишу, приложения разрабатываю, проекты станков ЧПУ в солидворкс делаю... Да практически все, что только связано с IT. Ну, вот так и живем. Хотя сейчас опять трудные времена, все старое разрушено, а новое нужно строить с нуля и при чем за границей... В общем, наш мир очень не эффективно использует навыки и возможности людей - компьютерами гвозди забивают, а баранов ставят управлять ордами львов... Се ляви.

Да, есть такое. Я ему передам

200к = 100к ЗП + налоги

@@ivankosolapov430 🤔

😁

@@nikolay_tuzov ну а если без шуток и если молодой, то лучше получить вышку по какой нибудь адекватной специальности. Я вкатился в IT под сороковник и сейчас частенько не хватает каких-нибудь базовых знаний. Сейчас частенько приходится тратить время на всякие дополнительные курсы и ковырянию в яндексе. Мальчишки и девчонки, учитесь пока не поздно. Потом семья, работа и прочие прелести жизни будут отнимать значительную часть времени и придётся тратить двойные лимиты энергии на вот это вот всё.

@@user-dh5cl7xs8u Отлично, рассказывайте как дело было, какой стек?

@@aidarlatypov7747 это не совсем та передача, на которой я хотел бы говорить о этом, но расскажу 😂 Потому что чем старее, тем больше не хватает общения. Думаю, вы заметили эту тенденцию по персонажам из видео. В общем случилось это со мной, когда пахал очередную смену на заводе. Сидел в курилке и увидел курсы от скилфокс(в рекламе, между просмотрами видосов в тик-токе). И подумал - а чем чёрт не шутит! Ну и всё, 3 месяца увлекательных видосиков от этой лучшей школы и вот я здесь. Теперь работаю в самой крутой компании мира, сидя на пляжу с ноутбуком.

@@aidarlatypov7747 на самом деле всё было гораздо проще. 2 года по ночам шпарил различные курсы на stepik и других площадках. Читал книги и различные статьи на тему. Потом взяли стажёром в компанию. Потом в штат. Что интересно, многие новички пишут, что отправляют сотни резюме и только потом добиваются результата. Не знаю, может как-то резюме неправильно пишут или просто невезучие. Я 3 резюме отправлял - в Озон, Вайлдберриз и в текущую компанию. С первых двух даже не ответили ничего. Само собой 😂 А на текущую дали тестовое. Но задание на другом ЯП было. Учил Python, дали Go. Вот это был экшн, самый настоящий. Кинулся изучать синтаксис гошки, на скорую руку. В общем за месяц справился, там курс был с задачами. Взяли стажёром. Работа классная, на удалёнке. Оплата чуть ниже, чем была на заводе. Тут, в IT, мне нравится, что тут постоянно что-то новое. И это новое бесконечно. Здесь всегда можно что-то изучать и экспериментировать. Бывают, конечно, и скучные задачи, но не часто. На данный момент не нравится только ЗП. Особенно если сравнивать с московскими. Всё остальное бомба. Стек в основном Go и Postgres, иногда MySQL попадается. По мелочи было Redis, NSQ. Bash иногда. Раз было проект с Perl на Go переписать, но там простецкое было. Из за работы с внешними API иногда приходится Python вспоминать. С Doker как то раз возился, надо было воспроизвести ситуацию "как на сервере". На данный момент глубоких знаний по Go и базам не хватает. У нас достаточно высоконагруженное всё и очень большие объёмы данных в базах. Приходится на скорую руку всякими курсами и статьями догоняться. Короче весело )

Concurrent разработку

Зря вы так. Виталий тоже много полезного рассказал, у него богатый опыт. Возможно, местами неосторожно высказывлся, но так даже веселее)

@@nikolay_tuzov Извините,не заметил ничего полезного от Виталия. Яндекс сервисы очень нравится, но не их собесы.

@@nikolay_tuzov , а мне Виталий зашёл, нормальный дуд)

У меня в начале видео было похожее мнение, но ближе к середине поменялось на противоположное. Виталий показался ближе, к тому, что наблюдаю лично я и местами хотелось послушать его более развёрнуто. А в целом, всех участников было интересно и весьма полезно слушать. Видео - огонь, приглашайте снова этот же состав :)

Волосы красят

Да всякие там есть. Как и везде.

А как надо? Брать с улицы вообще всех и придумывать для них работу? На чьи деньги банкет?) Бизнес излишним альтруизмом страдать не может. Увы, но сверхприбылей и взрывного роста пока что не намечается. Текущее положение зыбко, будущее туманно. Ждём оттепель.

@@Alexey-gp7vc надо не врать нагло про "отсутствие безработицы"

@@SavenkoRoman среди мидлов и выше - безработицы нет. У крепких активных джунов тоже всё не так уж плохо - но усилия прилагать надо. А если ты потенциальный джун/стажер и не можешь на коленке сделать рабочий MVP по минимальным стандартам индустрии и потратил на поиск работы меньше 3 месяцев и 100 качественных откликов - то не стоит называть это безработицей, это просто нытье. Халява ушла, входной порог вырос. Это раньше набирали людей за красивые глаза, стажером называли тех кто вообще ничего не знает, а джуном - кто прошел какой-нить курс и может написать физзбазз. А сейчас ситуация понемногу приближается к тому, что в западных странах уже лет десять наблюдается - даже если у тебя диплом и серьезные пет-проекты - то в среднем случае тратишь 3-6 месяцев и сотни откликов с индивидуальными сопроводительными. Либо полгода же задротствуешь в алгоритмы и идёшь в соответствующие компании. И таких и таких историй тьма на том же реддите.

Амортизированная O(N)

Не думаю что всё ещё актуально, но речь шла про амортизированную константу

Уже поздно, но на будущее учту

Наоборот, очень хорошее решение с музыкой в фоне. И отдельный ➕️ за выбор трека!

не согласен, музыка отлично заходит. Может чуть тише только, если кому-то мешает, но мне вообще не мешает.

Потом денег нескоро добавят.

@@user-gw6df6ns7e Мне уже без разницы, это было раньше.

конечно оно им не надо, а кто их спрашивает :)

Резко отрицательно. Но кто знает, как оно сложится. Иногда идёшь на разведку и в итоге принимаешь оффер.

если эйчарам надо вал кандидатов выдать, то нормально смотрят, даже рады, им-то что. Короч смотря какай KPI у них.

Ну почему же? Рынок так работает, есть спрос есть предложения. Будет что-то меняться и найм будет меняться.

так это представитель ЛГБ, неужели не видно сразу?

+1