"Wenn jemand zu nahe kommt wird man blind" sehr interessanter Satz wenn man mal darüber nachdenkt. Ist durchaus was dran. Wünsche Frohe Ostern
@experte62684 жыл бұрын
wer ist "man"? *Kopfschüttel* ne-ne-ne
@30rocknroll134 жыл бұрын
Guten Tag Bodo ich komme aus Tadschikistan. Ich jeden Video sehen. Ich möchte an Ihrem Training teilnehmen? Frohe Ostern.
@wolfgang4368x3 жыл бұрын
Im Moment lobe ich mich selber, aber jetzt geht es weiter..... Danke schoen.
@haraldbuettner3674 жыл бұрын
Danke Herr Schäfer🙏wünsche Ihnen auch schöne Ostern!Super Video👍Das ist kein Lob sondern Dankbarkeit!😉👍
@BodoSchaefer4 жыл бұрын
Frohe Ostern 🐰
@experte62684 жыл бұрын
lieber Bodo. Erstklassig wie immer und irgendwie ist ein Spannungsfeld auch immer ein Spielfeld für spannende Spiele. Vielen Dank und auch Dir wunderschöne Ostern.
@joemeer82034 жыл бұрын
Wünsche ich Ihnen auch - machen sie weiter so. Ihre Arbeit ist wichtig für die Zuschauer, aber darüber hinaus auch für weitere die sekundär profitieren 😉👍
@minimal_frugal4 жыл бұрын
Super interessantes Thema :) Ich wünsche allen frohe Ostern :))
@frankaufgepasst98344 жыл бұрын
Ich lobe eher selten, diesmal aber an Bodo ein fettes Lob für den Vortrag 🤗
@thegoek884 жыл бұрын
Danke für das Video. Ich bin ein positiver Mensch und muss mich oft darauf konzentrieren nicht zu nett zu sein.
@ultraGOOD80 Жыл бұрын
Ich finde Nähe sehr wichtig. Das erzeugt gute Gefühle und das wiederum Entspannung. Daraufhin können Kreativität und Produktivität frei fliessen...Und es entsteht Symphatie und Vertrauen, was bei guten Mitarbeitern sehr wertvoll für mich ist....Natürlich sind es keine persönlichen Freunde, jedoch ist es wichtig das die Mitarbeiter viele gute Gefühle haben und gut und gerne zu arbeiten
@FinanzenimGriff4 жыл бұрын
Steve Jobs war wie ein Lagerfeuer - jeder wollte nah genug sein, um warm zu bleiben - niemand wollte so nah sein, um zu verbrennen Mega!
@pieceforeverever17244 жыл бұрын
Steve Jobs hat Kinder arbeiten lassen damit er Profit macht . Ich möchte über Tote nicht spotten aber er ist sicher kein feuer.. er ist sicher kein Maßstab .
@FinanzenimGriff4 жыл бұрын
@@pieceforeverever1724 war es er selbst, der das so angeordnet hat? Oder hat er vermutlich Nichts davon gewusst? Gab es einen Nachweis dafür? Nicht irgendeinen TV Bericht, die können was erzählen!
@justinw51514 жыл бұрын
Hey bodo, könntest du vllt mal ein video machen wo du bücher über geld persönlichkeit usw die für kinder und Jugendliche geeignet sind vorstellst.
@FinanzenimGriff4 жыл бұрын
Wenn ich falsch lobe, dann geht es nach hinten los. Da kann ich besser kritisieren. Das hätte ich nicht gedacht. Bewusst Reden und wissen wie es der gegenüber interpretiert ist wohl extrem wichtig 💪
@nilsrieter4 жыл бұрын
Danke für das Video! Gerne mehr hierzu. VG Nils
@gratiserfolgsbuecher76484 жыл бұрын
Vielen Dank, frohe Ostern an alle
@real-spirit17312 жыл бұрын
So verwirrend und doch so wahr….. 👌🤝💫
@simonwachtler28354 жыл бұрын
Tolles Video! Frohe Ostern🐣
@renemobil-first4 жыл бұрын
Sehr geehrter Herr Schäfer, ich verfolge Ihre Ausführungen schon länger und finde diese Folge, u.a., eine sehr gute Anleitung für Führungskräfte. "Fordern und fördern!" Ist das Motto!Und das geht nur über Lob, wenn etwas gut oder sehr gut erledigt worden ist! Geld und Annehmlichkeiten durch Prämien, ja schön, nicht zu verachten, wichtig und nett.,Aber auf den Punkt gebracht, die Motivation ist nur von kurzer Dauer. Nach zwei Wochen, geschätzt, fühlt es sich nicht mehr so an, wie am ersten Tag des Benefits. Die Mitarbeiter/-innen wollen (unbedingt) zum Team bzw.Unternehmen dazu gehören.Echte Wertschätzung und das klingt blöd,(ist aber wichtig), ist in unserer Gesellschaft leider Mangelware. Dazu gehört "echtes" (präzises und konkretes) Lob zur Aufgabe bzw. zum angestrebten Ziel durch die Führungskraft!In meinen Augen, das einzige Mittel um Mitarbeiter/-innen zu einem Team zu formen.Große oder kleine Aufgaben, Projekte können nur durch Teammitglieder zusammen erbracht werden, die Stärken und ja auch Schwächen mitbringen. Die Stärken des Einzelnen insgesamt zu fördern, sind bzw.ist(!) die Aufgabe der Führungskraft!Dazu gehört sehr viel, viel Empathie und starker eigener Wille, dies im Sinne des Unternehmenszieles anzuwenden. Ich danke Ihnen für Ihren Video-Beitrag.Grüße René Schmidt
@stephan.35123 жыл бұрын
Ich konnte dies permanent beobachten …………sehen … 👍💯
@alexi15004 жыл бұрын
Super interessant. Das kommt für mich wie gerufen. Das habe ich jetzt gebraucht.
@nicolas-zj3dw4 жыл бұрын
Hallo Bodo, wie strahlt man Autorität aus ?
@FinanzenimGriff4 жыл бұрын
Wenn man selten Lobt, dann ist das Lob mehr Wert. Da ist es meist ernst gemeint und man kann stolz auf sich sein 😃
@holgist76754 жыл бұрын
Klasse Video bleibt bitte alle gesund frohe Ostern
@grazynazroka25684 жыл бұрын
Präzision, ein Zauberwort
@stephan.35123 жыл бұрын
Mein alter Meister/Chef/Mentor……………👌👍
@gsftb4 жыл бұрын
Wirklich schön formuliert Bodo
@stephan.35122 жыл бұрын
Danke
@BodoSchaefer2 жыл бұрын
Gerne
@habibhabibi2054 жыл бұрын
Hallo Mr. Schäfer ,ich habe neulich meine online shop (Instagram) und wollte wissen,wie ich mehr Kunden auf meiner Seite bringe? aslo abgesehen von Werbeeinschaltung. Vielen herzlichen Dank🙏🙏
@real-spirit17312 жыл бұрын
Oh man das kann glaube gut außer bei meinen liebsten
@stephan.35123 жыл бұрын
Ja
@geldkater44884 жыл бұрын
Zeitlos und für jede Lebenslage gut. Frohe Ostern und VG #Geldkater 📈😸👍
@real-spirit17312 жыл бұрын
Danke 😊🤝
@BodoSchaefer2 жыл бұрын
Gerne 😊
@pixelandbeads75782 жыл бұрын
absoulut mindblowin
@dotcomcanvas4 жыл бұрын
Sehr sehr Stark !
@stephan.35123 жыл бұрын
Ja ich
@MIFSjolly3 жыл бұрын
top video
@norozyali61334 жыл бұрын
Herr Bodo ich habe Ihr Produkt 7 Jahre coach gekauft kann ich Sie nicht persönlich sehen ?
@nancys_gamezone78984 жыл бұрын
Sie wissen schon das er deswegen reich ist oder?? Weil es genug Deppen gibt die seine Produkte kaufen.
@norozyali61334 жыл бұрын
@@nancys_gamezone7898 ich weiß dass er reich ist, das was er uns auch anbietet ist auch sehr reich. Reich an Weisheit und Information.
@norozyali61334 жыл бұрын
@@nancys_gamezone7898 Bodo ist Engel in Person
@stephan.35123 жыл бұрын
Lob nimmt Selbstzweifel und schützt vor Selbstzerstörung …… ja das ist so
@stephan.35123 жыл бұрын
Paranoia ist ein Zustand der
@derkostenoptimierer4 жыл бұрын
Wenn mehr Führungskräfte mehr Lob geben würden...dann würden Wunder passieren..
@huseyina48493 жыл бұрын
10 %loben müsste am Tag reichen:)
@enisekeles95302 жыл бұрын
❤️❤️❤️
@real-spirit17312 жыл бұрын
🦅
@quergeist4 жыл бұрын
Der HERR ist auferstanden! Er ist wahrhaftig auferstanden!!!! JESUS lebt! Wir loben und preisen den HERRN, denn Sein ist die Macht und die Herrlichkeit in Ewigkeit AMEN!
@teuto50794 жыл бұрын
Salam Aleikum
@stephan.35123 жыл бұрын
Reicht doch
@nojoke29504 жыл бұрын
Was halten Sie von Online-Gurus, die vor allem in dieser Zeit viel Aufmerksamkeit bekommen? Lohnt es sich, für ein Jahres-Coaching von Grigori Kalinski 6000€ zu zahlen?
@stephan.35123 жыл бұрын
🤣
@stephan.35123 жыл бұрын
Anstrengend …… Verwirrung
@zymbelstern88754 жыл бұрын
In der Osterzeit sind die Hennen eifrig damit beschäftigt, viele schöne Eier für ihren Kunden, den Osterhasen, zu legen. Kommt der Hahn zu seinen Hennen in den Stall und zeigt Ihnen ein Sraussenei mit den Worten: "Meine Damen, nehmen Sie sich bitte ein Beispiel an diesem Ei." Ein kleiner Einblick in so manchen Hühnerstall mit seinem Hahn. Er hat entschieden, dass die mühevolle Arbeit seiner Hennen nicht lobenswert sei und sich dadurch die für ihn nötige Hierarchie mit Distanz geschaffen.